2023年领导讲话稿13篇_3

时间:24-06-06 网友

2023年领导讲话稿13篇

领导讲话稿1

  各位同仁、各位商界朋友:

  很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

  下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

  一、一年来营销方面的工作总结

  在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生

  存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争! 我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

  二、公司未来的营销方向和重点:

  谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的 ,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有

  的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:一、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试

  运行,我们找到了一条属于自己的路。

  能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

  以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家!

领导讲话稿2

  各位领导、同事:

  大家好!

  嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助,对此,我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢!

  安全无小事,安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全,以及风险管控和社会声誉。因此,我分行班子高度重视,积极部署,按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求,我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”,突出“两个重点”,抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署,明确今年的工作思路,现将有关工作思路汇报如下:

  一、围绕建设“平安泰隆”工作目标

  今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作,遵循以“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,促进制度约束和检查督促,强化员工的安全防范意识,使安全管理落到实处,确保我分行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。

  二、突出两个重点

  1、突出抓制度建设。

  今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,联系我分行实际,建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括:一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部(室)、各业务部门、营业部签订了安全责任书,而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料,逐步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度,发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查,做到分管行长定期查,保卫人员每月查,营业部负责人和安全员坚持做到每日查,业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改。明确各部(室)负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。

  2、突出抓队伍建设。

  要加强分行安全防范和化解金融风险,确保分行安全,就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。

  一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设,不但配齐、配强保卫力量,而且引进专业保卫管理人员,使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年龄层次和知识结构,而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。要求保卫管理人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设,确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。

  二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管理,在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与监督,而且要建立和执行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍,确保保安队伍的高素质。同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培训与教育的同时,也注重银行常规业务知识的培训。今年我们分行不但要对保卫管理人而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。让每名保安人员能够了解分行的常规业务知识。在强化巩固本职工作的同时,引导积极参与并做好客户的相关服务工作。

  三是加强员工队伍安全意识建设,切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。通过采取安全教育、案件分析等多种方式,督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性,熟练掌握操作技能,教育和引导员工什么是可以做的,什么是不可以做的;可以做的要有雷厉风行的作风,一丝不苟的工作态度;不可以做的,坚决不做,不断提高员工安全风险业务素质。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安全的责任感和使命感,增强员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展。

  三、重点抓好三项工作

  1重点抓好教育培训工作。

  今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点,要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。今年我们将成立“安防宣教小组”,制定全年的安全培训计划,这里不但要求对每名员工进行安全培训,而且也包括新员工的岗前安全培训。我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课,而且参训率必须要达到100%,并且要对培训效果进行测试,对测试不达标的要进行补课,将安全意识从源头上开始抓起。除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练,努力提高宣教的质量和效果。总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全,人人做安全”的氛围。

  2、重点抓好检查督导工作。

  检查是对规章制度执行力情况的一种检验,我分行今年打算通过对营业网点、自助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查,及时梳理检查中发现的各项违规行为,及时去整改,重点做好6查,即:

  一查规章制度的健全性,通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的重心;

  二规章制度的健全性,通过加强安保过程中得痕迹管理,使保卫管理人员充分明白建立台账痕迹管理的重要性;

  三查责任制度落实情况,对分行各部门的制度落实情况进行认真检查,要求各部门要严格按照制度开展工作,严把制度关,从根本上杜绝事故发生;

  四查用电安全,对各部门实行用电安全责任制,对所有电器分部门进行责任认定,营业部严格实行班前班后检查制度,每天对营业部用电安全进行认真检查;

  五查防火安全,分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和维护,严格按照要求摆放防火器材,定期组织员工进行防火演练,彻底杜绝火灾隐患;

  六查安全防范器械及报警操作,我分行严格按照要求配备安全防范器械,配备了伸缩警棍、狼牙棒等器材,并严格按照要求摆放到位,做到有突发事件可立即快速反映,保护分行财产安全。

  除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查,对员工8小时外的行为通过各类方式进行全面普查,及时发现并控制有安全隐患的工作人员,做到节假日前部门联合组织查,行领导带队每季度查,安保部门每月查,各部门自身每日查,将安全保卫工作渗透到各业务条线的管理中,形成“大保卫”局面。

