述职述廉：
卫生院个人年度工作述职报告
姓名： _
单位：
日期： 年 月 日
卫生院个人年度工作述职报告
尊敬的各位领导及同事：
大家好！本人于xx年9月通过全县卫生系统同一招考，被聘进xx镇卫生院从事工作。自xx年10月参加工作至今，在医院院长的领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按医院的各项要求较好地完成了见习期内的工作任务。现将一年来的学习与工作情况做如下总结。一：
在政治思想方面本人加强政治业务学习，不断进步自身素质。一年来，能够认真参加医院组织的各项政治学习及活动，不断进步思想熟悉。能积极拥护中国xx的各项方针政策，认真学习党的十七大精神，落实上级文件精神，认真学习各项医疗法律、法规、制度。并结合卫生系统开展的作风建设年活动、和医疗质量治理年活动，坚持学以致用、用有所成的原则，认真学习相关内容，做学习笔记。把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同进步。特别是通过参加医院组织的各项政治学习活动，对照单位先进同道找思想和工作中的不足，对自己的人生观和世界观进行了认真的改造，使自己在思想、作风、纪律以及工作等各方面都有了很大进步。
二：在业务工作方面。
1.本人能自觉遵守单位的各项规章制度，无迟到早退，旷工等现象发生，积极参加院内组织的各类活动和学习，能做到爱岗敬业，以院为家，团结同道，维护集体荣誉，服从组织安排，严格以《医务职员医德规范》约束自己，恪守医德医风，严格要求自己，不断进步自己的工作素质。
加强业务知识学习，努力进步自身的业务水平。在工作中，不断加强业务理论学习，通过查资料做笔记，参加单位的业务讲座，观看医学影视资料，参加本科学历教育，订阅医学杂志，向同事请教等多种方式，积极进行业务学习，不断进步业务技能。在工作中着重温习了临床常见病和多发病诊断和治疗及一些临床用药知识，有效地促进了业务技能的进步。
3.在镇上抽调进行新型农村合作医疗期间，本人在院长的安排下尽心尽职在镇上投进工作。从开始对合作医疗工作的陌生和电脑基本操纵技术水平不高，不能够很好地开展工作，为此白天虚心地向镇上业务能力强的同道学习请教，晚上利用业余时间学习电脑基本知识，很快地适应工作。在抽调工作近两个月期间完成了镇上4万多职员的合作医疗参保工作，完成了工作任务。
4.xx年3月份在单位的选送下到市中医院和市医院进行心电图进修学习。在学习期间认真遵守实习单位的实习规章制度，虚心向带教老师请教学习，认真钻研相关业务知识，努力把握知识要点，参阅一些相关业务最新进展，做进修笔记一万余字，整理收集临床中碰到的典型心电图病例100余份，在带教老师的指导下和自己的努力下把握了心电图的操纵和分析诊断，完成了进修学习任务。
5.在从事的岗位工作中，严格要求自己，积极为医院的发展尽自己的绵薄之力。作为医院的一员，我深知院兴我荣，院衰我耻，在工作中努力工作,严格要求自己，端正态度，不骄傲自满，对自己的同事充分尊重，坚持以工作为重，遵守各项纪律。根据作风建设年活动、和医疗质量治理年活动的服务要求，以全心全意为患者服务为宗旨，发扬白衣天使的救死扶伤精神，最大限度地减轻患者痛苦为己任，急病人之所急、想病人之所想，认真对每一位患者提供服务，文明行医。在医疗服务中能够恪守医德，热情接待患者，微笑服务，无医疗差错事故及医疗纠纷发生。
卫生院党支部书记xx年述职述廉报告
各位领导、同事们：
大家好！一年来，在上级各部分的正确领导下，在全院干部职工共同努力下，以农村卫生工作为先导，以全区卫生系统政风、行风建设，向王争艳同道学习，争做人民的好医生及党员干部争优创先等活动为中心，自觉践行三个代表重要思想，深进学习科学发展观，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，加强党风廉政建设，较好地完成了全年的工作，下面我把本年度的相关工作向各位作一个扼要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情况本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策、以实践科学发展观为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。
二、履行本职工作情况xx年，在上级各部分的正确领导下，以科学发展观为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：
（一）加强医疗质量治理，建设好人民群众满足卫生院。继续积极开展医疗质量治理，牢牢围绕以病人为中心的服务理念，进步我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以四个努力建设好人民群众满足卫生院。一是努力进步医疗质量和人才培养。以继续建设好平安卫生院为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，建立健全了层次分明、职责清楚、功能到位的必备医疗质量治理制度与组织，形成了严格的督查赏罚机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显进步，xx年未发生一起医疗事故和医患纠分。同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立了各项预警机制，医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长10%和20%。同时不断加强三基三严的治理与培训，每个季度举办全院干部职工的医学理论考试及技能培训，对成绩优异者给予300xx00元奖励，不断进步医疗技术水平。二是努力改进服务态度。医院把服务态度作为一项实事工程来抓，提倡医患零间隔接触，将人性化服务贯串于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯串以病人为中心的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者支属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监视，聘请5名社会行风监视员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的态度，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满足。得到当地老百姓的誉。三是努力改进卫生行业作风。按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅有关要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务职员的工资、职称提升和评先评优挂钩，加大了对违规违游记为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护职员我们要把农民患者的医疗用度压到最低，让他们看得起病。
述职述廉
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