第三方物流实习体会

时间:23-09-08 网友

第三方物流实习体会

第三方物流实习体会1

  开始实习的时候,我确定了实习的目的是初步了解第三方物流的一些实际上的情况,一个月来可以分为三个时期:兴奋期~~浮躁期~~平稳期。

  作为任何公司都想找到有工作经验的或廉价劳动力的员工,而我实习的公司却与之不同,在此感谢你们。

  第一次进入物流这个行业,发现没有那么神秘,每天重复着开着不同的单据(运输合同,运输单,委托书等),重复着相同的流程,熟练了以后更会觉得枯燥乏味,然而却总有那么的细节是我所不会的,总体的流程很快能够熟悉,当遇到特别的事情后,却手足无措,你是不是觉得很懊恼,或是下定决心下次不会在出现这种情况了呢?

  一个星期之后我被调到驻一个加工公司的办事处,在这里比较自由,先是熟悉业务流程,看着大哥们操作。这次我吸取了上次掉以轻心的教训,但到自己做的时候还是不断的放点小错误,或是忘记了某些简单的步骤,这些看起来不起关键作用的地方,却能看出一个人的工作态度问题。

  表面的现象是有本质做支撑的,不要说学校的东西不起作用,那是你还没有学会运用。

  放低自己的姿态,你是来学习的,不是来说你是大学生的,你自己学多学少,和他们没有一毛钱关系,尊重能让对方对你有个好映象。

  不断总结,事半功倍。很多事情的道理都是相同的,总结能让你更加从容的面对陌生的情况。

  还是那句老话,学啊习,坚持的学不断的习。

  不要等着吩咐你做事,要自己主动的要事做。

  不懂先思考,在问。你是聪明人,大家懂的。

  时间真快,不知不觉,实习40多天了,在物流部的实习,让自身感觉很深,最重要的是认识到了自己的不足,让自己接下来,要去做什么,弥补自己的不足。

  比如,在ERP系统,office软件都是英文的情况下,操作不熟练,因而说明自身英文水平还是偏低,所以接下来该做什么,自己心里要清楚。

  我们还是未毕业的学生,我们现在生涩,不懂的东西多,别人不会指责什么,但如果正在工作之后,还是这样,那在我们的团队里,我们是被人忘记的角色。清楚现在做什么,将来要什么。

  我在的那是个小物流公司,自己想了解的系统是涉及不到的,虽说都是与物流相关的,但区别也是很大的。

  现在又在货运市场那,和之前有很大的区别,我们不懂的太多了在物流这上面,公司里都是细化到极端,共勉之。

  做仓储为物流新人,我们应该放下自己是大学生的包袱,悉心学习,学得越多,以后对我们自己的帮助也越大。放低自己,收获会越大,才能飞的更高,一起努力吧

第三方物流实习体会2

  一、实习目的:

  学习公司的企业文化和运作流程,加深对公司的了解;加强对物流知识的理解,完善知识理论体系;深入实践,理论与实践相结合;锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风。

  二、实习时间:

  __月__日—现在

  三、实习方式:

  深入团队,观察、学习,实践

  四、实习地点:

  __X

  五、实习内容及收获:

  (一)物流操作部

  1.了解公司系统的使用,并实际操作。在此过程中,我了解了国内物流活动的基本过程。

  2.参与关于物流部操作流程重组的会议,副总经理卞起宏主持,与物流操作部代表和合同物流部代表一起,进行了为期三个小时的会议讨论,重点围绕物流操作部操作流程的规范与统一,利益与风险的权衡,物流操作部各成员分工等问题,对国内物流操作流程进行了详细地分析。这次会议使我加深了对物流流程的认识,更为重要的是,我见识了团队的力量,会议上大家各抒己见,共同提出问题,讨论问题,解决问题。

  3.本着多接触一线的思想,我尽可能争取些接触一线的机会,比如,协助客户查验,参观仓库等。在此过程中,我对物流过程的认识更加深刻了。

  (二)销售部

  1.随同前辈拜访客户

  进入销售部第一天,我便迫不及待地随同前辈拜访新客户,虽然表现得不是很突出,但我对拜访客户有了一定的认识,我准备从以下几方面努力,争取在陪前辈拜访客户时能够起到积极的作用。

  第一,注重礼仪,尊重客户,营造和谐气氛;

  第二,熟悉业务知识,这样客户会觉得我们很专业,从而更加信任我们;

  第三,由于我们销售的是物流服务,它是无形的,在为客户介绍我们的服务时,有时需要参考一些成功的案例,或者客户比较熟悉的企业,所以我们必须了解我司与现有客户的合作情况,这样,在拜访新客户时,谈他们熟悉的客户,可以增强客户对我们的信任感,提高拜访的成功率。

  第四,多读些有关经济、销售等方面的书籍、杂志,尤其每天阅读报纸,了解国家、社会信息、新闻大事,拜访客户时,这些往往是最好的话题。

  第五,培养洞察能力,及时把握客户的兴趣所在。有精力的话,可以对部分值得跟踪的客户做进一步调查,直到了解客户的一切,使他们成为你的好朋友为止。

  第六,有意识地去扩大自己的人际关系网,这样更有利于增加信息渠道。

  2.电话预约潜在客户

  为了让前辈抽出更多的时间与精力跑市场,我在网上查找一些公司的信息,然后打电话,尽可能联系到物流负责人,余下的工作由前辈负责。在此过程中,我收获了很多:

