方案一: 百日安全生产活动实施方案
一、目的
为了提高全体员工对安全生产的认识,增强安全意识和责任意识,促进企业安全生产工作的落实和开展,特制定本方案。
二、主题
百日安全生产活动。
三、时间
2019年6月1日-2019年9月8日。
四、内容
1、开展安全知识宣传教育活动。每周定期组织员工进行安全意识教育及知识培训,并进一步加强员工在实践中的应用。
2、加强隐患排查。针对各种隐患,进行全面的排查,做好隐患管理,并根据不同情况,制定不同的安全措施。
3、加强设备检查维护。对于设备进行检查维护,做好设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。
4、加强安全事件的应对处理。对于出现的各种安全事故或问题,及时处理,并探讨形成经验,摸索出合适的解决方案。
5、做好安全防护工作。针对员工的安全防护,加强安全防护设备的配置,及时地修复和更换破损的设备。
五、员工奖惩办法
1、对于安全规章制度进行违反的员工,公司将视情况予以警告、记分、罚款或者停职等处理。
2、对于安全事故发生后,公司将对责任人进行责任追究和相应的惩戒措施。
3、安全生产先进个人或团队,将得到公司表彰和相应奖励。
六、安全生产工作的考核标准
安全生产事件发生率、设备安全指数、主管部门检查情况等多个方面考核
七、实施机构
公司安全生产委员会负责本次活动的具体实施工作,各部门开展协调工作。
方案二:百日安全生产活动实施方案
一、目的
为了提高员工的安全意识,提高企业生产的安全质量,确保员工和企业的生命财产安全,特制定本百日安全生产活动方案。
二、主题
百日安全生产,安全管理全员抓。
三、时间
2019年6月1日至2019年9月8日。
四、内容
1、安全教育宣传。对全体员工进行安全教育宣传,强化安全意识,切实提高员工安全意识。
2、推动安全改进。建立安全隐患整改制度,明确责任,及时把发现的问题整改到位。
3、建立安全检查制度。对企业生产设施、工具设备进行定期检查,杜绝安全隐患。
4、进行安全应急演练。提高员工的安全应急能力,提高团队合作能力,加强安全应急人才的培训工作。
5、奖励与处罚力度加大小组、个人在安全工作中表现突出,给予表彰和奖励;对于安全违规个人或组织予以纪律处罚。
五、考核及奖励
1、总分100分,分别来自主管部门的检查、安全责任人的日常工作、安全隐患排查整改、安全制度执行情况四个部分。
2、对于那些进一步提高安全生产质量,按期整改的单位,给予奖励。
六、实施机构
由公司安全生产委员会协调,各部门配合实施。活动期间,不定期召开全员会议,进行总结和评估,及时调整方案,并制定活动期间的安全报告。
方案三:百日安全生产活动实施方案
一、目的
为进一步加强党委领导和企业管理层的安全生产工作,落实各项安全措施,提高企业的生产安全水平,特制定本百日安全生产活动方案。
二、主题
安全生产,从我做起,筑起安全屏障。
三、时间
从2019年6月1日开始,至2019年9月8日结束。
四、内容
1、安全督导检查。每周进行安全督导检查,抽查各部门开展的安全生产活动情况,并针对问题开展专项整改。
2、加强安全隐患排查。每周安排专人对全公司进行安全隐患排查清查,并及时制定整改措施和计划。
3、开展安全教育宣传。每周组织员工进行安全教育宣传工作,强化员工安全意识,提高员工自我保护能力。
4、加强对员工的安全培训。每月开设安全培训课程,并对员工进行安全知识宣传和安全技能培训。
5、加强安全生产管理。成立安全生产专项工作组,制订各部门的安全生产责任制和管理制度,确保安全生产的全面落实。
六、奖励与处罚
对于实施安全措施得到显著的效果,在安全生产工作中取得突出成绩的员工或者单位,给予表彰并奖励;对于安全生产工作中出现的问题,依照安全生产制度和法律法规严肃处理。
七、安全生产考核标准
安全管理水平、安全规章和安全制度落实情况、安全生产隐患整改情况、员工安全教育培训情况等多个方面进行考核,并根据考核结果对各部门予以评分,作为最终评分的基础。
八、实施机构
由公司安全生产委员会协调,各部门配合实施。皆在方案活动期间,不定期召开全员会议,进行总结和评估,及时调整方案,并制定活动期间的安全报告。
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