职业安全健康卫生基本常识
一、职业卫生基本常识
1、什么是职业病。
指企业、事业单位和个体经济—的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么叫职业危害。
职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
3、职业危害因素的来源
(1)劳动过程中的职业危害因素⑵生产过程中的职业危害因素(3)生产环境中的职业危害因素⑷职业危害因素的作用条件⑸毒物的化学结构和理化性质(6)个体危险因素
4、职业病发生的条件有哪些。
有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。
5、何谓法定职业病。我国规定了几类几种。
由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。
我国共规定了类一种职业病，其中职业中毒__种，尘肺—种，职业性物理因素疾病—种，职业性传染病—种，职业性皮肤病__种，职业性眼病__种，职业性耳鼻喉疾病 种，职业性肿瘤种，其他职业病 种。
6、法定职业病的基本条件是什么。
(1)在职业活动中产生；
(2)接触职业危害因素；
(3)列入国家职业病范围；
(4)与劳动用工行为相关联。
7、职业性有害因素分哪几类。
(D生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；
(2)劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等；
(3)与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。
8、哪些状况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作。
(1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
(2)不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
(3)对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并合理安置；
(4)对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
9、职业病病人享受什么待遇。
凡确诊患有职业病的职工，享受国家规定的工伤保险待遇（或职业病待遇）。此外，从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。如职业病防治机构（或诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不管其结果是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。职业病病人除享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有加入工伤社会保险的，其医疗和生活保障由结果用人单位承受。
10、什么是职业性健康体检。分几类。
职业性健康体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查，职业性体检包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类：
（1）就业前体检是指职工从事有害作业前（包括调到有关工种工作前）进行的体格检查，通过体检可以预先发现职业禁忌症，同时也为今后进行定期体检提供参考比较的基础资料。
（2）在岗期间定期体检是按一定时间间隔对有害作业职工进行的体检，通过定期体检，可早期发现职业病病人和可疑职业病者（观测对象），从而可进行及时治疗处理。
（3）离岗时体检是指职工在离开从事有害作业时进行的全面体格检查，通过体检，可了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关，分清健康损害责任。
11、什么是生产性粉尘。有何职业危害。
在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气中的固定微粒，称为生产性粉尘。分成引起的职业危害主要有全身中毒性、局部刺激性、病态反应性、致瘤性和尘肺。
12、什么是生产性毒物。
生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。
13、职业性致癌物主要有哪些。
(1)确认致癌物。如炼焦油、芳香胺、石棉、辂、芥子气、氯甲甲酸、氯乙烯和放射性物质；
(2)可疑致癌物。如镉、铜、铁和亚硝胺等；
(3)潜在致癌物。如钻、锌、铅等。
14、对女工健康造成危害的毒物、物理性因素以及劳动生理因素有哪些。
常见的有铅、汞、镒、隔、苯、甲苯、二甲苯、二硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、己内酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲笨、猛烈噪声、全身振动、电离辐射、低温柔重体力劳动等。这些因素可引起月经变化或具有生殖毒性。
15、有害作业分级评价的种类有哪些。
(1)职业性接触毒物危害程度分级；
(2)有毒作业分级；
(3)生产性粉尘作业分级；
(4)高温作业粉剂；
(5)噪声作业分级。
16、什么叫职业禁忌。
职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭遇职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特别生理或者病理状态。
17、什么是职业健康安全管理体系。
为建立职业健康安全方针和目标以及实现这一目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
18、职业健康安全管理文件的内容是什么。
(1)——的职业安全健康方针；
(2)职业安全健康管理的关键岗位与职责；
(3)主要的职业安全健康风险及其预防和操纵措施；
(4)职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。
体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何状况下(包括各级人员发生变动时)均能得到充分理解和有效运行。
二、安全生产基本常识
1、我国安全生产工作方针、环境保护工作方针、消防工作方针分别是什么。
1)安全生产工作方针：“安全第一，预防为主〃。
2)环境保护工作方针：“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民〃。
3)消防工作方针：“预防为主，防消结合〃。
2、安全生产工作“五同时”原则是什么。
企业的生产__及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、安全管理中的“三违”是指什么。
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
