十大杰出青年事迹材料
【篇一：十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料】
十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料
xx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。xx年被评为集团公司“优秀党员”，xx年被评为xxx“优秀党支部书记”。
工作中学习，学习中工作，工作快乐着
该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-找文章，到公文易爱心文秘网]
重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展
xx年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“xxxx”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。
xx年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，xx年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，xx年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。
克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富
xx年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。
第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx
无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。
框架打好后，开始紧张的实施，首先通过做细致的思想工作，确定了4个承包户，然后开始购料建棚，由于人员少，xxx同志就和4个承包户一起干，到山东进建棚材料时，为了替承包户剩60元装卸费，他甩开膀子带头把十几吨货装上了车，建棚时遇上一个狂风暴雨之夜，他深怕功亏一篑，冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁，硬是和几个承包户一起熬到天亮，深受职工敬佩。
付出就有回报，xx年四个示范大棚获得了可喜的效益，最高一个大棚年收入达到2万元以上，相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下，职工收入得到了大幅度提高，集体也获得了相应积累，同时一个大棚仅占地2亩左右，而经济效益确达到传统种植模式的20倍，可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。
在示范棚的带头作用下，xx年下半年又发展了30个大棚，xx年同样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央xx届五中全会胜利召开，根据中共中央制定的“xxx”规划建设社会主义新农村要求，xxx同志又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式，这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理，以土地资源为基础，以太阳能为动力，以沼气为纽带，种养业相结合，通过生物转换技术，将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起，组成的“四位一体”模式综合利用体系，是发展“两高一优”农业，促进农村经济发展，改善生态环境，提高人民生活质量的一项重要技术措施。
为此，他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚，建设生态家园的新思路，此举必将造福一方，奏响建设和谐林场的新篇章。
舍小家，顾大家，扎根基层，无怨无悔
