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2022 后勤个人工作总结

　　总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目

或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而

肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。以下

是本店铺整理的2022 后勤个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考!

　　2022 后勤个人工作总结1

　　经过一年的工作和实践，我对行政后勤工作更加的具有信心，同

时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯，干后勤不能怕脏怕累，

不能“挑肥捡瘦”，做实做细在原有的基础上取得进步才是成绩。卫

生管理、环境绿化、班车管理和5s 现场管理等工作顺利开展，为公

司提供了充分的后勤保障，无论是作为个人还是团队，在这一年中我

都付出了辛勤劳动，取得了成绩也得到了锻炼。

　　同时也深知工作要求的严格，不敢有丝毫大意，平时经常积极学

习查阅资料，向各方面的老师请教，以方便把工作做好，现对整年工

作进行分析总结：

　　一、绿化工作的有序开展为公司的优美环境提供了有力的支持

　　1、公司的绿化概貌和日常工作

　　公司共有草坪60 余亩，红花草1.5 亩，百日红1__余棵、和一

些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平时主要的工作是对草

坪的养护，一年四季按照计划的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、

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修补、打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了成绩，我们的草坪

全年生长良好，往年出现的病虫害都得到了及时正确的预防或治理，

全年生病期不到1 个月，死亡率不到5%，可以说我们在管理草坪方

面找到了适合的方法。

　　2、设计修建牡丹园，为公司的美化增色增力

　　我们在__月份新建了一个5 亩大小的花园，花园以牡丹为主，从

计划到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植，我们有条

不紊的一步步进行。为了做好这个工程，我们利用上了所有可以调动

的资源，生产部和物流部也给了极大的帮助和积极的配合。小花园共

栽植了牡丹1340 棵、百日红9 棵，樱花9 棵、紫荆9 棵、月季21 棵、

洒金杯45 棵、碧桃12 棵、垂柳8 棵、龙槐7 棵、芍药380 棵。并参

照图纸进行合理的配置和安排。

　　花园中还设计了美丽的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖

碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园，是放松心情的

归宿，清新的小园让人陶醉其中。

　　3、改造空地荒地

　　公司东墙内一直是荒地，共有四亩左右，空地内多有建筑垃圾高

低不平，并且空地中杂草丛生，多有石块和电线放在草坪内，我们在

建成牡丹园后，迅速对其进行了改造，清理出了建筑垃圾约有40 吨，

把野草清理干净，以备明年春天种上草坪等绿化作物。

　　二、做好住宿接待和管理

　　宿舍管理主要包括房屋租赁、维修、卫生、物品配备等5 个方面。

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定期交纳水电费和物业管理费，保障其正常供应，对需要修理的设备

进行了维修;对物品进行了清查和建账。

　　随着经验的增加，有很多问题都能进行提前预防，如水电的及时

供应，电视信号的使用，物业处关系的处理，小物品的正常使用时的

点检，夏天取凉冬天取暖的问题等。

　　有多次公司宿舍随机出现停电停水的情况，都能有效组织人员备

好必需品，以方便来客的住宿。夏天出现了大雨淹坏了有线电视设备

的情况，经过多次同有线电视供应商的联系，终使有线信号可以使用。

　　一年来，圆满接待了公司到访人员，在生活上进行了温馨细致的

服务。

　　三、维护厂区环境卫生，做好除“四害”工作

　　1、同__市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了

细致的改进。

　　2、每天进行卫生检查，发现有不合适的地方及时清理，做好及

时保洁。

　　3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方

法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。

　　4、对公司的死角(东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地)进

行了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的

防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。

　　5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个

正常使用的状态。

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　　四、5s 现场管理工作的培训和现场整改

　　1、针对公司现有的条件和情况，本年度共进行了12 课时的培训，

各部门在主管的带领下积极参加。由于对5s 工作的认识已经加深，

各车间都把5s 现场管理工作当成了工作的基本要求，同时也在逐渐

的提高职工的素质，让5s 成为个人的良好习惯。

　　2、提出了对新报到员工进行5s 现场管理培训，新员工是公司的

新动力，他们大多拥有极大的热情和工作动力，5s 的培训正好适合

他们的心态，容易起到好的效果。同时也能提高他们对公司的评价。

　　2022 后勤个人工作总结2

　　后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工

程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作

的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要

为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只

有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、

创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务

水平，促进后勤与医疗同步发展。

　　_014 年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的参

加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思

想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于

全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，

牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好

服务工作。

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　　同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有

效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检_000 多人，实

现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为

了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。

选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完

成上级分给我院的各项劳动任务。

　　在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、

随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在

社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

　　以上就是我科半年年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，

还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作

计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改

进。为此，我科将从以下几个方面做起

　　一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。

　　二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色

消费。

　　三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤

工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而

且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，

奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!

