【篇一】 XX， XX 省 XX 市路桥区卫生和计划生育局党 委副书记、副局长，大学学历。
1972 年 11 月出生， 1992 年 8 月参加工作， 1995 年 10 月入党。工作以来，先后被评为 XX 市卫生先进工作者、 XX 市劳动模范、 XX 省妇幼保健先进工作者、 XX 省疾病控 制先进个人、全国“三八红旗手”、 XX 省劳动模范等。连续 六年在区委组织的区管干部考核中被评为优秀等次。该同志勤 于学习，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，工作表现突出，赢 得了干部职工和群众的好评。
一、勤于学习，提升素质 该同志把学习和掌握新知识当 作不断进步的重要途径。认真学习党的十八大、十八届三中、 四中全会精神，学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观 和十九大精神，学习省、市卫生工作会议精神，学习党的群众 路线教育实践活动相关材料，学习专业技术知识。做到理论联 系实际，在不同的工作岗位上，能够尽快熟悉业务，找准工作 着力点，推动工作顺利开展。
二、踏实工作，管理有方 在工作中，勤于思考，思路清 晰，善于总结，开拓创新，制定不少符合本地实际的有效措 施，以制度建设促规范管理，以规范管理促工作提升。在担任 路桥区第二人民医院副院长期间，客 观分析分管的妇产科和 护理工作，完善制度，拓展业务，整体工作上了新水平。兼任 蓬街镇卫生院院长期间，通过调查，提出了一系列基层医疗卫 生机构工作的新思路。在担任区妇幼保健所所长期间，经常深 入基层调研，倾听服务对象的意见和建议，制订一套行之有效 的 规章制度 ，推动妇幼保健工作有了质的飞跃。担任区卫生 局党委委员（ 2010 年 6 月 -2014 年 10 月）、党委副书记 （ 2014 年 11 月 -2015 年 6 月）以及区卫计局党委副书 记、副局长（ 2015 年 6 月至今）期间，能够把握全局，协 调各方，正确决策，开创了工作新局面。
三、真抓实干，业绩 突出 该同志于 2010 年 7 月至 2014 年 5 月分管基本公共卫生、妇幼保健、疾病控制、卫生 监督、新农合等工作， 2014 年 5 月至今，分管医政、无偿 献血、干部保健、人事监察、纪检、组织等工作，始终脚踏实 地，真抓实干，尽心尽责做好本职工作。
基本公共卫生工作成效明显。建立完善三级服务网络，加 强责任医生团队建设，明确驻村医生是“健康的顾问，小病的 医生，大病的参谋”。完成第四轮参合农民健康体检工作。全 面实施慢性病基本药物免费配送，开展高血压、糖尿病、重性 精神病等慢性病精细化管理。
10 个镇（街道）全部通过 XX 市慢性非传染性 疾病综合 示范镇（街道）验收，创建覆盖率和达标率居全市首位。
2013 年基本公共卫服务项目考核名列全市第二。 妇幼保健工作走在全市前列。各项指标超过省市要求，连 续七年未发生本地孕产妇死亡。认真落实重大公共卫生项目。 全面开展产科质量检查，产科管理更加规范。实施贫困孕产妇 保健和平产限额收费，减轻贫困人群的医疗费用负担。区妇幼 保健所先后被评为市级群众满意站所、省妇幼保健工作先进集 体、国家妇幼保健工作先进集体。妇幼保健工作在全市年终考 核中连续七年名列第一。
疾病防控工作有效推进。始终把疾病防控工作放在突出位 臵上，并抓细 、抓严、抓实。做好人感染 H7N9 禽流感、结 核病、艾滋病等防控工作，全区疫情平稳。全区 10 家卫生院 （社区卫生服务中心）全部达到市级规范化预防接种门诊标 准。重性精神病防治管理工作全省领先，并在全市推广。妥善 处臵峰江血铅、胸部 CT 异常等突发公共卫生事件，特别是在 胸部 CT 异常事件中，发现情况后，立即组织医务人员分三组 到医疗机构对部分企业职工体检情况进行了解，收集信息。连 夜组织工作人员汇总资料，制定工作方案。抽调相关专家建立 处臵工作组，积极联系省、市职业病专家指导应急处臵。在路 桥医院体检中心开辟绿色通道，共为 1413 名接尘职工进行了 职业健康体检，对 38 家企业开展健康教育，协助有关部门妥 善处臵事件，全力维护社会稳定。
卫生监督工作高效有力。认真落实市政府为民办实事项 目，做好城乡居民饮用水监测。加大公共场所监管，开展公共 场所卫生“ 333 ”治理行动，公共场所卫生状况得到明显改 善。严厉打击非法行医，整顿规范医疗市场，确保群众生命安 全。
新农合保障水平逐年提高。参合率保持在 99%以上，人均
筹资标准逐年提高。区内政策范围内住院补偿率超过 75%。将
20 个重大疾病和 15 个特殊病种门诊列入保障范围。在全市 率先实施按住院天数分段分比例 补偿的方式，受到上级领导 肯定。《新型农村合作医疗工作的实践和思考》一文在《今日 路桥》发表。
医政管理工作紧抓不放。通过实施医疗服务阳光工程、每 季区域处方联评、每季质控飞行检查等措施，医疗质量得到有 效改进。坚持医疗安全事件及医患纠纷月析评会制度，增强医 疗纠纷防范能力。建立路桥区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪 工作部门联席会议制度，维护医疗秩序。开展医务人员职业素 养和各类业务知识培训，提升队伍整体素质。开展无偿献血工 作，建立无偿献血志愿者队伍，组织各镇（街道）、部门以及 发动群众开展无偿献血。路桥区被 XX 省人民政府评 为
2012-2015 年度无偿献血先进县（市、区） , 无偿献血各项指 标名列全市第一。做好干部保健工作，为领导干部提供健康保 证。
医疗服务水平不断提升。在优化就诊流程和完善便民措施 上下功夫，区妇保所、区二院、区中医院完成门诊叫号系统建 设。在医院门诊挂号处公示当日坐诊专家信息，方便群众寻医 问诊。在强化医疗服务能力上下功夫，创建路桥区名医工作室 8 家，创建 1 家 XX 省示范社区卫生服务中心， 4 家省级乙 等乡镇卫生院， 2 家省级残疾人社区康复示范站。
良好行业风貌进一步形成。开展“最美医生”、“最美护 士”、第二届路桥区名中医评选 活动，挖掘业务能力强、职 业素养高的先进人物，号召全系统干部职工以先进典型为镜， 向身边模范看齐。在《今日路桥》开辟“医 + 医”栏目，及时 反映医患真情和医务人员的风貌，自 2014 年 3 月 7 日开 始，每周五刊出一期。