4、三级安全教育是指什么。
厂级教育、车间教育和班组教育。
5、事故处理“四不放过”的内容是什么。
事故理由没有查明白不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
6、“四不伤害”是指什么。
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
7、安全检查的内容主要有哪些。
查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
8、什么是建设工程的“三同时”。
生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的安全环保职业卫生设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9、安全生产的“三标”管理是指什么。
标准化班组、标准化现场、标准化岗位。
10、“四懂三会”是什么。
“四懂〃是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程；“三会〃是会操作、会维护保养、会排除故障。
11、“十字作业”的内容是什么。
紧固、润滑、防腐、调整、清洁。
12、岗位建设中常说的“一”是什么。
工艺流程清、操作规程清、安全措施清。
13、岗位建设中常说的“三好”是什么。
环境美好、设备完好、精神面貌良好。
14、岗位建设中常说的“5s”是什么。
清理、整理、清扫、清洁、素养。
15、“五新"安全教育指的是什么。
“五新〃安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
16、企业安全管理的对象有哪些。
生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量、管理的信息和资料。
17、“四全〃安全管理中的“四全〃是指什么。
全员、全面、全过程、全天候。
18、在安全生产工作中，要严格执行安全管理那“七个到位〃制度。安全规章制度到位，安全责任到位，安全审批制度到位，安全教育到位，安全监视到位，安全防范预案到位，安全评比奖惩到位。
19、安全生产做到哪“五个坚持〃。坚持普及安全教育培训；坚持领导干部承包要害生产部位，坚持稳定“三标〃建设；坚持科技进步；坚持安全检查。
20、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种。
影响企业安全生产最常见的职工心理状态有。自我表现心理、经验心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理和反常心理等。
21、事故发生的理由有哪些。
人的担忧全行为，物的担忧全状态，环境方面的缺陷，安全管理方面不足等。
22、预防事故的基本原则是什么。
(1)事故可以预防；
(2)防患于未然；
(3)消除可能的事故理由；
(4)全面处理的原则。
23、什么叫担忧全行为。说出几类担忧全行为。
担忧全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，疏忽安全，疏忽警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，冒险进入危险场所，攀坐担忧全位置，不按规定正确使用防护用品、用具等。
24、什么是隐患。
隐患是可导致事故发生的物的危险状态、人的担忧全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。
25、说出应急管理的范围。
应急管理范围包括。风灾、火灾、洪水、爆炸、触电、地震、中毒、电力系统重(特)大事故、重大伤亡事故及恶性、重大政治治案事件。
26、安全标志分为几类。各有什么含义。安全标志一般设置在什么位置。
安全标志分为阻止标志、警告标志、指令标志和提醒标志。阻止标志的含义是阻止人们担忧全行为的图形标志。警告标志的含义是提醒人们对周边环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。指令标志的含义是强制人们必需做出某种动作或采用防范措施的图形标志。提醒标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。安全标志一般设置在光线充实、醒目、稍高于视线的地方。
27、国家规定的安全色是哪几种颜色。含义是什么。红色：表示阻止、中止；蓝色：表示指令；绿色：表示提醒；黄色：表示警告。
28、什么是安全否决权原则。
安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评比先进时，必必需首先考虑安全指标的完成状况。安全生产指标具有一票否决的作用。
29、什么是群体保护能力。
指班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护保护能力。
30.什么是违章指挥。
是指企业领导和生产指挥人员滥用职权违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。如：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施交底或擅自更改者；指令未经培训、无《就业证》和无《特种作业操作证》的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等均为违章指挥。
3L什么是违章操作。
违章操作是指劳动生产过程中违—颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规矩、章程、条例、方法和制度，以及有关安全生产—通知、决定等。
32、工作前“一想、二查、三严〃的具体内容是什么。
一想当天的生产作业中有哪些安全问题，可能会发生什么事故，怎样预防。二查工作场所所使用的机器、设备、工具、材料是否符合安全要求，上道工序有无事故隐患，如何排除，还要检查一下本岗位操作是否会影响周边的人身安全，如何防范。
三就是严格依照安全要求、严格依照工艺规程进行操作，严格遵守劳动纪律，不搞与生产无关的活动。
33、什么是人身安全十大禁令。
(1)未经安全教育和技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
(2)不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
(3)不戴安全帽者，严禁进入检修施工现场或进入交织作业场所。
(4)未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高空作业。
(5)未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、油罐、油舱反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(6)未办理维修工作票，严禁拆卸停用机泵或设备。
(7)未经办理电气作业“三票〃，严禁进行电气施工作业。
(8)未经办理施工破土工作票，严禁破土施工。
(9)机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动或使用。
