煤矿采掘企业
准备队安全生产责任制
总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合 管理”的方针，确保我队生产运行、设备管理、工艺操作等 方面的安全，结合我队实际情况，特制订本队安全生产责任 制度。
一、管理组织：
第一条建立健全以队长、书记为组长，分管安全 生产的副队长为副组长的安全生产领导小组，领导全 队的安全生产和劳动保护工作。
第二条各分管副队长，对所分管的施工工作面的 安全职责负有领导责任。
二、具体安全生产责任：
第一条严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的 法令、法规、制度和规定。
第二条认真做好各自主管范围内的安全生产管理工作。 第三条定期组织、检查分管范围内的安全生产工
作情况，协调各班组及员工的工作关系。
第四条在编制本单位的生产、培训教育等方面计 划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并 贯彻落实。
第五条落实、检查有关安全生产、劳动保护的法 规、政策、制度执行情况。
第六条在拟制本队工作计划和总结时，应同时计 划和总结安全生产。
第七条定期检查井下和地面工房的安全防火设施和工 作情况。
第八条坚持“管生产必须管安全”的原则， 严格执行安 全生产“三同时在生产计划布置、检查、总结、评比时，必 须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。
第九条组织好全队员工的安全生产教育培训工作。
第十条坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织 对全队施工工作面的生产设备进行一次安全检查，及时发现 问题，杜绝隐患,确保安全运行。
第十一条技术员负责组织编制《作业规程》及各 项施工措施的制定，以及机械等设备运行的安全操作
规程。
第十二条组织对设备事故的调查处理，提出防范措施， 坚持做到“四不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任 者没有得到教育不放过，责任者没有受到处理不放过，防范 措施没有落实不放过。
第十三条积极协助上级领导贯彻执行国家的安全生产、 劳动保护的方针、政策、法规，参加之级召开的安全生产工 作会议，并及时传达、检查执行情况。
第十四条参加、催促编制并审定本单位安全生产 制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行 情况。
第十五条时常检查、分析本单位安全生产情况，对事故 隐患，要求限期整改，对重大危及安全的隐患，有权责令停 产管理并迅速报矿领导及相关部门。
第十六条配合相关单位，做好安全生产宣传教育 工作。
第十七条催促有关部门按规定发放劳动保护用品 和正确使用劳动保护用品。
第十八条参加事故的调查、处理工作，协助有关
部门提出防止事故重复发生的措施，催促按期实行。
三、班组长和班组群监网员的责任：
第一条负责对本班人员进行安全生产教育和岗位 安全教育，按期开展班组安全活动。
第二条带头遵守和催促班组人员遵守各项安全管 理制度，催促正确使用防护用品，及时制止和纠正违 章现象。
第三条在安排班组生产任务的同时，应同时安排 布置安全防护措施。
第四条发现生产中不安全的情况，应及时采取措 施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方 可继续生产。
第五条发生事故应即将上报，并保护好现场，伤 员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取 教训，落实防护措施。
四、员工责任：
第一条应自觉遵守矿及本单位内劳动纪律和各项 规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并
制止他人违章作业。
第二条熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认 真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。
第三条积极参加各类安全生产活动，接受安全教 育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做 好个人安全生产工作。
五、安全生产教育培训职责：
第一条对进入本单位的新职工必须进行两级级教 育，由对领导进行本单位安全生产规章教育，分配到 岗位后由班组长进行岗位教育。经考核合格后方能上岗 操作。
第二条在采用新的生产方式，添置新设备或者调换 工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位 的安全教育。
六、奖励与处罚
第一条各班组及个人在安全活动和安全生产中的 表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。
第二条对积极工作能够按时完成生产任务，并认
真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，赋予表 彰、奖励和年终嘉奖。
第三条对违反安全操作规程，造成责任事故和人 身伤亡等严重后果者，视情节，赋予扣除奖金、并写 出书面检查在全队进行批评教育。
七、事故及处理
第一条发生事故后，现场人员应采取措施进行处 理，并迅速向队领队或者矿调度室汇报。
第二条发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向 矿调度室报告的同时，保护好现场，迅速采取措施抢 救人员和财产，防止事故扩大。
