信息资源部年度工作总结范文参考
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以使我们更有效率，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我收集整理的信息资源部年度工作总结范文参考，欢送大家共享。 信息资源部年度工作总结范文参考一
弹指挥间，时至年终！XX年即将过去，本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关心下，以三个代表的重要思想为指导，谨慎落实党的xx大精神，大力传播八荣八耻，以八荣八耻作为行动的准那么，以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用，发挥在学生素养教育中的促进作用，高举爱国主义、社会主义的旗帜，以效劳社会、效劳学生为宗旨，开展各种教育活动，并组织同学进展社会实践，造就同学的自我管理实力，同时加强自身建立，活泼团的工作，团结奋斗，使我院共青团的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所开展。现将本学年我院分团委工作总结如下：
一.强化思想政治教育，构筑团员青年强大的精神支柱。
以分团委和学生会为主导，以班级团支部为依托，加强组织、制度建立，提高学生的思想素养和理论修养，踊跃做好推优入党工作。
1、加强理论学习和思想建立，做好推优入党工作。
为了提高党员、踊跃分子的理论水平，分团委举办团员意识教育系列学习活动，在活动中下发了学习材料，以各团支部为单位进展重点地学习，集体探讨；院分团委组织部组织大一新生踊跃参与入党培训，教育他们踊跃向党组织靠拢；针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊相识，分团委教师有针对性地进展了讲解。通过此次学习，团员意识得以加强，入党踊跃分子群体进一步端正入党动机，形成踊跃向上的学习风气，树立起踊跃向上的人生观、价值观。
党支部对入党踊跃分子严格要求，保障推优入党工作的顺当开展。为更加公允、合理地考核入党踊跃分子，院学生党支部为每位成员建立了一份小档案，其中包括每次活动的出勤状况；思想汇报的份数及质量、卷面考试的成果；以及是否有特别奉献等。在学期末为每个人打分，以作为考核工程。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。
2、组织开展各项活动，在活动中教育人。
为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和劝服力，学院为同学放映了传播雷锋精神等为主题思想，并富有教育意义的影片，收到良好效果。
3、利用各种传播阵地，加强学生思想教育。
我院团委开拓了校内橱窗，大力传播八荣八耻思想活动，以此思想为主题进展演讲竞赛，对学院内的好人好事，优秀学生的事迹进展展示，进而形成一股学先进，赶先进的热潮。
二、为丰富学生的课余生活，开展了很多活动。造就和拓展了学生的爱好爱好，致力于学生综合实力的增加与提高。
1、活泼校内文化气息，为学校建立做出奉献。
我院是学校一个典型的文科院系，在浓郁我校人文气氛方面，特殊是为丰富传统文化方面，我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场坎座，收到师生诸多好评。
院刊《黑眼睛》报纸的接着发行，很好的将学院动态、学生信息及学院其他状况综合了起来，是对一段时间内各方面工作、活动、学习状况的总结。其中既有能反映学院大事的报道，也有写学生学习、生活的报道，更多的是同学们依据自己的平常生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面状况，将文学与艺术学院踊跃向上的昂扬心情传到达学校的每一个角落。
2、引导学生组织开展活动，为学生拓展爱好爱好供应平台。
我院除有分团委、学生会外，还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团，各个社团各具特色，举办了大量的活动，丰富了学生的课余生活，拓展了学生的爱好爱好。
