2025 年事业公司年度总结(4 篇)

目录

第1 篇公用事业公司上半年工作总结及下半年主要工作计

划

第2 篇公司企事业2023 年第一季度安全工作总结

第3 篇公司企事业开展废旧物资处理效能监察环保工作总

结

第4 篇联通公司集团客户事业部员工工作总结范文

第1 篇 公用事业公司上半年工作总结及下半年主

要工作计划

今年以来,在海沧区委、区政府的领导下，在各级部门

的支持下，海沧公用事业公司克服天气和公用事业公司与市

政中心整合带来的困难，牢牢抓住年初制定的目标，有序地

开展各项工作。特别是配合区委、区政府开展的文明城市创

建工作和行政中心搬迁工作，取得了较好的成绩。预计上半

年完成代建工程2882 万元，市政维护_万元，项目投资200

万元，自营收入1600 万元，可实现利税400 万元，利润300

万元。现总结

一、上半年的主要工作

（一）工程建设

在工程建设管理中，在区政府各职能部门的大力支持下，

能够采取积极有效措施，协调设计、勘察、监理、施工等相

关单位，科学管理，严格要求，严把质量关和工程造价关，

基本实现时间过半完成任务过半。代建工程：完成滨湖路二

期下沉式通道和行政中心南路的建设，完成投资1100 万元；

完成沧林路路基填筑和滨湖北路k+283～海沧大道的建设，

完成投资９00 万元；完成钟林路文圃西路～沧林路的建设，

完成投资152 万元；完成支二路及其他项目投资730 万元。

2、自建工程：完成自建工程10 项，施工产值577 万元。

其中，完成口岸园区路灯工程158 万元，无障碍通道工程101

万元，交通信号灯工程75 万元，道路标志标线工程60 万元，

沧五路、沧七路、芦澳路南段、南部1＃排洪渠两侧、南海

一路以及阳光路道路绿化工程83 万元，年终将完成滨湖南

北路路灯工程100 万元。

3、外接工程：完成外接工程7 项，实现施工产值1025

万元。其中海沧大道路灯工程840 万元，沧七路路灯工程70

万元，芦澳路南段路灯工程49 万元，出口加工区综合楼室

外照明工程31 万元，其余市政道路维修、标志牌等工程35

万元。

（二）市政维护管理工作

1、市政设施维护：加强市政设施维护管理，保证市政

道路及其附属设施的完好和正常运行。配合建设局做好破路

申请，上半年办理和完成破路申请和恢复127 宗；按照市政

维护标准，对区内市政道路、雨污水管网、排洪设施、路灯、

化工管廊等市政设施实施日常维修保养和管理，上半年完成

维护直接费近400 万元。

2、市政绿地养护：今年养护的绿地养护面积已增至71

万平方米，绿化管理人员根据各种植物的习性、土壤特性、

气候特点进行专业养护，施肥、杀虫、浇水、修剪的专业化

水平进一步提高，区内的绿化景观效果持续改进，多次获得

市绿化考评委的表扬，其中，沧虹路和新美路的绿化考评成

绩优秀，获得绿化考评先进表彰。

3、环卫工作

紧紧围绕创建全国文明城市这个中心任务，结合市容环

境卫生考评工作，合理安排，精心组织，不断提高环境卫生

作业和管理水平，上半年市容考评平均成绩为88.62 分，名

列全市第三名；和157 家单位签定了生活垃圾的收集转运协

议，实现区内绝大多数单位的生活垃圾日产日清；整治“三

乱”成绩突出，沧虹路、海富路被列为整治“三乱”达标示

范街；认真做好道路洒水降尘工作，保证城区主干道整洁无

扬尘；加强清扫力度，增加午间、夜间保洁，确保生活区主

要街道整洁卫生；配合区文明办、区爱委会等有关部门，做

好重大节假日、重大庆典和外事活动的卫生保洁和城区绿化

美化工作；成功举办首届海沧区环卫工人节系列庆祝活动。

（三）测量工作

继续完善测量队的内部考核制度，提高员工的工作积极

性、服务水平和服务意识，上半年完成测量任务244 宗，有

偿收费130 万元。主要有区直属公司的土石方工程及地形测

量；工业和房地产项目规划验收、建筑工程放样和验线；村

镇企业及民用地确权测量；内湖及兴港路东侧近2 平方公里

地形及水下测量；新阳龙门社60 万平方米地形测量；唐龙

游艇、出口加工区二期、行政中心地形测量和放样工作。此

外还积极准备材料申报测量队资质复审，力争扩大业务范围。

（四）加强党、团和工会工作，推动企业内部建设

企事业分离后，及时改选了党支部委员会，调整了工会，

第2 篇 公司企事业2023 年第一季度安全工作总结

公司企事业2023 年第一季度安全工作总结

一季度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，

回顾今年首季的安全工作，我们以认真学习、贯彻、落实集

团公司、长平公司“安全1 号文件”为主线，落实好安全生

产责任制度、认真学习新编《岗位操作标准》、《安全生产管

理条例》及安全管理制度的贯彻学习，不断推进职业健康安

全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量

标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季

度的安全工作汇报

一、一季度安全绩效情况

1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人

身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2 月10

日，2304 泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三违”情况：一季度共发生“三违”529 起；严重

