学习全国劳模心得体会〔精选16篇〕
学习全国劳模心得体会〔精选16篇〕
学习全国劳模心得体会1
劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广阔职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。学校抓住区党委关于开展向身边劳模学习活动的有利时机，大张旗鼓地学习先进人物、宣传模范事迹、推广典型经历，努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓重气氛，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争领先进模范、争创优良业绩，为事业又好又快开展作奉献。在学习劳模中，我注意做好“四个结合”。
一、结合实际情况学。
不同的工作情况不同，任务不同、特点也不一样；即使一样的工作，在不同的形势和环境不尽一样，目的和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作开展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经历，为邮政事业开展奉献力量。——腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、进步素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析^p 问题和科学解决问题的程度，才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓重深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命，为邮政企业又好又快开展做出自己的奉献。
二、结合工作重点学。
各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中，严密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经历和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。
三、结合自身实际学。
在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神鼓励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强进步自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的详细情况，认真分析^p 自己的优长和缺乏，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习典范，制定学习方案和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经历进步素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的详细行动，从而把学习与理论有机地统一起来。四是结合岗位职责学。从事的工作不尽一样，详细承当责任也不一样，努力的方向和目的也千差万别。要增强学习效果，就要在普遍学习劳模精神的根底上，结合详细岗位职责搞好学习。一样行业、一样岗位上的先进典型的模范事迹，特别是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向、赶有目的，增强学习的实效性。
认真学习深化领会劳模言论的精神本质，并用于工作生活的理论，始终坚持不畏困难、勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变挑战为机遇，绘就人生最美妙的画卷。
学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步进步自身素质、工作才能。学习中，坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念，弘扬“艰辛奋斗，爱岗敬业，乐于奉献，求严创新”的精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风。坚决克制重形式、轻内容，重布置、轻落实，重学习、轻转化的形式，严密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、紧贴工作，进步自身积极性、主动性和创造性，使自己在学习活动获得实实在在的效果。为又好又快开展教育事业做出新的更大的奉献。
集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费的劳模事迹，他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬仰，是我们值得学习的典范。
劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费身上表达出主人翁艰辛创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新务实的精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这四种精神是劳模文化的精华，是推动华峰做大。做强。前进的强大动力；他勤奋学习，开拓创新，是推动先进文化不断前进的标兵；他爱岗敬业，无私奉献、艰辛奋斗、勇于创新，是时代优秀品质的代表；他严于律己、廉洁奉公，效劳群众，奉献社会，是建立社会精神文明的典范；为华峰的开展作出了积极奉献。
在今后的工作中，要擅长发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神，充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为典范，把大家的宏大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神，开展岗位技能竞赛，营造“赶、学、比、帮”的工作气氛，要利用身边的事教育身边的人，团结和鼓励广阔税干立足本职岗位，敬业奉献，努力工作，推动集团整体工作再上新台阶。
五月是花的季节，缤纷的鲜花开满五月；五月也是劳动者的季节，辛勤的劳动贯穿五月。劳动创造了人类的物质根底与精神根底，提供应我们所需的一切生活来，我们要感谢从事一切劳动的人们。正因为有了他们的辛苦努力，才使我们的生活如此幸福美满、快乐和谐。而五一国际劳动节那么是对每一位劳动者的肯定和赞扬。每年的这个日子劳动者会自发的组织一些活动来弘扬勤劳的劳模精神。那么本周就让我们一起走近劳模精神，感受那份劳动的力量。
“五一国际劳动节”又称“国际日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。每逢这一天，世界各国的劳动人民都要集会，以示庆贺。在 成立后，中央人民政府政务院作出决定，将每年的5月1日确定为劳动节，以此来鼓励 的劳动人民为自己的生活劳动创造。劳动是人类文明进步的泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识消费劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的奉献，依靠创造性劳动的提升。正因如此，我们要在全社会大力培育和弘扬劳动荣耀、知识崇高、创造伟大的时代新风。作为大学生的我们在将来将会成为一名劳动者，所以我们在学校学习、传承这种劳模精神是很有必要的，让自己以劳动为荣，弘扬劳模精神。
