2022学校师德师风建设月活动总结及工作方案十篇范文

为深入贯彻落实上级关于师德建设的文件精神，全面促 进教育行风建设，树立良好的职业形象，力行师德规范，不 断提高师德水平，东升小学从开学以来，严抓师德建设，大 力开展“坚持职业操守，抵制有偿家教”师德建设月活动, 引导我校广大教职工弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提 高师德水平，受到广大教师的一致响应。

学校制订了《开展师德建设月活动的具体实施方案》， 活动实施分为四部分：“准备阶段、发动阶段、实施阶段、 总结表彰阶段”。

1.成立学校师德建设活动领导小组

2.组织学习两个文件，召开动员大会。

3.组织学习有关法律法规。

4.开展宣传活动，悬挂加强师德建设标语，营造良好氛 围。

5.做到“四重视”：

该校师德建设活动理论联系实际，牢记育人宗旨，具体 做到“四重视”：

一是要重学习。学校工会积极开展主题专项学习培训， 从自身的专业成长出发，多学习，组织座谈、讨论、反思自

己的从教经历，找出自己的差距、问题和不足，并提出整改 办法，真正做到“学高为师，身正为范”。

二是重行动。大家积极深入学习实践科学发展观活动， 把师德建设真正落实到行动中，学校规定除了平时的教学要 敬业爱生，更要认真做好爱生行动，各学科教师都认真结对 需要帮助的学生，从学习和心理开始辅导，帮助他们绽放生 命的花朵。

三是重开放。师德活动在自身素质提高的同时，更要接 受家长社会的认可，为此该校师德建设活动重视对学生、家 长、社会开放程度，具体从家长会、教师测评、聘请家长座 谈、接受学生意见，设立“学生校内意见箱”等形式及时接 受社会监督，着力提高师德修养。

四是重反思。从师德建设月开始，全体教师在师德建设 活动基础上善于反思，通过签订师德承诺书、组织签订抵制 有偿家教责任书活动、组织“八要十不”师德承诺签名仪式、 组织《收获幸福的教育》有感读书报告会、家访记录、活动 总结等形式开展反思活动，力争成为践行法规的榜样。

通过“四重视”师德学习建设活动，我校再次奏响了师 德建设的主旋律，深入人心，着实提高了师德建设的实效。

按照上级部门的要求，在我校认真开展师德建设教育月 活动。在活动中，我校组织广大教师深入学习《教师法》《职 业道德规范》《教育法》取得了较为显著的成果。现把本次 活动情况汇报如下：

一、做好师德教育动员工作

我校领导对师德建设工作高度重视，为此项工作成立了 领导小组，XXX校长为组长、工会领导具体抓过程，专人分 管，充分发挥工会的作用，并在开学初召开全体教师动员会， 布置认真实施。

二、加强教师素质建设

全面加强素质建设，要求广大教职工从自身做起，加强 平时的学习，提高教育教学能力；提高自身修养，做满意的 教师。通过这次师德建设活动，使全体教师充分认识学校在 整个社道德建设中具有特殊地位。认识到了自己肩负的使命 及教书育人的光荣任务，高度重视自身道德修养，在社会中 自觉遵守公民基本道德规范，使自己成为学校乃至社会的表 率。

三、积极开展形式多样的师德建设活动

在这次师德建设活动中，我校教师认真学习了《教师法》 《教师法》《职业道德规范》《教育法》，学习中认真写了心 得体会。在教师中开展了举行了 “师德师风演讲比赛”活动, 由严谨治学，勇于创新，师德高尚的教师上台演讲，老师们

通过自己的切身经历，讲述学习名师、敬业爱生，做光荣教 师的幸福感、自豪感；抒发献身教育事业的理想和抱负。在 学生中开展了 “《我的好老师》征文比赛”活动，从学生的 角度来审视好老师的典范。在这些师德建设活动中，我校教 职工树立了 “爱岗敬业、无私奉献”的观念。以学生为本， 全心全意为学生发展服务的教学理念。建立了尊重关爱民主 的新型师生关系，解决了在职业道德方面存在的一些不良现 象。

四、师德常抓不懈

师德建设是一项系统工程，是教育工作的永恒主题，是 学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、 一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，扎实推 进，建立师德师风建设的长效机制，建立健全相关规章制度。 只有不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提 高师德水平。在今后的工作中，我们将继续扬长避短，继续 抓好师德建设，使之更具时代性，更符合学校的实际，更好 地促进学校的发展。

为进一步加强和改进新时期教职工职业道德建设工作， 提高教师队伍的整体素质，根据文件精神于2022年9月X

日至9月XX日在我校全面开展师德建设月活动。结合我校 实际情况，因地制宜开展师德建设与教育活动，贯彻落实教 师职业道德规范，切实解决教师队伍在思想作风、教风、学 风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结 如下：

一、加强对师德建设月活动的组织领导.