(10)机动设备的转动部件必需加装防护装置，在运转中，严禁擦洗或拆卸。
34、什么叫安全。
泛指没有危险、不受要挟、不出事故的一种状态和过程。
35、什么是安全生产。
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或操纵危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
36、什么是安全生产管理。
针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的聪慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、—和操纵等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
37、我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么。
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监视、全社会广泛支持。
38、什么是事故。
造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
39、什么是事故隐患。
安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的担忧全行为和管理上的缺陷。
40、什么是危险。
系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
41、事故隐患是如何分级的。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够当即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
42、事故隐患应如何报告。
依照国家有关规定，生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行统计分析，并分别于下一季度—日前和下一年—月—日前向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管部门和有关部门报告。
43、重大事故隐患报告的内容包括哪些。
(1)隐患的现状及其产生理由；
(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；
(3)隐患的治理方案。
44、生产经营单位应如何处置事故隐患。
对于一般事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员当即—整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人—制定并实施事故隐患治理方案。生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者中止使用；对暂时难以停产或者中止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
45、重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容。
(1)治理的目标和任务；
(2)采取的方法和措施；
(3)经费和物资的落实；
(4)负责治理的机构和人员；
(5)治理的时限和要求；
(6)安全措施和应急预案。
46、什么是重大危险源。
指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
47、重大危险源操纵系统有哪几部分组成。
(1)重大危险源的辨识；
(2)重大危险源的评价；
(3)重大危险源的管理；
(4)重大危险源的安全报告；
(5)事故应急救援预案。
48、什么是本质安全。
设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括"失误一安全"功能(操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的担忧全行为的功能)和"故障一安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态)两个部分。
49、安全生产“五要素"分别是什么。相互关系如何。
安全生产“五要素”是指(1)安全文化，即安全意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；
(2)安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；
(3)安全责任，主要指搞好阿暖生产的责任心；
(4)安全科技，是指安全生产科学与技术；
(5)安全投入，保证安全生产必需的经费。安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。
50、什么是安全生产责任制。
安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的—措施。
51、什么是安全技术措施。
安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的担忧全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。分为防止事故发生和减少事故损失两个方面。
52、防止事故发生的安全技术措施有哪些方面。
(1)消除危险源；
(2)限制能量和危险物质；
(3)隔离；
(4)故障一安全设计；
(5)减少故障和失误。
53、减少事故损失的安全技术主要包括哪些方面。
(1)隔离；
(2)设置薄弱环节；
(3)个体防护；
(4)避难与救援。
54、安全投入主要用于哪些方面。
(1)建设安全和卫生技术措施工程，如防火防爆工程、通风除尘工程等；
(2)增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；
(3)重大安全生产课题的研究；
(4)依照国家标准为职工配备劳动保护用品和设施；
(5)职工的安全教育和培训；
(6)其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救预案等。
55、什么是安全生产检查。
安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。分为(1)定期安全生产检查；
(2)经常性安全生产检查；
(3)季节性及假日前后安全生产检查；
(4)专业(项)安全生产检查；
(5)综合性安全生查检查；
(6)职工代表不定期对安全生产的巡查等六种类型。
56、安全生产检查的主要内容是什么。
安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
57、安全生产检查的主要方法是什么。
(1)常规检查法；
(2)安全检查表法；
(3)仪器检查法。
58、什么是劳动防护用品。
由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备。