  3、重点抓好风险预警工作。

  我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等形式进行预警,使预警更具有效果;并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银行案件,让员工知道案件情况,加强风险意识。而且我分行将建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案。我们除了按季度组织安全演练外,我们还将在此基础上我们也将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”,并且希望通过桌面推演操练,使我分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。除此之外,我们分行还将重点关注员工的异常行为的风险管控和动态管理。通过对员工日常行为的排查和相关信息的了解,对所掌握的相关信息进行深入分析,及时发现并纠正。而且我们要求各类管理人员从自身做起,切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。并且要求我们的管理层经常开展家访和员工访谈,了解员工、掌握动态,关心员工、缓解员工的困难,强化员工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。

  三、下一步工作建议

  新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况,新员工对银行安全保卫意识比较淡薄,保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷,我分行现在也同样遇到类似的问题。这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管理难度和安全隐患。为此,我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制,加强交流指导和培训,加快提升新建分行的安保工作能力。

领导讲话稿3

  各位同志,各位来宾:

  今天,我们在一公司三柳一标举行了防坠落、防坍塌及人员急救应急救援演练活动,本次演练由中交三公局一公司三柳项目承办,是我局举行的最大规模应急救援演练活动。通过参演单位的精心组织、周密安排和密切配合,演练达到了预期效果,取得了圆满成功。本次演练中,应急指挥部临危不乱、指挥得力;各演练小组反应迅速、精密配合。通过本次演练,展示了一公司三柳项目工作人员良好的安全意识、责任意识、全局意识和应急响应能力。在此,我代表三公局,对本次演练的成功表示祝贺,并向组织、参加演练的所有单位和工作人员表示慰问,向圆满完成应急演练任务的三柳项目的同志们表达敬意和感谢。

  下面,我对本次演练提三点意见:

  首先,本次演练是对我们以往应急救援工作的一个总结和检验,同时也是一个新的起点。大家要清醒的认识到,我们这次演练毕竟是一次模拟式的,参演人员有充分的思想准备,与实际的事故救援还有一定的区别。因此,我们应该以这次演练活动为契机,要认真总结本次演练经验,查找存在的问题和不足,特别是要把安全事故想的更复杂、更困难,把救援工作要想的更细、更实、更具体,从“有备无患”和“强化应急机制”入手,进一步贯彻国家安监总局88号文件精神,完善应急救援预案,强化事故应急演练,提高应急响应能力,真正建立起一支训练有素、指挥科学、反应迅速、战斗力强的应急处置队伍。

  第二,应急救援队伍的建设要紧密结合安全生产责任体系“五落实五到位”规定,做到做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、全员参与”。日常工作中要进一步加强安全管理、强化安全责任落实、加强应急救援工作的宣传、培训和教育工作力度,定期进行安全知识、操作规程、应急救援知识、防灾自救知识的教育培训,确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

  第三,目前正值极端恶劣天气频发季节,且三柳项目施工时间紧、任务重、压力大,处于生产安全事故易发期。在这个时间节点,举行一次应急救援演练,意义重大,通过本次演练,参演单位和人员进一步熟悉、掌握、运用应急救援知识、救助程序、救援方法,完善了应急救援体系和应急预案的可行性、紧密性和可靠性。同时,也积累了应对突发事件的实战经验,提高了安全意识。今后的日常生产中,我希望同志们要注意防范极端恶劣天气引发的自然灾害,做到在突发情况面前判断准确,反应迅速,把损失降到最低限度。

  最后,祝各位同事和各位来宾身体健康、工作顺利!

