在当今快速发展的经济社会中，企业面临的风险和合规管理问题也越来越复杂。为了确保企业的可持续发展，必须要采取必要的风险防控措施与合规管理方案，以下为具体内容：
一、风险防控
1. 建立完善的风险管理体系。对企业内部的各个领域进行系统性分析，设置科学的预警机制，包括市场风险、信用风险、政策风险等等。这能够帮助企业及时发现、评估并处理风险，降低可能的损失。
2. 提高风险意识，并将风险体系进行落地实施。企业需要加大对员工的风险教育，提高其风险意识；同时，落实风险管理体系中的各项制度和措施，加强内部管理，确保规章制度的严格落实。
3. 增强风险承受能力。企业需要在经营过程中合理配置资源，平衡风险和利益，防止单一要素对企业经营产生巨大冲击，适度承担风险。
二、合规管理
1. 建立合规体系，确保企业合法合规经营。合规管理是非常重要的，既是企业稳健经营和永久发展的保障，也是企业与社会、政府之间良好关系的基础。
2. 强化内控管理体系，加强内部审计机制。企业应当建立完善的内部控制管理体系，并且逐步与国际通行的会计准则接轨，加强内部审计，及时识别和纠正问题。
3. 提高员工合规意识。企业应当普及国家法律法规、行业规范和企业内部合规标准，加大对员工的教育培训力度，更好地提高员工的合规意识，做到“知法懂法、守法用法”，从源头上预防违法违规行为。
总体而言，风险防控与合规管理是企业经营中不可避免的重要领域。企业要建立健全的风险管理及合规管理体系，加强内部培训和引导，并逐步落实进行实施。企业要注重实践探索，持续改进，不断提高风险防控与合规管理的能力，保证经营的稳定性和可持续发展。
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