该同志自毕业后就分到基层林场，从技术员一步一步走到基层领导岗位，离家越来越远，但他始终兢兢业业、求真务实，一心一意为建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼，为了林场换新颜，他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末，回避了多少次爱人孤单无助的眼神，老人生病、爱人住院、小孩高烧，他全都顾不上，有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆离去，他清楚的知道自己身上的担子有多重，他知道很对不起孱弱无力的妻子，但是小家大家之间必须选择一个，同时兼顾是不可能的，他选择了舍小家，顾大家，把个人的价值与企业的需要深深融汇在了一起。
xxx同志有着强烈的事业心和高度的责任感，自觉践行“xxxx”重要思想，与时俱进，开拓创新，勇于奉献，为我公司的产业结构调整做出突出贡献,在青年人中树立了榜样，获得了公司上上下下的一致认可和好评，但他并没有满足，丝毫不放松对事业的追求，用他最喜欢的一句名言说：东方欲晓，莫道君行早！
【篇二：十大杰出青年先进事迹材料】
青春，在xxxx中闪光
----xxxxxxxx同志先进事迹材料
他是一个普通的80后，是一个热爱工作、勤勉好学的人，是一个整天奔赴生产一线、从不双休，敬业奉献的先进典型。当然，他也是一个丈夫，一个儿子，一个父亲。
他就是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
一通家乡来电，一切从零开始
2001年，就是这一年的夏天，xxxxx在xxxxxxx大学xxxxxxxxxxx系，为他的校园生活画上了一个圆满的句号。他依依不舍告别了相处四年的同窗，依旧背起入学时母亲送来的那床沉甸甸的铺盖卷儿，怀揣着要在人生道路上干一番大事的梦想，走进了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作。20岁出头的小伙子，正值干劲十足、蓄势待发的青春年华，踏实肯干的工作作风，让他在短短的5年时间里就成长为一名技术强硬的主任工程师。就在仕途一片光明之时，家乡的老妈妈来了一通电话〃〃〃〃〃〃
“儿啊，你过得好吗？妈，想你了〃〃〃〃〃”，那微颤的语调，让xxxxxx久久不能入睡。回想起母亲沧桑的面庞，父
亲粗糙的双手，养育自己二十年的那片热土，xxxxx对父母的养育之恩深感愧疚，思乡之情油然而生，泪珠在眼眶里久久打转。就在第二天，他交代完所有的工作，主动请辞。xxx总工程师苦口婆心再三挽留，他却只说了一句：“那里有生我养我的父母，我一定要对他们负责。”
2007年，又是一个夏天，xxx因为专业对口，技术扎实，顺利被xxxxxxxxxxx选中，面对这次发展机遇，xxx毫不犹豫，依然背起简单的行囊，带着一腔热情，毅然来到xxxx这片热土，准备开始自己xxxxxx的生涯。来到了xxxxxx，本已是主任工程师的他，不得不再次从一名基层xxxxx干起，工友们得知了他的经历，都认为不值，他心平气和的说道：“我热爱xxxx，我更爱我的家乡，这里有我所有的爱，我愿意一切从零开始。”
一张绘图板的寄托
在xxxxxxxxx，当你向职工们提及xxx的时候，他们一定都会伸出大拇指：“这样的实干家，咱服！”
2007年，xxxxxxxx刚刚开始筹建不久，各项基础设施均不完善，沙漠戈壁上的几列彩板房就是他们办公、吃饭和睡觉的地方。刚入矿不久的xxxxxx，主要负责xxxxxx工作，他每天上午都要趴在绘图板上研究图纸，下午要步行几千米xxxxx开展工作，xxxxx后又继续趴在绘图板上填写观测数据、分析数据结果，每天在同样的绘图板上干着同样的工作，
唯一在变化的就只有记录本上那实实在在的数据资料。他全程参与了xxxxxxxxx的研究，编制出详细的xxxxxxx设计方案，并亲手到工作地点安装xxxxxxx、收集相关数据，为xxxxxxx变更和xxxxx参数的改进提供了详实的论证依据，确保了xxxxxxxxxxx能够安全施工、按期投产。xxxxx年xx月，当xxxxxxxx领导验收工程质量时，无一人不称赞。当大家都在为xxxxxxx工程建设竣工验收顺利通过而庆祝的时候，还是那个彩板房，还是那张绘图板上，他又开始了同样的工作。
