新员工转正自我鉴定(14篇)

时间:22-10-30 网友

新员工转正自我鉴定(14篇)

新员工转正自我鉴定 篇1

  时间过得真快,转眼之间,我就通过了三个月的试用期,马上就要转正了。部门的其他同事都在公司待了比较久的时间,所以跟他们相比,尽管我已经来到公司三个月了,但还是一名新员工。这三个月也来了很多的新同事,有些留下来了,有些待几天就走了。很荣幸我成为了留下来的员工中的一员,并顺利的通过了试用期,即将成为公司的正式员工。

  在这三个月里,我学到了很多的东西,比我大学几年学的多很多。在大学的时候,主要就是学习书本上的一些知识,但在工作的时候,学的就是实用很多的一些工作技能了。其实那个时候我也不知道自己能不能留下来,但是既然来到了公司工作,就要全力以赴,把我的工作做好,至少不要辜负自己在这里花费的时间。现在回顾一下我这三个月的工作,虽然没有什么做得很优异的地方,但是也没有太多做得不好的地方,还是很值得鼓励的。

  在之前我并没有工作的经验,也没有找过实习的工作,所以工作能力是不太好的。但在这三个月里,我努力的学习,遇到不会的就向同事或者领导请教,渐渐地,工作能力提高了不少。大学里学的理论知识与实际需要运用到的知识是大不相同的,所以我认为自己完全就是从零开始学,但好在我学得还不错。虽然这个工作不是和我的专业完全对口的,但至少还有一定的相通之处,所以学起来也没有那么的费力。

  这三个月下来,我的工作不能说已经完成得很好了,但至少完成得很不错,虽然还有进步的空间。虽然我已经从学校毕业了,但我还在不断的更新知识,因为时代是不断在进步的,每个行业也在不断的发展,如果不继续进行学习,就跟不上时代的脚步,工作又怎么能够做得好呢?

  这三个月,我严格遵守公司的规章制度,不做违反公司规定的事情。不迟到、不早退、不无故旷工,上班时间不做与工作无关的事情。我认为,我在做好自己的工作的同时,也应该遵守公司的规定。守规矩的人,才是会被认可的人。因为能力可以培养,但一个人的品质早在高中时期就已经形成好了,没有改变的可能。我希望自己是一个能够被社会认可的人才。在之后,我会继续努力的工作,提高自己的工作能力,让自己的工作能够做得更好,为公司的发展贡献出自己的一份力量。

新员工转正自我鉴定 篇2

  不知不觉我来到公司也都已经三个月了,经过这三个月我即将从一名实习生变成一位正式员工。这说明我这个三个月以来的努力没有白费,公司是看见了的,我也会更加努力的回报公司对我对这份恩情。现在刚毕业的大学生想要找到一份合适的工作是很难的,很感谢公司愿意收纳我这么一个没有任何经验的人。能够让我在这里度过了实习期,还让我成为了正式员工,在这段实习期内我学习到了很多东西,如果不是公司的话,我恐怕没有这个机会。

  在刚刚实习进入公司的时候,看什么都很新奇,因为接触了以前从来没有接触过的东西。在还没工作之前自己就再想,不知道以后自己会在哪里工作,工作环境会不会很好,氛围会是什么样子呢。这些在我刚刚入职的时候都得到了解答,工作环境非常的感觉且舒适。氛围就更加不用说了,每天中午午休的时候都能听到大家的聊天嬉笑声,同事之间的关系也很好,很单纯。这在我看来简直就是梦想的工作环境,特别是领导也是一个很好的人,并不像电视剧里面那样尖酸刻薄,这一切都让我无比满意。