在此之前，我们应该认识到劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。不管是在什么行业、属于哪个阶层，我们都应践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不管是体力劳动还是脑力劳动，劳动者都会把劳动的内涵发挥至近乎完美；不管是简单劳动还是复杂劳动，劳动者都把劳动的潜能开发到近乎极致。在校园里，就有着许许多多的劳动者。食堂打饭的师傅，清扫教室的阿姨，宿舍管理员等都是默默的劳动者，他们在我们的生活扮演者重要的角色，保障了我们生活的正常秩序。我们方便、舒适的生活离不开他们。他们是一个个最普通的劳动者，与劳模比起来，他们也许平凡，做的事情并不伟大，却是值得我们尊敬的。同时，作为辛勤的园丁，老师也是校园劳动者的重要一员。老师的劳动对学生的人生有着重要的意义。学生一点一滴的改变，随着时间的成熟，人生观、价值观的提升与正确都与老师的劳动分不开。他们陪伴学生成长，见证学生的成功。他们传授知识，教诲学生如何做人。可以说老师是人类灵魂的工程师。假如运用劳动的根本原理分析^p 来看，教书育人是老师的根本任务和职责，还是老师劳动最显明最本质的特征。老师作为消费劳动者，学生是劳动对象，同时又是劳动产品，老师的劳动手段和消费工具主要是自身的品德、知识、才能以及一定的教学设备和教具。老师要对劳动对象传授知识，培养才能，还要塑造心灵。他们以燃烧自己，照亮别人的奉献精神来对待自己的工作，尽心尽力地引领、教诲着每一位学生。也许他们不会获得表彰自己劳动的奖章，但学生的成就是对他们劳动的肯定与回报。
在众多辛勤的劳动者中，有一部分人为国家、为社会做出了宏大的奉献。所以，为表彰这些出色的劳动者，国务院根本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。劳动模范也就是我们熟知的“劳模”，其中的全国劳动模范是中国劳动者的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进消费者”、“全国先进工作者”称号。他们的事迹被社会广为传颂。例如全国的劳动模范铁人王进喜，他为我国石油工业的开展拼命、忘我的工作。他曾经冒着刺骨的严寒带头跳进冰冷的泥浆池里，用身体搅拌泥浆，压住了井喷，最终打出了大庆第一口油井。他的精神不仅感染了钻井队的队员，还传遍了全国，为中国的劳动人民树立了不怕吃苦、艰辛奋斗的典范。而饶英跃、付海泉等知名劳动模范们也是在各自的岗位上艰辛卓绝地工作，用自己的双手创造出了不俗的业绩，以自身的劳动来感染身边的每一个人。他们身上表达出的精神正是我们需要的劳模精神。
劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、努力创造的价值取向，这些取向都以劳动模范为承载者和理论者，是凝结劳模精神的导向。劳模精神，实际上折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深化地展示着一个时代的精神的演进与开展；它凝重而浪漫地表达着一个民族的时代的思想与情愫。它是我们的珍贵财富，是鼓励全国各族人民应对各种挑战和机遇，是艰辛创业、团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。回首 走过的几十年风风雨雨，劳模所表达出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，同时还展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，表达了我们伟大的民族可以与时俱进、开拓创新的精神风貌。无论时代变迁，每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁的责任感和艰辛创业的精神，忘我的劳动热情和无私奉献的精神，良好的职业道德和爱岗敬业的精神，这些集中表达了中国广阔劳动者的先进思想和精神风貌等优秀品质。劳模精神过去是、如今也仍然是。劳模精神引领着时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。
对于大学生来说，我们应该借助典范的力量，学习典范的精神，从而更好地在日后的学习中努力拼搏，刻苦学习。大学生在学习劳模、弘扬劳模精神之前，首先要从内心尊敬劳模及劳模精神，但同时也应认识到劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于每一个具有普遍优秀品质的劳动者的心中。我们在以后不一定皆能为劳模，但我们皆能践行劳模精神。从如今做起，踏实地学习、生活，做好自己当下的事情及本职工作，这就是我们大学生贯彻劳模精神的最根本方式。也许这样的劳模精神很平凡，但劳模精神的本质就是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种水滴石穿的坚韧精神，没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，终将放射出耀眼的荣耀。
学习劳模精神，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰辛奋斗、困难创业的拼搏精神，勇于创新、改良的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于效劳的忘我精神，严密协作、关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断前进的精神保障。
有责任的社会人，我们要学习劳模精神，树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求打破，克制一切困难，为社会的进步奉献自己的力量。
学习劳模那种坚决理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚决理想信念。我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步做出积极的奉献。
学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经历的根底上，大胆寻求革新，创新工作方法。
学习劳模那种艰辛奋斗、困难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的行动。
学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于效劳的忘我精神。
学习劳模那种严密协作、互相关爱的团队精神。团结就是力量。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要结实树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美妙明天而奋斗！
学习全国劳模心得体会2
