工程部个人工作总结范文六篇
时间飞逝， 20__年即将结束。在这一年里，工程部全体员工在公司的质 量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、 团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设 备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献。
一、日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度。
严格按照“五常法”的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示 精神，完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改 意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的匡助下，我们规范了各 种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确 的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自 己。
二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的 责任心和配电值班经验。
才干保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设 备运转、业主办公提供电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电 制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为园 区用电分析和管理提供了可靠依据。同时，配电室又是歇息日、节假日和 夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内 的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及 紧急情况处理协调等工作。如：每班 2 次的中水站巡视；每日夜间路灯、
水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等，使业主得到全天的、不 间断的维修服务，保证了电气设备的安全运行，为业主创造一个良好的办 公环境。
三、工作中，我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作，保证它们 能够正常运转。
我们克服了人员少，工作量大的艰难，合理安排人员，本着“应修的必 修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。为及时处理业主 报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理 及时，减少回收率。当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。今年夏 天 a 栋 402 室完美时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响 业主的正常办公。我们及时组织人员进行彻底、子细的排查，最终发现掉 闸原因是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超 负荷掉闸，需进行负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长期停电， 因此，我们在其用电高峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日 中午，分两次对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了 安全隐患，提高了业主用电的安全性和可靠性。
工程部在没有进行交接和资料不全的情况下，接管园区中水站后，为保 证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参预中 水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现 场逐一查设备、查路线，了解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打 捞水泵、更换机电、连接路线，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困 难，积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上，
为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或者周六日进行，摸索 回用水泵的自控管理、查找故障原因，经过多日的努力终于将系统调整到 最佳状态，保证了中水设备的正常使用。
设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安 全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施， 以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进行处理，如不能及时处理的， 也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修计划。在日常工作中，员 工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定 期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修 工作中，因维修工作量大，人员不足，从配电室抽调 4 人参预检修工作， 导致抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每一个员工都没有抱怨、 没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，认真完成各项工作任务，认 真填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺利完成。
