生产助理工作职责描述（精选26篇）

生产助理工作职责描述（精选26篇）

生产助理工作职责描述 篇1

1、协助部门主管完成生产计划更新,生产任务分配、生产单控制;

2、完成生产日报、产能日报及部门月报的汇总;

3、协调计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

4、部门耗材请购和领用;

5、物料出入库及数据整理汇总;

6、维护生产部排班表与考勤表统计。

生产助理工作职责描述 篇2

1.负责协助车间主任做好车间的统计工作

2.车间的质量检验工作，包括首检，巡检等

3.车间的物资领用工作

4.车间外协加工，采购的协助工作

5.其他车间主任需要协助的工作

生产助理工作职责描述 篇3

1、掌握岗位相关的专业技术知识及对设备、清洁等相关维护、保养常识;

3、依照相关SOP及记录要求，进行发酵、初纯、纯化、制剂等工作;

4、依照相关SOP，对生产车间现场进行清洁维护;

5、及时整理生产记录;

生产助理工作职责描述 篇4

1、生产计划编排及物料跟进管理工作;

2、生产日报表数据整理及数据录入工作;

3、负责对物料，原材料订购和做好相应跟进记录工作;

4、完成领导交代的其他任务。

生产助理工作职责描述 篇5

1.掌握计算辅助类软件的使用。

2.能协助、解决车间生产中产生的问题。

3.熟悉产品加工工艺，能参与工装夹具的设计、制作。

生产助理工作职责描述 篇6

1、生产计划部常规日报、周报、月报及年报的数据收集及统计汇整;

2、生产日报表数据统计提报：产销存日报表;

3、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;

4、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;

5、完成临时交办工作任务。

生产助理工作职责描述 篇7

1.根据订单制订生产计划，跟踪生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货交期;

2.根据生产情况做好生产日周报表;

3.与生产、仓库、销售、技术等部门的工作衔接和反馈;

4.处理好相关委外生产订单的沟通及协调;

5.完成上级交代的其他任务等.

生产助理工作职责描述 篇8

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;

2、主要负责机台操作，质量管控，数据登记，成品物料传送;

3、完成领导交办的临时工作。

生产助理工作职责描述 篇9

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

2、负责日常生产物料的采购、发放、登记管理;

3、协助厂长完成生产部的工作;

生产助理工作职责描述 篇10

1.1协助生产经理完成日常生产记录的维护;

1.2完成生产计划更新,生产单控制;

1.3协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

1.4根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;

1.5生产经理交付的其他任务。

生产助理工作职责描述 篇11

1、协助生产总监建立新厂生产运行体系

2、生产订单汇总及生产计划的部分工作

3、生产数据的统计等管理工作

4、部门内部日常事务

生产助理工作职责描述 篇12

1、协助生产经理完成日常生产记录的维护;

2、完成生产计划更新,生产扣单(分配)、生产单控制;

3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;

5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表;

6、维护生产部排班表与考勤表统计;

7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理;

8、领导交办的其他工作。

生产助理工作职责描述 篇13

1、协助生产经理完成日常生产记录的维护;

2、完成生产计划更新,生产扣单(分配)、生产单控制;

3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

4、维护生产部排班表与考勤表统计;

5、生产经理交付的其他任务。

生产助理工作职责描述 篇14

1、协助生产总监管理、监督、落实车间各项工作;

2、生产现场的日常管理，完成生产月度、季度、年度等统计报表;

3、生产总监交付的其他任务。

生产助理工作职责描述 篇15

1.协助生产经理完成日常生产记录的维护;

2.完成生产相关统计报表(生产效率，工时损耗等);

3.维护生产部排班表;

4.现场工艺文件的下发与管理;

5.无尘服及劳保用品管理，如盘点、请购、清洗等;

6.协助生产经理进行员工教育训练及记录保存;

7.协助销售部发货，记录快递信息等;

8.配合生产加班;

9.主管安排的其他事宜。

生产助理工作职责描述 篇16

1、车间员工计件和计时数据统计;

2、统计车间员工日常考勤：

3、协助生产主管做好生产人员的安排和绩效考核工作;

4、协助生产主管制定生产计划并及时下发，跟进生产物料进度;

5、生产问题记录、跟踪、反馈;

6、负责跟踪每个订单的生产的产品质量、生产进度、入库时间和完成数量;