有幸聆听了劳模们的先进事迹，心里久久难以平静，先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进展了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心中震撼，不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服，为他们处处为别人着想、为企业着想的精神所感动。劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种典范的力量，劳模事迹对广阔干部尤其是对我，教育和引导意义重大。
先进代表的事迹告诉我们，我们是党的领导干部，所以我们必需要转变作风、深化基层，理解情况，解决问题；必需要联络群众、听取意见，剖析原因，调查研究；必需要点滴做起，脚踏实地，勇挑重担，勤勉履责；必需要求真务实，大胆探究，创新创造，雷厉风行。
我作为设备能科的领头雁，一举一动、一言一行都影响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统，劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视自己的缺乏，对照先进找差距，通过对标找差“正衣冠”，通过整改缺乏“治治病” 。联络我的工作实际，结合走群众道路活动，感觉自己与劳模先进相比，在以下几方面存在差距：
一是知识业务程度不高，由于自己所负责的科室专业繁多，涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能计量、TPM、5S、固定资产、物资方案等领域，不同岗位不同要求，往往忙于处理事情，为自己找这样那样的理由而放松学习，以致于每个专业只是理解所然而理解不到所以然。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，不断学习新知识、掌握新情况，在学习中开阔眼界、增长见识，在理论中更新知识、进步素养，这样才能使自己站得更高一些、看得更远一些，不断提升自己及时发现问题、透彻分析^p 问题和科学解决问题的程度，成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不灵敏，没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员，特别是遇到急难险重任务到来的时候，在一种“一定要按时按点按要求完成任务”心理的作用下，站在领导的角度，以命令的方式给大家提要求，加负荷，甚至要求没有任何借口地服从，无视了对科员的关心、理解和保护，没有在严格要求的同时辅以人性化管理，没有很好地运用制度面前人人平等但又不失情理的灵敏管理方式；在科务会和其它一些场合总结发言时，尽管对科员的努力抱有肯定，但更多是批评，口头上说的更多的是缺乏，没有做到软硬结合、褒贬清楚。虽然自己是不经意所为，但却挫伤了大家的积极性，被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风” 。对照劳模找差距，找到差距就要补差距，我要改良自己的管理方式，不仅关心大家的工作，更要关心大家的思想和生活，多与科员沟通和交流，及时理解他们的思想动态，适时征求他们的意见，出现不和谐音符不急于批评和考核，而是调查研究，理解原因，根据不同情况不同性质采取不同管理方式，对理解问题不同产生的思想偏向，及时交流和谈心；对所站角度不同产生的逆反心态开展换位考虑；对成心不履行岗位的职责的科员提出批评，对重复性问题屡不整改的科员进展考核。
三是基层效劳职责发挥不到位。作为设备系统顶端管理部门，忙于日常协调事务多，下基层次数少，与基层沟通、交流、引导、疏导不到位，信息掌握不及时、管理思路没有很好地灌输下去。在今年开展的党的群众道路教育理论活动中，虽然从“转变作风深化基层，联络群众听取意见、立足现场解决问题、自我剖析整改缺乏”等方面开展了一些工作，但与目的相比还有很大的差距，首先，自己反复强调深化基层调查研究的重要性，没有亲自参加科员深化基层听取意见的活动；屡次要求立足现场解决问题的频次，没有总结和评价过科员立足现场解决问题的效果；对科员下现场检查问题的整改情况也没有很好地跟踪和落实，考核出现重复性和随意性，这充分暴露出我自身管理上的不闭环和作风不扎实，暴露出我对工作标准的放松和系统性考虑缺乏。为此，我做到首先要深化群众，关注民生。基层反映的问题往往最真实、最可靠、最准确，因此，从自身做起，要带着导科员进一步转变工作作风、深化基层察民情、听民声、解民忧，通过理解情况、掌握实情、交流思想和调研现状，一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和途径。其次，我还要立足现场，解决问题。要想法设法为基层解决困难，基层的需求对于全局来说可能很小，但对于基层来说那么是大事，甚至还是急事和难事。假如这些问题得不到及时、有效的解决，不仅会影响他们的情绪，而且还会影响整个系统。这就要求我们当领导的要认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深化考虑基层反映的问题，并加以分析^p ，找出问题的主要原因，有针对性地采取措施，帮助基层解决实际困难。第三，我更要以身作那么、示范引导。做为一名党员干部，一定要吃苦在前、享受在后，通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教育团队，努力实现“自我净化、自我完善、自我革新和自我进步”，确保各项任务指标的圆满完成。
学习劳模找差距，一方面就是要深化领会劳模事迹的精神本质，并运用于工作生活理论当中；另一方面要以更高的标准要求自己，化压力为动力、变挑战为机遇，不断创始设备工作新场面，做一名合格的党员领导干部。
学习全国劳模心得体会3
“劳模”身上最重要的品质是什么呢?笔者认为，是在平凡的岗位上艰辛奋斗、无私奉献，是擅长学习、勇于创新，是朴实无华，却润物无声。4月30日，20xx年集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开，我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”。对，不想做劳模的工人也算不上一个好工人。
从他们的报告中可以看出，泰钢劳模都擅长学习、勤于考虑;他们立足本职岗位，在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术，使自己的工作才能和素质得到提升。在工作中非常注重理论与理论相结合，将所学到的知识运用到工作中，从工作中检验自己所学。很多劳模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到如今的赵刚、卞恒国等，每一个劳模，都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动，忠诚企业、无私奉献的高贵品格，开拓创新、锐意进取的拼搏精神，脚踏实地、谦虚好学的工作态度，务实高效、纪律严明的优良作风，为泰钢创造了非常可观的利润，很值得我们全体职工所学习。
我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动荣耀、劳模更荣耀的社会气氛，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为泰钢的明天而努力奋斗!
