银行职位竞聘演讲稿3篇
银行职位竞聘演讲稿 篇1
竞聘人xx，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：
我有肯定的文字表达力量和口头表达力量，有肯定的思维、分析计算力量，具备与信贷业务进展相适应的基本技能，且擅长总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的阅历和方法，参与工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积累了一些工作阅历，从中猎取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平常注意把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户状况基本把握，经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。
假如竞聘胜利，我将从以下三个方面做好工作：
一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松
首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信誉社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我实行的方法：一是走"千家万户"搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲"千言万语"营销贷款，充分挖掘自身潜力，查找优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多放。三是吃"千辛万苦"，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。
二、切实做好贷款"三查"工作。
首先严格根据联社制定的《信贷治理方法》，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用处、经营项目的规模是否真实，经营项目运转状况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严格根据操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。
三、转变观念，切实加强服务。
在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有坚固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日；二是简化手续，便利客户，大力推行客户信誉证；三是开拓服务领域，为广阔社员客户准时供应信息询问服务。
同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作奉献。
银行职位竞聘演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
特别感谢各位在座的领导，使我有机会参加竞聘，更要感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的士气和力气。
我叫xxx，今年26岁，20xx年毕业于贵州高校xxx学院，毕业至今始终在信贷部从事信贷工作。今日，我竞聘的职位是xxxx信贷部主任。首先，我向大家介绍一下我竞聘的优势，也许五个方面：
一是具有较强的业务力量。在信贷从业期间我主要从事小额贷款及商务贷款发放工作，对贷款发放各个流程能进行掌控，对信贷系统录入有着深刻熟悉，能解决大多数常见问题，针对信贷工作，撰写过工作总结、工作打算等综合性材料，和部门同事共同共享并得到大家全都好评，工作闲暇之余，仔细思考过贷款业务进展、逾期率掌握等问题，并利用每个学习沟通的机会和其他省份、本省的各兄弟行的同事准时沟通消失的各种贷款常见状况，准时的沟通和学习，使我对贷款风险把控有较深刻的了解，20xx年9月，受市分行领导委派，有幸参与了小企业申请开办工作，经过近2月的学习筹备工作，在领导及部分同事的关心之下，使该项业务得以审批通过，这些工作的顺当完成，使我具备了良好的综合业务力量，为顺当开展信贷工作供应了必要条件。
二是对宏观经济金融运行及当地政策变动具备肯定的分析推断力量。精确推断和分析当前宏观经济金融形势，准时了解境内各家行的贷款动向是我们作为信贷从业人员的立身法宝。我认为在一个大的有利方向进展我们信贷工作能使我们更快更好的完成任务，在从事信贷工作的2年里，在领导的多次指导下及在小企业工作筹办过程中，多次对辖内各家行业务开展状况进行了调研，准时了解各家行贷款动向，结和我行贷款产品进行战略调整，对我行贷款品种营销起到肯定的指导作用，对当前当地政策及经济环境的了解，20xx年，受疫情及肉市价格波动影响，境内从事养殖的行业患病了巨大的灾难，大多数养殖户在那一年蒙受巨大损失，我平常有看新闻及报刊杂志的习惯，当时准时发觉养殖行业疫情问题，并告知同事在受理养殖时肯定要审慎准入，很好的防止了该行业带来的逾期风险，半年前，盘县地区煤矿行业受到了空前的挫折，由于该行业属于六盘水支柱行业，他们的停业整顿，直接导致关联行业及其他行业经营状况直接恶化，在这样一个大环境之下，我们积时调整客户准入条件，避开大量潜在逾期客户准入。在我看来，具备肯定的宏观分析力量是我们信贷员不行或缺的技能。
