市场拓展经理岗位的工作职责概述（精选28篇）

市场拓展经理岗位的工作职责概述（精选28篇）

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇1

职责

1、拟定市场拓展流程和制度

2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

任职要求

1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇2

职责：

1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;

2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;

4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;

5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

任职要求 ：

1、大专及以上学历;

2、具备5年以上连锁酒店销售经验;

3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;

4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;

5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇3

1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

2、主持编制部门，组织部门人员按计划实施;

3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

5、负责组织项目拓展整体控制;

6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

7、负责对本部门人员进行管理与考核;

8、负责对派出机构进行对口管理;

9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇4

职责:

1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;

2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;

2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;

3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;

6、目标感和执行力强，沟通表达佳。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇5

职责：

1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;

2、 挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;

3、 收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;

4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;

5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;

6、 负责本部门员工的日常工作管理;

7、 完成上级领导交给的其他工作任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，有市场营销经验者优先;

2、 熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;

3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;

4、 具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇6

职责:

1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前咨询和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。

2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

任职资格:

1、有信息情报相关产品销售经验或市场宣传经验优先;

2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文经验优先;

3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。

4、有海外项目经验者优先考虑。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇7

职责：

1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;

2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;

3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;

4，收集客户(竞争客户)资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;

5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。

任职要求：

1，善于沟通，善于发现，整理线索;

2，具有较强的组织能力，团队服从能力。

3，拓展西北区域空白市场

4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商

5，每周进行计划分解，目标清晰

6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇8

职责：

1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

4、维护客户关系，归类积淀客户。

5、执行实施营销方案和市场拓展。

任职资格：

1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇9

职责：

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;

4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。

5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;

2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;

4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇10

职责：

1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户完整的解决方案;

3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合标准;

5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。

职位要求：

1.口才好，沟通能力强，逻辑思维能力强。

2.心里素质好，抗压能力强，愿意从事市场拓展的工作。

3.头脑灵活，计算能力强，可以独立做方案。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇11

职责：

1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;

2. 完成公司下达的销售目标及各项工作;

3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;

4. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系;

5. 对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。

岗位要求：

1. 专科及以上学历，市场营销等专业者优先;

2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;

3. 具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;

5. 具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;

6. 工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇12

职责：

1. 根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划;

2. 负责拓展部开发与拓展费用的预算;

3. 负责开发与拓展空白市场，收集、分析信息，编写市场，同时对市场进行前瞻性预测;

4. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

5. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

6. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案。

要求：

1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历;

2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;

3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场动向的能力;

4.良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇13

职责

1、负责公司业务新渠道开发，渠道商的联络、更新工作

2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等

3、完成领导交办的其他任务

任职资格

1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先

2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)

3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇14

职责

1、完善公司市场管理制度，搭建市场管理体系和管理流程;

2、协助总经理规划市场发展战略，制度年度市场开发策略和计划;

3、带领团队开展市场调查，分析和预测，掌握市场动态，有效开拓新客户和拓宽业务渠道;

4、带领团队负责业务谈判，业务合同和协议的草拟和签订;

5、维护并优化现有渠道，推进开发新的合作渠道;

6、及时收集和整理人力资源管理相关政策，把控业务风险;

7、协助总经理制定公司发展战略和规划;

8、负责部门团队管理，协助完成公司其他部门相关工作安排。

任职资格

1、本科及以上学历，2年以上劳务公司工作经验;

2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;

3、对市场有敏锐的洞察能力，良好的沟通协商能力和极强的执行力;

4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意思和较强的抗压能力;

5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神。

6、会开车，持有C牌驾照。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇15

职责：

1、根据公司业务发展布局，在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;

2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务;

3、完成上级制订的开店计划，与加盟客户谈判，跟进加盟客户的反馈意见;

4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。

任职要求：

1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先

2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验，熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强，加盟拓展程序十分熟悉

3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析

4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇16

职责：

1.负责公司贷款产品的销售及推广

2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围;

3.根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。

4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职资格

1.本科以上学历，大专有相关经验者

2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先

3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

5.有责任心，能承受较大的工作压力

6.有团队协作精神，善于挑战，22-30周岁，优秀者可放宽至35周岁

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇17

职责：

1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;

2、熟悉竞品的活动模式，学习并优化;

3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并提供方案执行总结及改进建议;

4、完成公司交予的其它各项任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，28岁以下的;

2、具备良好的团队合作意识和责任感;

3、具备较强的沟通能力，良好的个人形象;

4、性格外向，较强的抗压能力，敢于挑战。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇18

职责：

1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;

2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展并组织实施;

3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;

6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;

7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;

任职要求：

1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;

2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;

3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇19

职责：

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售，建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。

职位要求：

◆有三年以上驾龄优先;

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇20

职责：

1、负责开拓月子会所 美容院等市场，顺利推进项目加盟

2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。

3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。

4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。

5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。

6、通过电话 微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施

【职位要求】

1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗;男女不限;

2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业;

3.1年以上美容行业相关经验，(零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入)

4.具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养;

5.具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力;

6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇21

职责：

1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;

2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;

3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;

4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。

岗位要求：

1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先

2、踏实肯干，乐于学习;

3、性格外向，善于沟通，有责任心;

4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作;

5、有强烈的目标意识，按时按量完成任务。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇22

1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。

2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。

7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)

8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇23

职责：

1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;

2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;

4.扫描空白市场，拓展加盟客户;

5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销等相关专业;

2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;

3.具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;

4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;

5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇24

职责：

1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;

2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;

3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;

4、对客户提出的问题进行解决和处理;

5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

6、营销推广建议及实施配合

【岗位要求】：

1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;

2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;

3、良好的销售能力和经验，有汽车行业企业资源者优先;

4、优秀的语言表达能力和沟通能力;

5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇25

职责：

1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;

2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;

4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

5、负责整个团队的管理、考核及培训。

6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;

3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;

4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

5、有高端企业客户资源者优先

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇26

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责不断发展加盟商;

3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新课程产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;

3、对市场有敏锐的触觉;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇27

职责：

1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。

2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

3、负责客情关系的拓展与维护。

4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。

任职资格：

1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;

2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;

4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

7、良好的职业素质和敬业精神。

市场拓展经理岗位的工作职责概述 篇28

职责：

1、跟踪住宅物业行业需求动态;

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责物业合同的签订的全过程;

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;

2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;

3、有强烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;

4、具有优秀的口头表达能力;、

5、有良好的文案写作能力;

6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;

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