学习全国劳模心得体会4
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神于我们身边，每一个身份普通，岗位平凡，业绩突出的劳动者，引领着无数的人战胜苦难，不懈创新，勤勉开拓，这种精神称之为劳模精神，也是我们董事长所具有的精神。
优秀的董事长现如今也是劳模。她恪尽职守，无私奉献，带着大家迈向更优秀的阶梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的奉献。在她身上集中表达了爱岗敬业，争创一流，艰辛奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神和劳动者信念坚决，立场鲜明，胸怀大志，纪律严明，开拓创新且自强不息的伟大品格。因此，作为如此优秀的董事长的员工，我们应积极学习她的劳模精神，必须立足本职岗位，以董事长为典范，谨记宗旨：老实守信，平安可靠。振奋精神，进步认识，认清使命，始终保持昂扬向上的精神状态，大力弘扬董事长的精神，努力工作，为公司及社会做出自己的奉献。学习劳模精神，学什么？随着时代的开展，劳模被赋予越来越多的时代内涵和元素，但是无论是消费者还是创业者，无论是比表现还是比奉献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的一种爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献的精神，一种对职业，对社会，对国家的道德感，责任感和使命感。
第一学 自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，让自己离优秀两字越来越近。
第二，学 艰辛奋斗，困难创业的拼搏精神。董事长的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳的想法和做法的人是不可能干出一番事业的，我们应尽自己所能，兢兢业业的工作。
第三，学 付出仁慈的品格。董事长不计得失，乐于效劳，甘于奉献的忘我精神是我们必须得学习的精神，也是我们所努力的方向。
我们学习劳模，不是光喊口号，不是做外表文章，而是学习劳模所表现出来的所有品质和精神状态。这是一种无华的忠诚，一种朴实的敬业，一种与日俱增的进取，更是一股指导我们理论的强大力量。
学习全国劳模心得体会5
又到五一劳动节，新的一批劳模和先进受到国家表彰。受表彰的都是各个领域的精英和有国民责任感和历史使命感的人，这些辛勤劳动者理应当受到全民和社会的尊重，因为劳动奉献者永远是社会的脊梁。
各行各业的劳动模范诠释了劳动创造的丰富内涵，激发出砥砺奋进的精神力量，劳动最荣耀、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神，让老实劳动、勤勉工作蔚然成风。
劳动奉献荣耀，奋斗创造伟大。人类历史是劳动创造的，社会是劳动创造的，无论过去和今天，还是将来劳动都是人类的属性和主要活动。只有劳动和奋斗，才能推动社会进步，创造物质和精神财富，让社会更美妙，生活更幸福，人生更美丽。
社会是干出来的，新时代也是干出来的。新时代是奋斗者的时代，无论是迈向高质量开展的时代进程，还是实现人生梦想，都离不开劳动和奋斗。完成“两个一百年”目的，实现中华民族伟大复兴的中国梦，靠的是全国人民的劳动创造和奉献，梦想成真需要实干苦干。
民族需要精神，社会需要脊梁。劳动奉献者和为理想而奋斗者是全社会的脊梁，劳动模范都有平凡而感人的事迹，全社会需要弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，弘扬劳动荣耀、创造伟大的时代精神，营造全民热爱劳动、勇于创造、不断奋斗、追求幸福的气氛，引导青年树立正确的价值观、劳动观，入党志愿书勤勉为人、勤奋做事，通过劳动创造磨练意志，建功立业。
全面建成小康社会，进展而实现现代化强国，所有社会劳动群众都是主体，要与时代同步，不断进步劳动技能和素质，以主人翁的担当，争做有智慧、有技术、能创造、会创新的劳动者，在效劳国家和社会的同时成就自己，书写精彩人生，以十足的热情释放更大的能量。
学习全国劳模心得体会6
20xx年5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建立系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会，我听取了徐辉等五名同志的事迹报告，感触颇深。这些建立系统的先进典型，都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳的工作，默默的奉献着，他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉，值得我们学习深思。
学习典型什么?我想，第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为x主板上市的现代企业集团，就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年，经过34年的开展，借助x省宽松的经济环境，秉承“以品牌赢市场，以科技求开展”的理念，承建了一大批大难新工程，创出了鲁班奖11项，国优银奖10项，庞宝根带着宝业集团获得如此成就，他的创新精神，他的这种不怕困难，勇于拼搏的进取精神，是我们值得学习的典范。当前我们城建工作面临复杂的形势，要求我们要有创新意识，千方百计想方设法的开展工作，做到人无我有，人有我精的`地步，这样才能把我市城建工作推向更高的层面。
第二，要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。x市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志，在平凡的岗位上，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰辛的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，徐辉以身作那么、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉保护公共卫生，共同营造整洁优美的生活环境。
第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。x市龙湾区建立局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中，面对多项繁重的建立任务，没有私毫的退懈，凭着无私无畏的拼搏精神，一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建立中，由于该工程涉及到5个镇〔街道〕、23个行政村，共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米，因量大面广，情况繁杂，使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上，政策与感情并用，原那么与爱心相济，使得征地和拆迁工作顺利推进，为这一省重点工程建立工程的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原那么，顾全大局，是位真抓实干的好干部。