我校将师德建设月活动纳入师德师风建设工作的重要 内容之中，成立师德建设月活动领导小组，制订计划，切实 做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实，真正把师 德建设月活动抓实抓好。

二、以此次师德建设月活动为契机，广泛开展师德教育 和培训活动。

我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。 在整个师德建设月召开三次全体教职工会议，通过学习《中 小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《关于进一 步加强和改进师德建设的意见》、《关于加强未成年人思想道 德建设的若干意见》《教师行为十不准》等有关法律为主要 内容。通过学习积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、 廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和开发区教育系统 “六条禁令”等师德自律规定，坚决抵制有偿家教，体罚或 变相体罚学生等违背师德的行为，大力弘扬以身立教、甘为 人梯的崇高师德风尚。另外在新教师培训活动都将师德建设

纳入重要内容。

三、扎实开展师德建设主题活动。

为进一步推进教师职业道德建设，向社会展示教育工作 者的良好形象，促进教育行风建设，在我校教师中深入开展 爱生行动，即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生（困 难学生包括学习困难，或家庭经济困难，或一时难以适应学 校生活的身体、心理健康等方面的困难），每学期与所帮教 学生开展谈心或家访活动不少于5次，每学期为所帮教的学 生义务补课或心理咨询不少于3次，并深入组织教师学习优 秀教师的先进事迹。学习阶段采用集中学习、分析研究、交 流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式。每位教师都撰写 了不少于5000字的心得体会，并开展了《师德师风建设承 诺书》签约活动，还由学校组织给学生及学生家长发放问卷 调查表、设立师德师风意见箱。

四、抓活动，形成浓厚的德育环境。

我校还围绕师德师风建设的重点工作，查找问题，制定 整改措施，我们针对我校教师队伍，师德建设的现状，适时 提出了 “正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表。 在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。

L三爱教育活动（爱学校、爱事业、爱学生）为内容, 以让社会满意，让家长放心，让学生成才为目标。

2•建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行

全面检查，把教师工作质量作为评价标准，优者公开表扬奖 励，次者教育帮助。

3•严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章 制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合, 把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆，批评与自我批评, 从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导起模范 带头作用，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助 人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

4.要求从小事做起（如仪表、举止、与人共处、尊老爱 幼、邻里关系），从小事抓起，打好师德师风思想基础，把 握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要，我们 都有相应规定。

5,社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一 面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去， 收效较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关 心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳, 学校工作顺利、正常。

五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。

利用教师会议，下发有关优秀教师材料，组织教师认真 学习优秀教师的先进事迹，以高尚师德感召教师，以榜样形 象引领教师。并结合学校实际，开展师德征文活动。

通过师德活动月的开展，教师队伍整体风貌积极向上了,

进取精神增强了。教师队伍的思政素质及师德师风水平提高 的很快。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会 到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才 能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结 经验，进一步提高师资队伍的师德水平。

为进一步提高教师的思政素质和职业道德素质，建设一 支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力教师队 伍，我校9月份在全体教职工中深入开展师德建设教育月活 动。现对活动简要总结如下：

一、加强领导，组织得力。

学校高度重视师德教育月活动，成立了以校长为组长的 师德教育月活动领导及工作小组，研究制定了符合学校实际、 切实可行、有针对性的师德教育月活动实施方案，对活动进 行了安排和部署，并通过校务公开栏、红领巾广播、网络等 宣传工具，进行了各种不同形式的师德教育宣传，使全体教 职工对师德教育月活动的目的、意义、内容都有了明确的了 解，有力地保证了本次活动的有序进行。

二、以学修行德识相长

9月上旬，我们组织教师深入学习《中长期教改与发展

规划纲要》《中小学教师职业道德规范》，《关于进一步加强 和改进师德建设的意见》以及省市师德建设文件。引导广大 教师认真学教育的论述要点，全面领会精神实质。通过学习， 全校教师深刻领会会议、纲要和文件精神，牢固树立起了

“育人为本、德育为先”、“以身立教，德识相长”的职业 理想，积极投身教育教学创新实践，努力提升自身修养和业 务水平，争做最理想的教师。

三、活动促进，提升素能。

为进一步弘扬教师爱岗敬业、无私奉献的敬业精神和淡 泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于创新、敢立潮头的工作 作风。我校组织开展了以下活动：

