物业季度个人工作总结范文
导语:财年对业务一个季度的组织工作进行总结,主要是总结经验和经验和教训,找出不足,为下一季度的基础理论教育工作打好基础。下面是给大家整理的物业季度个人工作总结范文,仅供参考。
自从20xx年年底我第一次进入合资企业到年底现在,也已经将近一年的时间了,在这期间,在领导的正确带领下以,在同事们的大力支持和帮助下,我通过虚心学习,兢兢业业,脚踏实地,较好地履行了工作职责,完成了领导交办的班子成员各项工作任务。20xx年即将过去,回顾近两年的工作,既有成绩也有不足,现对自已第四季度来的工作进行总结,以下是第四季度以来个人工作总结报告
一、自觉加强学习,努力适应工作
作为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理工作园内的,对演训物业综合部文员的职责任务也不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自入职以来不断勉励自己,自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能够胜任本职。
一方面,立志于干中学、学中干,不断掌握方法积累历练。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了物业工作状态。另一方面,坚持于问书本、问同事,不断丰富知识掌握逻辑思维。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,也把握住了其他工作重点重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责
(一)认真做好行政方面的教育工作。
1、按时对本小区进行巡逻体检值勤工作,不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。并对各级领导安排下的工作及时鲁托县,保证各项工作的顺利完成。
2、协助各级领导维护物业工作帮助各环节有条不紊的进行,并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查,协助需要公司各级领导根据能够适时调整和完善。
3、协助办公室主任做好对外协调秘书处工作。比如同环卫、地税、联通公司等部门的沟通、协调、业务办理等工作。
4、根据公司内部出现的新问题、新情况,依据实用、效力、合适为原则,起草公司规章内部相关的管理制度,为更佳的开展工作规定做好制定行文上的规定。
(二)认真做好后勤方面的工作。
1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员党政机关本职工作。完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及重新整理汇总工作。负责行政日常事务性党务工作,确保行政后勤工作有序进行。
2、负责文字工作,各类文件的起草、打印和校对等。按照公司会议记录的格式,整理会议记录,便于更好的传达上级领导的会议精神,为接下来的其他工作提供便利。
3、严格执行控股公司严格执行各种档案管理,认真完成档案的整理组织工作,并对各类文件及时收集、归档,做到分类存放、条理清楚、便于查阅。
4、负责统计办公用品定期采购和物品发放、领到等有关管理工作,负责物资管理、采购管理工作,保证物资的入库及时、准确。
5、处理办公室的常规工作,如员工考勤、每周当值表的统计、文件的打印、复印等。
(三)自觉遵守公司规条相关人员规章制度。
自入职以来,认真遵守地产及物业公司拟订制定的各项规章制度,教育工作过程中严格按照公司的规章制度及标准化流程来执行;对公司机密文件严格保密;虚心接受各级领导的批评和教育,努力修定并付诸于实际;严格要求自己,不迟到、不早退、不矿工;做事谨慎认真,不懈怠工作,接人待物礼貌,团结互助。
三、工作中吸取的经验和收获。
自20xx年10月末入职一年多以来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个五方面方面的经验和收获
(一)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(二)只有摆正自己的心态和位置,下足功夫熟悉基本业务发展,才能特鲁布切尽快适应新的工作岗位。
(三)只有主动融入集体,处理好各诸方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(四)只有坚持原则全面落实卡唐翁公司制度,认真履行职责,严格律己,才能做好物业工作。
四、工作中存在的不足
由于刚从校园走向伦理,工作实践比较少,不足相关工作经验,自入职以来工作中存在以下不足
(一)此项工作中还略显稚嫩,岗位认知意识还有待进一步提高。由于办公室的其他工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有不足,比如在作概要时,没有抓住重点,记录不全,造成遗漏一些重要内容。
(二)做事稍显拘谨,有些工作做得还不够细致。对其他工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,以致影响自己的教育工作情绪。
五、今后努力的方向
(一)今后在工作中还需多向接下去领导、同事虚心请教、学习,要多与大家成功进行沟通,认真聆听大家的意见,学会从整体出发,从大趋势、大格局中去思考、提高自身的组织工作业务水平。