  但我自己反而开始有点烦闷了,我一项认为自己是一个并不厉害的人。我只是一个普通人甚至可能比普通人都差一点,但我找到了这么完美的一个工作,我开始害怕,开始更加的不自信。我害怕我失去这份这么好的工作,但我又觉得我没有在这里上班的能力,我配不上公司。我在这里得到的要比我付出的多,这会让我有一种强烈的不安。在这样的心理情况下,最先出现问题的就是我的精神,我的精神很难集中注意力了,就是一下子精神就恍惚,人就开始发呆了。在连着几天过后,我的主管发现了我的不对劲,在连续几次追问过后,我没有忍住向他说明了原因,主管了解后并没有嘲笑我或有什么异样的神情。而是严肃的跟我进行了谈话,让我放心,不会可以学,不是所有人一出生什么都会的。在主管和我进行了一番长谈之后,让我的总算是好了一点,后面的几天,他都让我有什么不懂就问他,或者问同事。能够遇到这么好的主管真的是我的荣幸。

  在未来的工作时间里,我会更加努力的工作,也会更加珍惜在公司的日子,我会在未来的日子里让自己变得更加优秀回报公司的。

新员工转正自我鉴定 篇3

  本人自从进入产品部,在产品__担任__工作,在领导和各位同事的帮助指导下,保证工作质量的情况下完成了各项工作安排,从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品__人员应该掌握的专业知识,并融入了这个十分优秀的团队。

  我目前的工作是按照领导的工作分配,完成每日资讯站定量的新数据的添加,并且以培训的seo思路来添加数据,并最后评估所加数据带来的流量。在试用期的这两个月里,熟悉了产品__部的各项工作任务和工作流程自我,规章制度,更加懂得了的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合,完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护,在这个过程中,我充分的体验到了工作的快乐与激情,能够在这样一家伟大的公司上班,能够在这样一个优秀的团队工作,能够和所有人一起在这个舞台上实现自己的梦想,是多么的幸福。

  这段时间里,我也发现了我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略了其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。

  我相信,在__的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

新员工转正自我鉴定 篇4

  我于X月X日成为公司的试用员工,作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的.工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引跟帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒跟指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下跟睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力跟各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度跟饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

新员工转正自我鉴定 篇5

  我于X年X月X日进入__,根据X的需要,目前担任__X一职,负责__工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学__课程,计划报考__,以期将来能学以致用,同__共同发展、进步。

  三个多月来,我在__、__和同事们的热心助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更的进步

新员工转正自我鉴定 篇6

  第一从工作来讲,我对工作一直保持乐观,这是一个非常必要的,乐观的在工作是一种态度,我很多时候不会因为自己工作没有做好泄气,充满抱怨什么的,这是一种稳重这是一种的成熟,所以我觉得需要拾起一种信心,保持自己在工作那种信心,我把这些都当作我理所当然要做到的,这在工作当中也是很有必要做到的,我日常工作积极乐观,同时知道自己是新员工,在这个时候也许需要做出一些努力,端正态度去学习是第一点,学习是没有尽头的,我知道自己来到公司不久,我能欧摆好心态去学习,再说到工作积极,日常工作中我比较主动,自己的事情做完的时候,还是去争取一些更多的工作,我不觉得这是在给自己多找事情,我觉得既然自己做了这么一件工作就因该保持积极,每天下班也是不急不躁能欧稳住心态。

  第二我能够客观看待自己,客观的看待自己的能力这是第一点,我不会盲目的去看待一些事情,特别是自己不会的,这是个非常重要的,争取的去看待能力,因为能力是有限的,我不会觉得自己在什么当面都能做好,但是我会去主动学习,因为我会客观看待自己能力,在确定自己不能完成一件事情的时候,我会寻求帮助,优秀的同事是一个最直接的选择,很多能力都是从同事身上发掘的,这也是我接下来工作的一个重要原则,自己不会的就问,正确看待自身能力。

  第三自身的优缺点,我看待自己的却缺点比较直接,我觉得自己错了改就行了,但是我忽视了一点就是通过这次错误看到的道理,这个也是我的的一些不足,再一个就是我比较执着,对于一件事情总是一根筋,在工作当中有的时候并不是一件好事,这也需要我花花时间去改善自己,我会在接下来的工作当中更加用心,我觉得自优点在于能够快速的适应工作,对于工作上手也是很快的,接下来一定会发挥好这一点,我会客观的看待自身,包括自己优点跟缺点,继续努力提高。