L师德教育学习。

围绕“强师德、铸师魂，做满意的教师”主题，组织全 体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职 业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强 和改进师德建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处 理办法》等法律法规和相关文件。通过开展师德教育学习活 动，使广大教师不断提高思政素质，树立正确的教师职业理 想，进一步增强教师职业的光荣感和责任感。

2、开展问卷调查。

召开学生和家长座谈会，在教师中开展无记名问卷互评, 聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议，对反映出

来的问题及时告知教职工，并督促其认真整改。坚持边学边 纠正的原则，把学习教育、查摆问题有机结合起来，在“学” 中“查”，在“查”中“纠”，在此过程中进一步提高认识, 巩固“学”的效果。对于存在的问题，认真制定整改方案, 突出整改重点、落实整改措施和整改时限，切实予以整改。

3.集中学习与分散学习相结合。

集体学习与个人自学相结合的方法，进一步提高全校教 师对加强自身师德修养意义的认识，增强以德治教，依法治 教的意识。学习优秀教师的典型事迹，学习现代教育教学理 论。

4.积极开展评价活动。

学生评教师、家长评学校。让干部的工作作风、教师的 师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社 会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。及 时开展自评总结和分析，认真总结师德师风建设工作的经验 和成就，用典型的力量带动人，用先进的力量引导人，用榜 样的力量鼓舞人，最大限度地发挥其先锋模范作用，使广大 教师学有榜样、赶有目标，是师德水平有大幅提升。

5.学校设立了意见箱。

受理教师、学生和家长的投诉，构建学校监督、学生监 督、舆论监督和社会监督等四大监督互相结合的监督网络。

6.建立师德师风承诺制度。

校长和教师之间签订《师德师风承诺书》，学校组织教 师开展师德师风反思，并对照师德师风承诺书要求进行自查 自纠，对重点事、重点人、重点环节，开展排查整执工作, 达到及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。

7,完善师德师风考核评估制度。

严格按照上级部门考核评估的要求，进一步完善了学校 师德师风考核评估制度。把师德师风考核评估同教师的绩效 考核和年度考核结合起来，并将考核结果记入教师师德师风 档案，把师德师风表现作为教师绩效分配、职务评聘、评先 评优、聘任（聘用）、派出进修等的首要内容，坚决执行师 德师风“一票否决制”。

通过活动，培养了教师热爱教育，对工作认真负责、默 默奉献的敬业精神和淡泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于 创新、敢立潮头的工作作风，使全体教师受到了一次深刻的 教育，在工作中比干劲、比贡献，工作热情空前高涨。

根据上级部门相关文件精神，我校9月份在全体教师中 广泛深入地开展了师德师风建设活动。在这次活动中，我校 坚持以“做德艺双馨教师，育全面发展人才”为目标，以教 师的教学行为和育人艺术为切入点，着力解决了部分教师在

思想、学习、工作和生活等方面存在的突出问题，全校教师 积极参与，工作作风得到了进一步改进，责任感和事业心不 断增强，真正实现了活动的初衷。现将我校师德师风建设月 活动情况总结如下：

一、领导重视，宣传到位，营造了活动的良好氛围。

接到上级部门关于开展师德师风建设月活动的有关文 件精神后，我校十分重视，立即召开校长办公会，全面部署 了我校开展师德师风建设活动工作，迅速成立了活动领导小 组，校长亲自挂帅，全体班子成员和各处室、年级主任共同 参与，并由办公室具体负责此项工作的实施。接着办公室制 订了切实可行的实施方案，并发放给每个年级组。9月X日， 学校召开了全体教师大会，会上副校长XXX作了师德师风建 设活动的动员报告，明确了开展师德师风建设活动的重大意 义、目标任务、活动步骤，动员全体教师积极参与此项活动。 学校还将师德师风建设工作纳入每周的工作安排，细化了此 项工作的实施步骤，在校门口醒目位置悬挂了师德师风建设 标语，让全体教师明白这项活动的重要性，并且大冶电视台 新闻娱乐频道对我校师德师风建设情况进行了专题报道，真 正营造了活动的良好氛围。

