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塔吊工劳务合同〔通用8 篇〕

塔吊工劳务合同〔通用8 篇〕

塔吊工劳务合同 篇1

甲方(用人单位)名称： 地址： 法 定 代 表 人：

乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 民族： 文化程度： 身份证号码：

家庭住址：

根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?等法律、法规、

规章的规定，在公平自愿，协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守

本合同所列条款。

第一条 劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按以下第 项确定。

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件消失时止。

二、本合同商定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容、工作地点及要求

乙方从事 工作,工作地点按以下第 项确定。

1、固定地点 。

2、根据甲方需要调配。

乙方同意，因工作需要，听从甲方的调动和支配。

乙方工作应到达甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相

关规章制度。

第三条 工作时间

工作时间按以下第 项确定：

1、实行标准工时制。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满意施工单位的工

作要求。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

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第四条 劳动酬劳

一、乙方根本工资为 元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点

工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定

的规章制度执行。

二、甲方的工资发放日为每月 25 日，发放上一月工资。甲方保存因业务需

要调整工资发放日期的权利。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必需严格执行国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同商定中告知，甲方应为乙方的消费工作供给符合规定

的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安

操作规程。甲方必需自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特别保护规定。

第六条、劳动合同变更、解除和终止

一、经甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应

当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。

三、乙方提早三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用

期内提早三日通知甲方，可以解除劳动合同。

四、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、未按本合同商定供给劳动保护或者劳动条件的;

2、未准时足额支付劳动酬劳的;

3、规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;

4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的状况下订立

或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方

违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不

需事先告知甲方。

五、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

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2、严峻违背甲方的规章制度的;

3、严峻渎职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影

响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的状况下订立

或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

六、甲方按照企业破产法规定进展重整的;或消费经营发生严峻困难的;或企

业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

或其他因劳动合同订立时所根据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无

法履行的,应当提早三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工意

见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

七、有以下情形之一的,劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产，被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算

提早解散的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条 违背劳动合同的责任

一、由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由

过错的一方担当法律责任;如属双方过错，根据实际状况，由双方分别担当各自

的法律责任。

二、因不行抗力造本钱合同不能履行的可以不担当法律责任。

三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合

同，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。

第八条 双方需要商定的其他事项

一、乙方在职期间，参与由甲方出资进展的各种培训，必需与甲方签订培训

协议，商定相应的效劳期。

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二、乙方必需维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必需肯

定保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将实行经济惩罚、开除直至追究法律

责任。

三、过量的射线照耀对人体有害，乙方必需严格按公司的管理制度进展平安

操作，对违背操作规程者，甲方将实行经济惩罚、开除直至追究法律责任。

四、乙方平安承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格根据公司的管

理制度和国家的有关平安标准规定操作，确保别人、自身和设备等的平安。

五、鉴于行业特性，工程工程部的作息时间可自主支配，乙方应听从现场工

程部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特别状况，特别处理)

六、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金：

1、乙方半年内累计请事假30 天及以上(含公休)的;

2、乙方半年内连续旷工5 天(含)以上的，全年累计旷工超过10 天(含)以上

的。

七、乙方未办理完工作交接和离任手续，擅自离任的，甲方将不向其支付已

出勤工资;给甲方造成损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

八、甲方?员工手册?及其他规章制度均为本合同的附件，属于劳动合同的有

效组成局部。

九、(其他商定)

第九条 其他

一、本合同在履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，任何

一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉;

二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;

三、本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法

规执行;

四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必需严格履行;

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

合同签订日期 ：

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塔吊工劳务合同 篇2

用工单位： (以下简称甲方)

劳务人员： (以下简称乙方)

