2022年公司技术员个人工作总结范文_技术员年终个人工作总结
忙碌的XX年过忙碌的XX年过半了，回忆这半年的工作，也该做总结了。
在此之前，我是该公司的技术员，主要负责：工艺制定、来料检验、缺陷跟踪、产品配色、协助工程样品制备。总的来说，我的工作比较复杂，认真、积极、创新，受到公司领导的高度赞扬。XX年，我被公司正式任命为副助理。在任职期间，我的工作基本相同，但我逐渐进入了管理和部门间的沟通。在部门领导的领导下，我学到了以前从未接触过的知识，也学会了如何分析生产中的缺陷，避免突发事件的发生。同时，我觉得今年公司各部门的协调能力很低。对于公司来说，我认为这主要是为了突出“混乱”这个词。当然，主要的问题是我们做得不好，没有辜负领导的爱。
对于这一年里工作的成绩我不想做过多说明，我只是做了我应该做的。以下我想揭出一些在工作中我所发现的不足和建议。
一、 经过一年的观察，我发现该公司的领导层“团队精神”薄弱，工作独立。也许我们应该回到过去，想想那句古老的谚语：“一根筷子容易折断，一根筷子不能折断”。这说明我们的团队意识“越来越淡漠”，“团队精神”越来越弱，所以我们看到越来越多的“孤狼”。所以我希望公司能组织更多的团队活动。我相信只有团结才能使企业发展壮大。
二、就是刚才所说的各部门的协调能力下降，可能是第一点原因所导致的吧。很多事情都需要找到厂长，再有经理或课长和协调这样不仅每个人的工作效率都会降低，还会让公司领导分心去进行协调工作。
三、 对于第二生产部门来说，模具和人员是核心问题。30%的不良产品是由模具造成的。在我们挑选了一些有缺陷的模具后，我们通知了责任部门，但很长一段时间没有人处理。我别无选择，只能自己修复模具，但效果不是很好。我希望公司必须将有缺陷的模具及时退还给供应商进行维修。
四、人员问题，对生产二部来说是最头疼的一件事了，二部产品80%以上是手工作业，若人员不稳定会直接导致不良品的上升。以及产量的下降。从我进厂到现在两年了，只看到有罚款单，从没见过奖励单。做错事是该罚，可做的好的也该有奖才对。有句话“取之于民，用之于民”，我觉得把罚款的钱奖励给一些做事勤快，有对公司提供帮助解决浪费的人，这样既能体现公司的奖罚分明，提高公司声誉，也能提高员工的工作兴趣，使他们也去砖研怎样才能做得更快更好。这样有可能对公司人员稳定以及工作效率有帮助。
五、 二是原材料问题。许多订单之后，很快就收到了计划通知，但原材料没有到位。当然，这对公司来说可能也很困难。我认为如果由于原材料问题而影响订单的交货期，将对公司的声誉产生很大影响，不辜负客户对我们的信任。
最后，我会继续为公司的发展尽自己的努力，使公司在XX年能够上一个新台阶，希望领导的支持。以上总结句句实话，如有表述不当之处还请领导纠正、谅解。
忙碌的XX年是忙碌的XX年的一半以上。现在是总结这半年工作的时候了。
之前我是公司技术员，主要负责：工艺制定，来料检验，不良跟踪，产品调色，和协助工程制样等工作。总的来讲，我的工作比较杂，因此我对工作认真，积极，且有创新想法，得到公司领导好评，xx年正式被公司任命为副助理一职，在任命期间，我的工作基本一样，只是逐步进入管理以及部门之间沟通，在部门领导的带领下，学会了以前从未接触过的知识也从中学会了如何分析在生产中出现的不良以及尽量避免突发情况的发生。同时，在这一年里，我觉得公司各部门的协调能力是很低的，对公司来讲我认为主要是突出一个字“乱”。当然，这个问题主要是我们没有做好，辜负了领导对我的厚爱。
我不想太多地解释我今年的工作成就。我只是做了我该做的。下面，我想揭露我在工作中发现的一些不足和建议。
一、通过一年的观察，我发现公司的领导层“团队精神”不强，各自为政，也许我们应该回过头来想想“一根筷子易折断，一把筷子掰不断”的古训了。这就说明我们的团队意识“日趋淡漠”，“团队精神”薄弱，所以我们看到了越来越多的“孤独的狼”。所以我希望公司多组织团队活动。我相信，只有团结才会使企业不断的发展，不断的强大。
二、 刚才提到的各部门协调能力下降可能是第一个原因。很多事情需要找厂长、经理或科长协调，这不仅会降低每个人的工作效率，还会分散公司领导对协调的注意力。
三、对于生产二部，模具和人员是核心问题，30%不良品因模具造成，我们对一些不良模具挑选出来后，并通知了该负责部门，但迟迟无人处理。百般无奈只好自己对模具进行维修，但效果不是很好，我希望公司对不良模具必须及时返回供应商维修会更好。
四、 人员问题是第二生产部门最头疼的问题。第二生产部80%以上的产品为手工操作。如果人员不稳定，将直接导致不良品的上升。以及产量的下降。我进厂已经两年了。我只看到一张精美的奖品单，但我从未见过奖品单。如果你做错事，你应该受到惩罚，如果你做得好，你应该得到奖励。俗话说“取之于民，用之于民”。我认为，将罚款奖励给那些努力工作并帮助公司解决浪费的人，不仅可以体现公司明确的奖惩，提高公司的声誉，还可以提高员工的工作兴趣，让他们学习如何做得更快更好。这可能有助于公司人员的稳定和工作效率。