我们学习先进典型，要立足于本岗位，找出自己的差距，认认真真的做好上级交给的每一项工作，无论大小，从一点点的小事做起。在今后的工作中，做到严于律已，节俭节约，艰辛奋斗，以自己的实际行动取信于民，真正把职工群众的利益维护好、实现好、开展好，为推进环卫事业快速安康开展作出自己的奉献。
学习全国劳模心得体会7
我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和典范，是前进途中指路的明灯。
记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作无视亲情和友谊，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。假如人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必需要有“不怕吃苦”的良好心态。
劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，表达团体力量和价值才可以创造出模范和业绩。
作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：
要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯穿，增强业务才能。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作才能和程度还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的开展，更好地效劳于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。
要主动亲切工作和效劳对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线效劳群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好气氛造浓一些。
要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业开展为重，以别人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中表达自己的人生价值。
要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。
我相信，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就一定能赢得别人尊重，实现自我价值。
学习全国劳模心得体会8
劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。 24日出席全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话，高度评价工人阶级和广阔劳动群众在中国特色社会伟大事业中的重要地位和作用，充分肯定全国劳动模范和先进工作者的卓越奉献和崇高精神，发出了“勤于创造、勇于奋斗”的行动号召，会聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。
劳动是最美的身影，创造是最好的奉献。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动表达，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、英勇前进的强大精神动力。 成立以来特别是进入新时代以来，在党的领导下，千千万万奋斗在各行各业的劳动者，在平凡岗位创造了不平凡业绩，用智慧和汗水谱写了“中国梦·劳动美”的精彩篇章，以实际行动诠释了“社会是干出来的，新时代是奋斗出来的”。人间万事出艰辛。迈向“十四五”，开启全面建立社会现代化国家新征程，更加需要弘扬劳模精神、激发奋进力量，齐心协力创造新的历史伟业。
弘扬劳模精神，激发奋进力量，要充分发挥广阔劳动者主力军作用。我国工人阶级和广阔劳动群众是国家的主人，工人阶级是坚持和开展中国特色社会的主力军。全面建立社会现代化国家，必须紧紧依靠工人阶级和广阔劳动群众，凝聚起众志成城的强大力量。当好主人翁，团结有力量。我国工人阶级和广阔劳动群众坚决不移听党话、矢志不渝跟党走，发扬优良传统，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，定能肩负起历史使命，做新时代的追梦人，始终成为我们党执政的坚实依靠力量。
人才兴那么国兴，人才强那么国强。弘扬劳模精神，激发奋进力量，要努力建立高素质劳动大军。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动力素质的竞争。只有建立一支宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，才能在竞争中赢得优势、赢得将来。广阔劳动者应树立终身学习的理念，紧盯行业、产业前沿知识和技术进步，勤学深钻，不断进步技术技能程度。要完善现代职业教育制度，进步技能人才待遇程度，鼓励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，为中国制造、中国创造夯实根底，为高质量开展提供有力人才支撑。
弘扬劳模精神，激发奋进力量，要实在保障劳动者合法权益。实现好、维护好、开展好劳动者合法权益，是以人民为中心的开展思想的详细表达。要把稳就业工作摆在更加突出的位置，进步劳动者收入程度，构建多层次社会保障体系，改善劳动平安卫生条件。要健全党政主导的 效劳机制，健全劳动法律法规体系，为维护广阔劳动者合法权益提供法律和制度保障，实在为劳动者排忧解难，不断提升工人阶级和广阔劳动群众的获得感、幸福感、平安感，让广阔劳动者在共建共享中过上更加幸福的好日子。
学习全国劳模心得体会9
近日，我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料，心中不禁感慨万千，久久无法平静。正所谓“见君一袭风雪骨，始信人间有谪仙”，陈东老师通过自己的亲身经历，向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，什么是创新转型、学习超越的劳模风采，他用27年的坚守，用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌，铸就着莱钢曾经的辉煌和将来的希望。