  谢谢大家。

领导讲话稿4

  9月10日,AMD在北京隆重举行了主题为“真芯可鉴 四核无双”的AMD真四核皓龙处理器巴塞罗那全球首发礼。作为世界上最先进的X86处理器,AMD真四核皓龙处理器重新定义了X86处理器的工业标准。以下是本次发布会上微软大中华区副总经理李世杰先生致词。

  尊敬的郭总、王总、Phil Hester先生,各位来宾,各位朋友:

  上午好!今天,AMD在中国全球首发划时代的创新产品——AMD真四核皓龙处理器“巴塞罗那”,是中国产业界的头等大事。对此,我谨代表微软公司,向AMD公司表示热烈的祝贺!

  今天早上我过来的时候,我特意到AMD办公室跟郭女士握手,郭女士很真诚地对我说,要卖好了、卖多了,你才能够恭喜我。郭女士的这种真诚、务实、谦虚,我相信AMD在中国一定可以做出更多的贡献。AMD今天发布的真四核皓龙处理器,在业界首次实现一个硅片上集成四个计算内核,并通过多项业界独一无二的创新技术,使它拥有了出色性能、卓越节能、高效虚拟化和投资保护这四大优势。它的发布,充分展现了AMD的技术创新实力,再次证明了AMD在半导体领域的技术领导者地位。

  AMD是微软全球非常重要的战略合作伙伴之一,微软公司见证了AMD皓龙处理器的辉煌历程。,AMD石破天惊地发布64位皓龙处理器时,微软就率先为其开发了 64 位操作系统。这次,微软公司对AMD四核皓龙处理器的发布更是高度重视。它已经成为WindowsServer操作系统发展规划的首选平台。我们正与AMD密切合作,以确保对Windows Server优化后,能充分利用和发挥AMD四核皓龙处理器的新优势,包括增强的电源管理、虚拟化和多核并行计算等等。目前,Windows Server R2已经能为AMD四核皓龙处理器的增强电源管理功能提供全面支持,即将发布的Windows Server 将提供更多的节电特性和更高的性能。

  我觉得Phil Hester先生是非常英明的。在中国不管是服务器还是PC,其他国家是不能跟我们比较的。我希望Phil Hester先生一直支持郭女士,郭女士一直支持王总、吴总,也就支持了全部的团队、支持中国的业界,让AMD和微软一起扎根中国,为中国做出一份贡献。

  谢谢大家!

领导讲话稿5

  各位来宾,老师们,少年朋友们:

  今天,我们怀着愉快的心情,欢聚在一起,共同庆祝“六一”国际儿童节,我代表巴彦高勒镇党委,巴彦高勒镇政府,向你们表示热烈的祝贺!

  祝少年朋友们节日快乐!学习进步!

  少年朋友们,你们是祖国的花朵,是祖国未来的建设者和接班人,希望你们在父母的关爱下,在老师的谆谆教导下,幸福、活泼、健康地成长。

  教育事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。把教育摆在突出位置,既有紧迫性,又有深远意义。树立优先发展教育理念,就是要把抓好教育事业作为镇党政领导责无旁贷的职责。我们要进一步关心教育事业的发展,切实解决教育工作中的突出问题,落实科学发展观,努力形成关心教育、为教育办好事、办实事的良好风尚。今后,我们要加大对巴彦高勒中心学校的投资力度,在政策上给与优惠,同心协力,团结协作,切实履行好“为政一任,兴教一方”的责任,加快推动我镇教育事业全面快速发展。我们坚信,只要在我们的努力下,社会各界继续发扬“教育优先”的传统,我镇的教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。

  同学们,你们生活在这个幸福的年代里,祖国建设日新月异,富河大地也正在发生着巨大的变化,小城镇的建设,使我们的家乡更加迷人,不久的将来,描绘我们巴彦高勒的蓝图,建设我们家乡的重任将落在你们的肩上。我希望你们,从现在开始,遵守纪律,勤奋学习,锻炼身体,磨练意志,热爱祖国、热爱人民,从小立大志,为建设我们的家乡,为建设我们的祖国贡献力量。并祝你们在今天的运动会上赛出水平,取得优异的成绩。

  教师是辛勤的园丁,因为有了你们的耕耘,才为小朋友们创造了良好的学习环境,才能使他们健康的成长。 “十年树木,百年树人”你们担负着为国家、为社会教书育人的重任,在此,我对所有的教师说一声:“你们辛苦了!”。

  今天,有很多家长来陪孩子过儿童节,作为家长望子成龙的心情都是相同的,我祝各位家长心想事成,万事如意。

  最后,祝体育节圆满成功!

