培训效果评估表
部门:__ _ 姓名: 培训时间：___
培训讲师： 培训内容:__
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内容
很差
差
一般
好
很好
优秀
1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要
5
6
7
8
9
10
2。课程知识是否深度适中、易于理解
5
6
7
8
9
10
3.课程内容是否切合实际、便于应用
5
6
7
8
9
10
培 训 师
4。培训师专业水平如何以及课程是否准备充分
5
6
7
8
9
10
5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清楚、态度友善
5
6
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8
9
10
6.培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好
5
6
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8
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10
7.培训师对学员提问是否所作出的回答与指导
5
6
7
8
9
10
培训收获
8。获得了适用的新知识和新理念
5
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7
8
9
10
9。获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
5
6
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10.促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考.
5
6
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9
10
其它收获：
11.整体上,您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通C。满意D.非常满意
12.您给予这次培训的总评分是（以100分计）：
13。本次培训你认为那些内容对你的帮助最大？
14.您认为课程或讲师最应改进的地方?
15。请您提出其他培训建议或培训需求：
说明： 1。填写完整后及时将本表交综合部;
2.请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。
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