四、在技术培训方面。
每一个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身 业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习，每周五我 们都抽 2-3 小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、 互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员 工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。
五、在能源管理、降低消耗方面。
我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方 法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或者建议，逐步进行
改造：
1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白日和 夜间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具 使用数量，如将三管或者双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方 式等。
2、对大功率机电设备加强巡查，确保机电处于良好的运行状态，提高效 率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。
3、对 e 栋空调机组加装计量表，增大电量核算的准确度，减少公用电量 的分摊。
4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修，通 过更换零件或者重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。
六、弱电设备维修工作：
1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码分配和布线工作
2、对楼内弱点竖井进行了全面清洁、整理工作
3、配合电信公司进行设备的安装维修和保养工作
七、环境卫生和设备卫生方面。
将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每一个责任区都 有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个 人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设 备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。
一年来，工程部的全体员工尽心竭力地为园区做了大量的工作，不管是 份内还是分外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在不足，
与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中，认真的去弥补不足，进 一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡 献。
年年岁岁月相似，岁岁年年人不同。充满风雨的二零 年即将过去， 更具挑战的二零 年在向我们招手，经过这一年的忙碌，我收获了许多 欢跃和快乐，也发现了自身存在的一些不足，现将这一年在物业公司的工 作总结如下。
20__年，于我来说，也是一个具故意义、有价值、有收获的一年。在这 一年里，我成功地完成为了个人人生职业的转变，从印刷设计行业进入物业 管理行业， 这非但是一个改变， 更是一个突破。 自 10 月进入物业公司以来， 在公司领导的指导、部门主管的引导以及同事的匡助下，我在短期内认 识了物业公司，并且很好地融入了这个团队，与之同时也较好的完成为了各 项本职工作。在此，感谢公司领导赋予了我这一次工作和学习的机会，感 谢各同事在工作和生活中对我的匡助和支持，我将继续努力工作，积极进 取，做到与公司同步发展。
进入公司以来，我完成的主要工作有：电脑绘图 221 余个、协助工程事 件 60 余次，协助配合其他部门 10 余次，具体如下：
记得上班的第一天，领导安排我绘制平面图纸，起初，我并没有多大在 意，自认为出身于设计，制图没有什么问题，但是当我拿到第一份建造施 工图时，才发现，绘制建造平面图并非我想象中那末简单，面对复杂的施 工图纸，我无从下手，不知道各种线条代表什么，不明白各种符号是什么
意思。特别当领导提出“数字物业管理”这个名词，要求在图纸上标记住 房信息、住户信息、给排水信息、消防系统、排污系统等资料时，我更加 意识到，任务的艰巨性。无非面对艰难，我并没有退缩，通过进行实地考 察、咨询专业人士、寻求同事匡助。在慢慢的摸索中，终于有了一些头绪， 并且最后如期圆满的完成领导所交付的工作。只是目前的图纸，可能还仅 仅只能满足现有的需求，离领导要求的“数字物业管理”需求还有一定的 差距。无非，我知道绘制物业平面图纸的工作，是一项循序渐进的工作， 只要我不断总结制图过程中的经验，就一定能做到符合“数字物业管理” 的需求。通过进行这项工作，我不仅学会了看建造施工图，还对公司所属 物业项目更加清晰，这为以后的工作打下坚实基础。
随着制图工作的初步完成，我逐渐参预各项工程事件，并把工作重心转 移到跟进工程维修事项上，协助抄度各企业水电表，协助安装企业水表， 协助维修路灯，协助清查并处理乱接水电问题，协助安装门锁，协助做门 牌号，协助房屋验收，协助跟进园区物业排污系统阻塞清理等事项，通过 以上工程事件，我意识到工程部的重要性，因为工程事件都是最直接的服 务，最能让业主感观得到的事情。所以我们必须把事情做好，做漂亮。与 此同时，在部门主管的指导下，我学会了一些基本的水电知识，并能初步 进行一些工程事件。我知道，着眼于公司今后发展需求，仅仅这一些还不 够，还需要更多的加强学习和锻炼，以满足公司要求、符合企业需求。
目前公司处于发展初级阶段，一些事情，必须通过多方面的努力才干完 成，在这里，协助配合就显的非常重要。通过与其他同事的互助，我从中 学习到许多为人处世的方法和道理。
