优质咨询合同范本

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双

方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提

供优质咨询服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）市场调研与分析；

（2）发展战略规划；

（3）管理咨询与培训；

（4）人力资源规划与招聘；

（5）财务管理与内控体系建设；

（6）其他双方约定的咨询服务。

1.2 乙方应按照甲方的要求，及时提交咨询成果，并保证咨询成

果的质量和准确性。

二、服务期限

2.1 本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。

2.2 乙方应在服务期限内完成咨询任务，并提交完整的咨询成果

。

三、费用及支付

3.1 乙方向甲方提供的咨询服务费用为人民币____元（大写：

____________________元整）。

3.2 甲方应按照下列方式支付乙方咨询费用：

（1）合同签订后____个工作日内，支付乙方咨询费用的50%；

（2）乙方完成咨询任务并提交咨询成果后，支付乙方咨询费用的

剩余50%。

3.3 甲方支付乙方咨询费用时，应提供合法的发票。

四、保密条款

4.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密

、市场信息等，应予以严格保密。

4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之

日止。

五、违约责任

5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对

方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2 若乙方未按照约定时间完成咨询任务，甲方有权按照逾期天

数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询费用×逾期天

数×0.01%。

六、争议解决

6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：

__________

代表（签名）：__________ 代表（签名）：

__________

联系电话：__________ 联系电话：__________

联系地址：__________ 联系地址：__________

邮编：__________ 邮编：__________

开户银行：__________ 开户银行：__________

银行账号：__________ 银行账号：__________

日期：__________ 日期：__________

一、附件列表：

1. 甲方营业执照复印件

2. 乙方营业执照复印件

3. 乙方专业资格证书复印件

4. 双方签订的保密协议

5. 乙方提交的咨询成果文件

6. 支付凭证及发票

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定时间完成咨询任务，视为违约。

2. 乙方提供的咨询成果质量不符合约定，视为违约。

3. 甲方未按约定时间支付咨询费用，视为违约。

4. 甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

2. 违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

3. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具

有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4. 咨询成果：指乙方根据甲方委托，提供的市场调研、发展战略

规划、管理咨询等书面成果。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方延期完成咨询任务：

解决办法：按照约定向乙方追讨违约金，并协商延期交付的合

理期限。

2. 乙方咨询成果质量不符合要求：

解决办法：要求乙方在规定期限内进行修改完善，必要时可协

商降低咨询费用。

3. 甲方未按约定时间支付咨询费用：

解决办法：提醒甲方履行支付义务，逾期支付的，按照约定向

甲方追讨违约金。

4. 甲方泄露乙方商业秘密：

解决办法：要求甲方立即停止泄露行为，并按照约定支付违约

金，赔偿损失。

五、所有应用场景：

1. 企业发展战略规划

2. 企业管理咨询与培训

3. 人力资源规划与招聘

4. 企业财务管理与内控体系建设

5. 市场调研与分析

6. 其他双方约定的咨询服务场景