新闻传播学院校长招聘模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意应聘甲方的职位，双方

为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1. 乙方应聘的职位为：__________

2. 乙方的工作内容为：__________

二、合同期限

1. 本合同期限为：__________个月。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方每周工作时间不超过：__________小时。

2. 乙方按照国家的规定享受法定节假日和年休假。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为：__________元。

2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。

3. 乙方如因特殊情况需要请假，按照甲方的规定扣除相应的工资

。

五、社会保险

1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护

1. 甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。

七、保密协议

1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商

业秘密等予以保密。

八、解除和终止合同

1. 双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。

2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3. 甲方如违反国家法律法规，乙方有权立即解除合同。

九、争议解决

1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 甲方单位简介

2. 乙方个人简历

3. 职位描述

4. 薪酬福利政策

5. 社会保险政策

6. 甲方规章制度

7. 保密协议

8. 工作场所安全评估报告

9. 乙方签署的声明书

10. 合同解除或终止的书面通知

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。

2. 乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。

3. 甲方未按时足额支付乙方工资。

4. 甲方未按约定提供乙方社会保险。

5. 甲方未提供乙方劳动保护或工作环境不符合安全生产要求。

6. 甲方违反国家法律法规规定，导致合同无效。

三、法律名词及解释：

1. 用人单位：指根据劳动法规定，雇佣劳动者提供劳动并支付报

酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、

社会团体等。

2. 劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，依法签订劳动

合同，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。

3. 劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利

义务的协议。

4. 社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分

配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工

作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5. 商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、

具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方未按约定时间到岗或提前离职：

解决办法：与乙方进行沟通，了解原因；根据实际情况，依法

解除或终止合同，并办理相关手续。

2. 乙方泄露商业秘密：

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为；采取法律

手段，追究乙方法律责任。

3. 甲方未按时足额支付工资：

解决办法：立即支付欠发工资；完善工资支付制度，确保按时

足额支付。

4. 甲方未提供社会保险：

解决办法：补缴社会保险；加强合规管理，确保员工权益。

5. 工作环境不符合安全生产要求：

解决办法：立即整改，改善工作环境；加强安全生产培训，提

高员工安全意识。

五、所有应用场景：

1. 甲方为乙方提供就业机会。

2. 乙方愿意应聘甲方职位。

3. 双方明确双方的权利义务。

4. 双方签订劳动合同，确立劳动关系。

5. 双方按照合同约定履行各自义务。

6. 合同期满，双方选择是否续签。

7. 双方在合同履行过程中发生争议，通过协商或法律途径解决。