二、学习扎实，剖析深刻，推动了活动的有效开展。

根据学校的实际情况，我校明确规定，这次师德师风建 设学习以年级组组织为主，以教师自学为主，各年级组必须

组织本组教师每周进行集中学习一次，教师个人必须利用业 余时间学习15个小时以上。学习的内容主要有《中小学教 师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《公民道德建设纲 要》等。在学习过程中，95%以上的教师能认真做好笔记， 大部分教师的笔记不少于3000字，最多的接近IOOOO字。 每个备课组还召开了专门会议，进行了剖析，每位教师针对 自己的教育教学行为、语言、方法进行了深刻剖析，并且撰 写了学习心得体会文章一篇。通过学习，教师的课堂教学行 为更加规范，基本杜绝了体罚和变相体罚现象，完全杜绝了 无人上课现象，工作作风得到了极大的改进，师生关系变得 更加融洽。

三、活动丰富，成效显著，实现了活动的真正目标。

师德师风建设光靠学习是不够的，必须通过开展一活动 来提高教师的素质，弘扬崇尚的师德。为此，我校开展了丰 富多彩的师德师风建设活动，成效显著。

L举行了国旗下教师宣誓仪式。9月X日，我校举行了 师德师风建设月活动宣誓仪式，副校长XXX主持，副校长XXX 引领全体教师重温了《师德师风建设月活动誓词》，教师代 表XX老师进行了表态发言，书记、校长XXX作了重要讲话， 全体教师在国旗下面对全体学生，举起右手，进行了庄严的 承诺，拉开了师德师风建设的序幕。

2.开辟专栏，树立典型。学校在教学楼宣传橱窗开辟专
栏，将我校2022年度突出贡献奖、优秀行政干部、优秀班 主任、先进教师等获奖者的相片进行张贴，这项举措在全校 师生中引起了良好的反响，真正起到了积极引领的作用。

3.签订师德师风承诺书。9月X日，学校和年级组，年 级组与每位教师分别签订了师德师风建设承诺书，全体教师 面对学生和家长进行八个方面的庄严承诺，承诺内容从业务 学习到课堂教学的语言、动作等规定十分明确，全校共发放 承诺书300余份，全体教师开展了自查自纠活动，对照承诺， 查漏补缺，取长补短，起到了很好的效果。

总而言之，我校严格根据上级部门师德师风建设活动月 的要求，结合学校实际，认真扎实、科学有序地开展了师德 师风建设活动，全体教师在国旗下进行了庄严宣誓，并作出 了庄重承诺，积极地参与业务学习，认真开展师德师风建设 活动，从思想上进行师德师风的洗礼，从行动上进行师德师 风的落实，全体教师的工作热情更加高涨，精神面貌焕然一 新，弘扬了崇高的师德，塑造了良好的形象，真正促使我校 朝着健康、品牌的方向不断发展。

为进一步加强师德建设，争做“有理想信念、有道德情 操、有扎实学识、有仁爱之心”的满意教师，努力建设高素

质教师队伍，大力营造尊师重教的浓厚社会氛围，根据武进 区教育有关师德建设的文件精神，结合本校实际，开展了 “师德建设月”活动，现总结如下：

一、成立领导小组

L为更好地开展师德教育活动，成立师德建设领导小组, 组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，保证师 德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。

2.建立由学生家长教师代表等人员组成“师德建设领 导小组”，搭建学校与社会的沟通平台，并公开设立举报投 诉电话，及时反馈社会对学校的意见、建议，促进学校师德 师风建设。

二、建立师德师风考核制度

建立师德师风考核机制和档案，从制度上积极引导树立 良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神。把 师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选 工作中，对违反《中小学教师职业道德规范》的行为，视情 节轻重，严肃查处，做到考核有据，检查有力。

三、认真组织学习

不断提高教师思政素质。认真学习有关师德建设方面的 法律法规和行为规范，牢固树立法律意识，全面提升依法依 规工作的能力和水平。通过学习不断增强依法执教、廉洁从 教、为人师表的意识，以良好的思政素质和崇高的人生追求、

道德风范影响和培养学生，影响和引领学生健康成长。引导 教师自觉遵守职业道德规范，努力造就高素质、专业化、现 代化的教师队伍，以良好的思政素质和崇高的人生追求影响 和引领学生健康成长。师德建设重在宣传，贵在坚持。学校 强化教师依法治教、以德治教的意识，统思想，提高认识, 切实解决自身在师德师风方面存在的问题，自觉规范自身的 教育行为，不断提高自身的师德素养。

四、积极开展活动

1.开展典型宣传活动。结合“道德讲堂”学习身边的典 型、先进教师事迹，通过表彰镇优秀教师进一步加强师德师 风建设，引导广大教师以优秀教师、模范教师为榜样，做满 意的教师。通过微信公众号等平台宣传我校优秀教师，激发 教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。