现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事，根据公平自愿、协商全

都的原那么，订立本合同，以共同遵守。

一、聘用职务、期限：

1、聘用职务：

2、聘用时间：自

3、试用期：

二、工作内容：

乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，详细工作和要求是：按国家规定允许

的岗位从事工作。

三、工作时间：

1、根据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。

2、甲方根据工作的特别状况，可以适当延长工作时间。

四、劳动酬劳：甲方根据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按 元月

作为酬劳。

五、福利待遇：

1、乙方按第四条规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利

2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保

险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，

该费用甲方已在工资中支付乙方。

3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该

费用甲方已在工资中支付乙方。

六、劳动纪律：

1、乙方必需遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的

各项规章制度。

2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。

甲方： 乙方：

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年 月 日

塔吊工劳务合同 篇3

甲方(企业)：

乙方(企业)：

根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?及有关法律、

法规规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平、协商全都、诚恳守信的原那么签订

本协议，并共同遵半本协议所列条款。

一、劳动合同期限：期限自20xx 年3 月起，至20xx 年11 月止。

二、工作岗位：塔吊司机

三、工作要求及岗位职责：

1、遵守公司的各项规章制度，听从管理，听从安排;严格遵守职业道德，喜

欢并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质效劳，平安效劳)。

2、乙方应按岗位职责和标准要求，按质按量完本钱岗位要求的工作任务以

及临时指派的消费任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。

3、仔细钻研业务、技术，娴熟把握本岗位工作内容及要求;业务力量和实际

操作技能，可以到达相应岗位的等级程度(做到检查、保养好机械并按要求填写

记录)。

四、劳动保护和工作条件

1、甲方根据乙方工作岗位的实际状况，试用期间按公司有关规定给乙方购

置工伤险并向乙方供给必要的劳动保护用品。

2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关平安消费制度及其他管理

制度。

五、工资酬劳待遇

1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资方法，每台塔机工作十小时操作工按

每月6000 元发放。

2、甲方托付工程部解决食宿或按600 元/月伙食补助。每月15 日以现金形

式向乙方支付上月薪酬。

六、发生以下情形之一的，本协议终止：

1、本协议期满的;

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2、双方应解除本协议书协商全都的;

3、严峻违背工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

七、甲、乙双方违约责任

1、根据本协议第二项"四做到'发放整月工资，每月根据工程部反映状况一

项做不到按1000 元赔偿。

2、根据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20xx 元。

3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

4、合同中未商定的内容以公司的制度为准。

八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成

的提交甲方所在地人民法院审定。

甲方：盖章 乙方：盖章

身份证号：

：

年 月 日

塔吊工劳务合同 篇4

日工劳务合同

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号码：_________________

经甲、乙双方协商全都，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履

行：_________________

一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方工作，招用时间自年月日

至年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1 小时劳动酬劳为人民币元。甲方按乙

方实际工作小时结算劳动酬劳，于每月支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违

纪、渎职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲

方未按商定支付劳动酬劳、供给劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以

随时解除劳动合同。

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四、甲、乙任何一方违背本合同的商定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;

任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金元。

五、甲乙双方需商定的其他事项：_________________

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保存一份。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

法定代表人(签字)：_________________法定代表人(签字)：

_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月

__________日

塔吊工劳务合同 篇5

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商，甲方自愿将本厂制砖全流程承包给乙方，双方全都通过达

成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权催促乙方的平安和质量要求，乙方必需根据甲方的要求保质保

