财税技能大赛活动策划方案

一、活动概述

财税技能大赛活动旨在通过比赛形式，提升财税从业人员的专业

技能和综合素质，促进财税领域人才的培养和发展，推动财税事

业的发展。本次活动将包括初赛、复赛和决赛三个环节，通过学

术论文、演讲比赛和综合实践等形式，选拔出财税领域的优秀人

才。

二、活动目标

1. 提高财税从业人员的专业技能和综合素质，促进财税事业的发

展；

2. 推动财税领域人才的培养和发展，为企业和组织提供高质量的

财税服务；

3. 提升财税行业的整体形象和声誉，增强大众对财税事业的认知

和理解。

三、活动流程

1. 前期准备

- 设立组织机构：筹备组、组织委员会、评委团等；

- 制定活动方案：确定活动形式、内容和流程，并编制详细的工作

安排表；

- 确定赛事规则：制定标准的评分规则、参赛资格要求和参赛奖励

机制；

- 设立奖项：包括个人奖和团队奖，分别对冠亚季军和其他优秀选

手进行奖励；

- 筹措经费：通过企业赞助、政府支持和个人捐款等方式筹措活动

经费。

2. 初赛阶段

- 报名选拔：向公开征集财税从业人员的报名申请，并按照设定的

条件进行初步筛选；

- 学术论文评选：参赛选手准备并提交学术论文，由专家评审团进

行评选，并选择出20 名优秀参赛选手；

- 综合实践项目评选：参赛选手提交综合实践项目，由评委团对项

目进行评审，并选择出20 名优秀参赛选手；

- 个人面试：参赛选手参加个人面试环节，由评委对选手的综合素

质进行评价，选出20 名优秀参赛选手。

3. 复赛阶段

- 演讲比赛：20 名优秀参赛选手进行演讲比赛，由评委团对演讲

内容、表达能力和演讲技巧进行评分，选出10 名进入决赛的选手；

- 实践操作：10 名进入决赛的选手进行实践操作比赛，由评委团

对操作流程、准确性和快速性进行评分，选出5 名进入决赛的选

手。

4. 决赛阶段

- 个人才艺展示：5 名决赛选手进行个人才艺展示环节，由评委团

对表演内容和才艺水平进行评分；

- 团队合作项目：5 名决赛选手分组进行团队合作项目，由评委团

对团队的协作能力和成果进行评分；

- 颁奖典礼：在决赛结束后举行颁奖典礼，公布获奖名单，并颁发

荣誉证书和奖金。同时，对参与组织和支持活动的单位和个人进

行感谢致辞。

四、推广与宣传

为了提高活动的知名度和影响力，需要进行广泛的推广和宣传活

动：

1. 通过新闻媒体、财经杂志和财税相关网站发布活动信息和报道

活动进程；

2. 利用社交媒体平台，如微博、微信等，发布活动宣传海报、文

字介绍等；

3. 在财税从业人员中进行推广，通过协会、学校等渠道发布活动

通知和报名信息；

4. 寻求合作伙伴的宣传支持，如财务咨询公司、专业培训机构等，

共同宣传活动。

五、活动经费预算

本次活动所需经费包括但不限于活动场地租赁费、奖金及奖品购

买费、评委团专家评审费、宣传费等。根据初步估算，预计活动

经费需要XXX万元。

六、风险管理

在活动策划和组织过程中，可能遇到以下风险：

1. 赞助商撤回资金支持；

2. 参赛选手实名制问题；

3. 评委团专家评审意见不一致。

针对以上风险，可以采取以下措施进行管理：

1. 寻求多个赞助商的支持，分散风险；

2. 增加报名资格审核环节，确保参赛选手的真实身份；

3. 成立评委团专家评审委员会，对评委团的意见进行统一。

七、组织架构

1. 筹备组：负责整个活动的策划、组织和协调工作；

2. 组织委员会：由相关单位和专家组成，负责决策和指导活动的

开展；

3. 评委团：由行业内知名专家和权威人士组成，负责评选和评分

工作；

4. 工作小组：负责具体环节的组织与实施，包括报名审核、资料

整理、场地布置、宣传推广等。

八、总结

通过财税技能大赛活动的策划与举办，可以有效提升财税从业人

员的专业技能和综合素质，推动财税事业的发展，促进财税领域

人才的培养与发展。同时，通过宣传和推广，提高财税行业的整

体形象和声誉，增强公众对财税事业的认识和理解。希望通过此

次活动，能够为财税领域的发展注入新的活力和动力。