测量工程师岗位责任书
岗位名称
工程部测量工程师岗位（部门）目标
1．职能管理目标：全面完成工程测量管理任务，实现测量各项管理指标。
2．职业水准目标：能组织处理控制测量、施工放样、竣工测量等测量管理的问题。
3．提供服务目标：提供科学、合理的测量支持和服务。
岗位职责简述
1.负责提出测量设备的配置计划。
2.负责验收并检测配置测量设备完好性，建立测量设备管理制度，落实测量设备管理责任，保障测量设备完好。
3.负责核对施工图纸，编写项目控制测量或复测方案，配合上级单位的控制测量和复测工作。
4.负责本项目测量的选点布网、施工放线、收方测量、竣工测量等工作。完成内业计算和外业观测，提供合格的测量资料和成果。
5.负责测量仪器的日常检验和校对工作，推广新技术、新仪器的试验，积极编写测量技术总结和科技成果。
6.担任技术培训工作。
三条红线
1．不控制测量和复核测量。
2．不执行测量复核制。
3．测量资料随意改动。
八个注意
1．严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2．严格复核施工图。
3．定期控制测量和复核测量。
4．测量计算资料必须交叉复核。
5．现场测量必须坚持闭合检核。
6．勤复测、检查，确保测量质量。
7．工作作风务实、高效，不推诿扯皮。
8．重大问题及时请示报告。
岗位（部门）基本职能要求
1．组织实施能力：能够合理组织测量工作，编制测量方案和成果报告。
2．产品交付能力：能够按期、保质提供各类测量成果。
3．指导培训能力：熟悉工程测量管理流程，能够组织、指导本项目人员进行业务学习。
岗位资格要求
1．学历要求：中专及以上学历。
2. 知识技能要求：具有初级及以上专业技术职务。
3．思想素质要求：工作责任心强，具有较强的业务工作能力。
实现目标基本路线
1．细化、分解企业下达的测量管理目标。
2．积极、合理组织测量管理要素。
3．主动沟通、协调内外部关系。
产品列表
1．测量管理考评优良。
2．按期完成各阶段测量管理目标。
3．项目实现测量安全、可靠。
本人签字确认
年 月 日
单位盖章确认
年 月 日
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