新员工转正自我鉴定 篇7

  转眼间,在信用社工作5个多月了,这是我步入社会的第一站,能够成为信用社大家庭中的一员,我感到很自豪。

  过去的5个月里,我严格遵守信用社各项规章制度,做到不迟到不早退,尊敬领导,团结友爱,认真完成各项工作任务,具体做了三个方面的工作:

  一是勤学苦练增本领。作为刚走出大学校门的毕业生,我认识到书本上学的大都是理论知识,而我的工作需要很强的实际操作能力,所以开始一段时间,我努力向单位的老同志学习业务技能,力求快速掌握一些基本的技能,通过认真的做笔记,坚持不懈的操作训练,夯实了业务技能基础。后来独立做业务,也遇到了很多麻烦,但我没被麻烦吓倒,而是知难而进,刻苦努力,在领导的辛勤教导和同事的热心帮助下,做业务越来越得心应手。在努力学习业务技能的同时,我还坚持通过读书来获取知识,在单位的每天晚上,都用半小时对白天的工作进行学习性的查缺补漏,再用半小时的时间学习新知识。现在我已经能够胜任自己的工作,知识技能都在不断的提高。

  二是团结有爱创和谐。和谐的人际关系,是做任何工作的基础,融洽的工作氛围,能够创造更多的价值。我很幸福,社里的同事都是我的长辈,他们在方方面面都给了我很大的帮助,从开始对业务不熟悉,耐心讲解的点点滴滴,到后来教我如何快速掌握算盘知识,都让我受益匪浅,不仅在工作上,在生活上他们也给我无微不至的关怀。在他们的鼓舞下,我也做到了不怕干累活,能干难活,主动分担重活,整个上下团结一心,形成了良好的工作氛围。

  三是尽职尽心搞服务。我始终牢记信用社是个服务性的行业,顾客至上是我们一贯的宗旨,微笑是我们不变的表情。每天我都微笑面对每一位顾客,耐心解答他们的每个问题,尽最大努力提供服务,让每位顾客都感受到信用社的热忱和温暖。

  通过这段时间的工作,我认识到自己在以下一些方面还存在不足:比如业务熟悉程度不够,操作算盘不够熟练等。针对这些不足,我会通过向同事请教,向书本求知,自己的刻苦努力来弥补,在今后的工作中,我还要以单位的工作能手为榜样,找出差距,分析不足,不懈努力,争取早日成为工作能手。

  过去的五个月,我很快融入了信用社,扎实掌握了基本的业务技能,认真完成了领导分配的各项任务,做出了自己应有的贡献。

  在今后的工作中,我仍会坚持敬业进取,永不言败的精神,踏踏实实工作,勤勤奋奋读书,诚诚恳恳待人,和信用社共同发展,为信用社的美好明天贡献自己应有的力量。

新员工转正自我鉴定 篇8

  自7月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一名一线工作者,且从事的并不是本专业工种,.面对的挑战可想而知。

  从一名对酸再生一无所知的学徒到有着丰富操作经验的一线操作工人,我只有付出比别人更多的汗水与辛劳,才能做好自己的本职工作,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

  在工作中,处处严格规范自己,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能,和设备故障处理能力,经过不懈的学习提高自身的综合素质,使自己在短时间内能够独立安全操作,能够即时的处理一些突发性的生产故障.在觉悟上,我更加积极的向党组织靠拢,投入到为人民服务的团队中.在生产中,我不只千篇一律的学习,更是取其精华,弃其糟粕,做到敢为人先,打破陈规,最大效率的搞好生产任务.

  工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年.我深知,刚刚参加工作难免经验不足,在业务知识上与自己本职工作要求还存在有一定的差距.在此,我要特别感谢领导的悉心栽培以及同事的指导和帮助,感谢他们对我工作中的失误进行提醒和指正.在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间.