我们邀请武进教育系统“四有”教师宣讲团成员给全 体教师宣讲，她结合自身成长的经历，讲述了自己在教育这 方热土上一路耕耘、一路攀登的故事，给我们在座的各位教 师很多的启迪，也让我们深深体会到她美好的教育情怀。

2.制定师德公约，签订师德承诺书。进一步加强师德师 风建设，组织全体教师开展师德大讨论，反思师德不足，深 入剖析问题，签订承诺书，作出师德承诺，努力践行师德承 诺。9月X日，我校180余名教职员工在制定的师德公约暨 师德承诺书上郑重签名，新学期里，承诺做到学校提出的十
条要求。《师德公约》的内容是：切实提高依法执教的法制 意识；认真教书育人；关心爱护每一位学生；自觉遵守学校 规章制度；与同事团结协作；与家长进行良好沟通联系；积 极奉献，自觉抵制社会不良风气影响；为人师表，举止文明 礼貌；坚持按时到校到岗；坚持与时俱进，更新教育观念, 不安于现状等。签订师德承诺书的目的是为了进一步加强师 德师风建设，让每位教师更好地认真履行《中小学教师职业 道德规范》，自觉接受学生、家长和社会舆论的监督。教师 们也纷纷表示，通过签订《师德承诺书》，更加清楚地认识 到了 “教师”这一职业的重要性和影响力，他们将会在日常 教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象，不断提高 师德修养，提高自身素质，做社会、家长、学校满意的好教 师。

3,认真开展“爱生行动”。为进一步推进教师职业道德 建设，向社会展示教育工作者的良好形象，促进教育行风建 设，落实《关于开展爱生行动的通知》的文件精神，在我校 教师中深入开展爱生行动，即倡导学校每一位教师结对帮助 1名困难学生（困难学生包括学习困难，或家庭经济困难， 或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难）, 每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次，每学 期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次。

4. “优秀教师教育基金”评选。为大力弘扬我校爱岗敬

业、教书育人、为人师表的优良传统，不断深化我校教育行 风建设，积极引导全校教师争当“四有教师”，教师节时, 学校举行了教育基金颁奖仪式。此次评选出在一线工作、教 书育人实绩突出的教师，激励他们在学校发展中贡献自己的 智慧和力量。优秀企业家代表也在这一天慰问了我校优秀教 师。表彰与嘉奖都是对教师奉献付出的肯定与赞誉。

5•开展教师“岗位大练兵”活动。我们组织开展“优秀 教育故事”、“优秀课程故事”等评比活动，展示教师的专 业技能和基本功能力，展现教师的教学热情和教学才华，以 赛促学，以比促教，努力提高教师专业素质和执教水平，积 极推动教师队伍建设。

师德教育是学校经常性的一项工作，必须常抓不懈，必 须经常对照实施方案，认真总结师德教育活动成果，分析存 在的问题，明确下一步打算，不断反馈，进一步提高我校全 体老师的师德水平。

为进一步加强教师职业道德建设，根据相关文件精神, 切实加强我校教师职业道德建设，提高教师的整体素质，树 立教师的良好形象，加快构建和谐教育的步伐，努力办人民 群众满意的教育，按照上级部门的统一部署，决定于2022

年9月在全校开展师德建设月活动。为保证此项活动深入开 展并取得实效，特制定如下实施方案：

一、活动主题

立德树人，敬业爱生。

二、主要目标任务

开展“师德建设月”活动的主要目标是打造一支品德 高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，致力促进师德师风、 教风学风向更好的方面转变，着力纠正教师队伍中存在的师 德问题，努力实现在学校管理和教学质量上有新的提升，在 教师素质和师德素养上有新的提升，在教师专业知识和业务 水平上有新的提升，在教师服务学生、服务家长、服务社会 的质量方面有新的提升，为龙岗中学教育教学的快速、健康、 持续发展提供有力的保证。

三、活动内容

1.全面动员部署

召开师德建设月活动动员会，学习传达全区教育系统师 德建设月活动动员会精神，并对学校活动进行部署安排，统 一思想，广泛宣传，营造氛围。

2.加强师德建设学习教育

我校将坚持“面向全员，重在教育，着眼提升”的原贝L 认真组织广大教师深入学习《教育法》、《教师法》、《关于进 一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规

范》等法律法规和文件规定。以深入学习贯彻《中小学教师 职业道德规范》为主线，提高广大教师对职业道德认识，规 范广大教师的职业行为，全面提高教师职业道德水平。以师 德教育为突破口，促进学校教风、学风和校风的进一步好转, 全面提高我校精神文明建设的水平，全面提升我校师德教育 整体水平。在学习中，我们将注意学习形式的创新，确保活 动的实效。