7、跟踪生产过程的执行情况，负责保存和管理生产过程的相关文档;

8、配合生产部门做好部门与部门之间沟通工作：

9、完成上级领导交办的其他工作事宜。

生产助理工作职责描述 篇17

1、根据销售部订单，合理妥善制定每日每周生产计划;

2、跟踪生产进度，进行生产过程控制;

3、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪;

4、跟进生产进度和工单入库，确保生产按期按量执行生产计划;

5、ERP录入生产数据，根据生产进度及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性;

6、领导交办的其他工作事宜。

生产助理工作职责描述 篇18

o 生产部数据数字化管理实施与推进

o 生产车间各类生产数据的收集与汇总(安全/质量/交付/效率/生产耗材/合理化/审核…) 主导UAP关键数据管理与分析系统的改善活动

o 生产部生产耗材管理及优化

生产部 生产耗材采购，耗材超市的管理(SAP操作/采购下单/收货入库/数据录入与管理/ 采购金额监控…)

开展生产耗材成本降低改进活动(数据分析/汇总/统计方法改善/识别改善机会…)

o 生产部文件档案数字化管理实施与推进

文件的存档与封存管理(生产部门现场文件管理/归档/封存…)

o 生产部FES体系培训与监督实施

o 生产部新员工入职培训实施与岗前培训监督

o 建立生产部员工档案并进行日常维护

o 在生产经理指导下,开展能加强生产一线员工团队凝聚力及价值观践行的各类活动

o 完成生产经理分配的其它工作

生产助理工作职责描述 篇19

1、完成车间工作日常报表。

2、配合车间进行叫车、发货工作。

3、组织、通知车间的各种会议。

4、车间人员的工资结算。

5、完成车间主任交办的其他工作。

生产助理工作职责描述 篇20

1、负责订单执行中与业务及生产部门的日常对接工作，生产表格的制作统计，独立完成订单执行过程中的各种问题;

2、辅料制作下单跟进直至完成;

3、各生产部门之间的沟通协调;

4、领导安排的其他事情。

生产助理工作职责描述 篇21

运行期间组织实施DCS系统培训工作、系统技改、维护;

负责日常产品生产，投料、收粉;

执行日常生产和值班期间的巡检，按照巡查路线和巡查要点，认真检查生产现场的设备、仪表、储罐、原料、成品是否有任何异常，并按要求将巡检内容如实记录到巡检表上，确保巡检的准时、真实、有效;

DCS画面监控与调节、处理等;

严格按照岗位SOP操作，认真执行相关安全与工艺管理规定;

完成好领导交办的其他工作事项。

生产助理工作职责描述 篇22

1. 根据工作流程与标准进行生物试剂产品的分装及包装工作，同时做好相应的表单记录及结果整理。

2. 参与实验室管理工作，如试剂申购、实验室整理整顿等。

3. 工作需要时完成上级安排的其它工作。

生产助理工作职责描述 篇23

1、有效对接销售部门、运维部门，按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;

2、有效拆分销售流转单，辨明物料明细需求量，区分库存与采购，录入 ERP 系统中;

3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度，及时协调与反馈信息;

4、与物流、快递对接，沟通确认当日发货的相关信息及费用;

5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账，填写运费申请提交财务核销;

6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;

7、负责部门办公用品申购、领用登记管理，定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;

8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档，对旧文件回收后上交给相关部门销毁;

9、负责厂部办公室的6S管理工作，保证办公室整齐有序;

10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。

生产助理工作职责描述 篇24

1.负责日常生产所需物品的准备，以及试剂的配制，可以协助其他同事完成产品的配制、分装和包装;

2.规范生产流程，快速熟悉工作流程

3.其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。

4、仔细认真完成工作。

生产助理工作职责描述 篇25

1、协助生产经理完成日常生产记录的维护;

2、完成生产计划更新,生产扣单(分配)、生产单控制;

3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;

5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表;

6、维护生产部排班表与考勤表统计;

7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理;

8、生产经理交付的其他任务。

生产助理工作职责描述 篇26

1.分析汇总并制作各价值流线生产数据报表

2.汇总部门月度报告，会议纪要及OPL

3.核查员工培训表，考核表跟踪，考试成绩及上岗证

4.核查员工入职、离职及调岗申请

5.核查考勤并做相应的数据分析

6.部门各项活动的协调组织，部门内部信息上传下达，跨部门合作协调

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