“三违”73 起；一般“三违”453 起；轻微“三违”3 起。

3、一季度共发现隐患4071 条；严重隐患226 条；一般

隐患1731 条；轻微隐患2114 条。

二、主要安全工作

1、认真学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过

宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集

团公司和公司安全一号文件，按计划进行了宣传、贯彻，公

司安监部门对学习、考核情况进行了监督检查，考核结果纳

入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全

目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了一号文件的精

神。

2、重新认真开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产

管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。公司按照编

制的2023 年员工培训计划，在首季度对职工进行了新编《岗

位操作标准》、《安全生产管理条例》及《安全管理制度选编》、

《灾害预防处理计划》等知识的教育培训工作，做到了教育

培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全

意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。

3、继续推行职业健康安全管理体系。（1）、事实证明，

职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度，

公司积极响应“关于做好2023 年度职业健康安全管理体系

危险源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工

作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参与，全面辨识

和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源，

确保危险源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并采取相应

的控制措施，公司对上报的辨识出的危险源进行了汇总，及

时做好《不可允许风险清单》的编制工作，并按时向集团公

司进行了上报。（2）、运用体系的管理方法，逐步规范本单

位的安全管理工作。公司把职业健康安全管理体系的运行同

生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生

变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的

控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统

的管理方法运用到安全生产的过程中。（3）做好职业安全健

康管理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键

的一环，通过评审，能更好的发现体系运行中存在的不足之

处。公司在首季度认真对各单位开展了内部评审工作，对查

处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合

循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审

核，为体系的正常运行，提供了保障。

4、继续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。（1）

抓好对煤矿《矿井安全质量标准化评级考核标准》、《岗位作

业操作标准》的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，

是广大职工懂标准、会使用标准。为了提升广大职工的质量

标准化水平，公司组织开展以《矿井安

全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为

主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。

（2）各部室紧密配合，严格考核。公司各部按照各自

负责的专业进行了检查，结果由牵头部室进行汇总，严格按

《矿井安全质量标准化评级考核标准》进行评级、考核，并

督促各基层单位按要求进行了整改。

5、落实安全责任，注重现场安全管理，确保“两节”