2008年，xxxxxxxx筹建处有了自己的施工队伍，并主要承担起xxxxxxxxxxxxxx等比较复杂的矿井基本建设工程。xxx主要分管施工作业规程的审核以及现场技术指导的工作，面对新的任务，上千个xxxx工程施工，他曾经也出现过手足无措的尴尬和茫然。
“一定要把施工安全放到第一，一定要把工程质量做成精品。”xxxxx不断给自己坚定信念。为此，他投入了自己的全部精力，利用一切可以利用的时间，一方面苦读专业知识，一方面深入现场叮咛嘱咐。还是在那张绘图板上，他与xxxx一起趴在上面直至深夜，详细研究施工地点的每一处尺寸，保证“一施工一规程”的编制与审批，确保了工程不停滞、不延期。
当xxxxxx新的办公大楼竣工之时，配套的电脑空调、
办公桌椅等设施应有尽有。工友们纷纷拆迁彩板房，搬走陈旧的办公桌椅时，xxxxx向矿上提出了一个请求：“请把这张绘图板留下。”没有人问为什么，因为大家都知道，曾几何时，在这张绘图板上，勾画出了多少呕心沥血的宏伟蓝图。
亲爱的，委屈你了
xxxx年，xxxxxxx生产任xxxxxxx，xxxxx基本建设工作任务愈加繁重，由于xxxx基本建设工作专业人员数量少，xxxxx几乎独自承担了xxxx工程日常管理与技术服务的全部工作，此时，xxxx同时施工的xxxxxxxxxxxxx最多时已经达到了xxxx个。一个人，一天要跑13个xxxxxx，而每个xxxxx多则相聚几十公里，少则也有几公里。为了保证xxxx工作全部能够顺利开展，他几乎忘掉了黑夜与白昼的交替，休息似乎已经与他成了一条永不相交的平行线。
xxxx年x月xx日凌晨2点，急促的电话铃声又一次叫醒了睡梦中的xxx，xxx在建的xxxx与xxx因xxxx操作失误造成xxxxx，不及时处理将会影响整个工程质量，他二话不说换好衣服立即xxxxx，制定解决方案，并亲自指挥现场施工，时间一分一秒的过去了，12个小时之后，险情排除。也就在此时，下午2点40分，xxxxxxx打来电话，原来是他的妻子即将临产，然而在工作与家庭的选择中，他再一次的选择了前者。经过全体员工不懈努力，顺利将破裂的xxxx修复完好，而此时，他才想起自己的孩子已经哇哇落地三天
了。
xxxxxxx，他来不及休息，匆忙赶到了医院，妻子看到他却没有说任何话。xxxxx怀着一种复杂的心情来到了妻子的病房，他带着做父亲的喜悦对自己刚刚降临的孩子说了句：“我的宝宝，爸爸来看你咯。”然后坐回妻子旁边满脸愧疚地说道：“亲爱的别生气好吗？我不是个好丈夫，结婚以来，我没有陪你逛过一次街、没有陪你看过一场电影，甚至陪你回娘家的次数都是屈指可数的几次，你都大度地理解了我，可是在你为我生下宝宝最痛苦、最需要我的时候，我还是没有及时赶来陪在你的身旁，我真的是个不称职的丈夫，我真的很对不起你。”看着xxx潮湿的双眼，他善解人意的妻子用手捂着xxx的嘴，说：“你给我唱支歌，我就不生气了。”
“我的亲爱的---你怎么不在我身边〃〃〃”他的歌声渐缓渐低，一曲未了，居然睡着了，睡的很沉。旁边的妻子哭了：“我不生你的气、不怪你〃〃〃〃〃〃。”
伏案蓝图展世人 赢得赞扬无数
“尊敬的各位领导，欢迎您来到美丽的xxxxxxx，在我们xxxxxx，现在xxxxx都实现了xxxxxxxx”领导们停了频频点头，表示肯定。这是xxxxx年xxx月xxxxxxx现场会上讲解员为莅临大会的xxxxxxxxxx讲解。这不正是他当年在那间彩板房里伏案研究的xxxxx建设蓝图吗？如今完美地展
【篇三：申报十大杰出青年事迹材料(2000字左右)】
开拓进取 超越自我
奋力推动全区花卉产业更好更快发展
―――孙传德同志事迹材料
孙传德，男，汉族， 1973年7月出生，中专学历，现任寒亭区开轩花卉科技有限公司总经理、寒亭区花卉协会会长，区政协第八届委员会委员。
一、不畏艰难，激情创业，白手起家创办公司。“生活对每个人都是公平的。当上帝关上一扇门的同时，也会打开一扇窗。”1998年，孙传德和妻子双双下岗。下岗后他没有怨天尤人，只有对生活的不屈服。孙传德乐观的生活态度改变了他的一生，在园艺公司的工作经历加上对花卉的喜爱，他决定从事花卉生产销售。孙传德利用借来的资金租赁了一个简易的花棚，买了一辆脚登三轮车，开始了他的花卉生涯。摆弄花卉是一个技术活，而他却知之甚少。像一个小学生，孙传德利用摆地摊的机会，向爱花养花的买客请教，向同行请教；他还订购了《中国花卉报》、《花木盆景》、《中国花卉园艺》等报刊杂志，利用晚上的时间仔细研读，不放过任何一个种植管理技术上的难题。在这几年里，他成了“花痴”，也从对花卉种植一无所知的门外汉变成了拥有丰富实践经验的行家。在花卉营销方面，孙传德抱定一个理念：诚信经营，以品质取胜，人性化售后服务。这样的营销理念让他拥