3.查找师德建设中存在的问题

(1)问卷座谈调查。学校将组织发放问卷，召开座谈 会，开展家访，向广大学生、家长征求对教师师德建设的意 见和建议，查找在师德师风方面存在的不足和突出问题，为 加强学校教师队伍师德建设提供决策依据。对反映的问题, 学校将认真调查、分析研究、撰写调查分析报告，提出具体 解决办法和措施，有关情况及时向全体教师反馈。

(2)组织讨论分析。在全体教师中广泛开展“如何做 一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论。重点围绕以下 专题：新时期师德规范应该包括哪些具体内容？怎样体现以 学生为本的教育理念？怎样做到教书与育人的紧密结合？ 怎样建立新型的师生关系？通过讨论进一步明确师德建设 的目标和内容。

(3)开展反思自查。在认真学习、调查、讨论的基础 上，结合教育教学工作中的师德表现，组织教师进行反思自

查，查找自己在师德方面的不足和差距，提出努力的方向和 措施，实行师德承诺制度。找准存在问题，深刻分析原因， 努力采取切实可行的措施。

（4）落实师德承诺。在落实师德制度的同时，开展师 德承诺集体宣誓、签订师德承诺书、演讲征文、开设论坛、 研讨交流等活动形式，孔实有效地开展师德承诺活动。

（5）弘扬师德典型。龙岗中学坚持把师德建设与开展 创先争优活动相结合，开展“推典型、树典型、学典型”活 动，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型， 充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。

四、活动重点

（一）坚持正确的方向，教育广大教师自觉加强师德修 养，模范遵守教师职业道德规范，牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观，树立育人为本、德育为先的思想，以良好 的思政素质和行为表现影响学生，以高尚的情操和品行引导 学生健康成长。

（二）着力解决当前教育系统存在的问题，重点解决教 师乱补课、乱办班、乱收费行为，解决教师歧视、侮辱、体 罚学生的行为；解决教师索要或接受学生、学生家长财物等 以教谋私行为及其他有损教育和教师形象的不正当行为。

（三）加强制度建设，建立健全师德方面的规范要求, 建立完善师德考评制度，将师德考评结果作为教师绩效考核

职务聘任评优奖励的重要依据。

五、活动要求

（一）统一思想，加强领导

高度重视开展师德建设活动，把这项活动作为一项重要 任务来抓，这是加强教师队伍建设的重要举措。学校将加强 组织领导，统一思想、精心组织，确保活动顺利推进。为切 实加强对师德建设工作的领导，学校成立师德建设工作领导 组，成员如下：

组长:XXX

副组长：XXX

成员：XXX、XXX、XX、XXX

（二）注重创新，加大宣传

我校将努力探索新形势下的师德教育新方法、新途径， 增强师德教育的感染力和吸引力。不断拓展宣传渠道，在报 刊、网络等各种媒体上开设师德专栏，丰富教育载体，充分 运用座谈访谈、演讲、征文等形式，扩大师德教育的覆盖面 和影响力。

（S）注重实效，扎实推进

切实提高广大教师对师德建设重要性的认识，着力解决 师德建设方面存在的突出问题，增强师德教育的针对性和实 效性。

在今年9月份的师德建设月活动中，我校全面贯彻落实 市、区师德建设月活动有关精神要求，深入开展“践行师德 创先争优，办满意教育”主题实践活动，引导广大教职工弘 扬高尚师德，力行师德规范，提高教师队伍的整体素质，为 推动学校可持续发展作出新贡献。现将具体实施情况总结如 下：

一、宣传发动，提高认识

首先校行政、支部认真学习了《师德建设月活动实施方 案》的要求和相关精神，明确了以树教育形象、创文明教育 为目标；以提高教师队伍的整体素质为核心；以高举教育为 服务的旗帜、加强教师职业道德建设、唱响一切为了学生的 主旋律为重点；以规范收费行为和教师言行、打造诚信教育、 让满意为标准；明确了 “建和谐校园、做魅力教师”的工作 主题；明确了 “师德教育、讨论、宣传、查摆、整改”的工 作思路。

其次我校成立了以校长为组长的“师德建设月活动” 领导小组，制定了本校《关于开展师德建设月活动的实施意 见》。先后两次召开全校教师大会，传达《师德建设月活动 方案》精神，使全校教师统思想，提高认识，明确活动目标、 任务、方法步骤、意义，印发了相关材料，进行了活动培训，