正风肃纪工作长抓不懈。制定出台了《关于进一步加强医 疗卫生单位工作纪律的通知》，对检查中发现同一职工一年内 2 次（含）以上违反效能建设相关规定的，扣除奖励性绩效工 资（奖金）外，正式在编的予以交流，临时聘用的予以解聘。 不定期组织工作人员到各医疗卫生单位进行工作纪律检查，并 对检查结果进行通报。
四、廉洁奉公，率先 垂范 严格遵守中央“八项规定”、
XX 省“六个严禁”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则》等，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，做到 政治立场坚定，宗旨观念牢固，恪守法纪，淡泊名利。坚持执 行民主集中制原则，凡是集体决定的事，有观点在会上发表， 决定后都能坚决执行。保持谦虚谨慎、求真务实的作风，牢固 树立群众观，充分尊重群众，心里装着群众，积极为群众办实 事，办好事。工作中敢抓敢管，坚持原则，树立正气，率先垂 范，在卫生系统形成团结奋进、创先争优、互帮互学的良好氛 围。
该同志始终以人民群众的健康为己任，解放思想 ，大胆 创新，脚踏实地，苦干实干，赢得了社会各界和广大群众的一 致赞誉。
【篇二】 xx 同志是 XX 区农业科学研究所副所长、择优 种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名 年轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十 多年来，一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过 “籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优 金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业 心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五 年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国 农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届 上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览 会“创新天 才”等荣誉称号。
刻苦学习，岗位成才 育种是一项创新性强而不易出成果 的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾 告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方 面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术 水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。
xx 同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简 介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专 家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰 到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止 ; 又如抓住天南地北育 种单位云集海南南繁的有利条件 ，冒着炎炎烈日，向水稻育 种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术 , 潜心研究 亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只 有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种 思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种 中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大 的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过 “籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金 丰”，于 2006 年 2 月通过上海市农作物品种审定， 2007 年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金 丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢 迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有 800 公斤 潜力，常规种植亩产 650 公斤，解决了多穗与大穗、大穗与 高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测， 12 项指标均达农 业部优质米一级标准。