五、其次是原料问题，多次订单下来后，计划通知很快收到了，但原料却迟迟不到位。当然这可能公司方面也有困难。我认为如果因原料问题而影响订单的交期，这对公司的声誉有极大的影响，也辜负了客户对我们的信任。
最后，我将继续为公司的发展做出自己的努力，使公司在XX达到一个新的水平。我希望领导层会支持我。上述总结是正确的。如果有任何不恰当的表达，请纠正和理解。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
按照公司要求，今天在这里向大家汇报一下我来港工作后的心得体会和感受。今年3月份，我从港湾学院毕业后来到油港公司工作，至今已经有半年多的时间了，在这半年多时间里，在公司和队领导的亲切关怀下，在师傅和同事们的教导帮助下，我从一名刚毕业的大学生转变成为一名又红又专的技术工人，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这半年来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。
一、 工作总结与收获
在来港这半年多的时间里，自己在队领导和班长的带领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素质，完成了由一名学生向工人的角色转变，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。
1.意识形态方面
在这段时间里，我通过五学、港报、观看电视片、参加公司和队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，常主席总裁的一系列讲话，真实的体会了当家人豪情满怀的革命斗志，坚守精神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业；学习了第六届科技大会精神，转型升级、更新换代，三个强港战略指引着青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港。在这里，传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。
我还利用业余时间认真学习《常德川论国企》一书，写下自己的经历，真正感受到了纯真的孩子报效国家的心、孝顺的儿子报效社会的心、长子造福员工的心。经过半年多的学习，我的精神受到了一次又一次的洗礼，深刻体会了青岛港“信、情、爱、奉献”核心价值观的真实内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，爱岗敬业，坚定了信念，改变了工作态度，植根于港口，为港口做出了贡献。
2、 业务技能方面
自从我第一次来到储运团队，团队安排了非常有经验的大师让我手拉手，反复练习。我也谦虚地向其他老师请教，并与同事交流经验。我复制了很多流程图的副本，并将其放在我的身体上。我一有时间就可以看。通过老师的精心教学和自己的努力，我花了大约三个月的时间独立操作各种设备，掌握了各种操作的工艺流程。在巡视和登罐检查中，发现油罐浮顶接地线断裂、伴热管道水锤等安全隐患较多，确保了安全生产。到目前为止，我已经完全成长为一名技术工人，完成了从简单的理论知识到理论和实践的转变。
二、 存在不足与差距
1.在意识形态方面，对青岛港企业文化的研究仍局限于表面，其深刻内涵尚未被理解，思想认识有待提高；始终满足现状，没有“做一流工作，争创一流”的工作作风，对自己的要求不够严格，标准不高。
2、 在业务方面，业务技能不精，仅局限于表面上的知道，没有做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”的境界，解决突发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，需要向老师傅不断请教，做到对待任何工作都游刃有余。
三、 今后的工作计划和方向
回顾过去，寻找差距，只为能够更好的发扬优点克服缺点。在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真履行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，干一行爱一行，从以下几个方面做起，端正态度，改正缺点，为港口的建设奉献自己的力量。
1.记住善良，坚定信念，报答港口