辛勤的付出，总有回报，在收获的同时也得了公司领导和部门主管及同 事的认可。固然，在工作中我也浮现了一些小的差错和问题，但部门主管 及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
20__年，这个被玛雅人称为世界末日的年份，曾经给许多人带了疑惑和恐 惧，然在我看来二零 年是一个充满机遇和挑战的一年，更是一个发展 和成长的转折点。面对将来各种未知的艰难和挑战，我绝不会退缩，勇往 直前，总结过去经验，努力改正过去工作中的不足，且在今后的工作中， 更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的 提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。为公司 发展竭尽全力。
20__年是工程部步入正轨的一年，在酒店各项工作基本常规化，办公大 楼交接中，部门密切环绕分公司的工作部署，积极开展各项工作，现将一 年来的工作总结如下：
一、合理调派人员，确保日常维修及时性
维修工作是工程部日常工作的重头戏，如何保证维修的及时性，是部门 负责人每天必须安排总结的重要工作，在人员合理调派，维修及时安排下， 保证了日常维修工作的顺利开展，截至 10 月 31 日，完成维修工作量 4200 次。主要工作方法有：
1、统筹兼顾，相互配合。在人员编制没有到位的情况下，既要保证各系 统设备的运行管理，又要保证日常维修工作的及时，部门采取重组水暖空 调、给排水两个专业为一体，合并楼宇控制、电话、电视为一体；专业相
对独立，人员相互调用等办法，对于技术性高的故障由各专业人员负责处 理，技术性能低的常见故障由其他专业人员配合或者独自完成。常见的换灯、 修锁、堵漏、疏通等故障维修不分专业，谁有空谁就去处理。特别是没有 大班人员的双休日、节假日、晚上等时间段，运行人员也是维修人员，有 效地保证了维修工作的顺利开展。
2、先急后缓，确保重点。在日常维修中，把影响酒店运行的故障放在首 位，把业主的需求放在首位。若入驻酒店的客人有需求，入驻办公楼的业 主有需求，大到电梯故障、马桶地漏堵、电视电话照明灯有问题等，小到 开门、柜锁坏、于空调、采暖、消防、排烟系统庞大，分布分散，仅靠每 班 2 名员工巡检根本无法完成。经过大家商议，采取连续巡检和分片检查 相结合的办法，即值班人员负责巡检连续工作的设备机组，季节性运行的 设备和不常用的设备承包到人头检查管理。做好换季先后设备投用和停用 的检查保养。在设备设施卫生清洁上采取时常和分段相结合的办法，地下 负二层 1800 多平方米的机房和设备由值班人员负责清洁；十五层、三十层 设备层约 2600 ㎡的机房和设备由部门全体人员阶段性袭击清洁；分散在各 楼层的新风机房 130 个、强电井 76 个、弱点井 76 个、电梯机房 10 个等由 各专业责任到人。有效地解决了机房面积大、设备设施多、机房分布分散 卫生清洁难度大的问题。
3、加强培训，提高能力。酒店接管一年多，办公楼接管不到半年，可以 说，能够彻底熟悉整个系统、掌握设备原理的也仅有 2-3 人。在岗的一半 人员虽然从事过相关专业，但是系统不同、设备不同，他们也不能算是熟 练工。所以，技能培训任务艰巨，我们利用接收期间厂家培训，工程问题
检查汇总，跟盯施工问题整改等，熟悉设备运行环节和工艺流程，了解设 备原理和工作性能。结合实际，制作强电、空调、水暖、楼宇控制等 6 部 课件，用于新员工和老员工阶段性培训；组织厂家对格兰富水泵、东方水 泵、音响系统、开利离心式制冷机组、消防系统、擦窗机使用、灯控操作 等培训 10 次；岗位练兵本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，采 取现场讲解和操作相结合，提高员工实际操作能力，全年开展34 次。通过 培训，对员工技能的提升起到了一定的作用。
4、借助外委，审核达标。按照国家检验部门的规定，在二次供水系统清 洗、电梯维保方面引入专业队伍，保证水质检验， 27 部电梯年检工作的正 常进行。在配合专业维保厂家对电梯维护保养和故障处理时，也是员工学 习的有利机会，所有说，维保方既为我们维护了设备也为我们培训了员工。 建立了二次供水档案， 27 部电梯年检档案，制定《中油阳光物业乌鲁木齐 分公司工程修缮管理办法》，做好特殊设备的基础资料。
5、不断完善，提高功能。由于投用的设备设施有些在功能上不能满足现 状，有些在结构上达不到工作的要求，结合实际情况，完善改造设备设施 12 项，具体有：酒店洗消间、凉菜间、大堂吧柜台、职工餐、布草房、更 衣室等改造员工通道、西餐厅加明档，楼顶加彩钢板房。
二、加强基础建设，用制度指导工作
提高工作质量，提升工作效率需要一套切实可行的制度来支撑。执行制 度将各项工作落到实处。
1、完善制度，打好基础。结合实际，对已有的 46 项制度进行梳理，删 繁就简。对岗位危（wei）险因素重新识别，制定防范措施。将岗位职责、巡回检
查制、操作规程、设备工艺流程等具有指导性的制度上墙，方便员工随时 学习。修改完善并印制各项记录 20 种。
2、宣贯学习，指导工作。制度的贯彻落实是项长期持续的工作，部门公 用的制度，利用晨会集体学习，各专业的制度，复印下发要求自我学习， 对于新员工进行学习考试。采取阶段性反复学习，让员工清晰自己岗位职 责、工作内容、工作程序和工作要求。
3、检查催促，提高实效
检查催促是推进制度落实、提高工作效率的有效手段。一是通过月、节 日前分公司岗位责任制安全检查，促进岗位建设和基础工作；二是开展日 质检工作，对员工礼仪形象、工作现场、记录进行随查随纠，不断规范。 三是每天早安排晚汇报，特别是每天下班前各专业汇报当天的工作内容并 具体到个人，非常有效的促进员工干活的效率。
三、严格工程交接，为运营管理创造条件
3 月办公楼的交接工作开始逐步进行， 到了 5 月随着业主进驻， 施工方逐 步撤出，在工程质量问题繁多，移交工作无法办理的情况下，还必须接管 设施设备的运行管理，为了今后的运营管理，对工程进行严格的检查，查 出各专业故障共计 673 项，其中土建装修问题 342 项、给排水 129 项、强 电 56 项、弱电 17 项、空调 46 项、电梯 83 项，书面反馈工程项目部并督 促协调处理，跟盯整改现场，对于没有整改的反复以书面反馈，由于工程 跨度大、工程环节复杂，项目部、施工方、厂家相互扯皮推委，截止 7 月 底，对所存在的工程问题几乎没有进行整改，为了达到入驻单位服务要求， 根据分公司领导的指示， 部门组织员工对存在的工程问题进行整改， 用了 1
个多月的时间，销项 573 项，无法解决的