领导讲话稿6

  尊敬的何满宗主席及其各位领导、朋友们:

  你们上午好!

  今天我们在省美术馆举办“教育与艺术·李再湘书法艺术展”,这既是再湘先生个人的一大幸事,同时也是我省基础教育的一件大喜事。在此,我谨代表湖南省特级教师工作研究专业委员会对再湘先生表示祝贺,对各位来宾表示衷心的感谢。

  再湘从教来,执着的追求。他认为“高素质教师实施的教育就是素质教育”,他将其作为教育的警言,作为他从事基础教育和教师教育工作的理念与思想,他在不断地寻觅一条教师自身素质培养的有效途径。再湘热爱数学,曾为湖南省理科实验班数学教练员,湖南省著名的中学数学特级教师,国际奥林匹克竞赛金牌教练,全国苏步青数学教育奖获得者。他曾任教于宁乡一中,担任过长沙市雅礼中学奥林匹克竞赛总教练,长沙市教科院副院长,现任湖南省中小学教师继续教育指导中心副主任,湖南大学、湖南师范大学硕士生导师。他精研数学教育,著述颇丰;爱好书法、篆刻、绘画;热爱诗词、歌赋、对联;喜爱唱歌、跳舞、乒乓球。他是我省基础教育界素质全面的多能型教师的典范。为了让再湘先生成功的成长经验在我省全面辐射,为新一轮课程改革教师自我培训提供一个可供借鉴的范式,我们特联合举办本次书法展示活动,旨在通过书法这样一个教育的载体展示湖湘教师的风采。

  最后祝愿展览取得圆满成功,祝再湘在教育和艺术的道路上取得更大的成绩,祝各位领导和来宾身体健康,万事顺意,阖家欢乐!

  谢谢大家。

领导讲话稿7

  同学们、老师们、家长朋友们:

  今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝“六一”国际儿童节,在这喜庆的日子里,望着聪明、健康、活泼、可爱的小朋友们,我感到无限的欣慰。在此我代表 , 向中心小学的少年儿童致以节日的祝贺!向辛勤培育祖国花朵的广大教师、家长、和所有关心少年儿童健康成长的社会各界人士,表示崇高的敬意和诚挚的问候。

  少年儿童是祖国的未来、民族的希望,你们肩负着复兴中华民族的历史使命,你们正处于一个充满希望的挑战的新时代,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代,各级领导一直热切地关注着你们的发展,为帮助你们健康成长,向你们提出几点希望:

  一是培养高尚的情操,树立远大的理想,塑造坚强的意志,自尊、自信、自立、自强,做合格的小公民。

  二是努力学习,奋发向上,学好各门功课,奠定个人成长的基础,增强为社会服务的本领。

  三是锻炼强健的体魄,不做温室的花朵,要做搏击风雨的雄鹰。

  四是积极投身社会实践,不断锤炼自己,增长才干,勇于创新,做新时代的弄潮儿。少年儿童的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。过去的几年里,学校坚持教育创新,坚持特色办学,努力推进素质教育,开展了形式多样的活动,使学生在德、智、体、美等方面得到更好的发展。

  当前,面临着教育改革的进一步深化,我希望广大的教育工作者要求实创新,与时俱进,进一步深入贯彻执行党的教育方针,促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展,为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好!

  学校、家庭以及社会各方面要密切配合,构建起“三位一体”的教育体系,要本着对国家和民族未来高度负责的精神,牢固树立“爱护儿童,教育儿童,为儿童作表率,为儿童办实事”的公民意识,共同关心、支持和积极参与少年儿童教育培养工作,推进素质教育,发展家庭教育,加强道德教育,努力培养新时代的高素质人才。

  最后,预祝庆六一文艺演出圆满成功。再次祝小朋友们节日快乐!愿广大少年儿童在祖国的怀抱里健康成长!

