2022团支部年终个人工作总结3篇(团支部2022年工作总结和2022年工作计划)
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素养，远离亚健康，呈现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练方案(每周的集体训练时间不低于8小时)，并与驻场部队及政府单位组织了友情篮球赛6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了全都好评，增进了友情的同时，青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。针对__年度暴恐大事频发，平安压力骤增的状况，依据“平安机场”建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训，并取得了很好的效果，联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安大事。
六、主动组织开展专项主题活动，彰显企业文化，分散团队战斗力
__年度分公司先后举办了“勇攀高峰，唱响理想”户外拓展、“欢快空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动，增进了团员青年们的友情，丰富了团员青年们的生活，充分彰显了湖南空港企业文化。
七、主动开展公益活动
为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动，7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动，得到宽阔旅客和员工的支持，筹得善款1240元全部捐献灾区。
回顾__年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存在阅历不足、方式单一、创新不够等问题，在即将到来的20__年度，永州分公司团支部将连续依据实业公司团委的统一部署，以充分发挥团员青年们的主动性、主动性、缔造性为目标，开展一系列有益员工身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和平安服务意识，充分呈现团员青年们的才智与风采，将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。
20xx团支部年终个人工作总结2
时间如流水，转瞬间一年的工作已经结束。一年来在连队团支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋勉进取，为连队建设贡献自己的一份力气。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想：主动参预政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治训练，课后留意复习并写心得体会，把课堂上的学问消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入到到学习实践xxxxx活动和改革革开放史训练，使我明白作为基层战士，受团的培育在政治立场上必需坚决，始终严格要求自己。
二、军事训练：专业理论学习中能够从基础学问学起，对需要把握的学问能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够依据要求做好，能够严格要求自己。
三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平常的生活中。留意个人养成从点点滴滴做起，集合站队快速，歌声口号嘹亮对自己的小节和不良习惯都有很好的订正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素养的重要方面。再打扫卫生方面自己也能主动参预。内务卫生严格要求，符合连队的要求。
四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神，公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
六、存在问题：
1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见学问和表面学问。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素养不强，体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车平安，完成了教学保障、夏季装备换季、“ 20xx”战术演习等大项任务。
20xx团支部年终个人工作总结3
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20__年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作阅历和方法上还存在确定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。
一、团建工作
1、团员青年概况：截止至20__年12月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备修理工1名。
2、于20__年6月开头团员大会筹备工作，20__年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参预，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。
3、充分利用网络资源开展宣布传达工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等40余篇博文，上传《关爱生命、平安驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。
4、于20__年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》
二、开展各类活动。
1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征集上来的语录发觉团员工作、学习、生活中的闪光点。
2、结合防控“甲型h1n1”流感工作，开展“防控h1n1、从宣布传达做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣布传达画共计33幅。
3、号召团员主动参预集团公司团委举办的《我与企业同进展、我与企业共奋进》征文活动。
9月初，分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和自然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消退火险隐患方案。
4、于20__年9月27日，组织团员青年协作工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。
5、于20__年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范高校足球场开展了第一次训练。
6、为了增加团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年方案。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个方案，反馈一份看法”活动(简称“三个一”活动)
7、于20__年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福，鼓舞青年连续进步，力争早日加入党组织。
8、于20__年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。
三、活动中总结的阅历。
在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，分散团员力气的除草活动，活动当天风力很大，任务很困难，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同进展、我与企业共奋进》的征文角逐。各站团员主动参预，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文角逐的二、三等奖。
通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，宠爱什么，情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。
__年来的工作揭示出两个道理：
1、没有完善的个人，只有完善的团队。团支部也是一个团队，假如没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有分散力的团队是无往不胜的，如何更好的增加团员的分散力，是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是宽阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共-产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发觉和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，要多鼓舞和培育他们。青年人身上或多或少都有确定的缺点，要关怀他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的在于把追随者也培育成。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。
四、存在的问题和不足
由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作阅历不足，工作思路不宽敞，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。
几个月来，我们在团建工作中做出了一些主动的探究和具体的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素养、企业的健康进展作出贡献。
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