众人皆知莲无垢，谁知莲心苦。陈东老师是劳模，是多领域的专家，一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光辉。但谁又知，这光辉的背后几十年如一日的艰辛，多学一些、多做一点、多忍一会，正如文中所说“点滴工作皆学问立足岗位成专家”，正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功！与我而言，或者说对一些入厂良久，建树乏善可陈的青工而言，这些都是难能可贵的财富。
成功就是要比别人多学一点，陈东老师的专业是地球物理，在职工培训管理和教学领域仍然得心应手。为什么？因为他相信技不压身，自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业，他相信将来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢“精益管理”培训工程组组长的时候，之前的技能储藏给了他莫大的帮助。像我们这些青工，从事的工作可能与所学专业相去甚远，但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由，我们更应该抓住一切时机学习所能学到的知识和技能，尽可能做到“一专多能零缺陷”，自己的专业要强，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道时机总是留给有准备的人，给你一个岗位，你能不能适应？你会不会开展工作？这都靠我们平时的努力和积累。
成功就是要比别人多做一点，中心大讨论的时候曾有个命题“做好自己分管的工作，其他的用不着我管”，这个观点对不对呢？陈东老师给了我们答案，当他发现自学考试通知单分发工作困难时，虽然不是他们科的事，却主动担当，刻苦钻研解决了难题，最终帮助了别人，成就了自己。这对我们青工来说，是极具有教育意义的，在现阶段莱钢处于转型开展、生死存亡的关键时期，更不能再存着各扫门前雪的心态，拈轻怕重、斤斤计较，要勇于担当，对自己的工作要尽心，别人的工作要热心。每天少做0.1，365个0.99是0.025；每天多做0.1，365个1.01就是37.8。因此我们学习要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一点点，就会超过别人一大截，成功的关键就在这0.01。
成功就是要比别人多忍一些，陈东老师忍受住了学习的寂寞，忍受住了工作的压力，忍受住了失去爱人的痛苦，最后他成功了。对我们青工而言，成功的路并不好走，充满了荆棘与坎坷，这就需要我们有“8+N，5+2”的工作精神，或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股，或为了工程而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤，因为能坚持下去的人并不多，很多人在岔路口驻足不前，迷失了方向，我始终坚信！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要坚持就一定会成功！
学习全国劳模心得体会10
11月16日，根据集团公司要求，参加学习了重庆市劳动模范刘洪琼先进事迹宣讲报告会，深深被刘洪琼的事迹所感动，通过报告会的学习，有以下心得体会：
一、身先士卒的效劳精神
作为集团博爱佳园的护理负责人，不仅带着团队效劳好每一位入驻老人，而且亲力亲为为每一位老人效劳，对待失能老人更是关爱有加，把他们当家人。作为一个女同志，作为我们男同志都无法下身去做的事情，她却能不嫌脏、不嫌累的效劳老人，赢得老人和家属的理解和接纳，甚至感恩她的付出，真的不容易。我们的销售工作，没有她的工作脏，没有她的工作累，更没有她工作中的那么多不被理解，但是我们做的却差强人意，甚至还让客户抱怨，不满意我们的效劳。接下来，我们要把我们的销售工作做到标准化，把楷模精神用到实际工作中，时刻想到我能为客户带来什么，只有心里装着客户，才能真正做到让客户满意，并感谢与我们的合作，让客户成为忠实客户，只有这样才能在工作中实现个人价值，让我们的价值得以表达，为公司赢得更多的客户和创造更多的价值，不枉为一个聚融人。
二、爱岗敬业的忠诚精神
博爱佳园入驻的都是老人，作为护理团队，和他们都有年龄代沟，甚至有失忆老人，脑瘫老人等多种疾病老人。刘洪琼团队全凭一种对工作的无限热爱，对公司的无限忠诚，对老人的无私奉献，在老人最后的光阴里，不仅让他们开心的安度晚年，还延续了生命时间。她对工作是忠诚的，是任劳任怨的，高尚的思想值得我们所有人学习。
结合我们的销售工作，销售部是公司的核心部门，公司业绩的多少，经营过程的顺畅，都是靠我们一个客户一个客户的去开发，一笔欠款一笔欠款的去催收，要把开发的每一个客户都当成自己的客户，每一笔欠款当成自己的欠款，发挥我们在工作过程的主观能动性，增强主人翁意识，与公司同生死共命运的与市场厮杀，才能在恶劣的市场环境下生存下来。我们也要把开发客户，收回欠款当成高尚的事情去做，才能激发我们的激情和荣誉感，更好的去践行我们的使命和价值观。
三、敢为人先的创新精神
作为集团公司旗下的博爱佳园，刘洪琼上班时，也是初创时期，没有师傅带，没有经历学，全凭在工作中自己去探究，用心和创新去效劳老人，不光赢得了老人们的赞誉，提升了工作效率，还申请专利，非常了不起！成绩的得来难道是按部就班就行吗？当然不是，是在工作中不断考虑，不断理论，不断吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
销售工作亦如此，难道一天就打个 ，扯点闲条，说点不痛不痒的话，客户就感动了，就满意了吗？当然也不是，一定是在更多的学习提升，加上工作过程中针对不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打动客户。工作没有捷径，唯有勤奋加上创新，才能适应复杂市场环境下的市场变化。
总之，刘洪琼是新时代时期涌现的出色先进代表，是聚融的骄傲，作为聚融人，我也深感自豪。在我们的团队中能有这么优秀的同事，我们一定在接下来的工作中学习刘洪琼的先进事迹精神，践行到实际的工作中。
刘洪琼作为一名普通的工作者，在平凡的岗位上做出不平但凡事迹。工作没有上下贵贱之分，无论什么工作，只要在工作中去找到工作的价值，去创造爱、传递爱，就一定会温暖所有的遇见。
相信典范的力量是无限的，所有聚融人，让我们一起把劳模事迹时刻铭刻于心，实在践行到自己本职工作，在平凡的岗位去书写不平凡的人生。
学习全国劳模心得体会11
“只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就会获得认可，实现价值！只要努力，只要坚持，每个人都能成为有用的人！”从全国劳模杨祉刚题为《为梦想而奋斗》的发言中，表达出朴实、务实、诚恳的工作作风和工作态度，是值得我们每一位基层员工领悟学习的。
从劳模的自述中，我理解到，公司在当年转正名额极度紧张的情况下，如今的劳模大哥，当年的劳务工，之所以能脱颖而出顺利转正，凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待，更不是他运气好。而是他在岗位上“用心做事，要干就好好干”的决心，像“气体保护焊”这样的苦活、累活，他不仅主动学习而且学好学精，直至成为专业中的精英整理出培训教材，不仅为公司培养出了大批技术能手，也为员工的成长阶梯搭好了扶手。
