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企业领导干部述职报告范文（精选5篇）

　　时光在流逝，从不停æ‡ï¼›ä¸‡ç‰©åœ¨æ›´æ–°ï¼Œè€Œæˆ‘们在成长，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，为æ¤è¦åšå¥½è¿°èŒæŠ¥å‘Šã€‚那么大家知道æ£è§„的述职报告怎么写吗？下面是小编收集整理的企业领导干部述职报告范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　根据公司工会的安排，我对自己20XX年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设以及机关工会的日常管理ç‰é¡¹å·¥ä½œè¿°èŒå¦‚下：

　　1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查ä¸å‡ºçŽ°é—®é¢˜ç«‹å³ç»™äºˆè¯¥éƒ¨é—¨æ‰£åˆ†å¤„罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进æ¥ï¼Œå„单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一æ¥æ•´æ´ç¾Žè§‚。员工着装、举æ¢ä»¥åŠé£Žè²Œéƒ½æœ‰äº†è¾ƒå¤§çš„提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳æ¥æŽ¨è¿›ï¼Œæ¿€å‘了全体员工创建文明单位的çƒæƒ…和动力，本年度继ç»ä¿æŒäº†å±±è¥¿çœæ–‡æ˜Žå’Œè°å•ä½æ ‡å…µç§°å·ã€‚

　　2、进行忠诚企业，责任至上，共创和谐宣讲和大讨论活动。为进一æ¥å·©å›ºæ•™è‚²æˆæžœï¼Œä¸æ–提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一æ¥æ·±åŒ–宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心ä¸ï¼Œå¼€å±•äº†å¿ è¯šä¼ä¸šï¼Œè´£ä»»è‡³ä¸Šï¼Œå…±åˆ›å’Œè°å¤§è®¨è®ºæ´»åŠ¨ï¼Œä»¥è¥é€ äººæ°´å’Œè°ï¼Œäººä¼å’Œè°çš„企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

　　3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一æ¥åŠ å¼ºäº†å…¬å¸ç½‘站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设æ¥å…¥è§„范化轨道。

　　4、初æ¥å»ºç«‹å…¬å¸ç†å¿µè¯†åˆ«ç³»ç»Ÿï¼Œå½¢æˆçªå‡ºä½“现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念ç‰ç‰ã€‚为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于20XX年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。æ¤æ¬¡é—®å·è°ƒæŸ¥ï¼Œå…±ä¸‹å‘问卷260份，收回有效问卷215份。通过æ¤æ¬¡è°ƒæŸ¥é—®å·ï¼Œæˆ‘们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊æ–报告》，归纳总结了公司å…大文化优势、å…大文化çŸæ¿å’ŒåŒåæ–‡åŒ–要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发《关于征集公司理念识别系统词条的通知》的文件，要求各党支部自行组织开展理念征集的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念ç‰ã€‚目前æ¤é¡¹å·¥ä½œæ£åœ¨è¿›è¡Œä¸ã€‚

　　5、继ç»åŠžå¥½ã€ŠXX》。切实发挥《XX》报的舆论导向作用，紧紧围绕公司ä¸å¿ƒå·¥ä½œï¼Œåœ¨å†…容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题ç–划，全年出版12期，为宣传工作进一æ¥æå‡åšå‡ºäº†ç§¯æžä½œç”¨ã€‚

　　6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评ç‰æ´»åŠ¨ï¼Œå‚加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、æŒå’æ¯”赛、工会工作视屏展ç‰æ´»åŠ¨ï¼Œå¹¶å–得较好成绩。

　　以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。

　　我叫XX，自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进æ¥ï¼Œç§¯æžå“åº”公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真å¦ä¹ ç›¸å…³è¯•éªŒçŸ¥è¯†ï¼Œä¸æ–充实完善自己。

　　回顾过去一年的工作，20XX年既是忙碌又是充实的一年，在å¦æ ¡è¯¾æœ¬ä¸Šæ‰€å¦çš„知都是理论性的知识，现在工作ä¸ä¸€ç‚¹ä¸€æ»´ç§¯ç´¯èµ·æ¥çš„实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

　　一、政治、思想

　　我身着强烈的主人翁意识，随时关注石家庄翔龙建ç‘装饰工程有限公司发展，切身想到降龙建ç‘装饰工程有限公司、项目部及试验室的利益，坚定降龙建ç‘装饰有限公司会不æ–的发展、壮大，对降龙建ç‘装饰工程有限公司的未来充满了çƒæƒ…与期望。虽然我现在还未加入ä¸å›½å…±äº§å…šï¼Œä½†æˆ‘也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月ä¸ç»å¾—起考验，早日加入伟大的ä¸å›½å…±äº§å…šã€‚

　　我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，并持之以恒，在本职工作ä¸å°½å¿ƒå°½åŠ›ï¼Œåœåœä¸å€¦åœ°ä½œå‡ºæˆç»©ï¼Œæˆ‘要不æ–的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

　　二、工作态度

　　无论在工作还是生活当ä¸ï¼Œæˆ‘一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不æ–努力å¦ä¹ ï¼Œä¸æ–努力工作。çƒçˆ±è‡ªå·±æœ¬èŒå·¥ä½œèƒ½å¤Ÿæ£ç¡®è®¤çœŸå¯¹å¾…每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟çä½œä¸šï¼Œä¿è¯æŒ‰æ—¶å®Œæˆæ£€éªŒä»»åŠ¡ï¼Œä¿è¯å·¥ç¨‹æ£€éªŒç•…通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连ç»å·¥ä½œã€åƒè‹¦è€åŠ³ç²¾ç¥žã€‚

