市场推广主要的工作内容职责精选7篇

市场推广主要的工作内容职责精选7篇

　　岗位职责

　　1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

　　3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

　　4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

　　5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

　　6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　职责描述:

　　1、制定年度市场推广计划,对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;

　　2、对宣传、推广资料,项目建议书和产品路演PPT进行制定和审核;

　　3、负责市场信息的收集、整理和分析;

　　4、负责品牌建设与管理,展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;

　　5、负责推广团队的建设与管理,带领团队配合完成公司的市场目标。

　　任职要求:

　　1、硕士以上学历,生物、医学等相关专业,3年同行业岗位经验;

　　2、有团队建设与管理经验,熟练掌握市场调研相关知识与技能;

　　3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。

　　职责：

　　1、负责公司研发的针对面料现货市场的.小程序、SaaS等信息化管理系统的推广、销售工作；

　　2、建立和维护高价值合作渠道的合作关系；促成商家入驻平台并达成合作，建立长期而畅通的合作渠道；

　　3、收集、整理和汇报用户需求、意见和建议等，为产品设计和运营策略提供支持；

　　4、主动推进商务合作，并有效解决过程中存在的问题；

　　5、长期跟进维护合作关系，定期进行数据统计分析，并及时调整策略；

　　6、照公司要求，执行公司的销售管理制度和政策；

　　任职要求

　　1、广告市场营销类专业学历，有2年以上商务拓展工作经验者优先；

　　2、善于沟通，语言表达能力好，有耐心，工作认真负责，具有良好的服务意识；

　　3、具备较强的执行力、策略思考和逻辑思维能力；

　　4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心

　　职责

　　1、具有较强沟通能力及文字语言表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神，熟悉各大网络媒体投放推广，有一定的品牌活动策划和执行经验，熟悉互联网推广技术，精通各网络营销渠道，手段和工具。独立完成推广方案制定和实施跟踪；

　　2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

　　4、协助对公司产品的市场调研活动；

　　5、负责公司的广告定期制作及宣传工作；

　　6、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；

　　2、熟悉电商行业行业，有销售和管理经验者优先；

　　3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

　　4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

　　5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

　　职责：

　　1、利用各种渠道进行公司课程宣传，收集有效客户信息；

　　2、在社区、商圈等场所执行公司推广活动，吸引潜在客户；

　　3、拓展渠道，寻找合作伙伴（学校、同行机构、商场、银行、餐厅、咖啡厅等），获得更多的客户资源；

　　4、负责各类推广活动的实施；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和市场洞察力；

　　2、工作敬业，责任心强，抗压性强，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；

　　3、熟悉教育培训市场的运作方式，有相关人脉资源者优先；

　　岗位职责：

　　1、深度解析产品，准确捕捉宣传亮点，撰写新颖、有吸引力的软文(纯英文文案);

　　2、策划针对产品宣传的视频、动画，提供剧本创意;

　　3、配合公司的设计师完成产品平面海报与产品的版面设计制作;

　　4、辅助完成其他宣传事务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，英语专业、国际贸易、营销策划、新闻广告相关专业毕业优先;

　　2、有一年以上相关工作经验者优先;

　　3、英语六级以上，有专四、专八及较好的英文写作能力者优先，较强的信息采编能力;

　　4、产品敏感度强，有较强的创新意识和发散性思维，有一定的独立组织与策划能力;

　　5、作态度积极，热爱编辑、文策工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

　　职责：

　　1、根据公司需要，通过各种渠道方式方法将所开设课程进行地面推广；

　　2、维护老学员关系以及与学员达成长期战略合作计划；

　　3、按时完成部门主管布置的各项工作任务；

　　任职资格：

　　1、26周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求（可接收）

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、良好的客户服务意识；

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　5、有团队协作精神，热爱学习；

　　6、熟悉教育培训行业的优先；

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