办公室文秘工作计划范文 5 篇
办公室文秘工作计划精选 1
时间如白驹过隙，转瞬间，我已工作 1 年之余。对于许多大学生来说，毕 业的日子算得上是人生的一个转折点，但是这个日子在我的记忆中却很含糊， 而让我记忆犹新的却是第一天来到公司的日子，因为在我还未毕业之时，公司 就给我了一段实习的时机，为此，我很感谢。透视过去在公司一年多的时间， 我感概万千。这一年，有许多收获，而最大的收获是思想和心态上的收获，也 忽然间发觉自己成长了、成熟了。
总结 20-年，我不想像记流水账普通，把过去 1 年的工作罗列开来，因为 那些本来就是自己应尽的本职，是我应该做的。纵然在工作过程中，有时很辛 苦、有委屈，也曾经遇到过许多挫折，哭过、吵过，甚至还有一段心态特殊差的 时候，给领导说过要调岗的想法。但回头看来，这些不愉快的记忆却成为了我最 珍贵的财宝，因为这些，我学会了沉淀自己，再也不抱怨、再也不骄傲、再也不固 执，踏塌实实做好的本职工作，虚心谦卑的学习知识。我知道自己还有许多需 要提高和改善的地方，我向来也在努力!
“6 ·28”、“10 ·3”这些看似平庸的字眼却构成为了华顺阳光史上不寻常 的篇章，而我也非常庆幸的成为了这些篇章中一个小小的跳动的音符。紧锣密 鼓的前期筹画、冲动人心的活动到来、气势恢宏的活动现场、多元化的营销手 段，这些实战的策略让我大开眼界，也从中受益匪浅。机遇伴有着挑战，公司 在不断开展的同时，我也深切的感受到了挑战。第一次有幸给讲解组培训礼 仪、第一次站在台上做业务培训的主持，这些微缺乏道的第一次对于一个初出 茅庐者来说，用“挑战”这个词语来形容是最恰当无非的。至今我还清晰的记 得为豫备一个课件，我连续 2 天晚上加班到 12 点;为豫备 1 次主持，我紧张得 连觉都睡不好;也正是由于这些，我才一点点的在突破自己。
总结的目的在于提高 ;回顾过去是为了更好的展望将来。 20-年即将逝去， 20-年我们将面临着挑战。公司需要有开展战略，个人也需要有切实可行的工作 计划。我的工作内容大致包括文件管理、会议管理、印章管理、接待等几个大 的方面，现将 20-年工作环绕这几点展开，指望领导赋予指正和引导。
1、文件管理：
目前生产中心、工程部、采购部、市场部、销售部、综合办公室、人力资 源部、财务部的合同都存在总经理办公室，但各部门将合同存至这里时文件保 管交接的书面记录并没有。随着公司的开展，各部门文件、合同日益增多，为 防止文件的混乱或者遗失，提出了如下建议：各部门存至总经理办公室的文件要 做好交接记录;文件日益增多至可以形成专门的档案室时，将文件全部转至该部 门亲自保管。
2、印章管理：
公司印章具有法律效益，代表企业形象和合法权益，保管印章也是一件艰 巨的工作。我认可自己在过去的 1 年里领导指挥，完善印章管理方法及流程， 加强印章管理。
3、会议管理：
公司正处于开展阶段，目前的会议安排还不能称做为一项管理，会议通 知、豫备及记录仅仅是会议管理的一小局部内容。下一步我将会请教相关领导 及查阅资料逐渐完善该事项。
4、接待：
接待看似是一件简单的事情，但有许多细节需要揣测和把握。在过去的一 年里，我犯过许多小的错误。有句话：细节决定成败。我还需要在细节方面更 加完善，做好接待的同时，提高个人素质。 20-年是给力的一年，我愿意与公司 一同成长，到中流击水、浪遏飞舟!