59、使用劳动防护用品的一般要求是什么。
(1)使用前首先做外观检查；
(2)必需在其性能范围内，不得超极限使用；
(3)不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和监测不达标的产品；
(4)不得使用无安全标志的特种劳动保护用品；
(5)不能随便替代，更不能以次充好；
(6)严格依照使用说明书正确使用。
三、环保方面
1、工业品"三废”指什么。
废水、废气、废渣。
2、“三大公害”是指什么。
水污染、大气污染、噪声污染
3、世界卫生—提出的健康新概念是什么。
健康不仅是没有疾病，而应是身体的、精神的和社会适应的完好状态。
4、职工健康管理的范围包括那些。
健康监测、健康教育、员工查体、工业卫生、职业病防治。
5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为多少分贝。
40分贝。
5、噪声的强度在多少分贝以上时即可提高噪声性耳聋的发生率。
90分贝。
7、防止噪声危害应从哪三方面采取防止措施。
声源、传递途径、接收者。
8、噪声对心血管系统引起的不良影响的表现是什么。
交感神经紧张、血管痉挛。
9、常用防噪声用品有什么。
防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。
10、现场工作人员应学会哪些急救方法。
应学会触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。
11、拨打急救电话应当讲清的事项有哪些。
简要确切地讲清需要急救的确凿地点、联系方法（如电话）、具体行走路线、伤害事故性质、病人病症和程度、现场状况等。
12、外伤的一般急救步骤是什么。
止血、包扎、固定、送医院。
13、当有人触电时，如何进行现场急救。
⑴触电者若无知觉、无呼吸，但心脏有跳动时，应当即进行口对口(鼻)的人工呼吸法进行抢救，成人每分钟16一次；儿童每分钟分18— 次。
⑵触电者若有呼吸，但心脏中止跳动，应采用胸外心脏挤压法进行抢救，每分钟挤压60——次。
⑶触电严重者，要当即送往医院抢救。
14、发生游泳淹溺后，应采取哪些急救措施。
(1)当即清除口鼻内污泥等脏物，保持呼吸道通畅；
(2)垫高腹部，头朝下，拍打背部，使体内水流出；
(3)进行人工呼吸。
15、高温作业工人，常见职业病症是什么。
热射病，热痉挛和急性中暑。
16、高温场所为防止中暑最好多喝什么饮料。
淡盐水。
17、中暑的先兆是什么。
在高温环境下出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、恶心、四肢无力、注意力不集中体温略有升高(不超过一度)。
18、对重症中暑者，应如何急救。
对高温昏迷者，治疗以迅速降温为主，对循环衰竭或患热痉挛者，以调理水、电解质平衡和防治休克为主。
19、发生食物中毒后应采取哪些应急措施。
(1)先让病人大量饮水，再刺激患者喉部，引起呕吐；
(2)当即送往医院抢救；
(3)向当地卫生防疫部门报告；
(4)保存剩余食品以备检验。
20、食物中毒有哪些病症。
主要表现为恶心、呕吐、腹痛、腹泻、发烧。
21、简单造成食物中毒的食品有哪些。(至少三种)
未煮熟的扁豆、发芽的土豆、有毒的蘑菇、鲜黄花菜等。
22、人在寻常状况下饮下多少毫升的酒后判断和动作协调性会减弱。
20-40毫升。
23、过量饮酒有哪些危害。
(1)无节制的饮酒可造成多种营养素缺乏⑵损害消化系统，特别是肝脏。
(3)增加患高血压和中风的危险。
(4)损害中枢神经系统，引发事故及—o
(5)过量饮酒，毒害后代。
24、共同用餐时要注意什么。
建议用餐者使用公筷和公勺，流行期间尽量避免大型聚餐。
25、从卫生角度看，人们交谈的最正确距离是多少。
米。
26、依照规定，哪些人员严禁加入游泳活动。
答。患有心脏病、皮肤病、精神病、传染性疾病、醉酒等人员。
27、什么是工伤事故。
工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。
28、哪些状况可以视同为工伤。
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经
抢救无效死亡的；
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队_ ,因战、因公负伤致残，已取得革.伤残
军人证，到用人单位后旧伤复发的。
29、哪些伤亡不得认定为工伤。
因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀不得认定为工伤。
四、特别作业、劳动保护、危险化学品常识
1、什么是特种作业。
是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周边设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2、危险作业的范围有哪些。
(1)高空作业；
(2)带电作业；
(3)禁火区内进行明火或者易燃品作业；
(4)——区或者有爆炸危险的作业；
(5)有中毒或者窒息危险的作业。
3、如何做好危险作业区域的安全工作。
施工现场的危险区域，要采取围栏、盖板等措施或设置醒目的“危险〃、”阻止通行〃等安全标志牌及安全宣传画，夜间应设红灯示警，非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域。
4、什么是高处作业。高处作业按坠落高度分为哪几级。
凡在坠落高度基准面一米以上（含一米）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。高处作业按坠落高度分4级，一级高处作业——米；二级高处作业 米；三级高处作业 米；特级高处作业30以上。
5、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定。
担任高处作业人员必需身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准加入高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，阻止登高作业。
6、高空作业保证人身安全的措施是什么。
戴安全帽，使用安全带、脚扣。
7、什么样的气候条件阻止露天高处作业。
六级以上强风、雷雨或暴雨、下雪和雾天阻止露天高处作业。
8、特种设备主要包括哪些。
指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
9、什么是特种设备作业人员。对其工作资质是如何规定的。
特种设备作业人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
依照国家有关规定，特种设备作业人员必需经特种设备安全监视管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
10、危险物品有哪些种类。
易燃—物质、有害物质、刺激性物质、腐蚀性物质、有毒物质、致癌致突变及致畸物质、造成缺氧的物质、麻醉物质、氧化剂等九类。
H、什么是进入有限空间作业。