100 项，再次报项目部协调处理。我们把不是自己的事当成自己的事来做， 这种态度对项目部、施工方起到促进的作用，促使他们对遗留问题加快整 改。核对主楼设备并建立台账 243 台套，完成 2107 个空调、采暖、强电、 弱电设施设备标识标牌的统计。经过不懈努力，为今后管理运营打好基础。
四、存在的问题
一年来，部门虽然做了许多工作，由于单位年轻，员工相处时间不长， 单位文化理念没有固化，没有让员工彻底认同，管理手段、模式还在不断 的探索中，存在一些与单位发展不相符的、影响工作的现象。具体表现有：
1、员工缺少与企业同命运共患难的意识，讲条件讲待遇，工作主动性不 强。
2、员工对学习技术技能的热情不高，缺少忧患意识。
3、管理粗放，责任还没有全部落实到人。
4、设备维修保养工作不细。
本月的工作又告一段落，在这段时间里、我服从工作安排，加强自身的 学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力 和综合素质，较好的完成为了部份工作任务。虽然工作上经历了不少艰难， 但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成长了。感谢公司给 我机会和时间让我去学习、增强自我的见识。现将个人近期工作体味作工 作总结如下：
第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不
断调整、成长的过程。因为管理不是我的强项，虽然正式进公司有一段时 日了，我也有太多的茫然。整天回去看一些书、电脑上查找一些资料，好 像还是无济于事，而在工程方面，莫名而来的一些工程报备资料更是让我 抓狂。刚开始，我甚至怀疑我适合这份工作吗？后来我发现，时间是我的 救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道 了作为一位工程现场监管人员该做的一些什么事情，我们不仅要熟悉施工 技术，而是要真正得得对整个工程要起到一个监管作用(图纸的熟悉、安 装的质量、收边收口处理方式、美观度够不够、施工人员的文明施工、安 全以及一些应急突发情况的协调处理等)。
接触多了一些不懂、甚至一些没有接触过的东西也迎刃而解了，顿时让 我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来迎接、干好事情。心 态的调整使我明白在各个岗位都有发展才干、增长知识的机会。如果我们 能以充分的热情去最工作，也能成为最精致的职工；如果以冷淡的态度去 做最高尚的工作，也无非是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一 生的成功。
第二，学习无止境，职业只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里 学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升级。现在的我当务之急就 是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实 践工作。结合书本上所学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思量，灵 活的运用，来解决实际的问题。
第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一部份内容，就是项目管理工作，本以为测量、现场管理是
一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思量一下，并不觉得是那末死板 乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。固然，随着工作的 深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。固然，我也存在着一些 不足之处：因为去工地的机会多，实地学习的机会也多，学东西很快；管 理工作也时常出错，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作 内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将 本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
此外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工 作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然 而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。 我建议工程也应该实行周末歇息，同时我也考虑到工程部实行这个规定也 存在一定艰难，所以建议员工在歇息日能轮流值班，这样更能体现公司关 爱员工的人性化管理。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体模 式相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和 率先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人在这段时间里粗略的 工作总结，请领导审阅，如有不到之处，请领导指出，以便本人及时改正， 从而能更好地工作。
虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我积极向有经验的老同事 请教，并且积极配合部门的培训与考核，在工作之中我也尽心竭力，我想 以我最大的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以
来的工作进行总结如下：
一、全面熟悉工作
在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作 中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外 围监控系统、给排水系统、供电系统等。
二、管理工作