  第一,各位前辈向我传授了很多电话销售的技巧及突发问题的应对方法,包括怎样绕过前台,怎样设开场白使对方对你说话的内容感兴趣,等,增强了我打电话的信心;

  第二,在一次次充分的准备加上反复的训练之后,我克服了紧张的心理,现在已经可以很自然地与陌生客户交谈;

  第三,在寻找客户联系方式时,可浏览一些国际性的贸易网,发布信息者一般都会留下他们的联系方式,可以通过他们找到物流负责人,这样可能比直接打电话到前台效果好一些。

  3.参加销售会议

  每周二的销售会议,我了解到在销售过程中容易出现的问题以及需要注意的问题,必须重点关注的问题(如,公司规模,产品种类,出货量,运输方式,公司经营状况,竞争对手情况)。

  4.帮助前辈们处理琐碎的事情

  帮前辈复印资料,发传真,接电话,开发票,寄邮件,查资料等“小事”已不足为奇。有时看似很简单的工作,一旦出错,会造成很大的损失,所以在工作中一定不能掉以轻心。这样也培养了我认真、严谨的工作态度。

  六、学习情况及收获

  作为刚出校门的新人,公司中的每位前辈都是我的老师,他们丰富的经验和工作行为对于我来说是一笔宝贵的财富。同样,与我一同加入公司的几位同仁身上也有很多值得我学习的地方,尤其是他们的工作态度和学习态度。现在,我对公司的一切都充满新奇,觉得要学习的东西实在太多。为尽快提高自己在工作方面的知识和技能,充分发挥主观能动性,我利用业务时间,找来相关资料进行学习,同时积极主动向前辈请教,收获颇多。

  七、思想情况

  近五十天的实习,见证了我从学生向社会人的转变,我不再单纯地想问题,不再异想天开。目前体会最深的是:先做人,后做事,切忌好高骛远,一步一个脚印朝着自己的目标努力。

  八、建议

  通过这段时间对公司粗浅的认识,我提以下几条建议:

  (一)提高品牌认知度

  提起中外运,大家都很熟悉,但对公司的业务了解得不太全面。我们应该加大宣传力度,比如,我们可以在苏州市主要街道上的标牌广告或电子屏幕上写上我们公司名称,主要业务和特色业务,这样可以维系现有客户对我们的忠诚度,加深我们在潜在客户心目中的印象。另外,网络也是一个很好的宣传工具。尽量让我们公司的名称和业务类型在关于物流或外贸的`和论坛上多出现几次,网名看着眼熟了,我们开展业务也就顺利了。

  (二)推动加拉动的营销方式

  我们现在主要是靠推动式营销来销售物流服务,我个人觉得我们应该从提高服务质量入手,比如,建立货物实时跟踪系统,这样方便客户实时查找货物的行程。这样,节省了打电话跟踪这个环节,同时客户也会觉得我们很专业。在技术高度上占据优势的话,自然会有追求创新的企业愿意和我们合作的。

  (三)提升物流业务的附加值

  我们应该和客户保持交流并倾听他们的意见,通过对内和对外的营销关系改善物流作业流程、提升物流业务的附加值。如,为客户开发一体化物流项目,首先必须对目标客户的经营状况、物流运作以及竞争对手的情况等有透彻的了解,根据自身优势找出客户物流可以改进之处,为客户定制物流解决方案。

  九、总结

  通过接近五十天的实习,我在各方面成长了很多。收获最多的是业务知识和人际交往技巧。在为自己的成长欢欣鼓舞时,我也意识到自己在很多方面需要改进:

  1.学会与同事,领导之间的沟通,因为这些是做好工作的必备条件;

  2.丰富人际关系网;

  3.多接触一线,了解详细流程;

  4.积极主动,要以良好的心态去面对每件事,不断加强自身的学习;

  5.多了解物流行业市场信息,在与客户交谈或报价时才能游刃有余。

  十、感谢

  最后,谢谢公司为我提供和谐的工作气氛和积极向上的工作环境,同时谢谢各位领导和同事对我的关照。在以后的日子里,我将努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司的美好明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力把公司推向一个又一个巅峰!

第三方物流实习体会3

  一、实训目的

  实训,可以使我们有更多的机会尝试不同的工作岗位,扮演不同的角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

  二、实训内容

  实训软件:仓储管理3D交互式软件

  在实训期间,我们主要从事仓储管理的各步骤,其间包括九大点;

  1、收货订单处理

  2、收货员收货的流程

  3、验货员对货物的验收

  4、仓管人员对货物的仓储货位分配

  5、上架员按其分配要求对货物进行上架

  6、发货订单的处理

  7、发货员根据发货单发货流程

  8、配载员的相应工作

  9、司机的相应工作

  三、发现问题

  在录单工作中,录单速率慢的话会严重影响后面各项工作的进程,然后就是工作重复度很高。容易使人感到疲惫、厌倦。

  四、在客服人员录单时必须十分认真、细心,一旦不小心就会有单据录错。

  在做单时,也必须有相当的忍耐能力,录得单据往往多而细,一旦心不能静下来,出错的几率就会增大。收货人员在收货时,必须认真对着单据收货,把需要退货的货物尽早退掉。验货员在进行其工作时,需格外仔细,准确查出货物的货损货差。并做好相应的修改记录。仓管员在进行货位分配时需按照不同货物的不同类型、不同数量等做出相应的分配,发货员必须按照其单准确的发货。

  工作时仍需追求完美;在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。团队精神;工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。和理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。这样才能提高工作效率。

  只要我们能一直以良好心态和状态去充实自己,就能给自己多一分希望,多一分机会。

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