办公室文秘工作计划精选 2
一、工作目标
紧紧环绕局的中心工作，强化服务职能，认真履行参预政务、管理事务、 综合服务的职责，做好办文、办会、数字化城管、信访、材料写作、新闻宣 传、档案管理等工作，充分发挥决策参谋部和协调枢纽作用。
二、主要工作措施
(一)队伍内部管理及建设工作
1、进一步明确岗位职责，科学分工，提高工作效率一是制定《秘书科岗位
责任说明书》，对每一个岗位职责进行明确界定，防止人员责任不清、职责不明
和工作推委现象发生。
二是依据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位，使人员分工更 加科学、合理;调开工作积极性，提高工作效率。
三是定期进行岗位交流。
2、加强学习培训和信息互通，提高队伍整体素质和业务水平
一是支持科室工作人员参加单位、区有关部门组织的业务培训 ;同时，将理 论学习制度化，每周至少组织一次学习，学习内容由正式工作人员轮流负责。
二是每月组织一次工作交流会，科室每位工作人员进行工作总结，共同研 究下一阶段工作计划。
(二)各项业务工作
1、鼓励多读多看多思量，积极发挥参谋作用
要求科室每位工作人员寻常多读多看，扩大知识面，增加信息量，多为领 导报送建设性的信息，为领导科学决策提供参考。同时，要求科室每位工作人 员增强主人翁意识，多动脑筋思量城市管理问题，为城市管理工作建言献策。 如：对工作中一些老大难问题进行调研，提出解决方案。
2、加快数字化城管建设，确保按期完成任务
(1)抓好布吉、坂田、南湾三街道的试点工作，重点是抓好__街道综合执 法系统试运行工作，及时总结试运行经验，推动全区数字化城管建设工作的推 开。
(2) 4 月底前完成普查阶段的相关工作，包括：各子项招标工作;全面开 展专业普查，初步整理汇总普查资料;完成区城管监督中心和指挥中心、十街道 综合指挥中心硬件系统架设;实施指挥中心、监督中心巡查员编制申报及组建工 作。
(3) 5 月，普查数据全面校核入库;完成区城管监督中心和指挥中心、十 街道综合指挥中心建设;挪移终端投入使用;完成监督员队伍业务培训及数字城 管系统操作使用培训。
(4) 6-7 月，对系统的各功能进行实际运行测试。按照建设部的有关技术 标准，编写提交项目文档，并由建设部组织有关专家，市、区各级部门领导到 现场测试和验收。
(5)制定巡查员管理制度、案件受理流程等，理顺市、区、街管理关系， 真正起到运转高效的作用。
3、运用现代管理手段，提高信访工作标准化、科学化程度
(1)将信访工作纳入数字化城管范围，加快信访件处理速度，加大督办力 度，提高信访办结率。
(2)标准信访登记、受理、办理、答复、督办等各个环节。如：制作《信 件类信访件登记表》，对信件类信访件建立电子档案，全面实现信访工作电子 化;对每一宗信访案件均能从电脑进行快速查询，并及时跟踪督办。
(3)加强信访情况通报工作。对信访件按月进行分类统计，制作并印发 《信访工作月报表》 ;每季度编写并印发《信访工作通报》，及时分析信访问题 产生原因，研究解决方法;并对各街道执法队信访办结率进行排名，强化监督职 能。
4、提高办文办会工作质量
(1)加快文件流转速度，及时催办，确保文件办理不超期;对各类请示、 报告件，注意采集背景材料和征求相关单位意见，提出建设性意见。
(2)对发文稿件进行严格审核，把好文件质量关。