期间的安全生产。（1）部署安全工作，落实安全责任。针对

“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多

不安全因素，公司认真部署和安排了“两节”期间的安全工

作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。

对存在的检修项目，严格按措施进行了施工。

（2）、做好停产、复产的验收工作。按计划对需要停产、

复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐

患整改结束，达到规定要求后，下达停产、复产通知书。

（3）、安全小分队加大活动频率，开展现场安全检查。

假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、

地面单位进行了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任

单位按期进行整改，确保了节日期间的安全生产。

（4）、做好对重点工程的管理。本季度，公司针对各项

重点工作进行重点监督，严把规程、措施的审核、落实，确

保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变

化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业

务部门及时提供技术指导，及时解决，例如针对王台井区

i_3304 工作面上隅角的瓦斯问题，采用“两进一回”通风，

加大工作面风量等办法，有效的控制了i_33o4 工作面上隅

角的瓦斯浓度，确保了i_33o4 工作面的正常生产；针对长

平井区综掘一队4204 巷、4203 泄水巷均在承压水水位以下，

要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措施施工探

眼，确保正常掘进。

三、存在的问题及隐患。

1、长平井区综掘一队一组4204 巷，二组4302 泄水巷

均在承压水水位以下，是安全管理的重点。

2、长平井区综掘五队在1216 巷，福建队在1101 巷、

综掘一队二组在4302 泄水巷掘进，全断面矸，是安全管理

的重点。

3、长平井区开始的1305 工作面——1307 工作面的撤架

工作及1307 工作面安装，是安全管理的重点。

4、王台井区i_5301 综采工作面是安全管理的重点。四、

下一步工作安排1、针对长平井区综掘一队一组4204 巷，二

组4302 泄水巷均在承压水位以下，是安全管理的重点。生

产队组必须严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室

要紧盯现场，督促生产队严格按章作业，确保正常的安全生

产。

2、针对长平井区综掘五队在1216 巷，福建队在1101

巷、综掘一队二组在4302 泄水巷掘进，全断面矸，是安全

管理的重点。公司相关业务部室要督促进一步落实好有关施

工技术措施，且不定期对现场进行监督检查，并给予技术指

导。

3、针对长平井区开始的1305 工作面——1307 工作面的

撤架、1307 工作面安装工作，是安全管理的重点。相关业务

部门，要对搬家路线，进行验收，合格后方可运架，相

第3 篇 公司企事业开展废旧物资处理效能监察环保

工作总结

根据《关于开展废旧物资处理效能监察的通知》要求，

200_年_月25 日，_____分公司对废旧物资处理工作进行效

能监察立项，着重对_____车间钢材边角余料及废旧设备等

废旧物资的处理工作进行效能监察。通过200_年一年的运行，

目前，此项工作已经结束，现将_____分公司开展废旧物资

处理效能监察工作汇报如下：

一．组织健全，加强对废旧物资处理效能监察工作的领

导和监督。立项之初，我分公司即成立以党委书记为组长、

生产副经理、材料设备部、财务部和车间负责人组成的领导

小组，负责对此项效能监察工作的领导，分公司材料设备部

负责对废旧物资处理工作的具体实施，党群工作部纪检监察

人员负责对废旧物资处理的全过程监督。

二．加强过程控制，规范操作程序。

分公司于

1、4 季度分别对我车间钢材边角余料进行了处理，3 季

度，对部分废旧设备进行了处理。对这些废旧物资的处理，

首先由材料设备部提出《废旧物资处理申请》，分公司技术

部、质量安全部、财务部等综合施工生产、质量安全和财务

管理等方面进行综合审查，分公司纪检监察人员及车间工人

代表进行监督，经生产副经理确认后进行处理。然后，由材

料设备部向社会发布废旧物资处理的信息，对前来投标的竞

标人资格进行审查后确定竞标人，发出竞标书。第三，在规

定时间内收到竞标人的标书后，组织公司领导、车间、工程

管理部、材料设备部、财务部及纪检监察人员集中进行开标，

以价高并能满足预交订金、承诺遵纪守法和厂规以及负责清

场的竞标人中标。物资出厂时，由我车间派人进行装车监督，

门卫负责出门最终验货旅行。

三．加强监督检查，确保废旧物资处理工作规范、透明。

分公司纪检监察人员自始至终参与到废旧物资处理工

作的中去，从处理申请、发出标书到开标定标以及出厂验货

等环节，加强监督检查。部分职工代表也参与到监督检查中，

增加了透明度。

四．效能监察工作的特点：

通过每次竞标开标，逐步总结经验，例如在开标后，再

由材料设备部人员电询中标人，几乎每次都能在中标价的基

础上略有上升；加强监督，除纪检监察人员参与招标工作以

外，再缴请车间的工人代表参与到招标工作中，增加了透明

度；在对废旧设备的招标工作中，充分考虑到当前社会上有

不法商人回收报废设备翻修后再投入市场，给社会赞成安全

和环境隐患的情况，对投标人进行了严格的资质审查，确保

出售的报废设备不被非法利用，维护公司的社会形象。

目前，我分公司对废旧物资处理的效能监察工作已经结

束，通过不断的改进，最终形成了一套完整的废旧物资处理

的工作程序，为今后更进一步规范此项工作打下了坚实的基

础

第4 篇 联通公司集团客户事业部员工工作总结范文

时光过得飞快，不知不觉中就快接近尾声。回首的工作，

有成功完成的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困

难和挫折时的惆怅。

现就本年度重要工作情况总结如下：

工作内容要求方面：

1、负责对家校通业务的管理。及时处理对sp 厂商提供

有效数据的比对筛选，对vms 导入进行预处理。7＊24 小时

对家校通投诉进行跟踪处理，认真负责的完成用户投诉问题

的反馈，得到了sp 厂商的一致肯定和用户的认可。

2、管理ict 合同。针对ict 合同办理流程的时间长、

环节多的特点，通过及时催办、监控流程，有效提高在途合

同的完成效率，并及时进行合同归档。

3、ict 收入工作的管理。下半年开始接手ict 的收入管

理工作，对本部门内的ict 收入每月进行及时确认、录入。

按时催办、协助完成对省公司的ict 收入月报。

4、4006 业务。对经营单元上报的4006 号码及时进行预

占，对相关问题进行沟通处理。

5、负责本部门内的相关日常工作。负责办公用品的申

领、季度交通费的报销、月招待费用处理、月度考勤工作等。

工作态度和勤奋敬业方面：

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，

工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时

出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班

完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

工作质量成绩、效益和贡献：

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时

的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，

工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，

经过不懈的努力，使工作水平有了一定的进步。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产

生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己

在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。尽

管有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足。

主要表现在以下几个方面：

比如有创造性的工作思路还不是很多，对新的东西学习

不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，

表现出工作上的大胆创新不够。个别工作做的还不够完善，

这有待于在今后的工作中加以改进。

下步的打算

针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出

做好以下几个方面：

（一）加强业务知识的学习；

（二）创新工作方法，提高工作效益；

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在

工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

在新的一年里，将更认真地学习公司各种业务、产品知识，

熟悉各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进

入一个新水平。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成

功，才能把我们的工作推向前进，为公司发展做出更大更多

的贡献。