当他发现车门间隙面差波动很大时，没有认为这个问题不在的工作范围之内，没有以“事不关己，高高挂起”的逃避心态去躲避问题，而是用积极主动去解决问题的心态，去排查、去试验、去找“病根”,然后对症下药，直至问题得到解决。
一直以为“模范”与“平凡”是有着天壤之别的，但如今，劳模就在我身边，让我不得不考虑，劳模为什么是劳模？而我为什么还是我？
从劳模的成长历程中，我渐渐体会到：劳模之所以能成为劳模。我之所以还是我。网上流传着一句名言：“你之所以不成功，是因为你想得太多而做得太少”我想我和大多数青年员工一样，进入公司之初是怀着雄心壮志的，心想只要脚踏实地，上好每一天班，定能在公司干出一番成绩实现自己的价值。刚进工厂对一切都充满了好奇，觉得自己今后不但要学会很多岗位、掌握很多技术，还要学习公司的管理体系……
但是，不知道从什么时候起，心态悄然发生了变化。装配有困难时，觉得整改很费事；班组的建立有需要时，感觉很累，晚了还赶不上班车；分厂举办文体活动时，感觉跟我没关系！……时间久了，工作没了积极性，将自己退化成了一台机器。
原来，“模范”与“平凡”并没有什么本质性的差异。一样的工作环境，一样的工作时间，一样的吃、穿、行、住。不一样的是，“平凡”他努力了，而没有坚持终究还是“平凡”,而“模范”却坚持了自己“平凡”的努力从而修成了“模范真身”.
小学时就读过“在平凡的岗位上干出不平凡的业绩”这句话。直到今天，我才真正体会到其中的含义——少说话，多做事，脚踏实地，不忘初衷，倾自己之所学，尽自己所能，为梦想而奋斗！
学习全国劳模心得体会12
劳模精神是什么样子的？你们又是怎么理解的？在我理解中的劳模精神是劳动者的爱岗敬业、争创一流、艰辛奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献和孜孜不倦的埋头苦干。
劳动者的这种精神让我想到了我国桥梁设计专家人字形京张铁路的设计者詹天佑先生，曾经在国外的报纸上有一篇报道中说：“能在南口以北修筑铁路的中国工程师还没有出世呢”，但是詹天佑他做到了，他不怕被嘲笑，白天他翻山越岭勘测线路，晚上他就在油灯下绘图、计算，无畏困难险阻，并修建起京张铁路，让我们中华民族于世界之林的，正是这种追求卓越、艰辛奋斗和孜孜不倦的创造精神。
劳模精神不仅只是存在我们的书本上和新闻中，更是存在我们的身边，比方和同学们朝夕相处的老师们。老师对学生的平安严格管理，事无巨细，苦口婆心，为学生们的的课程设置安排殚精竭虑，并时不时的对学生们进展春风化雨般的深化思想教育，对学生们的学习更是精益求精，如一个音符的错误、一个动作都不到位、一个作品的力度不够、一个色彩都不均匀，一个读音的不标准、一个教案书写的不完美等等一些，这个老师都会细心地一个个纠正与辅导，其实老师不仅是对学生的学习精益求精，而是对自己的要求更高，想要在自身岗位上尽职尽责，老师想把自身所会的全部教授给学生，这种兢兢业业、孜孜不倦的精益求精，不正是劳模精神吗？
劳模的精神值得我们每个人学习，我们常说，奋斗的青春最美丽，确实，我们看的样子就是在为实现梦想时的那种挥洒汗水、风雨兼程和坚韧无畏，我们在前进中要用勤奋和自信之劳动精神筑造无悔的人生！
学习全国劳模心得体会13
弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜欢，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的本质。
勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的考虑，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。
尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深沉的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中我们如何处理问题，如何将事情做得更好。
取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现缺乏，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析^p 自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步标准自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克制“小胜即满”的浅薄认识，防止三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。
学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业开展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，如今需要，将来更需要。
学习全国劳模心得体会14
劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广阔劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰辛奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为珍贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为典范，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带着广阔人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和荣耀使命。因此，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。
劳模精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风气。党员干部，特别是领导干部，尤其应该在真抓实干上领先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹吹打打，搞形式、官僚、享乐和奢靡之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要可以静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中效劳人民、造福人民、取信于民。
弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须表达在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特别是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、老实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心保护劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮助劳模解决消费生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。