量平安消费。

2、甲方的义务：甲方负责每月发放制量计价80%的工资给乙方，剩余局部

工程完毕全部付清。

二、乙方的权利和义务

1、乙方劳务人员必需身体安康，必需买2 份意外保险，消费三个月以上的

人员由甲方负责购置，否那么产生费用从乙方工资中扣除。

2、全部机械设备，行为损坏，由乙方负责修好。

3、乙方施行计件制工资，必需保质保量，爱惜机械设备，定时保养，随时

留意消费平安。

4、乙方负责砖制品和厂子内的树木浇水，机械注油，面料筛沙以及下班前

机械和厂房的卫生清理。

5、工资价格为3015 行人砖每块0.26 元，路缘砖5038 每块2.6 元，标砖每

块0.07，其它规格的砖消费时再协商。

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6、消费的废砖，当时觉察就要当时处理。

7、乙方消费全部规格的产品，甲方按百分之一的损耗当天扣除。 以上协

议希甲、乙双方共同遵守执行，自签字之日起生效，不得反悔。

甲方：

乙方：

年 月 日

塔吊工劳务合同 篇6

发包人(甲方)：

承包人(乙方)：

为了顺当的完成后续工程收尾和前期工程保修工作，更好便利双方劳务费的

结算和农夫工工资的支付。甲、乙双方在遵循公平、自愿、公正和诚恳信誉的原

那么，进一步完善原劳务合同内涵，经双方协商全都定立如下补充协议，以便双

方在今后履行过程中共同执行。

一、原安装工程承包合同为劳务承包合同，为了便利工程款结算和支付，经

双方协商同意将原合同承包人?江苏天宇建立集团?变更为?江苏天宇建工劳

务?(账号：)。

二、原合同框架内增加的工程内容(代购材料款、中水系统安装、B 座楼安

装工程、裙房9 层安装工程、主楼20 层21 层安装工程、其他变更等),合同暂定

价为550 万元(伍佰伍拾万元整)作为劳务费支付的掌握指标，最终以工程承包的

劳务费结算总价为准。

三、本协议的其他条款均执行原劳务承包合同中甲、乙双方商定的条款。

四、本协议和原劳务承包合同具有同等的法律效率。

甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

发包人(甲方)：

承包人(乙方)：

为了顺当的完成后续工程收尾和前期工程保修工作，更好便利双方劳务费的

结算和农夫工工资的支付。甲、乙双方在遵循公平、自愿、公正和诚恳信誉的原

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那么，进一步完善原劳务合同内涵，经双方协商全都定立如下补充协议，以便双

方在今后履行过程中共同执行。

一、原安装工程承包合同为劳务承包合同，为了便利工程款结算和支付，经

双方协商同意将原合同承包人?江苏天宇建立集团?变更为?江苏天宇建工劳

务?(账号：)。

二、原合同框架内增加的工程内容(代购材料款、中水系统安装、B 座楼安

装工程、裙房9 层安装工程、主楼20 层21 层安装工程、其他变更等),合同暂定

价为550 万元(伍佰伍拾万元整)作为劳务费支付的掌握指标，最终以工程承包的

劳务费结算总价为准。

三、本协议的其他条款均执行原劳务承包合同中甲、乙双方商定的条款。

四、本协议和原劳务承包合同具有同等的法律效率。

甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

发包人(甲方)：

承包人(乙方)：

为了顺当的完成后续工程收尾和前期工程保修工作，更好便利双方劳务费的

结算和农夫工工资的支付。甲、乙双方在遵循公平、自愿、公正和诚恳信誉的原

那么，进一步完善原劳务合同内涵，经双方协商全都定立如下补充协议，以便双

方在今后履行过程中共同执行。

一、原安装工程承包合同为劳务承包合同，为了便利工程款结算和支付，经

双方协商同意将原合同承包人?江苏天宇建立集团?变更为?江苏天宇建工劳

务?(账号：)。

二、原合同框架内增加的工程内容(代购材料款、中水系统安装、B 座楼安

装工程、裙房9 层安装工程、主楼20 层21 层安装工程、其他变更等),合同暂定

价为550 万元(伍佰伍拾万元整)作为劳务费支付的掌握指标，最终以工程承包的

劳务费结算总价为准。

三、本协议的其他条款均执行原劳务承包合同中甲、乙双方商定的条款。

四、本协议和原劳务承包合同具有同等的法律效率。

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甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

塔吊工劳务合同 篇7

用工单位(甲方)_______ _____ 全部制性质___ _________ 用工单位住址务

工人员姓名(乙方)____________ 性别____________ 诞生年月____________ 务

工人员户口 务工人员家住____________县(市)____________镇

(乡)____________街(村)____________号(组)，

务工人员暂住地址______________________(以下简称甲方)因消费(工作)需

要， ____________(简称乙方)自愿到甲方工作。根据合法、公平、自愿的原那

么，经双方协商全都，签订本合同，双方应严格履行，不得违背。

一、合同期限

乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做工作。合同期满，自行终

止。

二、消费(工作)任务

乙方同意按甲方的消费(工作)需要，在甲方担消费(工作)任务。合同期内如

一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、消费(工作)条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺当完成消费(工作)任务，应根据国家有关平安消费、劳动

保护、卫生安康等规定，为乙方供给必要的平安消费(工作)条件，保障乙方的平

安和安康。加强对乙方的劳动纪律、平安消费规程和法制训练。敬重乙方的合法

权益，根据国家有关规定，赐予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地

政府对临时工的管理规定，承受劳动部门的监视、检查。

乙方：在合同期内，承受甲方的指导，听从甲方工作支配，与其他职工一样

参

加政治、业务学习，遵守规章制度，爱惜公共财产，保证按时、按质、按量

完成甲 方交给的消费(工作)任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行制，每月工资为____________