(二)努力提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,做到当日事、当日毕,并事后认真通过总结,做到有计划、有落实。并勇于驳斥自己的缺点和错误,找出不足,努力克服。
(三)爱岗敬业、勤劳奉献、严格律己、脚踏实地、从自身做起,谈一名谈及称职的物业管理人员。
(四)要注意磨练自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,做到肯干事、敢干事、能干事、会干事,积极主动开展其他工作,为卡诺岛的明天贡献自己的一份力量。
20xx年,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为此,我将更加勤奋的教育工作,刻苦的学习,努力提高自己的文化素质和各种工作艺术水平新技能,为公司贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我乐意挚爱教育工作奉献一切。
在这个经济繁华的年代,人民的生活水平也极度的提高了,物业也要加强防范意识,我一直尽职尽责的此项工作做好本分工作,以下是我的总结:
一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用,导致新年期间xx花园小区13栋209房被污水入浸,淤泥延伸到一楼商铺,给业主和商家都造成了很大的损失,管理局工作人员忙得不可开交,租客也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的下能,经一个多礼拜的努力,此事便终于得到了宿愿的解决,业主西北侧还拿出现金给我处工作人员慰劳。
二、市场环境的变化,致使我们管理处秩序维护员短缺,给小区的治安防范带来了防患于未然挑战,由于人员的不足,致使两户租客的门锁被撬,虽未损失什么贵重物品,警员但说明了警务人员稳定的重要性。管理处上报公司,经对工资和人员做而后了适当的调整后,小区到目前为止,没有再会发生过上述问题,确保了小区治安的稳定性。
三、西餐厅占用小区的消防通道长至达三年餐厅之久,导致业主对管理处的抱怨,也带来了消防盲点,经管理处屡次协商、调节,并借用执法部门的整治时机,获得成功的让蝶恋花西餐厅归还了中长期长期占用的消防通道,还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评,消除了安全隐患。
四、人员紧缺,招聘时不能择优录取,有些员工私心较重,素质不过硬,给公司的声誉带来产生了一些负面的影响,经管理处与业主沟通,虽能得到理解,但是不可否认,这种行为应该胎死腹中,不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的培训,提高个人的陆定一,凸显物业管理人的真正真正价值。
五、管理处积极响应公司的号召,制定有偿服务价格表,并率先在富康花园实施,虽有少数业主持有多种不同不同的意思,但经过沟通后,都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好,此举不是为了增加公司的收入,而是规范了物业管理服务的服务范围。确认了业主验证和物管各自的责任。
六、小区已成立8年之久,加上地下难再管网小很容易堵塞,管理处就年前按照年前制定的操作方式流程,历时一年的操作流程操作,现已无任何问题,管网畅通,还给了小区业主一个舒适安全卫生的生活环境,得到了公司和业主的好评。
七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验,10年我们在芒果的管理和的过程中都做的得心应手,让小区的业主再一次独享了自已节日—芒果节。看小区业主们交换着芒果盛宴,让我们深深的感触到,只有真心的付出,才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看房屋建筑我们怎样去勾勒。
八、住宅天台的年久失修,暴露出了安全隐患,管理处工作人员扛着沉重的焊机,攀爬于每个楼道,经一个礼拜的不懈努力,终于划下了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的不合理,让赵先生饱受了烈日和雨水之苦,管理处决心改善其薄弱环节,投入数以千计的人力物力,进行改建,让涉险以前的过关变成了以前的回家,也彰现了我们物业公司相关服务的本质。
九、小区单元楼的门禁系统,是业主与管理处之间的畔脚石,多年来一直得不到如何有效的解决。开展管理处与业主进行反复的沟通,得到了大多数业主的认同,并同意由管理处牵头需要进行联系,共商门禁改造投资计划。此工程到目前为止,已取得成功的完成两栋楼宇的经已改造,启用后运行良好。管理处对已安装用心的业主进行了回访,得到的答复是:“我家小孩到晚上9点了还到楼下九点去按自家的对讲机,让我们在家听对所讲里面发出播发来的音乐,笑死人了”。
由于受社会大环境的影响,富康花园管理处在10年进行了值班人员精减,由以前的16人精减这现在的13人,这对于我们来说是一个挑战,以前的成绩摆到那儿,并不能以精减了人员为借口,从而降低服务质量,这样就没办法法律条文得到房主的认可,经过我们的共同努力,用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年踏实,全年共发生两起治安事件,立案一宗;由于对绿化没有什么投入,也只能维持原状。业主投诉率持续上升,管理处管理工作就略显清闲。
回顾上个季度的工作,不少我深刻的体会到还是在工作上有很多的不足的,我也希望我会在下一季度中做到更好。
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