有了大批老客户，也打响了“开轩花卉”的品牌，1999年，他创办了寒亭区开轩花卉科技有限公司。随着时间的推移，他的花卉事业也越做越大，从简易的花棚，发展成为集科研、生产、经营、销售于一体的现代化花卉园艺企业。目前，企业拥有固定资产3000多万元，各类技术人员30多名，其中高级职称技术人员5名，2010年企业被评为潍坊市重点农业龙头企业。
二、精益求精，潜心钻研，不断提高花卉园艺管理技术和经营水平。区开轩花卉科技有限公司园艺公司创建以来，企业按照“人无我有，人有我优，人优我特”的发展思路，始终坚持“以质量求生存、以信誉求发展”的方针，采取“开轩花卉做示范，种植大户建基地，花卉协会传技术，引导花农扩规模”的办法，强力推进花卉产业发展。尽管已是花卉公司的老板，可孙传德一有空就钻进温室大棚去侍弄那些花卉，调温控湿、查看长势、调配营养土……数万盆花卉，每一盆的情况他都了如指掌。无论从种植品种的选择，还是到培育成品的出售，每个环节、每一项技术都细之又细，特别是对花卉品种的花期，在春季就对个别品种进行上盆培养，大大提高了各种花卉的绿化质量，延长了花卉花期，提高了花卉的档次和质量，赢得了社会的一致好评和广泛赞誉。
三、激扬青春，无私奉献，充分发挥花卉协会的龙头带动作用。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。孙传德曾经是一名下岗创业青年，非常理解青年人创业的艰辛和农村青
年渴望致富的心情，伴随企业的迅速成长，孙传德感到自己的社会责任感越来越大。他发现，现在农村中很多青年也都从事花卉种植，但均“小打小闹”，没有技术、市场，为了实现公司的进一步发展，也为了帮助那些曾经和他一样的创业青年，他把目光放大到全区花卉产业的规模化发展。为拢指成拳，形成区域化的花卉产业品牌，在团区委、区民政局、农业局、林业局以及寒亭街道党工委、办事处等部门单位的大力支持下，2009年8月，组织200多家花农成立了寒亭区花卉协会。花卉协会通过定期发布花卉行业信息、印发信息简报等形式，为广大会员单位和全区花卉种植户提供行业行情和技术管理信息。此外，协会还定期举办花卉、苗木种植管理技术培训班，以提高广大花农的种植、管理技术水平。在开轩花卉科技公司及区花卉协会的辐射带动下，全区从事花卉种植、生产、经营的业户已达100余户，带动城乡就业人数由原来的不足500人发展到3000人左右，其中团员青年近400人，全区花卉产业年产值达4000多万元，花卉销售渠道进一步拓展，广大花农的经济收入明显增加，有力地促进了全区花卉产业的健康稳步发展。
四、一片赤诚，回报社会，甘愿承担更多的社会责任。 “企业来源于社会，理应奉献社会。”这既是是孙传德奉行的企业发展宗旨，也是企业的实际行动指南。经过十多年的风风雨雨和拚搏实干，孙传德和他的开轩花卉科技公司已从
潍坊市区内脱颖而出，在寒亭乃至潍坊市区家喻户晓。企业发展稳定之后，他想得最多的，就是怎么样用行动来回报社会。除了让企业安臵更多的下岗职工、对困难学生进行救助、对灾区进行捐款外，孙传德还高度关注区域经济发展和社会进步，特别是对区委、区政府组织的各项大型活动，都不计得失积极参加。开轩花卉科技公司已连续三年组织参加中国（寒亭）潍县萝卜文化节，并积极参与活动的有关筹备工作。特别是今年举办的第三届中国（寒亭）潍县萝卜文化节，寒亭区开轩花卉园艺有限公司作为协办单位之一，对文化节期间举办的各项活动全程参与，并组织会员在潍县萝卜基地休闲观光园内新建一座5000余平方米的恒温无公害花棚，给潍县萝卜文化节增添了新的看点，公司被组委会评为参展龙头企业一等奖。
对公司未来的发展，孙传德充满自信：今年将由公司牵头组织，联合建设潍坊市最大的兰花生产基地，同时将其打造成一流水平的花卉服务中心。下步，将依托区花卉协会，建设寒亭区牡丹园、月季园等特色园林，培强做大寒亭区的花卉产业。
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