2020 年中国竹制办公桌行业前景分析报告

产业供需现状与发展趋势分析

提示：竹制办公桌行业需要专业的技术人才，但目前我国竹制办公桌行业的人才培养体系还

不完善，行业内大多数企业还没有建立专门的人才培养机制，缺乏技术性人才特别是能够持

续致力于新产品、新工艺开发的技术人才。由于高素质的开发团队和技工人员需要长时间的

积累，新进入企业缺乏经过长期生产实践培养出来的专业技术人员，人才缺乏成为限制其发

展的重要障碍。

竹制办公桌行业相关定义

根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011），竹制办公桌行业归属于**；根

据中国证监会 2012 年颁布的《上市公司行业分类指引》（2012 年修订），竹制办公桌行

业归属于**。

竹制办公桌行业发展特点分析

竹制办公桌行业目前正处于行业的增长期，当前行业特点如下：

竹制办公桌行业特点

特点一******

特点二******

特点三******

······******

资料来源：观研天下数据中心整理

竹制办公桌行业产业链条分析

目前我国竹制办公桌行业需求旺盛，产业链结构完整，上游行业主要包括**行

业、**行业等，中游行业为本行业，下游行业为**行业。具体如下：

竹制办公桌行业产业链结构

资料来源：观研天下数据中心整理

竹制办公桌行业所属的生命周期分析

目前来看，我国竹制办公桌行业正处于行业的成长期，行业下游需求保持增长，

行业内企业数量还处于上升阶段，同时市场竞争暂时平缓，市场集中度有待进一步增加。

竹制办公桌行业所属的生命周期

资料来源：观研天下数据中心整理

竹制办公桌行业的赢利性分析

随着竹制办公桌行业下游需求的增长，市场规模的增加，行业的盈利能力保持稳

定增长，市场平均毛利率保持在**%以上，预计未来行业的盈利能力将会继续增加。

2013-2019 年竹制办公桌行业平均毛利率走势

资料来源：观研天下数据中心整理

中国竹制办公桌行业进入壁垒分析

1、竹制办公桌行业人才壁垒分析

竹制办公桌行业需要专业的技术人才，但目前我国竹制办公桌行业的人才培养体

系还不完善，行业内大多数企业还没有建立专门的人才培养机制，缺乏技术性人才特别是能

够持续致力于新产品、新工艺开发的技术人才。由于高素质的开发团队和技工人员需要长时

间的积累，新进入企业缺乏经过长期生产实践培养出来的专业技术人员，人才缺乏成为限制

其发展的重要障碍。

2、竹制办公桌行业品牌壁垒分析

知名品牌的树立是企业长期经营积累的结果，建立具有一定知名度、美誉度和忠

诚度的品牌需要企业投入大量的人力、物力和财力。在竹制办公桌行业，消费者可选择的品

牌众多，知名品牌均已拥有了相对稳定的目标客户群体。对于新进入者而言，培育品牌知名

度和维持品牌运营的竞争压力较大，要突破市场已有品牌形成的壁垒，需要有更大的投入。

3、竹制办公桌行业渠道壁垒

建立完善的终端营销网络为竹制办公桌行业最主要的销售方式，而营销网络的铺

设需要耗费巨大的资金成本和时间成本。此外，优质门店资源为各企业争夺之重点，往往比

较稀缺。现有品牌相比新品牌知名度高，更易获得优质门店资源，在销售渠道合作中拥有更

大的议价能力，这造成了新进入者的渠道壁垒。

2020 年竹制办公桌行业监管体制现状

竹制办公桌行业主管部门及主要职责

主管部门主要职责

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资料来源：观研天下数据中心整理

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