第三条对事故责任者(包括领导)应根据责任轻 重、损失大小、认识态度提出处理意见。
第四条对重大伤亡事故和重大事故隐患，应及时 召开现场分析会， 使泛博职工吸取教训， 防患于未然。
煤矿采掘企业安全生产责任制度
1 安全生产职责
1.1 各级领导的职责：
各级领导的安全生产责任是： 贯彻执行党和国家有关安 全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“管生产必须管安 全”的原则、做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的 同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(1)矿长是安全生产的第一责任者，对煤矿采掘企业的 安全生产工作全面负责。
(2)安全副矿长具体负责煤矿采掘企业的安全生产工作， 对煤矿采掘企业的安全生产工作负领导责任。
(3)分管生产、采煤、掘进、机电、后勤的副矿长协助 矿长管理本战线的安全生产工作，对分管范围内安全生产工 作负直接领导责任。
(4)总工程师负责煤矿采掘企业的安全技术工作，对煤 矿采掘企业的安全技术工作负技术领导责任。各副总工程师 在总工程师领导下,对分管工作范围的安全生产工作负责。
(5)总会计师按照审定的财务计划，保证安全技术所需 的费用，对挪用安全技术措施费用，导致重大隐患得不到治 理而发生得伤亡事故和职业病负责。
(6)总经济师按照国家规定，提出合理设置安全工作机 构和安全干部定编的意见；在职工晋级和经济奖罚时，把安 全生产重要条件并严格考核。
(7)区(科)长负责领导和组织本战线的安全生产工作， 对本战线的安全生产负责。副区长协助区长管理本战线的安 全生产，具体负责本战线各项安全生产工作。
(8)队长有执行上级有关安全技术、安全管理、安全卫 生工作各项规定的义务，对本队工人的安全健康负责。
1.2 各级职能部门的职责：
各级职能部门的安全生产责任是： 必须确保所管辖的业 务范围内的安全生产，确保全矿的安全生产。
(1)安全检查部门的职责是，在安全生产工作做好领导 的助手，负责组织、推动和检查催促全矿安全生产工作的开 展，做好业务保安工作。
(2)技术部门的职责是，当好各级领导在安全生产方面 参谋，协助领导搞好安全生产各个方面的技术管理工作，对 煤矿采掘企业安全技术措施的编制、审批与贯彻工作负责。
(3)生产后勤部门的职责是，做好安全生产后勤保障工 作，对煤矿采掘企业安全生产后勤保障负责。
(4)生产计划部门的职责是，在编制生产计划的同时， 编制安全技术措施，并负责安全技术措施按计划实施。
(5)保卫部门的职责是，做好安全生产保卫工作及消防
工作，对煤矿采掘企业安全生产保卫工作及消防工作负有具 体指导、催促、检查责任。
(6)财务部门的职责是，按上级规定，保证每年按规定 提取安全技术措施经费，负责监督煤矿采掘企业安全技术措 施费用及劳动保护费用的使用情况。
(7)工资部门的职责是，把安全技术作为对职工考核的 主要内容,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核 条件，负责在煤矿采掘企业工资和奖金分配时按安全生产方 面的有关规定进行考核。
(8)医疗部门的职责是， 及时做好受伤职工的救护工作， 负责煤矿采掘企业受伤职工现场救护、医疗及职业病防治。
1.1.3 班组长的职责：抓好班组的安全生产工作，配合 领导和专职安全干部的管理工作，在班组中时常检查催促工 人遵章守纪、遵守安全生产操作规章制度、合理使用劳动保 护用品，阻挠违章作业，及时发现各种隐患，遇到不能解决 的问题及时上报。
1.4 岗位工人的职责：遵章守纪，劝阻他人违章作业， 拒绝违章指挥。
2 贯彻安全生产责任制
2.1 提高安全生产思想认识
各级领导干部应该真正树立“安全第一”的思想， 克服 和纠正安全和生产“两张皮”的错误作法，坚决执行“五同 时“， 即在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产的同时计划、 布置、检查、总结、评比安全工作，通过实际工作不断提高 各级领导和职工的思想认识。
2.2 建立检查制度
各单位要建立时常性的安全检查制度， 认真检查安全生 产责任制的制定和执行情况。首先，应检查各有关单位、各 有关人员是否建立健全包括安全生产责任制在内的各项安 全生产规章制度；随着生产的发展、组织形式的改变，安全 生产责任制是否相应地及时地进行了修改和调整。其次，在 每次安全生产检查和抽查中，应检查安全生产责任制的执行 情况，抽查各级领导干部和岗位工人是否熟悉本岗位责任制 的内容。第三，在每天的生产调度会上，应该将安全生产情 况、安全注意事项、安全生产责任制的落实情况作为安全生 产的重要内容进行讲评，发现违反安全生产责任制的问题要 认真研究，及时纠正。第四，在交接班时耍重点检查安全生 产责任制的执行情况，发现问题及时指出，明确责任，作好 记录，防止类似现象重复浮现。
2.3 认真执行奖罚制度
为了落实和巩固安全生产岗位责任制，保证安全生产，
各单位应该建立并严格执行奖惩办法，以教育各级干部和工 人时刻履行安全生产职责。对执行安全生产岗位责任制好的 单位和个人，要及时表扬、奖励；对差的要批评、教育，严 重的还要赋予经济的和行政的处罚。
2.4 不断总结经验教训，把安全生产责任制落到实处
在落实安全生产责任制过程中， 要及时总结安全生产典 型经验,树立先进，表扬好人好事，积极鼓励职工为实现安 全生产搞好技术革新， 为保证职工安全健康献计献策。 同时， 要抓住违章指挥和冒险作业的典型事例，对泛博职工进行安 全教育；严肃处理事故，认真吸取教训，真正把安全生产责 任制落到实处。
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