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元，，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月

工资额按计件单价结算，其方法是：

五、劳动福利待遇

按国务院1989 年颁发的?临时工管理暂行规定?第六、七、八、

九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。

七、双方认为需要商定补充的有关事项

八、本合同应在办理调配手续后，准时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、

乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。

甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：

年 月 日 年 月 日

塔吊工劳务合同 篇8

用人单位(甲方):

劳 动 者(乙方):

根据?中华人民共和国劳动法?以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业

的特点,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同;

一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90 天，试用期的工资执行工程包

干指标及参考工资;

二、甲方支配乙方从事工程 岗位工作,当工程工程较小甲方要求乙方兼职其

它工作时，乙方必需履行所兼岗位职责，乙方应听从支配并按时完成工作任务，

如乙方在试用期内确实不能担当所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的

实际力量,对乙方的工作岗位和工作地点进展适当调整按排，日工资从工作之日

起随工作岗位的调整可相应调整;

三、劳动酬劳:

乙方日工资按工程包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天

是按工程不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休

假日、夜间加班、值班和日作业超过8 小时工作的全部加班工资增加费、社会根

本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医

疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按工程部的作息时间和工程

需要确定;如工程部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要

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夜间加班、值班乙方应听从，否那么当天的日工资按50/%结算，并按公司考核

制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发根本工资800 元,每月25 日发放，

工资余额农历年底前一次性付清;

四、社会保险和福利

1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，准时足额交纳保险费;

2、乙方在合同期内,消失平安事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;

3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;

五、劳动纪律

1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;

2、乙方在履行职务时,必需严格执行甲方管理制度和各项规定,必需准时觉

察并制止工作中违背工作流程和标准的行为,否那么由此引起的责任严格按公司

考核制度处理;

3、乙方在任何状况下,都必需自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违

背劳动纪律;

4、甲方有权按照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进展嘉奖或惩罚,

直至解除劳动合同;

六、劳动考核：

1、严格执行公司管理制度，担当属于自己工作职责范围内的责任;

2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合

公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担当该项工作，乙方的日工资从工作之

日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担当的工作发放相应工资;

七、合同的变更：

有以下状况之一的,甲乙双方经协商全都,可以变更合同的相关条款：

1、甲乙双方签订本合同时所根据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法

履行的;

2、本合同订立时所根据的法律、法规、规章已经修改的;

3、由于国家规定的不行抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;

4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进展调整的;

八、合同的解除

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(一)经甲乙双方协商全都本合同可以解除;

(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、拒不听从上级指导支配的;

2、严峻违背劳动纪律或甲方的企业管理制度的;

3、违背操作规程、野蛮指挥和作业的;

4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;

5、严峻渎职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;

6、隐瞒自己身份或安康状况的， 不得隐瞒以下情形：

1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工

消费疾病的;

2)、无个人简历及身份证的;

3)、不能履行劳动义务和法律法规制止使用的;

4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动力量

的;

5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;

(三)、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提早30 日书面通

知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行

支配工作的;

2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

3、本合同订立时所根据的客观状况发生原那么性变化,致使本合同无法履行,

经双方协商不能就变更合同达成全都的;

(四)、公司应经营状况确需裁员的;

(五)、乙方有以下情形之一的,甲方不得根据本条第(三)款、第(四)款的状

况解除

本合同：

1、因工负伤并被确认丧失或局部丧失劳动力量的;

2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;

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4、法律法规规定的其他情形;

(六)、乙方解除本合同应当提早30 日以书面形式通知甲方;

(七)、有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按合同的规定支付劳动酬劳或供给符合国家规定的劳动条件的;

3、在试用期内;

九、合同的终止和续签

本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形消失,劳动

合同终止;乙方应在劳动合同期满前30 日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应

准时办理续签手续,否那么合同到期自行终止;

十、违约责任

本合同双方严格履行,如有违约,按以下方法担当违约责任：

1、甲方违约解除本合同,除应连续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另

支付乙方违约金三千元整;

2、乙方违背纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款

之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损

失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自分开甲方支配

的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人

一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二

份,双方各执一份。

甲 方：乙 方 签 名:(签章)

甲方托付代表人: 身 份 证 号 码:

年月 日