这些活动不仅丰富了广阔同学的学问，而且还在必须程度上提高了大家的综合素养，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。
3、结合学院实际状况，努力为学院工作的开展拓宽局面。
学院开展屡次座谈会，引导同学树立踊跃向上的进取精神。特殊是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。
三、踊跃组织学生参与各类课外科技活动，充分调动学生课外科技创新活动的踊跃性。
1、利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践，要求每位同学提交假期实践报告，并对报告进展了评比嘉奖。
2、组织学生充分利用平常课余时间，踊跃开展科研创新活动。
四、稳固和加强共青团的组织建立，注意学生干部队伍的造就。
1、加强组织建立和制度建立，充分发挥团组织的核心作用。
本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建立上，建立了一支精干的学生干部队伍，为以后工作的开展奠定了基石。
分团委进一步明确自身的职能和活动宗旨，接着完善分团委例会制度，并严格执行考勤；加强分团委各部和基层团支部建立，实行考核制度；加强学生干部队伍建立。本年度我们把提高干部素养作为工作重心，同时组织学生干部沟通会。通过加强组织建立和制度建立，我院分团委进一步强化了共青团自身的建立，提高团员的综合素养，促使他们安康成才。
2、提高学生干部的实际工作实力，使之为共青团的建立做出更大的奉献。
学生干部的实际工作实力是学生工作开展的重要标记。学生干部在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。学院工作的开展在很大程度上依靠于学生干部队伍的素养。我院分团委非常重视干部队伍建立，组织干部培训班，请校团委的领导，学院领导和分团委的教师有针对性的讲解，并通过经历沟通和民主评议等途径，切实加强学生干部队伍的政治素养、思想作风、理论水平和工作实力的提高。
转瞬间，XX年即将过去。在这一年中我们文学与艺术学院在在学院党总支、校团委的领导和关心下，成长壮大了很多。在以后的工作中，我们将继往开来，在共青团事业中取得更大进步！ 信息资源部年度工作总结范文参考二
时间匆忙，从不回头。然而一起经验的岁月，却固执地扎根在我的内心，任凭时间无情的冲刷，仍旧历久弥新。在此刻，我怀着一种困难的心情总结过去一学期的工作。在上学期里，我们的工作总体来说是胜利的，这离不开各位部长、主管以及干事们的团结合作和无私付出，但是在每个活动中或多或少都存在着错误或者不完善的地方，下面我将一个个活动绽开来讲，写出一些我自己的想法。
一、秋季招新
秋季招新是我们部门的第一个活动，在当时人手缺乏的状况下我们仍旧较好地完成的任务，这些既归功于合理的筹划以及前次招新的经历，也归功于各位HRS的无私付出。
但是对于出现的问题我们仍旧不行无视。主要问题及改正措施有以下：
1.人手缺乏。由于一大局部北校干事过去北校以及小局部南校干事因事退出，导致部门的人手紧要缺乏。每个人的任务都很重，根本都要逃课才能完成任务。我的想法是设定规章制度，规定南校退出的干事必需要留下来帮助直到招新完毕。
2.物资遗失。收摊时场面简单混乱导致物资遗失，建议是每次的物资负责人必须要支配成两位，每一位在每次收摊的时候去各自负责的地方协助摆摊负责人收摊，并用短信通知下午的摆摊负责人物资的存放地方和相关数量。
3.打印错误。建议是是由负责文档的人去打印，这样出现错误可以尽早发觉，终归别人并不是很熟识文档的内容，可能有些错误要到后来关键时刻才发觉。
4.面试不专业。面试官在面试中仍旧出现许多问题，例如语言不够简洁明白、小动作和心情化等问题。面试官须要在面试前多查阅相关资料，提升自身的面试素养。建议在面试前夕进展培训。
5.报名人数较少。由于我们人力是招新的负责部门，所以我们要时刻以社联为重，不能去很明显地为自己部门拉人，还要帮弱势的部门拉人，所以会出现报名我们部门人数较少的状况。我的想法是在拉人前要在内部统一一份说辞，当然是要以社联为前提下，较隐藏的传播人力。
二、HR系列培训