  谢谢大家!

领导讲话稿8

  各位同事:

  盛世金秋,晨风送爽。转眼间,我们“1+1,同成长,共进步”师徒第一轮竞赛活动已经圆满完成。首先我仅代表分行领导对在第一轮竞赛中各支行、各位同事的辛苦付出表示感谢,在第一轮竞赛中各支行都能秉持分行举办本次竞赛的宗旨高度重视、认真组织,各条战线的员工都在不断奋进、努力提高。我尤其要提及以下几个方面:一是各支行都制定了完善的活动方案和技能提高计划,采取了各种各样的形式努力提升员工业务水平;二是很多员工都加班加点苦练技能,不甘落后,自觉提高,并为此付出了大量的汗水与业余时间;三是在此期间学习氛围浓厚,形成了积极向上,百舸争流的良好学习风气,这尤其令我如沐春风。通过大家的努力,我欣喜地看到各位同事的业务技能得到了显著地提升,对此,我深感此次活动举办的初衷已经得到实现。

  但为了巩固现有成果,进一步提升员工技能水平,分行决定开展第二轮竞赛活动。在此,我也代表分行领导对各位同仁各位同事提几点要求:一是我希望在第二轮活动中,各支行、各同事能保持第一轮活动中的专注度,认真贯彻分行领导对竞赛活动的指示精神,要充分发挥新老员工的传帮带作用,将民生的业务技能提升到一个更高的层次;二是我希望第一轮竞赛中领先的支行要不骄不躁,巩固优势,继续提升。第一轮竞赛中暂时落后的支行要认清差距,奋发图强,力争超越。各支行要通过充分的'竞争来实现业务技能的迅速提升;三是我希望各支行、各同事要将第二轮竞赛当作实现自我提升的一个契机,全力以赴,以高度负责的精神将“1+1,同成长,共进步”活动推向一个新的高潮!

  各位同事,我用一句话来概括我对你们的期待:希望与挑战并存,使我们奋勇前行;压力与动力同在,让我们携手共进。

  谢谢!

领导讲话稿9

  尊敬的家长朋友、老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,我们在此欢聚一堂,举行“金色童年艺术节·童心向党大合唱”比赛。唱响红歌颂扬党的光辉历史,缅怀党的丰功伟绩,用歌声唱响时代主旋律。

  老师们、同学们,“红歌”代表着先进的文化,先进的时代精神,激励着中华民族的斗志,弘扬着民族精神,传承着优秀的传统美德。一首红歌就是一面引领我们前进的旗帜,一首红歌就是一曲激励我们奋进的号角。不管是在革命战争岁月,还是在和平建设时期以及改革开放时代,一首首见证和记录中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,一直鼓舞着一代又一代中华儿女战胜艰难险阻,从胜利走向更大的胜利。今天,我们唱响红歌,就是要进一步缅怀革命先辈的丰功伟绩,铭记红色历史,继承革命传统,弘扬时代主旋律,用真挚的歌声回顾革命时期的峥嵘岁月,抒发我们的爱国情怀,接过前人的精神火炬,为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  让红歌唱响校园,唱响课堂,振奋师生精神,激励全校师生进一步增强民族自尊心、自信心和自豪感,坚定信念、迎难而上、共创佳绩,为实小的建设和发展作出新的贡献。

  最后,我预祝比赛演出圆满成功!

  谢谢大家。

领导讲话稿10

  同志们:

  我们即将观看的《骄纵的代价》《坠落的保护伞》两部专题警示教育片,都是发生在我们身边的人,我们身边的事。在全市警示教育大会上,我看了之后也是深受震撼,朱立辉、鲁瑞森两人置党纪国法于不顾,把纪律规矩当摆设,视各级各方面监督为儿戏,我行我素,踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”,最终身败名裂,这既是咎由自取,又令人痛心、发人深思。全局广大党员干部特别是领导干部,一定要从这些案例中吸取教训、深刻反思,见微知著、防微杜渐,倍加珍惜政治生命、工作岗位和幸福家庭,兢兢业业做事、干干净净做人。下面,我提几点要求。

