学校编辑人员工作打算范文
工作打算是应有尽有的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和启程点会不尽一样，那么所作的工作打算从内容到形式都有可能存在着很大的差异。我为大家打算了学校编辑人员工作打算范文，仅供参考！ 学校编辑人员工作打算范文一
一、在9月xx日进展的纳新大会上，纳取四名部员，重点造就部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应明确自己的职责，各司其责，踊跃主动，提高意识，不断加强内部凝合力，并造就其工作实力、实践实力和创新实力。
二、编辑部两周召开一次会议，初步定于单周周日晚上8：00，以保证由足够得时间进展沟通、沟通。使广阔同学的看法和需求刚好反映到学生会和团委。
三、对上一学期的编辑工作进展全面总结，取长补短，并深化到广阔同学中去，听取同学们的看法、建议。
四、在本学期的比拟大的活动中，帮助各个部门作好工作，做好稿件的征集和编辑工作，尤其在本学院的演讲大赛中协助学习部做好演讲稿的筛选工作，发挥编辑部的重大作用。
五、坚持三步走战略。即征稿、审稿、出书，首先在学院发放征稿启事，并把征收的文章出版在我们的《阳光语录展理学院风采》上，供广阔读者品读。
六、协作社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作缔造更好的条件，鼓舞同学们多写稿，多投稿，嘉奖优秀小作者。
七、听从校编辑部的支配，踊跃协作和支持校编辑部的各种活动，为校编辑部即将出版的半月内刊，奉献自己的一份力气。
编辑部是一个年轻的部门，我盼望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大局部文字工作的部门。我坚信在我的努力下，编辑部的工作必须会处理的有条不紊。编辑部会踊跃努力完本钱学期的工作，坚信我，坚信我们编辑部，坚信编辑部的明天会更加美妙。 学校编辑人员工作打算范文二
1、学生会招新工作将于九月份军训期间进展，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的别致血液，部门内部重点探讨了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进展：
〔1〕招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作传播等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生参加，加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。
〔2〕招新中：与学生会其它各部门一同进展招新工作。并按打算和详细状况进展筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的实力，在参考各方看法的根底上，确定三个新成员。
〔3〕招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作实力，使其能够适应工作须要。并时常举办例会，总结上一阶段的问题和缺乏，探讨下一阶段的工作。
2、鼓舞部门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作实力和工作效率，同时也促进了自身素养的全面开展。
3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展须要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更须要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。 学校编辑人员工作打算范文三
编辑部是我院团委学生会下属的部门之一，作为对外沟通的主要窗口，它立足大学校内生活，面对广阔同学，亲密关注学生组织的各项重大活动，力求精确务实的做好简报、专刊的编辑工作，加强对我校学生工作和校内文化活动的传播工作。
一、纳新
1、前期传播
a〕食堂、主教楼设报名点。b〕横幅。c〕海报。d〕新生群、微博、微信。
2、笔试。
3、面试。〔重点找寻擅长写作及会排版的同学〕
笔试主要以开放性问题为主，考察学生对传播部的相识。问题：
1、你对编辑部怎么看?为什么要参加编辑部?
2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些?
3、假如你中选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作?
4、怎样处理好工作和学习之间的关系?
面试主要分为自我介绍〔2分钟〕和提问〔3分钟〕两个环节。主要为面对面的沟通，通过沟通和视察学生的言谈举止，进一步了解本人的爱好、爱好、特长以及工作实力，侧重考察学生的心理素养和应变实力。
二、工作支配
每学期两期的《xx青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。
本学期的重点在于扩大《xx青年》的影响力，鼓舞学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《xx青年》办的越来越好。
征稿的前期打算工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿传播工作，让广阔师生及各分院能够刚好了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定根底。
三、管理、造就
招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经历，并结合部中的实际状况，造就打算可大致分为以下四个阶段：
1、渐渐深化接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的沟通和合作，让他们边干边学，不断提高；
2、起先较独立地完成工作，注意发挥专业特长，由部长把好质量关。
3、组织干事踊跃参与各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作实力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。
4、注意造就干事的主观能动性、综合素养、工作作风和团队精神，为更好的进展工作奠定根底。
5、联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间沟通，增加学生会干事们的团结友爱。
6、组织一次编辑部内部的沟通会，邀请曾担当干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经历的建议和协助，详细给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要留意的问题。为新干事更好的做好工作打好根底，也对传播工作有更多了解。
四、健全和标准
1、通过嘉奖制度促进干事踊跃性，留住干事。
2、出勤状况与奖学金成果挂钩。每一次活动现场干事须要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进展整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。
3、协作其他部门担当传播任务时，需提前一周跟传播部干事海报组和新闻报道组组长通知，以更有效的协助其他部门传播活动。比方维权部门刚成立，影响力和号召力都不够，我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员，通过前期海报传播维权委员发动开展维权集结号我有问题我来说手机顺手拍活动，对学校的大大小小问题在微博及微信平台进展检举，对提出有效的看法建议的同学进展嘉奖。
《学校编辑人员工作计划范文》相关文档：
餐饮2023年终工作计划7篇09-01
厨师工作计划七篇09-01
最新后厨工作计划09-01
2023年厨师工作计划七篇09-01
年度厨房工作计划7篇09-01
厨房工作计划范文合集5篇09-01
酒店后厨工作计划4篇09-01
后厨厨师工作计划8篇09-01
2023年后厨的工作计划6篇09-01
厨师个人工作计划(7篇)09-01