答。是指作业人员进入或探人炉、塔、釜、罐、槽车容器以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、井、池、涵洞等进出受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所的作业。
12、进入有限空间作业的人员应做到什么。
(1).按《进入有限空间作业许可证(票)》上签署的任务、地点、时间作业。
(2).作业前应检查安全措施是否符合要求。
(3),按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。
(4).熟悉应急预案，把握报警联络方式。
13、密闭场所有哪几方面的危险。
(1)窒息危险；
(2)有毒空气；
(3)火灾或爆炸危险。
14、什么是劳动保护用品。
劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动过程中安全与健康方面的专用物品。
15、安全帽等头部防护用品的作用是什么。
(1)保护头部避免受物体打击或撞击。
(2)使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。
(3)可使头、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器设备中。
16、安全帽有哪六种基本性能。
(1)冲击性能；
(2)耐穿透性能；
(3)耐低温性能；
(4)耐燃烧性能；
(5)电绝缘性能；
(6)侧向钢性。
17、请问如何正确使用安全带。
(1)安全带应高挂低用，注意防止摇摆、碰撞；
(2)安全带上的各个部件不要任意拆掉，更换时注意加绳套；
(3)不要将挂绳打结使用，挂钩应挂在绳的环上，不要直接挂在绳子上；
(4)使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。
18、白线手套不是绝缘工具，戴它有何作用。
起防护作用，如防碰伤、砸伤、刮伤，及较小电弧的灼伤等。
19、员工个人护品种类主要包括哪些。并举例说明。
(1)头部防护类。如安全帽、护发帽；
(2)呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；
(3)面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；
(4)听力防护类。如耳塞、耳罩等；
(5)防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等；
(6)手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品；
(7)防坠落类。如安全带、安全网、安全绳；
(8)经劳动部门确定的其它特别护品。
20、在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员，应做好哪些安全措施。
在可能发生有毒气体的地下维护室或沟道中进行工作的人员，除必需戴防毒面具外，还必需使用安全带，安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中，假如监护人必需进入维护室作救治，应先戴上防毒面具和系上安全带，并应另有其他人员在上面做监护，预防一氧化碳及煤气中毒，须戴上有氧气囊的防毒面具。
21、起重设备“十不吊”的内容是什么。
(1)斜吊不吊；
(2)超载不吊；
(3)散装物装的太满或捆扎不牢不吊；
(4)指挥信号不明不吊；
(5)吊物边缘锋利无防护措施不吊；
(6)吊物上站人不吊；
(7)埋在地下的构件不吊；
(8)安全装置失灵不吊；
(9)光线阴暗看不清吊物不吊；
(10)六级以上强风不吊。
22、起重吊运指挥信号有哪几种。
手势信号、旗语信号和音响信号。
23、钢丝绳有哪些损坏方式。
断股、断丝、打结和磨损。
24、建筑施工的“三宝〃指的是什么。
安全帽、安全带、安全网。
25、登梯施工应注意哪些事项。
(1)梯子与地面的夹角不得小于60和大于一度，应有防滑设施；
(2)阻止两人或两人以上同时在一梯子上工作，移动梯子时，人员应先下来；
(3)梯子需要接长使用时，搭接要稳固，其搭接长度要大于梯子框架主柱横截面直径15——倍；
(4)梯子不能缺档；
(5)梯子长度不够阻止使用活动桌垫高使用；
(6)人字梯上作业时，中间应用绳子栓住，防止跨梯；
26、电焊工应备有哪些防护用具。
(1)镀有滤光镜的手把面罩或套头面罩；
(2)电焊手套；
(3)橡胶绝缘鞋；
(4)清除焊渣的白光眼镜(防护镜)。
27、焊接中焊工常受到的辐射危害有什么。
强光、红外线、紫外线等。
28、从事气焊、气割作业需注意哪些安全事项。
防止燃烧和爆炸；防止烫伤和烧伤；防止触电；防止砸伤和伤眼；防止中暑。29焊工在焊接时应注意哪些事项。
(1)防止飞溅金属造成灼伤和火灾；
(2)防止电弧光辐射对人体的危害；
(3)防止某些有害气体中毒；
(4)在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；
(5)高空作业时，要带安全带和安全帽；
(6)注意避免触电事故。
职业卫生健康工作总结范文(二)一、主要业务工作开展状况
(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动
1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监视工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至__月一日止已对一家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册__余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料—千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向—余家企业寄送宣传监视信息__期共余份，同时每期监视信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展 年职业病防治法宣传周活动 》(渝卫法监[]号)要求，我区于一年—月一日至—月一日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。—月—日，涪陵区卫生局、区卫生监视所，区疾病预防操纵中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会〃为主题的宣传周活动。一家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台——个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图一幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料—种共千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数
