医院护理第四季度工作总结
一、优质护理服务工作持续推动
1、主动支持先期开展优质护理服务运行科室的各项工作，根据工作需要设计"入院病人评估表'、"基础护理工作评估及实施记录'及"住院病人回访登记表'并投入使用。
2、11月底，召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。
1)开展以来，最大的转变就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增添、主动学习意识增添，患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员缺乏，在确定程度上影响了工作的质量;医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士主动性受确定的影响。
2)充分论证了内一病区、外二病区进行全科开展优质护理服务工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。
3、开展优质护理服务的科室护士发挥自己的聪明才智，设计了温馨的护患沟通的平台，为患者表达自己的心声提供了方便，也便于护士把握信息。
二、持续改进护理质量，保证护理安全
1、护理文书书写：
1)根据医保心电监护的记录要求，结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的"生命体征及监护记录单'投入使用;
2)利用各科危重病人上报单把握重点病人，下巡指导工作，准时纠正护理记录中的'缺乏。
2、在我院严格执行抗生素管理制度以后，加大了手术科室消毒隔离监督管理力度，落实责任，督促认真做好器械清洗记录及器械清洗质量及包装检查记录;对于查处的违规行为(如手术室裸消纱垫、纱布、针头)，除了监督其准时改正外，进行了双考核扣分。
3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下整改：
1)严格依据优质护理服务的相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，将优质护理服务工作做实、做深、做广。
2)加强薄弱环节的质量管理：⑴压疮管理：建立压疮管理质量的追踪机制;⑵医嘱执行时间：教育全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与严峻 性;落实责任，督促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度;将两人查对执行医嘱的工作落到实处;⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，规范对所辖区域内高危药品的管理，做到把握。
三、继续抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素养
1、于10月底完成了对全院护士进行的24项《常用临床护理技术服务规范》及2021版心肺复苏操作的抽查与考核工作，为了保证护士长的执行力度和操作效果，本次有目的地将各科护士长列入抽考人员(低年资护士长全部入选，高年资护士长单考心肺复苏)。为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批判，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，主动推动了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。
2、于12月27、28日，利用两天下午以《临床护理实践指南》为主要考试书籍，穿插院感相关学问，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本把握了护理实践的工作规范及院感相关学问，对于年轻护士受益非浅。
四、抓好教学质量及安全管理
1、为实习生每月支配教学课两次，一次理论，一次操作，起到了主动的指导作用。
2、组织评教评学会一次，强调老师安全带教，做到放眼不放手;学生安全学习，有事请假，工作时严禁单独操作。
五、协作卫生局完成了每年一度的继续教育验证工作，本年度护士验证率为95%，合格率56%，较上年度有了大幅度的提高。
六、完成了2021年护理工作总结及2021年护理工作准备。
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