近年来，我国综合采矿行业发生的安全事故频繁，给矿工和矿企带来了极大的损害和损失。事故的发生往往与现场管理不到位、安全生产责任制不清楚有关。因此，落实安全生产责任制成为当前综采行业的一个紧要任务。作为综采队的队长，责任重点，必需切实履行安全生产责任制，为企业和员工带来更安全、更稳定的工作环境。
一、明确安全生产责任制
综采队队长是企业安全生产的第一责任人。依照相关法律法规和公司管理制度，队长应当明确安全生产责任制，建立健全安全生产制度，落实安全生产责任。
明确安全生产责任制，首先需要贯彻落实安全生产法律法规。队长要严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和规章制度，将安全生产纳入紧要议事日程，聚焦安全生产，强化安全生产意识。其次，队长要坚持从自身做起，落实本职工作，不论工作地点还是工作职责，都要严格遵守安全生产规章制度，不断做好现场安全检查和隐患排查工作。同时，他还要负责培训员工，让他们了解安全学问，提高安全意识，降低安全事故风险。
二、建立健全安全生产制度
队长应当建立健全安全生产制度，这是一个紧要的安全生产责任。建立健全的安全生产制度，有利于规范员工的作业行为，削减安全事故和损失。而实施安全生产制度的工作，重要包括以下几个方面：
1.规范员工操作行为。队长应当建立合理、完善的安全操作规程和培训体系，引导员工正确使用工具和设备，按规定操作，激励员工珍惜生命和财产，加强他们的安全意识。
2.事故应急预案。综采队队长应当订立事故应急预案，对于各类事故的应急处理措施进行认真、实在的规定，并订立实施细则，进行模拟应急练习，提高应急处理的本领和效率。
3.安全培训制度。针对不同等级的员工，队长应当建立安全培训课程和体系，依照肯定周期和程序进行安全生产方面的学问培训和技能训练，强化员工安全意识和技能水平，为安全生产供给有力的人才支持。
三、落实安全生产责任
队长应当认真贯彻落实安全生产责任。在落实安全生产责任方面，队长需从以下几个方面切入：
1.领导示范。队长应当在现场作业中全程参加，了解现场情形，察看安全标示，发觉问题适时处理，看到工作人员有安全隐患的行为要适时矫正，以身作则，做好示范。
2.针对隐患查排出。队长要保持警觉性，适时发觉、定位现场安全风险和隐患，适时报告或处理，要求整改人整改，在保障员工安全的同时，加强安全管理，为企业进展供给保障。
3.安全生产奖惩制度。建立完善的奖惩制度，可以从源头降低安全事故的发生。队长要适时表扬工作中表现好、安全意识强的员工，并对违反安全规定、造成事故的员工予以惩罚，加大安全生产的法规制度执行力。
四、加强矿井安全生产监管
综采队队长作为企业安全生产的第一责任人，要不断创新、有效监管生产情形，不断提高企业安全生产监管成效。在矿井安全生产监管方面，队长可以实行以下措施：
1.依法合规。队长要依据相关安全法规和管理规定，建立企业安全生产监管制度，规范矿山开采等生产行为，确保企业安全生产合规。
2.压实监管责任。队长要加强对矿山安全生产工作的监管，加强对安全生产措施的检查、监督、管理和评估，推动生产过程的安全化。
3.加强设施设备管理。队长要对设施设备进行定期检查和维护和修理，确保设备的完好性，保证有效运作。
总之，综采队队长在安全生产责任制落实中扮演侧紧要的角色。队长必需要加强自身安全意识,明确安全生产责任制,建立健全安全生产制度,落实安全生产责任，加强矿井安全生产监管。只有做好这些工作，才能确保员工的安全和企业的进展。
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