  一是要坚定理想信念,筑牢思想防线。大家要认真观看影片,要边观看,边思考,对照自身去查找问题,分析问题,切实起到教育警醒的作用。要坚定信念,认真分析朱立辉、鲁瑞森等人的违纪违法案件,可以清楚发现,他们的蜕变都是从理想信念发生动摇、道德观念出现偏差开始的。理想信念的动摇是最危险的动摇,思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一个领导干部如果丧失了理想信念,放松了思想道德建设,就必然会私欲膨胀,置党纪国法于不顾,身不由己地跌入腐败的深渊。因此,我们党员干部特别是领导干部,就必须加强理论学习,提高党性修养,坚定正确的政治方向,保持共产党员的浩然正气,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正确对待是非荣辱,老老实实做人,干干净净干事。

  二是保持清醒头脑,做到警钟长鸣。一个人走上领导干部岗位,有组织上的长期培养,有个人付出的艰辛努力,有家庭给予的大力支持,这个过程并不容易。但是毁掉一个干部却很容易,只是一瞬间的事。领导干部违纪违法被查处,不仅是个人的悲哀、家庭的痛苦,也是组织的损失,这是大家都不愿意看到的。我们要倍加珍惜组织对自己的信任,倍加珍惜为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,恪守做人的基本准则,面对充满诱惑的环境,坚持防微杜渐,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、守得住底线,在心理上排斥腐败,在行动上远离腐败。

  三是自觉接受监督,做人公道正派。“权力导致腐败,绝对的权力必然导致腐败。”我们在座的都是科级以上领导干部,多多少少都掌握着一定的权利,求情办事的人多,诱惑和陷阱多,腐败的危险系数也高。只有坚持原则、秉公办事,主动接受各个方面的监督,才能做到拒腐蚀、永不沾,做表率、让人服。我们的工作要减少失误,就要主动欢迎监督;要远离腐败,就要虚心接受监督,把各个方面对自己的监督作为一种警戒,一面镜子,经常想一想、照一照,自觉反省自己的缺点,及时改进自己的不足,使自己的工作道路始终沿着正确的轨道向前延伸,做一个让党放心、让人民满意、让社会称赞的好干部。

  四是坚持廉洁自律,带头执行制度。在“他律”之外,做到廉洁自律是党和人民对领导干部的基本要求。领导干部一旦失去了自律意识,距离走向腐败就不远了。坚持廉洁自律,必须严格要求自己,自觉做到在外与在家一个样,八小时内与八小时外一个样,有人监督与无人监督一个样;坚持廉洁自律,必须严格遵守各项规定。每一名领导干部都要认真学习领会《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》,对什么事不能做、什么场所不能进心中有数。既要坚持率先垂范,带头执行各项制度,规范自己的从政行为,自觉做制度的执行者,又要按照党风廉政建设责任制的要求,对自己分管单位的干部严格教育、严格管理,做制度的推动者。

  同志们,当前我们城市管理局正处于机构改革的关键时期,我们比以往任何时候都更加需要风清气正、心齐力聚的发展环境,更加需要勤政廉政、激情创业的干部队伍。今天在座的各位,都肩负着推动城市管理发展、跨越赶超的重要责任。希望大家以此次会议为契机,以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,全力推进反腐倡廉建设,永葆清廉本色,展示良好形象,为城市管理事业发展提供坚实有力的政治保障。

  春节即将到来,在这里我提前给大家拜个早年,祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!

领导讲话稿11

  尊敬的各位领导、各位来宾、还有__x大家庭的每一位成员们:

  很高兴大家的光临,请允许我代表__x公司全体员工向在今天出席庆典的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  __x公司其前身为__x。进入天津市场,当时我任__分公司负责人。我将分公司资源重新整合改为独立企业法人单位,落户于__x,成立__x公司。在各级领导的帮助和关爱下,在各界同仁的合作与支持下,在全体中冀人的共同努力下,公司不断进步,稳健成长,发展至今,取得了较为理想的成绩!