对师德建设月活动的具体内容、时间、要求做出了明确的安 排。

二、主动落实，扎实推进

L开展了师德规范专题学习

学校印发了《教师职业道德规范》、《关于加强教师行为 八要十不准师德自律规定》、《义务教育法》、《未成年人保护 法》、《预防未成年人犯罪法》等学习材料，做到人手一份。 组织教师专题学习了 “先进教师事迹”，积极引导教师践行 “热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺和 践行“八要十不”、“五条禁令”师德自律规定，坚决抵制 有偿家教，体罚或变相体罚等违背师德的行为，大力弘扬以 身立教、甘为人梯的崇高师德风尚，提升了全体教师的师德 理念和师德形象。组织教职工签订《师德师风建设承诺书》、 《落实减负增效措施承诺书》、《教师岗位目标责任书》、《教 师安全责任书》。

2.开展了 “学规划、展风采、比贡献”读书学习征文活 动

组织全校教职工开展了 “学规划、展风采、比贡献”读 书学习征文活动，我校教职工每人都撰写心得体会一篇，每 个工会小组一篇征文参加校级征文评比，并择优向上级部门 一篇征文。通过读书学习，让我们对我国未来五年国民经济 和社会事业的可持续快速发展充满必胜的信心。

3.积极践行师德规范

根据上级要求，我校积极在全校范围内启动了开展了 “关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动。提倡 学校每一位教师结对帮助1名困难学生（困难学生包括学习 困难，或家庭经济困难，或一时难以适应学校生活的身体、 心理健康等方面的困难），每学期与所帮教学生开展谈心或 家访活动不少于6次，每学期为所帮教的学生义务补课或心 理咨询不少于8次。加强过程管理，力争使该项活动成为全 体教师开展爱生行动的主要载体和长效内容之一。

4•反思问题，客观细致

结合日常教育教学工作开展了 “师德师风”自查自纠 活动。主要从以下方面查摆自身存在的问题：查有无体罚或 变相体罚学生、有偿家教、收授学生或家长礼品、有损教师 整体形象和学校荣誉等现象；本着“知无不言、言无不尽、 有则改之、无则加勉”的原则，进行“师德师风”自查自纠 活动；组织部分家长、学生代表对相关教师的师德表现进行 评议。有选择性地与部分教师进行谈心，指出他们存在的突 出问题，帮他们分析原因，明确改进方向。

三、存在的不足和努力的方向

校以师为本，师以德为先，师德兴则教育兴。师德建设， 关系到教师队伍的形象，关系到学校的可持续发展，是学校 工作中的重中之重。通过开展这次师德建设月活动，我们发

现了自身的一些不足，主要表现在：活动的创新性不强；开 展师德建设与日常教学协调不够；个别教师奉献精神有待增 强，团队合作意识不够，存在重教书轻育人等现象。

针对这些问题，我们将作出以下方面的努力：

L进一步调动广大教师师德建设热情，集思广益，逐步 建立师德建设的长效机制。

2.建立师德评议监督机制，广泛听取社会各界的意见建 议，加强师德建设的针对性。

3•坚持教育与治理并重的原则，大兴学习之风，强化师 德修养意识，依法治教，严格整执违反职业道德行为。全面 提高师德水平，切实促进学校发展。

为进一步提高我校教师师德修养和育人水平，促进教育 教学质量的提高，按照相关文件精神，同时为保证我校师德 建设教育月活动有计划、有目的的执行，特制定以下实施计 划。

一、指导思想

以2022年相关文件文件精神为指导，以全面提高教师 素质，增强教师责任心为目的，以《教育法》、《教师法》、《中 小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德规范》为依

据，按照找优点与查问题并举的原则深入开展以“教师责任” 为主题的师德建设月活动，促进我校教育事业又好又快发展。

二、活动步骤

第一阶段：宣传动员阶段（9.X-9.X）

（一）建立师德建设活动月领导小组。为加强对教育活 动的领导，更好地推进活动的开展，学校成立师德教育领导 小组，负责师德建设活动的组织领导，确保活动顺利推进。

组长:XXX

副组长：XXX

成员：XX、XXX、XX、XXX

（二）制定实施方案。我校按照上级部门统一部署，在 认真学习《2022年师德建设月活动实施方案》精神的基础上， 结合本校实际，就师德建设进行认真研究。

（S）召开动员会。通过多个层面的动员会，对师德建 设月活动进行动员部署，提高全体教职工的思想认识，使活 动深入人心。

第二阶段：活动实施阶段（9. X-9. X）

L召开学校全体教职工会议，认真学习文件精神，牢固 树立思想，努力提高教师的思政素质。

2.召开专题会议，认真学习《教育法》、《教师法》、《中 小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设 的意见》。明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，
增强广大教师的法制观念和职业素质，自觉用教师职业道德 规范指导自己的思想行为，并写好心得体会。

