2024 年幼儿园炊事员用工合同书

甲方（幼儿园）：

乙方（炊事员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经

友好协商，就乙方在甲方幼儿园担任炊事员事宜，达成如下合同：

一、合同期限

1.本合同自2024 年1 月1 日起至2025 年12 月31 日止，期限为一

年零十二个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方

。

二、工作内容

1.乙方担任甲方幼儿园的炊事员，负责幼儿园师生的餐饮服务工作

。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间

1.乙方每周工作五天，工作时间每天约为7 小时，具体工作时间根

据幼儿园的实际工作需要确定。

2.乙方在国家法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币X 元，每月X 日准时发放。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供身份证号码、户口本等相关资料，以便甲方办理

社会保险手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方的

人身安全。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商

业秘密、技术秘密、内部信息等。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止合同

1.合同期满，双方同意解除或终止合同的，应提前一个月书面通知

对方。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应

的违约责任。

3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：

乙方（炊事员）：

签订日期：2024 年1 月1 日

2024 年幼儿园炊事员用工合同书，咱们得先明确，这是为了保障

甲乙双方的权益，按照国家法律法规来制定的。乙方作为炊事员，得

负责幼儿园的餐饮服务工作，保证食品安全，让孩子们吃得健康，这

是最重要的任务。

工作时间，咱们遵循国家规定，乙方每周工作五天，每天大约7

小时。至于加班工资、奖金、津贴这些，都会按照甲方的规定来执行

，不会让乙方吃亏。

至于社保，甲方会为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险和生育保险。乙方得提供相关资料，以便甲方办理社保手续

。

至于保密条款，乙方得遵守，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘

密、内部信息等。如果乙方违反保密条款，得承担相应的法律责任。

如果合同期满，双方同意解除或终止合同，应提前一个月书面通

知对方。如果乙方提前解除合同，也应提前一个月书面通知甲方，并

承担相应的违约责任。如果甲方解除合同，应依法支付乙方经济补偿

。

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果

协商不成，任何一方都有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

这份合同一式两份，甲乙双方各执一份，从双方签字（或盖章）

之日起生效。咱们双方都要认真遵守合同条款，共同维护好幼儿园的

餐饮服务秩序。

重点：

1.合同期限为一年零十二个月，自2024 年1 月1 日起至2025 年12

月31 日止。

2.乙方的工作内容是担任幼儿园的炊事员，负责餐饮服务工作。

3.乙方的工作时间为每周五天，每天约7 小时。

4.乙方将获得月工资以及加班工资、奖金、津贴等。

5.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

6.乙方需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密等。

7.合同解除或终止时，需提前一个月书面通知对方。

难点：

1.乙方需保证幼儿园餐饮服务的质量和安全。

2.乙方需提供相关资料以便甲方办理社会保险手续。

3.乙方需遵守保密条款，防止泄露甲方秘密。

注意事项：

1.双方应遵循国家法律法规，保障双方权益。

2.乙方应认真履行工作职责，确保餐饮服务质量。

3.双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

4.合同解除或终止时，应依法支付经济补偿。

5.双方应妥善保存合同副本，并遵守合同条款。