  在此我向支持帮助关心过我们的领导和同仁表示衷心的感谢!并希望得到大家一如既往的关注、关怀、关爱......我相信通过我们全体成员一致的不懈努力、开拓进取,务实创新的精神,严格管理的制度,高尚的素质品味,在不远的将来一定会打造出__x业更加优秀的铁军队伍,为美丽天津建设发展贡献力量!

  很高兴在场的各位今天能抽出时间参加公司的庆典活动。

  从今天开始__x公司正式入住__x大厦。踏入新的征程,以崭新的姿态和更高的要求,把一流的办公环境转化为一流的经营理念、把一流的品牌形象转化为一流的发展业效,创优争先,取得更加辉煌的成就!

  今后,__x公司将在更大的领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司将继续秉承 的永恒价值理念,将__x不断做大做强,以公司乔迁之日为契机,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志,励精图治、奋发图强,迎接挑战,与时俱进,永创辉煌。

  最后,再次感谢各位领导和嘉宾的光临,同时祝大家身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!

领导讲话稿12

  各位来宾,朋友们:

  今天我们非常高兴地在此聚会,隆重举行__x商务中心开业典礼。值此,我代表__x对__x商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

  近年来,我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标,抢抓城区扩容,产业转移的有利时机,不断优化投资软硬环境,全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的__之都。__x座落于__x路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带,随着城市建设的不断推进,其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是__x先生抢抓__x片区发展机遇的充分表现,更是地方合作、互利双赢的结晶。

  最后,衷心祝愿__x商务中心开业大吉,兴旺发达!

  祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意! 谢谢大家!

领导讲话稿13

  尊敬的各位、各位来宾、各位老师、书法同道、同学们:

  大家好!

  很高兴来到美丽的__中学,出席“__书法艺术展”开幕式并参观展览,借此机会,我谨代表__县书法家协会,向__同学书法艺术展的成功举办表示衷心祝贺,向展览主办方__中学的各位和工作人员表示诚挚谢意,向出席今天开幕式的各位来宾和同学们表示良好祝愿!

  __同学是__师范学院美术学院书法专业的高材生,是我县书法界的后起之秀,敏而善思,勤奋好学,涉猎广泛,多才多艺,对书法学习创作始终保持着旺盛的热情。她的书法作品既古朴内敛,又挥洒自如,既有扎实的传统功力,又写出了自己的艺术个性。如此年轻,作品就多次在淮安市重大书展中入展、获奖,显示出__同学过人的艺术才华和创作实力。作为__县书协主席团成员,我为__同学所取得的各项成就感到骄傲。

  __中学自创办至今已有10多年的光荣历史。__中学人艰苦创业,自强不息,取得了享誉__县的骄人成绩。__中学重视教书育人,注重学生综合素养的提高,不仅为高校培养了一批又一批的优秀毕业生,而且滋养了像__这样的专业型人才,为促进文化建设做出了突出贡献。借此机会,我谨代表__县书法家协会并以我个人名义向__中学表示衷心祝贺,向辛勤工作在教育战线上的广大教职员工致以崇高敬意,同时也感谢你们对__同学的教育培养,感谢你们为__同学举办这样一个隆重的书法展览。

  书法艺术是最具中华民族特点、历史悠久并深受中华儿女喜爱的传统艺术形式,是中华文化的精华。9月,中国书法成功申报“人类非物质文化遗产”,极大地增强了华夏儿女的自信心与自豪感,加深了我们对中国优秀传统文化的认识和理解,有助于把最具中华文化代表性的书法推向全球,进一步推动书法艺术的传承与发展。作为华夏子孙,我们担负着保护和传承书法艺术,实现中国书法复兴与繁荣的历史责任。我相信,通过举办此次展览,必将引起同学们对中国书法学习的浓厚兴趣,提高书法欣赏水平,必将进一步推动__中学的校园文化建设和我县艺术教育事业的繁荣发展。

  最后,衷心预祝展览圆满成功,祝愿__同学在今后的艺术道路上勇攀高峰,再创佳绩!

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