我方认为，应该选择低薪很喜欢的工作:
1.没有感情的工作是一种欺骗。在找工作的时候一定是竭尽所能的表现你对这份工作的喜欢，而不是简单一句我为了钱。找一份工作不可能完全不考虑感情的因素。工作是生活中非常重要的一部分，只有工作可爱了，生活才会可爱。
2.选择高薪，你为高薪忍耐那么多，那你保不保得住它?多少公司用加班不给钱的工作时间，淘汰掉那些对工作没有热情的人。公司并不想要心不在焉，行尸走肉的人。公司用高薪不只是想买你的时间，TA想买你的效率、你的注意力还有你的创造力。这些东西是用钱逼不出
来的，唯有喜欢可以带来。
3.高薪可以把你绑在工作的座位上,但不能把你的心绑在创造.上.我们常常忽略喜欢的力量，是喜欢带来创造，创造最终累积成财富!
4.做一件我擅长的事情，我才可能喜欢。我会把喜欢的事情当成工作，是因为我认为它是有价值的，是值得去做的。价值不能用价钱来衡量。选择高薪不喜欢，TA 选择了很大的价钱但未必很有价值;而选择低薪很喜欢，是因为不想做一个被挑选的人，而是做一个被需要的人!
当下瞬间的收入比较，没有意义，要看终生收入。正是因为对工作的喜欢，我们才会更加乐于去奉,去创造更高的价值。工作的回报不止货币。除了收入，工作还有很多附带的价值。
比如说荣誉、勤奋、社会参与社会责任等等，尤其是年轻人，还能积累到经验、信誉、机会。这些都是工作的结果。所以，我们找工作、换工作，不能短视。薛兆丰说，他在北大教书，最大的收获不是钱，也不是成就感，而是学生。甚至马东老师也是他开设网络课程的学生。
如果意义之网一旦坍塌，你掉落下来，那就是一条虫子。用周星驰的话说“那你和一根咸鱼有什么区别?
“就像没有感情的婚姻是在演戏一样，没有感情的工作，其实也是一种欺骗。你说年轻人的态度就是任性，就是为了钱，那么这些话你敢对你的面试官说吗?你敢在面试的时候说，你们公司我也不太看得上，但是看在钱的面子上勉为其难的做一下吧， 这样的话你找得到工作吗?当然不会,你面试的时候你肯定会竭尽所能让面试官感觉到你对这个公司的忠诚和热情。就像你结婚每天面对一个不喜欢的人在一起， 觉得很辛苦，那么面对工作，你每天在骗人，你觉得不辛苦吗?人生的真相是其实你每天面对你老板的时间比面对你男朋友的时间要多的多。这不是没有钱的问题，而是没有空花钱的问题。
你以为用钱能买的到你想要的那些生活吗?不会，工作是我们生命中非常重要的一部分。高薪可以买，我的人，但买不到我的心，高薪可以把我绑定在我工作的座位上。但是他不能把我的心绑定在创造上。我们不喜欢的工作，给的钱却很多，我们却是行尸走肉般机械的在工作岗位上奋斗着，这是多么令人无奈地事情啊，金钱可以自己去努力，而如果不喜欢就很难去为之奋斗了。
最可怕的是，高薪意味着高能力，低薪意味着不被需要，可是真的是这样的吗?这一切，选择靠的是自己。人哪有那么多选择,就去选择自己喜欢的东西。我们本来生下来就身不由己。不是你的自由，比我的自由来的更高级，而是，大家都是自由。
四辩我方不否认高薪对大多数人的吸引力，但是如果工作连喜欢都没有，就如同城市中的行尸走肉，终究也无法成就更好的自己。不管选择哪-项，你都要看到这两个选项最终通向何处，眼前的利益固然重要，但也要看到它的前景，还有你在这个工作中能学到什么、是否
可以成长。不管是高薪还是低薪，有选择是件好事，无论是高薪不喜欢，还是低薪很喜欢，重要的是踏踏实实走好眼前路。
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