幼儿园 办公室人员岗位职责（共5篇）
第1篇：幼儿园办公室人员岗位职责
幼儿园办公室人员岗位职责
编撰及会议记录工作。 1、负责幼儿园相关稿件、新闻、信息的撰写及投递,各类通知的
2、负责幼儿园网页、微信公众平台信息的更新,橱窗、版面更换
等宣传工作。
3、负责办公室各类通知、文件、资料的整理或归档,做好幼儿园
电话、QQ等相关信息的下情上传和上情下传的工作。
4、负责园级、班级资料、表格打印和过塑机、复印机、投影仪等
设备的实际操作和保管。
5、做好招生咨询、幼儿入退园登记、制作各类表格等相关工作。
6、做好幼儿园办公室对外联系、考勤通报、请假汇总、打印过塑
登记等日常工作。
7、做好幼儿园职工劳动合同签订、离职手续办理、新进职工转正
考核、社保增减、各类保险报销等相关工作。
8、在后勤主管的指导下做好幼儿园教师招聘、工资造表、职称评
定以及评优工作等文案性工作。
9、负责电脑、QQ上各类事业数据、表格的汇总和上报工作。
10、做好园长交办的各种灵活性事情。
11、未完成上述各项工作,按幼儿园有关制度予以考核。
第2篇：幼儿园办公室人员岗位职责
幼儿园办公室人员岗位职责
1、负责幼儿园相关稿件、新闻、信息的撰写及投递，各类通知的编撰及会议记录工作。
2、负责幼儿园网页、微信公众平台信息的更新，橱窗、版面更换等宣传工作。
3、负责办公室各类通知、文件、资料的整理或归档，做好幼儿园电话、QQ等相关信息的下情上传和上情下传的工作。
4、负责园级、班级资料、表格打印和过塑机、复印机、投影仪等设备的实际操作和保管。
5、
6、做好招生咨询、幼儿入退园登记、制作各类表格等相关工作。 做好幼儿园办公室对外联系、考勤通报、请假汇总、打印过塑登记等日常工作。
7、做好幼儿园职工劳动合同签订、离职手续办理、新进职工转正考核、社保增减、各类保险报销等相关工作。
8、在后勤主管的指导下做好幼儿园教师招聘、工资造表、职称评定以及评优工作等文案性工作。
9、负责电脑、QQ上各类事业数据、表格的汇总和上报工作。
10、做好园长交办的各种灵活性事情。
11、未完成上述各项工作，按幼儿园有关制度予以考核。
第3篇：幼儿园行政办公室人员岗位职责
幼儿园行政办公室人员岗位职责
幼儿园办公室是幼儿园指导、服务、协调、疏通职能的直接执行机构.
1.对外联络和协调.接待上级部门和领导的检查；接待外单位来访,会务的安排.
2.负责幼儿园各项规章制度的制订与修订.总结汇报、请示、通知的起草,督促检查各项制度的落实情况.每日汇总幼儿园情况.
3.负责教工的考勤工作.
4.负责全园性会议和活动的组织落实工作,做好记录.
5.根据教育要求、校园文化的创建,做好幼儿园的对外宣传和公共环境的布置宣传工作.
6.负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作.
7.按档案资料收集的要求,及时做好档案资料的收集、整理、归档工作.
8.负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作,负责教职工的合同签订,负责并保证有效的人事档案系统.
9.负责园的信息网络管理,有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训,保证网站信息有质有量的进行互通,发挥好对外宣传窗口的辐射作用.同做好现代信息设备的维修保养工作.
10.协助做好幼儿园的招生工作.11.完成园长交办的其它工作.
第4篇：幼儿园行政办公室人员岗位职责
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7.按档案资料收集的要求，及时做好档案资料的收集、整理、归档工作。
8.负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作，负责教职工的合同签订，负责并保证有效的人事档案系统。
9.负责园的信息网络管理，有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训，保证网站信息有质有量的进行互通，发挥好对外宣传窗口的辐射作用。同做好现代信息设备的维修保养工作。
10.协助做好幼儿园的招生工作。
11.完成园长交办的其它工作。
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第5篇：办公室人员岗位职责
办公室主任岗位职责
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。
3、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。
4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。
5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
6、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。
7、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。
8、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。
9、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；
10、制定本部门的工作计划。
11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作; 严格保守公司商业秘密。
12、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
13、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。
14、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。
15、完成领导交办的其它工作。
办公室文员工作职责
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。 7.做好公司宣传专栏的组稿。
8.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
9.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
10.社会保险的投保、申领。
11 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13.接受其他临时工作。
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