(3)精心组织各类会务，按照部门职责由各相关业务部门负责协调，对会 议议定事项进行跟踪实施，强化部门负责制。
5、加大宣传力度，为城市管理工作营造良好的舆论环境(1)举办一次全 局新闻宣传业务培训，提高我局宣传骨干的业务水平;并继续实行新闻宣传奖励 方法，以充分调动我局通讯员的工作积极性。
(2)全方位加强宣传工作
社会宣传方面：一是开展综合执法变更宣传月，使综合执法变更工作深入 人心。结合 3 月 1 日起我区全面铺开的街道综合执法变更，将 3 月份确定为综 合执法变更宣传月，积极采取多种形式，广泛宣传综合执法变更的具体内容和 积极意义。二是结合实际，贴近群众，多形式、多角度开展城管公益和法规宣 传。如：结合清洁龙岗月、万人同植万株树等常规活动，积极通过媒体宣传、 深入社区、企业开展宣传等形式，普及爱卫常识，提高广阔市民的家园意识。 5 月，开展地政监察法规专项宣传活动，通过媒体发布、现场咨询等形式，着重
环绕群众关心的历史遗留违法建造处理、一户一栋原村民非商品住宅报建等热 点，宣传相关法规政策及实施细则、办事流程，为群众排难解纷。 11 月，结合 __省环卫工人节，举办一次环卫工作专项宣传，重点宣传垃圾处理费征收等相 关环卫法规、政策，普及环卫法规知识，提高群众对共同搞好环卫工作的认知 度和支持度。
新闻宣传方面：一是精心组织，全力做好我区综合执法变更进程报导。及 时报导各街道积极铺开综合执法变更工作的开展动态;工作中采取的新举措、新 突破;变更取得的新成果等。二是紧紧环绕我局中心工作，及时组织各项新闻报 道。环绕四大整治、查处违法建造、数字化城管建设、城管作业市场化变更等 重点工作开展新闻报导。主要通过正面报导、成就报导、典型报导和亮点报 道，大力宣传我局城市管理和行政执法工作的新开展和新成果，反映我局在完 善市政环卫和园林绿化设施、提高城市管理水平、改善人居环境等方面的亮 点，引导市民正确认识城管工作。 6 月，组织开展户外广告整治行动专题性报 道， 9 月、 12 月分别组织开展数字化城管、城中村整治专题报导等。
党政信息报送方面：加大我局党政信息报送工作，努力使我局在上级党政 信息刊物采用的信息数量和质量比上年有较大幅度的提高。一是要确保我局重 点工作成果和重大变更举措及时上报无遗漏;二是要加强我局贯彻区委、区_重 要工作部署所采取的积极行动和取得成效的信息报送;三是要加强我局队伍作风 建设、内部管理变更、工作创新方面的典型经验的信息报送;四是要加强我局需 要上级协调解决的有关问题和积极建议方面的信息报送。
办公室文秘工作计划精选 3
认真的反思了自己在过去一年的工作，就个人而言，我也只能说自己的工 作只无非是马马糊虎。一年的工作之中，其实有许多可以改良和提升的地方， 但是因为自己的忙碌，也没能好好的改正，导致现在倒是积累下了不少的麻 烦。在总结了这些问题过后，我意识，在 20-这全新的一年里，我必须对自己 的问题做出改变，不然错误只会继续，只会往复颠倒，这样不知花上几年才干 走出这个循环。
为此，我依据上一年中自己的问题和错误，针对性的对自己的缺乏做了总 结和分析，并对这一年的工作做出计划如下：
一、个人的目标
过去一年浮现了太多的问题和错误，幸运的是领导念我经验缺乏总是在包 容我在工作上的缺乏，但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己，改 正这些错误，这实在是不应该的!