学习全国劳模心得体会15
劳模精神、劳动精神的时代内涵研究劳模精神、劳动精神是中华民族在时代浪潮中屹立不倒的坚实砥柱,是中华人民共和国崛起的根本动力。在各个历史时期,劳模精神、劳动精神虽然会有各种表现形式,但究其根本,本质是一样的。这是一种精神,勤劳朴实、兢兢业业,这是一种带动,催人奋进、自强不息,这是一种力量,与时俱进、开拓进取。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的今天,劳模精神、劳动精神的.时代意义更显得尤为重要。
一、“在前进道路上,我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神,为中国经济社会开展会聚强大正能量。”
据权威部门统计,自 成立以来,共有28247人被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号,劳模的名字曾是我们时代的记忆,劳模精神也鼓励着成千上万普通劳动者立足本职、奋勇争先、实现梦想、创造价值。 劳动模范始终是全国各个团体中最闪亮的,荣誉最高的,也是备受尊敬的一个群体。自 成立起,各行各业涌现出的优秀劳动者、劳动模范成为了行业开展的领头羊、社会进步的火车头,他们以强烈的主人翁意识、高度的责任感、卓越的创造力、无私的奉献精神,铸就了永久的劳模精神、劳动精神,为人民群众树立了典范,为国家做出了宏大奉献。
二、“在前进道路上,我们要始终坚持人民主体地位,充分调开工人阶级和广阔劳动群众的积极性、主动性、创造性。”
人民群众是历史的创造者和推动者,我国全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会现代化国家,必须紧紧依靠人民;推进“四个全面”战略布局,必须紧紧依靠人民。充分调开工人阶级和广阔劳动群众的积极性、主动性、创造性,充分发挥工人阶级的主力军作用,中华民族伟大复兴的中国梦必将指日可待。
要开展社会民主,实在保障和不断开展工人阶级和广阔劳动群众的民主权利,必须始终坚持人民主人翁地位不动摇。要坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一,坚持工人阶级的国家领导阶级地位,加快推进社会民主政治向制度化、标准化、程序化开展。要积极推进基层民主建立,健全以职工代表大会为根本形式的企事业单位民主管理制度,更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监视权。实在有效听取基层职工反响的问题、困难等。只有这样,改革和开展才能凝聚广泛的智慧和力量,中国特色社会事业的伟大理论才能凝心聚力,并真正成为全体人民共同奋斗的事业。
一定要尊重人民首创精神、一定要充分调开工人阶级和广阔劳动群众的积极性、主动性、创造性、一定要全心全意依靠群众。群众的智慧是无穷的,群众的力量是无限的。现阶段,改革已进入攻坚克难的关键时期,开展方式面临宏大变革,我们更需要问需于群众,问计于群众,激发蕴藏于职工群众中的无穷创造活力,凝聚他们的智慧和力量,推动国家各项事业向更高远开展。
三、“在前进道路上,我们要始终实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益,让改革开展成果更多更公平惠及人民。”
全心全意为工人阶级和广阔劳动群众谋福利,是我国社会制度的根本宗旨,是党和国家义不容辞的神圣职责,也是发挥我国工人阶级和广阔劳动群众主力军作用最重要最根底的工作。因此,我们要施行积极的就业政策,稳定就业形势,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,同时要实在做好职工群众工作,构建并开展和谐劳动关系,健全劳动关系协调机制,促进社会和谐。
在新的历史形势下,我国工人阶级和广阔劳动群众要增强责任感和使命感,立足本职、胸怀大局,自觉把个人理想、家庭幸福融入到中华崛起、民族复兴的伟大事业中,把个人梦与中国梦严密联络在一起,为实现党和国家确立的开展目的做出应有的奉献。要充分发扬识大体、顾大局的荣耀传统,正确认识和对待改革开展过程中利益关系和利益格局的调整,正确处理个人利益和集体利益、部分利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,树立法治观念,增强法律意识,自觉维护社会和谐稳定。
四、“在前进道路上,我们要始终高度重视进步劳动者素质,培养宏大的高素质劳动者大军。”
良好的职业素养是衡量一个职业人是否合格的重要指标,不因小有成绩而沾沾自喜,不因遇到困难而垂头丧气。
一般人都把自己的职业当作是一项工作而已,很少有人把它当做自己的事业去对待。这就是普通人和职业人的最大区别。做为一个职业人,不仅要高标准、严要求自己,更要树立正确的价值观和事业观,真正的职业人要通过自己的职业工作塑造自我、创造价值。每一个人做为社会的一分子,都不是孤立存在的,每个人都在自己的工作岗位上,承当着一份社会赋予你的职责。
学习全国劳模心得体会16
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做效劳社会的先锋。
朱全友同志是我台山EM2队工人的楷模。他恪尽职守，无私奉献，扶危济困，积极化解社会矛盾，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的奉献。在他身上，集中表达了爱岗敬业，争创一流，艰辛奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神和中国工人信念坚决，立场鲜明，胸怀大志，纪律严明，开拓创新，自强不息的伟大品格。因此，对于处在核电建立事业战线上的我们，学习他的劳模精神，必须立足本职岗位，以朱全友同志为典范，牢记宗旨，振奋精神，进步认识，认清使命，始终保持昂扬向上的精神状态，大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格，努力为中国核电建立事业的开展而奋斗。
学劳模，学什么?随着时代的开展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是消费者还是创业者，无论是比表现还是比奉献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚决理想信念，以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚决理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极奉献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经历的根底上，大胆寻求革新，创新工作方法。
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