  工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的运行,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。

  总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。

新员工转正自我鉴定 篇9

  自入职以来,我在__领导的带领下积极学习岗位知识,掌握工作技能。并在实践工作中吸取经验,培养了较好的工作意识和作为一名__公司工作者的团队责任思想,让我做到真正从思想上加入__,在态度上以一名__人自立!

  回顾这场入职经历,在近三个月的试用期工作中,我反复巩固经验基础,提高个人岗位上的专业能力。并认真扩展自我知识储备,使自身的工作业务能力变得更加丰富且全面。以下是我对自身试用期情况的个人鉴定:

  一、思想态度方面

  工作一开始我就一直带着严格仔细的态度展开对自我的要求,在培训上认真仔细,能清楚的认识自身的不足和态度问题。通过领导的培训和个人在实践工作中的体会后,我如今在思想上学习了__公司的企业文化,更加树立了作为一名__人的工作思想,端正了自身的工作态度。在工作中做到积极、热情,能主动前进,提高自身在工作岗位上的贡献和价值。

  二、学习情况

  作为新入职的公司新人,我很大一部分的基础工作能力都 与入职的培训和教导。通过严格的学习和掌握,我较为优秀的掌握了__岗位的工作基础,了解了如何处理自身工作能力,提升工作效率并提高个人工作结果的质量。

  期间,我也和身边的同事学习了不少经验和技巧。虽然并不一定每种方法对我都有良好的效果。但每次的虚心请教,都加深了我对__岗位的了解,并为我提供了许多提升自我的思路。

  三、工作情况

  实际的工作上,我目前已经能较好的掌握__公司的工作要求,并能严格要求自己,遵守纪律规定,严格处理好自身的每项工作要求,提高工作成绩。

  通过这段试用期的锻炼和完善,我渐渐掌握了一些较为适合自己的工作方法,并在工作中积极实践,梳理了属于自己的工作基础。

  当然,对比其他优秀同事的工作表现,我的工作知识、经验、技巧等方面都还需要不断的完善和改进。并且也有很多需要学习的地方。

  来到__公司以来,我在这个新环境中学会了很多,也借此深入的了解了自己。我相信,如今我所得到和掌握的不过是__这个行业的基础,我希望能真正的加入__公司,并在这里,继续完善自我,提高自身能力,为__公司带来更好更出色的贡献!

新员工转正自我鉴定 篇10

  经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习与锻炼的机会。

  在各部门的帮助与支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

  做好办公室工作,有较高的理论素质与分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质与工作能力。

  工作上我认真、细心且具有较强的责任心与进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,与公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而与睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  在__x上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式__x里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

新员工转正自我鉴定 篇11

  3个月的试用期转眼就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。

  在10月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务,同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太愿意,因为那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,许多方面都不太了解,似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年,所以也比有更好的适应能力,随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。

  12月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了TOP20的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊,自己也收获了许多许多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的情况了。第二,对困难要估计充分,因为很多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在许多障碍,可能会碰到很多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。

  同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。

  转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

新员工转正自我鉴定 篇12

  加入公司已经整整三个月时间,我不在是过去那个一直都站在工作岗位上操劳的人,我已经成为了公司的一个正式成员,我回过自己工作的阶段,反思值的成功与不足。

  与我一同进入公司的人有很多,大概有二十多人,每个人都比我优秀,比我更加杰出,他们的工作能力也都很高,就我是一个简单扼工作人员,每天挣扎在温饱线上,为了改变自己的情况,也为了追求更高的人生我开始奋力工作我清楚的知道自己的对手竞者有多强,所以我只有比他们做的更多才行,我需要加大自己的努力,坚持每天做到加油,我把别人休息的时间都用在了工作中,我把自己每天的努力的用到了实处,不敢放弃,也没有时间放弃,我需要一直坚持,一直努力下去,去为那不可能去博得一线机会,去为最后的成功过付出更大的坚持。

  我总是做着简单的工作,做着微不足道的事情,虽然细微,但是却是最高兴也最有意义的事情,我不认为自己比他人差,差的只是时间,差的只是努力,我离开学校的时间要比他人更短,所以我就打算哟更大的努力去付出从不在乎自己有多忙碌只希望自己可以做得更好,我每天加持加班工作,每天都坚持到岗位上,不给自己任何借口,不给自己找理由,始终做着一家事情,就是要坚持做下去。