我来自贫困的沂蒙山区，在港湾学院时，我靠助学贷款和学院的奖学金、助学金完成了学业，毕业后，青岛港为我们安排了实习岗位，在金融危机就业形势如此严峻的前提下，港口还为我们提供了就业岗位，工作后更是每时每刻都感受到港口的厚爱，现在又正赶上港口的第32次增资。每当我看到，自己的以前那些同学还在为找工作发愁时，我都深深的为自己感到庆幸。滴水之恩当涌泉相报，我现在的一切都是港口给的，我只有牢记恩情，努力工作，将感恩化作工作的动力，将港口的使命作为自己的使命，扎根海港，回报海港。
2.不断学习，不断进取，提高综合素质
继续始终不移的加强学习。学政治，学习常主席总裁的一系列讲话精神、学习《常德传论国企》、学习青岛港企业文化，提高思想政治素养，保持较高的思想境界；学业务，学规章制度、学设备操作保养、学工艺流程，全面掌握储运队队的各项业务；学技术，向师傅、向同事、向领导学习各种设备的操作与维修，提高自身技术技能；学文化，学理论知识、学计算机知识、学设备管理知识，全面涉猎各个领域，提高知识、文化的广度和深度；学实践，向现场学习、向动手操作学习、向真实案例学习，密切联系实际做好各项工作。坚持五学，不断提高自身综合素质，做一名德为重、信得过、靠得住、能干事的优秀青岛港员工。
3.服从安排和指挥
要时刻与公司和队里的思想保持一致，听从指挥，服从安排，保质保量的完成领导交代的各项工作任务。公司的事再小也是大事，再难也要做好，要有奉献精神，不能贪图个人利益。正如这次人员调动，我被从三班调到我们二班，无论是从个人感情还是其他方面，自己都是不情愿的，但是工作就像一块砖，哪里需要哪里搬，既然队里做出了安排，说明这里需要我，说明领导对我工作的肯定与信任，我就要服从，尽快的融入到新的班集体，加倍努力的去工作，来感谢领导对我的信任。
4.手与脑、创新与效率
在今后的工作中，不能仅局限于表面上的知道，要多动手，向实践学习，多动脑，用脑工作，用心工作，多思考，多总结。利用自己所学专业知识，改进工作方式，创新工作方法，积极参与工属具革新和技术改造，提高储运队科技创新水平，为队的大发展献计献策。
回顾半年多的工作，我深深地感到自己还有很多不足之处。要成为青岛港的优秀员工还有很大的差距。让我们在青岛港这个充满亲情与和谐的大家庭里，继续学习、成长、珍惜、奉献、努力。我相信，在张总和“八大精神”的伟大指引下，在杨总和公司党委的坚强领导下，在全体油港员工的共同努力下，我们油港公司一年四季兴旺，青岛港一年四季常青，在东北亚建立国际航运中心的宏伟目标将尽快实现。
抓好队里的施工技术工作，支持党组织做好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想素质不断提高，工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务。
一、 工作方面
本人xx年从事施工队技术负责岗位，主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程，段落地形复杂，交通不便，路基施工进度缓慢，垫层没有足够的施工段落，但为保项目工期能顺利完工，我们队在环境复杂，施工难度大的特殊情况下，采取分段施工，路基交验一段，就施工一段，虽然这样调动比较频繁，员工比较辛苦，但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度，严格执行自检、互检、交接检的三检制度，使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制，加强现场管理，在材料紧缺情况下，依然没有降低对入场材料质量要求，拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度，明确施工任务量，在控制材料成本方面，首先核对好，在不影响质量，有利于我们砂砾垫层几何尺寸，对进场材料进行严格抽检，防止跑、冒、滴、漏出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比，找出节超原因，为下一步控制材料成本做好基础，对每完成一段的任务量进行汇报总结，对存在问题进行分析，找出不足，认真落实，及时改进。
XX项目由于前期天气、变化等原因的影响，工程进度滞后，后期工程量大。为确保工期顺利完成，公司刘经理带领三名政府人员到我公司施工第一线进行指导和帮助。施工队实行两班倒、24小时施工、一日三餐上路。经过一个多月的紧张施工，终于在业主要求的工期内顺利完成。在集约化施工过程中，能够始终贯彻执行总行各项规章制度和各项成本管理。
二、思想方面
一年来，他不断学习，努力提高自己的思想政治素质和业务水平。***结合工作实际，学习各种专业知识，一方面认真学习本专业相关的现行规范和技术标准；另一方面，在实践中加强学习，虚心请教有经验的老同事和监理单位，不断提高自己的专业水平。
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