爱岗敬业，无私奉献 水稻科研既是一门脑力劳动，更是 一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。 育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成， 气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一 只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北 育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种 至少需 8 至 9 年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之 为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和 海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不 间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工 作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻 田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午 1、 2 点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生 育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四 个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性 状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在平时，她经 常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻 育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费 为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑 难问题，深受农民的好评，成为 农民的忠实朋友。目前杂交 水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的规模发展问 题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育 插秧技术，制种亩产达到 150 公斤 , 降低了劳动成本，提高 了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻 “秋优金丰”的推广。
【篇三】 韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写 新美丹青的最好画板，是施展才华的广阔空间，贵在有所作 为，美在大显身手。
XX 同志从思想上严格要求自己 , 工作上勤勤恳恳 , 作风 上艰苦朴素、求真务实 , 较好地完成领导和各部门安排的任 务，真正做到了不负韶华 , 笃定前行 。
勇挑重担 争做先锋 XX 同志 32 岁，大学本科，从事锅 炉专业工作多年，先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助 理，现担任 XX 电厂维护部锅炉专业主任。
2011 年至 2019 年， XX 同志先后被 XX 电厂授予“优 秀共产党员”“先进生产 （ 工作 ） 者”“青年岗位能手”、综 合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背 后是 XX 个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值 不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡岗 位上如何把自己份内的事做实、做好。
政治过硬 严于律己 无悔青春，做合格共产党员。
XX 同志从 2010 年 8 月参加工作至今一直工作在生产一 线，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为 动力，作风硬朗，严于律己，完成了锅炉专业管辖班组均为有 党员班组的目标， 2019 年度锅炉专业新发展党员 2 名，积 极分子 2 名，扩充了锅炉专业先锋队力量，增强党的队伍建 设。担任 XX 电厂党风廉政监督员，立足自身做到以身作则， 工作期间做好党风廉政培训与监督工作，锅炉专业管辖范围内 人员无违法违纪行为，工作开展严格执行该厂各项要求。
立足岗位 勇于创新 自参加工作以来，他在平凡的工作岗 位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面 完成 各项工作任务。主要完成了两台锅炉 A 、 C 级检修的最终质 量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技 部锅炉专工时，通过有效的技术改造，消除了锅炉燃烧器喷口 脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题，使 得两台锅炉安全性能逐年提高，同时加强隐患排查及设备改造 创新， 2019 年度治理设备隐患 3 项，开展防寒防冻治理项 目 4 项，科技创新项目 1 项，为锅炉安全运行提供技术保 证。
苦干实干 坚守初心 参加工作十余载，他身体力行，以厂 为家。无论是机组启停，还是现场消缺，他永远冲在前头。对 防磨防爆工作严格落实，坚 定不移执行防磨防爆管理制度， 严格执行“逢停必查，查必细致”原则， 2019 年实现锅炉安 全稳定运行，未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期 工作，加强制粉系统设备治理，通过按时按期定检定修，总结 制粉系统磨损规律，利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤 粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低 50%。安全生产工作扎实落 实， 2019 年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事 件，未发生人身、火情事件。
不负韶华，就要有所作为，务实勤勉，撸起袖子，拼博进 取。不负韶华，就要用洪荒之力，吹响奋斗的号角，用辛勤汗 水浇灌收获，以苦干实干 笃定前行。默默奉献、初心不改的 XX 同志，就是不负韶华，拼搏奋斗的劳动模范楷模。
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