余人；区卫生局、区卫生监视所，区疾病预防操纵中心的领导加入了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站一个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画余幅，展板26张，办宣传栏 期，发放宣传单、手册—万__千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监视检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周终止后及时向市卫生监视所上报了书面总结材料。
（二）、职业卫生监视、监测工作
1、职业卫生经常性监视工作今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监视所关于做好年职业病防治工作》，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时〃，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。
至本年度___月日止，共对家企业进行了职业卫生执法监视检查，并重点检查了我区一家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设工程皆未实行职业卫生“三同时〃审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。
我们在监视检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发现共有家企业存在着违法行为，对其中——家进行了警告并责令其限期改正，对—家进行了罚款处罚，共处罚金—元，现已全部结案。
2、职业卫生监测工作
本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监视检测。至本年度月一日止，共对 家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点—个、合格点—个、合格率__%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依旧十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。[page]
（三）、一年用人单位职业健康监护检查状况
我们在监视检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。至—年月
日止，共有——家企业进行了职业健康检查，检查人数—余人。
二、主要经验和教训
1、坚持原则，和谐执法由于《职业病防治法》实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高，用人单位的违法行为又十分普遍，同时职业卫生监视执法尚未形成强大的社会舆论气氛，其具体实施处罚存在着一定难度。因此我们在实施行政处罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚，既达四处罚教育的目的，又使工作得以顺利开展。
2、坚持“宣传先行，处罚跟进〃两手抓今年以来我们进一步改变执法模式，认真贯彻以人为本的执法理念，坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针，即具体在监视执法工作中坚持“宣传先行，处罚跟进〃两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。
3、职业卫生监视执法工作尚在起步阶段，其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为寻觅托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人滚动性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
目前我区职业病防治监管力量薄弱，全区从事职业与放射卫生监视工作的仅有人,而存在职业病危害的企业有近家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监视工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监视率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和气氛，且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人滚动性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。
今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度，努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的监视率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生监视执法工作再上一个新台阶。
职业卫生健康工作总结范文（三）__年，___有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生监视、宣传、培训力度为重点，通过干部职工共同努力，圆满完成了培训工作任务。现总结如下：
为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育，—月一日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同协同之下，广大职工积极参与各项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经培训合格率—%o
通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。
为进一步规范职业卫生管理工作，依照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案〃的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业〃活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向毕竟〃，有岗必责，有责必需加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监视管理，公司定期—人员对各基层监视检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格依照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。
对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查，这样单位才可以及时了解和把握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。
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