三是具备肯定的调研分析力量。调研分析力量是我们信贷从业人员最至少的素养，是我们防范风险，胜利发放贷款的前提和保障，在从事信贷工作过程中，进行了500余次的调查工作，大量的调查使我接触到形形色色的人，各种各样的行业，同时也磨砺了自己的调研分析力量，对贷款发放及逾期防范起到了很强的指导作用。详细表现为对贷款客户身价实力、贷款用处真实性一个甄别力量。
四是具备肯定的沟通协调力量。信贷从业人员的工作性质确定了在日常工作中需要与各金融机构、政府有关部门、各类企业、城镇商户等对象频繁接触。如何和这些单位和个人进行很好的沟通猎取信息发放贷款、防止逾期成为我们调查的关键所在。在这两年里这些年里，我渐渐学会了与人沟通的方法和技巧，并在工作中与有关单位的相关人员建立了固定的信息联络方式，极大地提高了工作效率，起到了事半功倍的效果〔他项权证〕。良好的沟通协调力量也适用于上下级之间、同事之间的，上下级之间的上传下达〔上传：即任务，下达：及完成任务，信贷员的天职就是要随时做好完成任务的预备，只有在很好的完成任务的同时，才能保证自身收益，也能保证单位效益〕，同事之间良好的沟通可以促使我们更好的进展业务，消弱同事间的猜忌、不和谐音符，使我们大家共同为一个目的优质高效的发放贷款而努力。
五是来源于我的信念：信念来源于实力，我认为事在人为，从工作之初我就不断的在挑战自己，一次次突破自己，天下无难事，只怕有心人，事情呢不是你想的那么简单，其实也不是想像中的那么难！假如此次有幸竞聘上中路信贷部主任，我将主动协作行领 导，和本单位的同事一起，献计献策，同心协力完成好市分行下达的每一项任务。下面，我谈一下如何开展货币信贷工作的几点思路：
1、加强信贷管理。强化新客户台账管理，排列优质贷款客户清单，赛选潜在存款客户名单，在做好信贷工作的同事主动对支行其他业务进行支持。
2、在保证信贷资产质量的前提下，猛攻信贷投入。我将连续努力工作，当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项贷款日均余额净增3亿元，利息收入净增20xx万元，达1。1亿元的工作目标，做出自己应有的奉献。
3、建立专业型信贷部，行庆时去省分行参与应届高校生及专才座谈会，有着深刻的熟悉，有这么一幕，让我始终不能忘记，当时贵阳分行行长在介绍业务进展同事也举荐了一个票价高手给我们熟悉，李大姐是交通银行引进的专才，目前是省分行票价中心主任，据介绍是个可以用手就能检验出票据真假，其实这说明什么呢，人家专业，一个票据中心5个人，几个月就能制造出上千万的净收入，这是何等兴奋人心，我们在贷款过程中信贷员一个发放小额贷款的放10笔才有100万， 胜利发放一笔商务贷款就是100万，胜利发放一笔小企业贷款就是500万，怎么样才能成为专才呢，多学，多问，多思索。敲定贷款商量日，给大家供应一个商量学习贷款的机会，大家可以商量会中间畅所欲言，选择典型逾期客户进行刨根问低。
4、时刻不忘不良贷款的清收，建立特地的贷款清收小主，并明确相关嘉奖制度。贷款清收工作是各支行信贷工作一个畔脚石，严峻制约着我行贷款业务进展，信贷从业人员一旦产生逾期，主动性会严峻受挫，导致贷款发放受阻，假如支行逾期率较高，更会影响支行信贷业务健康有序进展，我在盘县工作期间，基本上参与每一次贷款催收。
5、 强化信贷从业人员学习，再自我学习的同时，旧保持持续了两年多的热忱，全心全意、尽心尽力，做好每一项工作，成为一名合格的员工！
感谢大家！
银行职位竞聘演讲稿 篇3
为贯彻落实银监会20xx年重点工作事项部署和《银行业金融机构案防工作评估方法》精神，防范和化解案件风险。我行在全行范围内组织开展了20xx年第一季度案件风险排查工作，现将有关状况报告如下：
一、基本状况
我行领导高度视案件防控工作，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，使制度与实际工作相符；对每部防控、工作落实和业务流程等层面存在的问题进行仔细分析梳理，分类汇总，制定方案准时整改。
1.仔细落实各部门案件防控工作的详细措施，实行资金平安管理责任制，组织全行员工仔细学习和签订《XX银行金融资金平安责任书》。成立特地的案件防控领导小组，明确工作职责，仔细执行人员排查制度，全面施行轮换岗打算。
2.仔细落实《XX银行案件防控及风险排查工作的`实施方案》，在我行开展了对员工不良行为排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的力量，对员工不良行为排查率为100%.