我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自 己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用 工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行 状况，之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动， 如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，寻 找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门 全员的工作主动性。
三、工作的计划与组织实施
工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢 险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成为了以下工作：
1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。
2、检查箱式变电站运行状况，对低压部份进行全面检查、保养，测量、 紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行 补刷油漆工作。
3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并 组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设
备卫生。
4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。
四、日常工作中，关注细节、发现并解决问题
在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不 大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后，申请材料采购 并及时组织更换，确保以后便于维修中省时省力。
五、新一年的工作重点
1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》 ，同时编制《停电 预案操作规程》呈报公司领导。
2、完善管委会各管道的保温工作，如：消防栓，供水阀门，浇花取水点 的保温。
3、在冬季来临前，全面检查管委会空调设备，保障冬季采暖正常使用。
近期我虽然在工作中完成为了部份工作，但总体来说，自己还不是太满意， 因为我的工作还有不少不足之处，我要在以后的工作中刻苦学习，不断完 善，使自己不断进步，争做一位优秀的管理者，为管委会增光添彩。
以上是我对这一年的工作总结，不足之处，敬请领导同事赋予指正和帮 助。
眨眼间我已经在 工程部工作 5 个月了，回顾这几个月来的工作，我经 历了许多也成长了许多。在公司蓬勃的发展中，作为公司的一位员工，我 为公司的跨越式发展感到兴奋和自豪，但同时也深深的感到自己更要与时 俱进的学习成长。公司辉煌离不开领导正确的决策和每位员工辛勤的劳动，
惟独善于及时总结过去的成绩与过失，才干更好的提高我们的工作能力。
刚进公司的时候对于非工程专业出身的自己真的很没有信心，怕做不了 领导交给我的任务给公司添麻烦，最明显的就是刚参加公司例会的时候我 压根就听不懂公司各部门领导汇报工作汇报的是什么，更别说我们工程部 涉及的那末多专业术语了。但是经理真的是一位很好的领导或者说是一位 很好的老师，刚正式工作的时候她交给我的都是一些很简单的工作，但是 对于我这种基础空白的人来说还是有一定的难度的，所以做的错误百出而 且还浪费时间，当她知道我底子特殊不好之后，再交给我任务的时候都会 先耐心的教会我怎么做，连最基本的 E_CEL 功能和 CAD 功能都不厌其烦的 教到位，还斗胆的让我起草合同、做一些预算、计算一下工程量等，更是 把走签合同的流程和走付款的流程交给我让我独立的负责了。公司的工程 师也给了我很大的匡助，他经验丰富、专业知识功底厚，在工作上给了我 不少的指导，也是我进步的好老师。现在我不仅能独立的完成领导交给我 的任务，最明显的进步是现在每次开会我不仅能听懂各部门汇报的是什么 工作，而且还能从中找出那些是需要自己接下来做的工作、需要配合其他 部门进行什么工作，而这些都要归功于公司各位领导和同事对我的匡助。
经过这半年的工作，虽然成绩得到了领导及同事的肯定，工作中的不足 同样需要领导及同事指点批评，我自己也认识到我有不少的缺点，最大的 缺点就是粗心大意。平时我做的最多的就是工程量的统计和付款，但是我 时常少算、错算或者小数点点错、数写错等，好多都是我做好了等别人审 核的时候才发现这些小错误，但是一个小错误的浮现就相当于我的工作白 做了，不仅浪费时间还耽误公司的工作进程，更甚者可能会给公司带来经
济损失，所以以后不论做任何工作都得认真子细，先自检确保无误之后再 交给相关领导，争取将错误率降到最低。我还有一个缺点就是自己不会做 的工作不喜欢向别人请教，可能是胆怯自己问的问题太简单不好意思吧， 所以就自己摸索要不就上网查，但是这种方法很浪费时间，甚至有时候上 网查询的方法也是错的，还耽误工作进程。所以以后我应该丢弃这种害羞 的心思，要勇于向别人学习，自己才干进步的更快。
在工作中我将始终保持严谨的工作态度，强烈的责任心，忠于职守，以 公司的利益最大为最高行动准则。虽然我做的工作都是一些简单基础的工 作，但是惟独做好这些简单琐碎的工作才是支持领导工作、为公司发展做 贡献的最好方法，就像一栋大楼离不开基础中的一块小砖头一样，我要充 分发挥好这样一块砖头的作用，为公司的平稳发展贡献自己的力量。但是 一栋大楼的建造不能惟独一块砖头，而一个公司更是要靠团队的协作才干 发展的更好。于是我为融入到公司的团队之中并为建立一个良好的团队而 努力感到而荣幸。团队使我们企业能面对风雨更加从容，团队使我们部门 工作更加完整迅速，所以，我在工作中能够团结好同事，与同事密切协作， 为工作的顺利完成尽最大的努力。
展望 年我将会更加勤奋的做好本职工作并同时努力学习专业知识。 在工作之中只要是领导布置下来的任务，都会坚决的按时、按量、准确的 完成，提供一个领导满意的结果，不讲任何理由、借口和条件。这对我个 人的成长也有很大的匡助！在工作之余我也要努力学习，弥补自己专业知 识严重空白的不足，为更好的完成工作打基础。惟独努力工作才干使公司 更快发展，惟独努力身学习才干提高工作水平，惟独及时的总结自己的得
失，才干更好的完善自己的不足。
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