首先，在这一年里，我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员， 在工作中我免不了跑来跑去，但是因为自己是 20-年 5 月刚进入公司，其实自 己还有许多人名都还没能记住。因为没有系统的学习，导致现在在工作中都常 常需要某某前辈的关心。
其次，自己在工作方方面的能力也需要好好的提高，同样是因为上手过 快，没能系统的管理好工作，导致自己在面对众多工作的时候，往往有一种混 乱感。
在上一年的工作里，因为自己的努力加之前辈领导的关心，勉强适应了根 本的工作。但是目前自己的状况非常的不稳定，一旦浮现问题就容易崩溃。所 以，在这一年里，我要抓紧时间好好的梳理自己的工作，提升自己的能力。
二、工作计划
首先，在今年的工作前段，我应该好好的整理过去一年留下来的问题，并 好好的整理过去的工作。
其次，除了对根抵工作的学习和提升，我还要扩宽自己的知识，提升自己 对如：打印机、传真机等办公机器的了解，不能在需要的时候派不上用场。
最后，努力的做好自己的工作，在工作中及时的整理总结自己，改正自己 在工作中的缺乏，不断的提升自我。
作为文秘，在工作中设计的实在太过广泛，在今后，我不仅要扩宽自己的 工作知识面，对公司的方方面面都要有一个详细的了解。我相信，只要努力我 就一定能有所提升。
办公室文秘工作计划精选 4
经过 1 年的摸索，根本掌握了这家企业的秘书根抵工作。有着边工作边学 习边总结的习惯，产生了下面的年度执行计划。
1.年度银行还款
a.e-cel 表格编辑(避开周末、节假日，精确到几月几日，将每一个月的还
款日编辑清晰) ;
b.将确定的还款计划，标记到效率本中 ;
c.写彻底年的借款申请单。
2.all heads meeting 年度安排
a.年度时间安排表(用于发送给 all heads)
b.将时间表放入总经理的日程中 ;
c.记录到效率本中，并将先后豫备工作按时间标记清晰。
3.managers schedule
a.全年节假日标注，包括必要的祝贺提醒 ;
b.all heads meeting、销售部月度会议
4.总裁办司机考勤表制作
5.秘书、司机全年考评表打印
6.每月代办事项文件袋整理 7.每月核心同事生日表整理，发邮件提醒的时间，标记到效率本中 8.新网站续费日程制定 9.每月最后一个周四，自觉做月度工作总结 10.每月检查总裁办，办公用品损耗情况。日程制定 11.每周四、周一下午，发送总经理方便面试的时间，给人事经理。 12.每周五查看下周日程。 13.每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。 14.总经理的电脑半年清理一次，需要找 it 同事处理。 15.每周查看_补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。
办公室文秘工作计划精选 5
20-年就要来临，作为在办公室做文秘工作的我来说，也是新的一个年头， 我来到公司也是有了半年的时间了，在新的一年里我也是要对我的文秘工作去 做好一个工作的计划，去认真的执行，提升自己，把文秘的一个工作给去做 好。
做文秘的工作，我要服从领导的安排，认真的去执行领导要求做的事情， 特殊是有时候领导交待的事情，不是特殊明确的，我也是要去领略领导的意
识，尽量的不去麻烦领导就能把工作给做好了。而且做文秘的工作不能说领导 说了做什么就做什么，而是自己要提前的去预判或者做好一些根本的豫备工 作，像月底领导需要开会，一些资料的文件就是需要我在寻常的时候就认真的 去拿到，而不单单只是在领导需要的时候才去豫备，那样的话有时候也是来不 及的了。日常里的一些文件和资料自己也是要整理好，当领导要用的时候，能 及时的去找到，而不是手忙足乱的暂时再去找。
除了领导的安排，我也是要为各个部门去做好服务的工作，他们信息的传 达，一些沟通也是需要我去做到的，特殊是部门间的一些资料和文件，许多时 候他们需要，但是又不知道在哪，就需要找我要，或者我去联系其他的部门同 事一起解决，这些也是需要我去提前预判，一些总是可能会遇到的资料或者信 息也是要及时的记录下来，每次用到的时候能方便的找到去为部门服务好，协 助他们做好一些相关的工作。
个人在新的一年里也是要积极的多去学习，多了解公司的一个情况，毕竟 我工作的时间其实并不长，许多东西我目前也不是那末的了解，那末在工作中 也是有许多方面是容易出错的，惟独不断的去学，了解更多公司的业务情况， 部门之间的情况，我工作方面的方法和技巧，那末我才干在今后文秘的一个工 作中更加熟练，更加有效的去为领导，为部门，为同事去把工作给做好，去做 好我该做的服务工作。
新的 20-年即将就要到来了，我也是要按照我的计划，去把每日的日常去 做好，事情惟独一件件的去做好，那末我才干最后一年的工作都做好，增加自 己的一个工作经验，让自己的能力水平得到提高，也是能让自己的工作得到公 司的赞扬，以后有时机我也是能去把握。
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