二.案件防控工作部署
仔细贯彻落实《XX村镇银行案件防控及风险排查工作的实施方案》文件精神，我行结合实际，在全行范围内开展了全方位、多层次的案件风险排查工作。
1.高度重视，明确责任，各负其责
我行成立了一季度案件风险排查工作领导小组，由行长陈忠明任组长，综合业务部、业务进展部、风险管理部、财务部负责人为成员。“一把手”负总责，直接参加，逐一分解细化整改措施，逐项明确协办和督办部门，各部门加强沟通，充分信息共享，形成了各部门齐抓共管、全行整体联动的格局，有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。
2.注意预防，做好案件排查预警工作
仔细开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，员工挪用资金专项行为排查，银行泄露客户信息状况排查工作，排解隐患；组织开展典型案件警示教育活动，增添员工合规经营、按章办事的自觉性；实行全行员工自查、互查的方式，深化到部门听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价，并组织员工对本部门负责人进行民主测评。在这次员工不良行为排查工作中，未发觉有不良行为的员工。
三、营业部案件防范工作实行的详细措施
1.完善制度建设，从体制上夯实风险防范的屏障
完善会计结算管理制度，坚决执行分工明确、职责清楚、互相制衡、运行高效的风险防范管理制度；加强员工行为管理，建立健全员工日常工作、生活各环节的行为管理制度；完善员工服务规范管理制度，提高了我行员工的服务意识和质量；完善平安保卫制度，做到安保到处有制度、安防事事有人管。
2、夯实会计管理基础，切实防范风险
夯实基础，梳理风险掌握措施。加强协作，做好会计检查组织工作，杜绝风险隐患；严格掌握库存限额，结合营业部现金收付额的详细状况核定现金库存。营业部负责人及会计主管每星期一次查库，主管部门每月一次查库，行长每季实行不定期查库。
四、平安保卫部案件防控工作做法
首先，仔细做好营业部门平安检查工作，规范我行的平安保卫工作，明确营业室平安检查制度及检查内容，切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则，催促营业室负责人根据营业场所平安管理检查内容逐条对比检查，并仔细做好检查记录。其次，狠抓整改落实工作，平安检查是做好平安防范、案件防控的重要手段。通过平安检查准时发觉问题、消退隐患，其落脚点就是放在对存在问题的催促整改上，增添平安系数，杜绝案件的发生。最终，切实加强我行营业部门监控设备的管理、维护工作，通过对营业室监控录像的随机回放
检查，发觉日常平安管理工作的薄弱环节和不规范行为，有针对性的加以指导、整改，防患于未然，杜绝操作风险的形成和案件的发生。
五、下一步工作开展打算
1.进一步提高熟悉，确保案件防控工作取得实效。我行充分熟悉开展关键风险点监控检查工作的重要性，切实落实监控检查职责，确保监控检查工作取得实效。
2.加强业务学习，进一步提高案件防控水平。
4.进一步提高工作实效和质量。坚决克服得过且过、不作为的现象，对发觉的问题引起高度重视，坚决杜绝发觉问题不报告的状况发生。
4.加强案件防控及整改，保证整改工作落到实处。管理部门将定期或不定期对案件防控及整改落实状况的检查，对整改工作落实不到位的要追究责任人，并对整改状况进行重点抽查。各部门因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。
XX村镇银行股份有限公司
二○XX年三月七日
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