岗位名称
体检科护士长
编写部门
护理部
制定时间
修订时间
版 次
第三版
编 号
1-12
职责范围
1、在护理部主任、科护士长领导及科主任的指导下，负责本科室护理业务及行政管理工作。
2、根据护理部及片区工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。
3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。
4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与绩效分配。
5、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，严防不良事件发生。
6、负责本科室的护理质量管理，每月组织护理质量与安全检查，体现持续改进。
7、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询。
8、做好体检中心的对外宣传。用“以顾客为中心”的理念制订并不断完善体检流程。
9、制定本科室护理人员培训及考核计划，并组织实施。
10、负责本科室成本管理，做好体检仪器设备检查、维修和抢救药品等的管理。
11、做好进修护士、实习生带教管理及保洁员监督工作。
12、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。
13、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。
任职条件
1、本院注册护士；护理专业大专以上学历；护理师职称3年以上或主管护师以上技术职称。
2、具有三级医院护理工作5年以上经历。
3、良好的团队合作精神。
4、具有高度的责任心和敬业精神。
5、熟练掌握体检相关护理技术，具有较强沟通协调能力。
6、身心健康，满足岗位需要。
岗位标准
1、认真履行本岗位工作职责。
2、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达标。完成护士长手册管理工作。
3、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
4、各项护理规章制度、操作规程等健全，并有效落实。
5、科室护士岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。
6、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。
7、资料记录及归档管理规范。
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