  与我同来的一些人已经有人离开,也有人进入到了正式岗位,而我作为面试成绩最差的人,我有足够的能力去改变去加强自己的建设,去做好其他人没有做到的任务,自己给自己添加更多的义务。每天总是坚守,把自己的规划做好,把自己的任务弯沉,达到了基本的标准之后才会坚持继续。

  不放弃任何的机会,不忘记任何的可能,总是做着自己力所能及之事,每天都有自己计划和方案,有自己的任务目标,前进前进走到最高处,是我的梦想,我从不在意失败,只在意自己是否努力是否尽全力,只要自己有一线可能做到,我就会一直去做,直到达成目标,不管这个过程有多辛苦都会一直坚持。

  放弃很简单,但是做好却很难,一个不留意一个疏忽大意,就会给自己留下太多的遗憾,失望我尝到太多,所以不想继续了想要改变,想要重新开,毕竟如果自己一直这样坚持是不可能开创更大的成绩的只会沉寂在失败中,每次我工作前都会给自己加油打气,给自己努力的信心,总要做冲在最前面的人,做不怕失败的勇士,把自己的努力都用到实处。

新员工转正自我鉴定 篇13

  加入酒店,非常高兴,因为找到了一份自己喜欢的工作,我非常期待这有这样的一天,可以一直工作下去,所以到了岗位后,当然是调整好自我和对工作的热忱。

  我是新来的,对于很多老同事多一分信任,更多了一份认同,我经常会与他们沟通,与他们一起生活,我认为任何时候我都应该重视他们,尊重他们,不能随意的伤害他们,或许我不是一个优秀的人,但是我却喜欢去吸收其他人工作的经验。在酒店我总是微笑。因为微笑是就好拉近人与人间距离的方式。

  我对同事友好,对到客户友善,因此无论是客户,还是同事对我都还是比较满意的,所以在工作中,经常会得到客户的好评,得到同事的感谢,在同时有事情,或者遇到什么问题时,我都是积极的去主动帮助,主动沟通,这样的沟通结果收到的就是他们对我的尊敬,对我的认可,我也收获到了很多有趣的帮助。

  在刚来的前三个月,是我成长速度最快的几个月,同样也是我最黑暗的几天,每天都需要考虑很多这样那样的事情和问题。不能够保证自己能够做好,我都非常小心,认真的去努力弯沉任务,或许我做的不好,但是却是做的最努力的,每天都朝着自己的岗位上前进,不断的加大对自己的努力和付出。

  当真正的走过了这段岁月的艰难,我们有终于可以安心放心了,因为最难的一段时间已经过去了,我的能力也成熟了,没有开始的那种生疏,与客户交流,不会动不动就脸红,也不会因为紧张连一句完成的话都说清楚。因为得到了那几天的锻炼在岗位上的成长也得到了突飞猛进的发展,有了更好的成长环境和空间。

  我经常会给自己打气和告诫,让自己做比其他人更好的员工,在酒店服务于客户,用自己的热忱收获他们的认同,礼貌是我在工作中认识到的最重要的一环,虽然我是在试用期,但是对于基本的礼貌和礼仪这种基本的交际手段还是明白的,因为任何人都喜欢尊重自己的人,毕竟这样会让我们感受到他人的认同和善意,这是我们发展过程中最高兴的收获。

  不够聪明,那就多努力,做的不好那就多看,多想,这是我工作的理念,或许简单,但是却是我走过试用期的最核心的价值观念,应为我的这份心这份对待工作的态度,才能够到这一天转正成为酒店的一员,哪怕是转正后我也会一直秉持做好这一条,直到完成为止,不会随意的放弃和遗忘,一定会牢记自己的基本责任心,为我们酒店做更多贡献。

新员工转正自我鉴定 篇14

  从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中,

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__X,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账,在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

  关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,

  目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

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