说实话这个活动我也是第一次接触，总体可以说比拟顺当，但是有些问题仍旧不容无视。这次由于分工的不合理，有些人负责太多工作，导致打印资料不刚好，资料在培训起先之后才送到，大大影响了效率。在安排工作时应当合理，而且负责人之间应当加强沟通，互通有无。同时就我个人旁听的感受来说，培训内容过于繁多，重点不够明确，出席者不重视。当然讲座培训原来就是枯燥繁琐的，但是我个人觉得应当精简繁琐的流程，资料的重点要突出。
三、鹰翔系列培训
培训中我们的工作较为简洁，只是布置会场和维持现场秩序等。但由于打算时间仓促，然后出现了细微环节上的问题。
1.场地未清扫。场地中仍有纸屑，桌子上仍贴着纸条，整个会场显得不干净，每次活动前应当提前集合清理睬场，呈现人力严谨高效的作风。
2.工作安排不合理。有许多人的工作只是搬运物资，我的想法是可以让他们先去做自己的事，不必始终待在会场无所事事，显得整个场面很拥挤，只要约定时间回来搬运物资即可。
四、社团换届
社团换届个人感觉可以说是一个比拟形式但又不得不做的活动。出现的状况如下：
1.换届过于形式。会长根本内定，参加人数少，气氛冷淡，个别社团对社联看法不太友好。这是一个长期的历史问题，很难再短时间内解决。
2.会长不知道流程。会长大会流程中有点小混乱，许多会长不知道流程。建议在举办的前一天发短信通知大致的流程。
3.会旗会章没带。没有考虑到许多会长忘带会旗会章的状况，最终临时想到把会旗捆绑起来连续运用的方法，终于过关了。这个方法可以写进应急措施里。
酷束语：在人力里待了快两年了，我特别享受和各位一起的时间。所谓的感情深，其实就是在一起经验许多许多，这学期我深刻的感受到了自己与人力之间越来越深的感情。能进入人力，能相识到人力的各位，是我大学里的收获之一。我诚心的盼望人力的明天会越来越好！不竭动力，源自人力！ 信息资源部年度工作总结范文参考三
时间飞逝，在人力的每一天时间总是那么的短暂，不知不觉一个学期就这样过去了，我却总是觉得一切如同昨天，假如说当时参加人力为的是学会如何去做事做人，而此时此刻我觉得最重要的是在这样一个家里，相识了这样一群同样有着激荡的幻想与追求的挚友们，人力的大家里总是那么充溢活力。
虽说下一个星期大家都面临选择，但无论如何，我们恒久是一家！恒久！人力的工作嘛，高效恒久是必需的，这点正好和企业体制里人类资源管理一样，虽然说我们做得并没有那么perfect，但是我坚信我们会一步步的走向长大，慢慢的走向成熟，成为一个真正意义上效劳社团的部门，和我们社联的宗旨走得更近。我想这也应当是我们参加社联的初衷之一。正如小鹰联联一样，我坚信有一天我们也会展翅高飞。
说了这么多，也该说一说这个学期的工作了〔虽说我这个学期并没有做得太多〕：
一.打杂性质各种工作
一些虽说是打杂性质，但是说实话，从这些细小的工作中，我的确从中学会了挺多，比方说三颗心：细心.耐性.责任心，留意礼节礼貌等等，还有就是见机行事，比方说有一次那个星光最舞台，原来要通知老部长留下来，原来要部长把话传过去就好了，但是我却从部长面前一个个传过去，过后觉得挺为难的，所以做事不能太机械。我觉得我们的工作也一样，假如太强调那些条条框框的话，事情做起来未免就有一点死板，而且简单偏离我们的初衷。
二.讲座类
坎座类工作，培训和鹰翔打算，这种工作主要是在室内开展，主要事项就是发邀请函，借课室，现场布置，ppt，迎接嘉宾，现场应急，发讲座票等等。这些工作都要有特别严密的打算，一个小细微环节出错就会导致整场坎座看起来特别的不严谨。就像那次鹰翔打算，过程中教师的ppt出了问题整场坎座看起来有一种马马虎虎的感觉。所以以后假如我们能提前多想一点，可能就能幸免类似的问题出现。
三.换届大会
换届大会可以说是这个学期的重头戏，也是持续时间最长的一次活动，虽然觉得有一点形式，首先是通知会长云云，其中自己觉得和会长联系还不错，我觉得和会长的交往就是这样，假如我们自己礼貌得会长都不好意思了，那么会长就也不好对你说七道八了，我觉得还是靠一颗诚意吧。
在人力的工作真的很快乐，也觉得人力的工作很有意义，有一段时间自己闲着无聊也想了一想，我觉得我们的工作看起来有点打酱油的性质，主要是整个社联都偏离了一点最重要的一条宗旨效劳社团。我觉得其实其实我们可以，通过自己一系列的活动来回馈社团，比方说搞最社团促进社团招新等等，我自己应当会把自己的设想共享出来看看它的可行性。
我的工作总结到此完毕了，写工作总结可真是一件有意义的事，把人力的工作当作一份工作来做，我真的收获许多。
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