3.听取优秀教师做事迹报告会，树立身边榜样，提高思 想认识，加强自身修养。

4.学校要进一步完善教师职业道德规范，建立、完善师 德承诺、师德考核评价等系列制度。

5.签订教师师德承诺书。

第三阶段：总结活动经验，巩固活动效果。(9. X-9. X)

组织学校师德建设活动领导组，对每位教师开展师德建 设月活动，加强师德建设特别是落实情况进行督查，对确有 问题的教师将给予通报批评并限期整改。

为进一步加强师德建设，提高广大教职工的职业道德素 质，教育和激励广大教职工立足本职、建功立业，根据相关 文件通知精神，经研究，决定今年继续在全校教职工中开展 师德建设教育月活动。现结合实际制定如下实施方案。

一、活动主题

今年师德建设教育月活动的主题是：弘扬人民教师爱岗 敬业、无私奉献、关爱学生、为人师表的高尚师德。

二、活动内容

（一）认真学习相关文件精神，把广大教职工的思想和 行动统一到部署要求上来，不断增强广大教职工的职业光荣 感、历史使命感和社会责任感。

（二）认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、 《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德 建设的意见》等法规文件，增强广大教师的法制观念，提高 广大教师的职业道德修养，促使广大教师自觉以教师职业道 德规范指导自己的思想行为。

三、步骤、措施

本次活动共分三个阶段，历时一个月。

第一阶段：学习动员阶段（9月X日-9月X日）

L组织发动。召开动员会，进行广泛深入的宣传发动, 统一思想认识，全面调动教职员工参与活动的积极性。

2,制定实施方案。按照上级部门统一部署，结合实际, 制定切实可行的师德建设教育月活动实施方案。

第二阶段：活动实施阶段（9月X日-9月XX日）

L集中学习活动

主要内容：组织全体教职工认真学习教育法律法规、《教 育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规 范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》以及省市各 级师德建设文件，切实解决教职工在师德师风方面存在的问 题，自觉规范教职工的思想行为，不断提高教职工的师德素

养。

2.典型宣传学习活动

主要内容：在全校教职工中深入开展向先进模范人物学 习活动，教育引导广大教职工坚定理想信念，努力践行师德 规范，不断加强师德修养，严谨治学，开拓创新，无私奉献， 做人民满意的教师。

第三阶段：总结上报阶段（9月XX日-9月XX日）

做好师德建设教育月活动开展情况的总结工作，总结提 升经验，查找问题不足，明确下一步目标、重点，同时对在 本次活动中，工作积极、做事认真、事迹特别突出的集体和 个人以及通过活动发现的师德模范、标兵，形成书面材料并 上报上级管部门。

四、具体要求

L提高认识，加强领导。师德建设教育月活动是教育系 统推进依法治教进程，提高教师队伍素质的重要举措，每位 教职工要高度重视，学校成立专门的领导小组，强化领导, 细化分工，周密安排，狠抓落实，确保良好效果。

3.明确任务，落实责任。认真研究制定教育月活动具体 的工作计划和方案，明确职责，把教育月活动的任务分解落 实到每一个教研组、每一个职工，使个个岗位有责任、人人 肩上有担子。

4.联系实际，丰富内容。师德建设教育月活动要紧密联
系当前形势和教育实际，要把师德教育活动与建立健全师德 教育、考核、激励和监督机制结合起来，与弘扬人民教师美 德和褒扬师德师风正气结合起来，与调动广大教师工作积极 性和创造性、为教育发展建功立业结合起来，切实从学校和 教师的实际出发确定教育活动的具体内容和形式，做到内容 丰富、形式灵活、结合紧密，使教育活动更加具有针对性和 时效性。

5.狠抓典型，力促长效。注意在活动中发现好典型、培 育好典型；要充分发挥典型的引领作用，对正面的经验、做 法要总结出来、推广出去，对反面的典型案例要深人剖析、 举一反三、惩前忠后，从而以点带面，促进整个工作的开展; 要与时俱进积极探索教师职业规范与考核制度，建立师德建 设的长效机制，努力落实师德建设的常规化，推动师德建设 的深入、持久开展。

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