　　2022 后勤个人工作总结3

　　一年来，在公司领导的直接指导下，在各业务部门的大力支持下，

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本人努力的把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质

都有了进一步的提高，较好地完成了公司领导安排的各方面的任务。

本人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管，较好的发挥了职能

作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在各种合同拟定方面

做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有

序地进行中。现就这一年来的工作做简要总结：

　　一、 根据本职工作，这一年的工作情况

　　这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业

务合同的起草工作。

　　行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、

职场纪律、后勤保障管理等几个方面，这些工作上基本得到公司领导

的认可，公司发展了，人员越来越多，晨会上及时的配备了麦克风，

这样无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和管

理。随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生打扫工作，公司的

整体卫生环境是非常好的。厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳，任劳任

怨，让员工吃上满意可口的饭菜，卫生间打扫的也非常干净。没有一

名同事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查

员工出行情况，出现问题及时上报。

　　在业务合同的起草工作上，平均每天有5个成交合同的起草工作，

都能按时按要求完成，代整合同的复审工作也都及时认真的完成了。

　　二、 在工作中出现过哪些错误，怎样改正的、分析原因及改正

的方法:

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　　这一年在工作中出现了很多大大小小的错误，最常出现的是成交

合同起草时，在钱数上大写数字上出现落下关键字，如：万或仟，小

写数字出现多写或小写零的现象;再有最近晨会由于项目增多，晨会

之前还要组织职员会，没有太多的时间做心理准备，有几次晨会开始

了，才发现落东西在楼下了，还得自己或安排人下来取，

　　分析出现错误的原因，就是不够认真，注意力不集中，准备工作

做的不够，工作效率一直提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他

人的帮助，比如，让领导再仔细的审核一遍，发现丢字、落字、错字

及时改正;比如早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像

黄尧学习，像王亦然学习。总结改正错误的方法:，有：1，靠领导的

指正和朋友的帮助;2，认识到一句古话的重要，那就是‘铜为镜、可

以正衣冠;史为镜、可以知兴衰;人为镜、可以知得失’，也就是说，

发现自己所范的错误别人也有，那么自己是不想做那样人的，所以，

就得认真改正;3，不断的调动自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、

大度、不计较一时的得失，来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值

的人。

　　三、 在工作中有哪些成绩

　　这一年在业务合同的起草上通过自己不断的努力取得了成绩，从

一直是起草完

　　要经过几次的李总审查和改正，到时现在，不再需要电话请示李

总，只需营销总监来审核一遍就一次通过了。

　　四、 自己是否胜任这项工作

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　　目前本职工作，我完全可以胜任，行政方面：湖西路公司目前在

册员工153 人，办公面积20__余平米，我做为行政主管，按领导的

指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨会每天能按时按

要求完成，职员晨会坚持每天都开，职场纪律良好，员工形象基本符

合公司要求，每天按时开饭。周六各部门夕会认真按时召开，分公司

所有日常事物正常运转。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按

领导审批的交易方案来快速的`起草完成，在保证公司利益的前提下，

保证了交易双方的利益合法并受到保障，尽量为交易双方规避风险。

　　五、 自己是否还能胜任更高一层或更名一些的工作

　　在完成本职工作的情况下，我认为我还可以和盈盈合作再带个业

务部，让那些其它部门不要的，或暂时需要一个过度的业务人员在我

们这里得到指导、关心和帮助，以及请长期假的在家产生业绩时的人

员的管理。

　　六、 对自己的工作表现是否满意

　　对自己的工作表现总体上满意，还有一些满意的地方，以后要努

改进。

　　七、 公司的人员配置是否合理，怎样配置才合理

　　公司的领导的方针、政策、路线都是正确方的案,.欢的，这一点

毋庸置疑的正确方的案,.欢，因为结果是公司在盈利的同时还在不断

的、快速的发展和壮大。因此，我认为正确方的案,.欢的结果必然是

靠正确方的案,.欢的路线和正确方的案,.欢的人员配置来实现]的。

　　2022 后勤个人工作总结4

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　　本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工

作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面

做以总结：

　　一、主要做的几项工作

　　1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。

　　2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。

　　3、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。

　　4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全

检查，落实了责任。

　　5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定

资产的盘点、报表工作。

　　6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。

　　7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行

了布置安排。

　　8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工

作。

　　9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。

　　10、强化了门卫工作。

　　二、工作主要表现

　　1、食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃

苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，

特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭

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菜如何做?

　　开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、

多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的

体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，

没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心

被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈

木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。

　　家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较

干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，

王师付炒70 多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、

七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得

了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2 万元指标翻了一翻多

　　这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他

们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛

饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年

二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年

三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。

　　2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达70 多人，本学期有100

左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安

全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪

宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的

汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧

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所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和

同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的

不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是

六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、

五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也

出现了高潮达到了十五人。

　　3、卖店工作 卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不

进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制

定的一万五千元的指标。

　　再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开始在

食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看

得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不

同，只要你付出，领导，群众都会看到。

　　三、存在问题。

　　1、住宿生在活动和管理上还有待改进。

　　2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

　　3、电的浪费现象有待采取措施。

　　以上是本学期后勤工作总结。

　　2022 后勤个人工作总结5

　　一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，

较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：

　　一、思想和学习情况

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　　今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯

彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一

步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。加快推进社会主义现代化，

开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞

人心。我将积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。

　　二、在工作方面

　　工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常

听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经

常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我

批评。克服特权思想，与群众打成一片。

　　经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成

了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院__余台

空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，

并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院

环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导，

保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种

形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺

利进行，服务面貌大有改观;积极申请优惠政策，克服困难，加班加

点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，

教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招

标采购，保证了采购物资的质优价廉。

　　保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高

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服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产

安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广

大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维

修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院

建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常

维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积

极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来

在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

　　三、在廉政建设和执行廉政规定方面

　　平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级

关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活

上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张

浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制

度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，

在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公

会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，

改进工作作风，为群众解决实际困难。

　　四、存在问题

　　1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。

　　2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自

我批评。

　　五、今后打算

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　　1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

　　2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，

为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

　　由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请

各位代表批评指正。