　　三、岗位职责

　　认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政ç–ï¼›

　　确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈ç‰å·¥ä½œï¼Œåšå¥½è·Ÿè¸ªå°å¸ï¼Œä¾¿äºŽæ—¥åŽæŸ¥é˜…。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。

　　以上是我过去的一年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本、实践、他人那里å¦ä¹ ï¼Œå†åŠ ä¹‹è‡ªå·±çš„分析和思考，一定程度上有了较以前较大的收获和进æ¥ã€‚成绩和不足是同时å˜åœ¨çš„，经验和教è®ä¹Ÿæ˜¯ç›¸ä¼´è€Œè¡Œã€‚我将继ç»åŠªåŠ›ï¼Œå…‹æœä¸è¶³ï¼Œæ€»ç»“经验，吸取教è®ï¼Œäº‰å–以后把自己的工作做的更好。

　　对领导干部来说，述职是一项经常性的工作，是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，也是领导干部展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对以后开展工作有非常大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践ä¸ä½“会到，领导干部要述好职，必须做到五忌。

　　一、忌主次不分。

　　述职报告有固定的格式、严格的要求。一般情况下，开头是开门见山，主体部分应以事实说话，结尾应简单明了。实践ä¸ï¼Œæœ‰çš„领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够，在结构安排上轻重不分、主次不清。最近，笔者参加了一个考核领导干部的述职报告会，会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟。

　　10分钟一般只能读5页纸，但有的干部仅开头就写了1页多，就像俗话说的，å“了半天，还不知道谁æ»äº†ã€‚有的即使进入了主题，也是谈认识多，讲工作少，肯定成绩多、讲问题少，群众听了，还以为干部是在作自我鉴定。像这样头重脚轻腹ä¸ç©ºã€ç»“构不合理的述职报告，领导干部口才再好，也说不到点åä¸Šï¼Œä¹Ÿæ²¡æœ‰ç”¨ã€‚有的领导干部之所以述职失败，原因就在这里。

　　二、忌任意拔高。

　　准备述职报告时要选好调门，就同唱æŒä¸€æ ·ï¼Œè¦æ ¹æ®è‡ªèº«çš„条件来定调åã€‚不然，起调太高，会唱不上去；起调太低，又发挥不了水平。领导干部述职，具体操作ä¸ï¼Œåœ¨å®šè°ƒé—¨æ—¶åº”坚持宁低勿高的原则，不然，调åå®šå¾—太高，言过其实，搞人为的拔高，讲成绩太满，讲问题太轻，讲目标不具体，不仅群众不喜欢，而且会影响述职效果。

　　三、忌夸夸其谈。

　　领导干部在一个岗位上干了一年半载，甚至更长时间，对单位或部门建设作出了贡献，有成绩是不言而喻的，也是应该肯定的。在述职时，回顾履行岗位职责的情况，将取得的成绩向群众汇报一下，便于接受群众监督，这是述职的要求，也是无可厚非的。

　　但有的领导干部述职讲成绩时把握不好度，总喜欢面面俱到，夸夸其谈，对自己的成绩讲得太多、太过，有的把前任的成绩说成自己的，有的把过去的成绩说成现在的，有的把上级的成绩说成自己的，有的把集体的成绩说成自己的，有的把çåæˆå‘˜çš„成绩说成自己的，有的把下级的成绩说成自己的。领导干部生活在群众ä¸ï¼Œå¹²äº†ä»€ä¹ˆå·¥ä½œï¼Œå¹²å¾—怎么样，群众眼睛最亮，心里最有数。有的领导干部讲到的工作、夸耀的成绩，恰恰有不少是群众做的，自己只是挂了个名，可述职时却将成绩据为己有，这不仅伤害了群众的感情，而且也影响了自身的形象。

　　四、忌避重就轻。

　　找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病，也是群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作，还是负责一个部门的工作，有成绩，群众是有目共睹的；有问题，群众心理也是清清楚楚的。但我们有的领导干部认识不到这一点，总认为问题找得太准、写得太多，会影响自己的形象，对自己以后开展工作不利。于是就采取避重就轻的办法，有的以提希望代替问题，有的讲问题轻描淡写、不触要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不讲问题和不足。长æ¤ä»¥å¾€ï¼Œå°±ä¼šå¤±åŽ»ç¾¤ä¼—的信任，就会成为å¤å®¶å¯¡äººã€‚å› æ¤ï¼Œé¢†å¯¼å¹²éƒ¨è¿°èŒæ—¶ï¼Œå¯¹é—®é¢˜ä¸èƒ½é®é®æŽ©æŽ©ï¼ŒæžæŽ©è€³ç›—铃的把戏，而一定要勇敢地讲出问题，æ£ç¡®åœ°å¯¹å¾…问题，这是对事业的负责，对群众的负责，也是对自己的负责。只有这样，才能得到群众的谅解和信任，才能树立良好的形象。很难想象连问题都不敢承认的领导干部，能带领群众把单位建设搞上去。

　　五、忌方向不明。

　　领导干部述职，在对自己前一段时间的工作情况进行回顾的同时，还要有针对性地根据å˜åœ¨çš„问题绘制下一æ¥å·¥ä½œçš„蓝图，明确自己努力的方向，好好把工作思路理一理，这可以让群众看到希望，调动群众的积极性，也便于群众的监督。述职ä¸ç¾¤ä¼—最担心、最害怕、最不愿看到的领导干部有两类：

　　一类是干工作没有明确的目标，不知从何处干起，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

　　一类是不从实际出发，目标太高，思路不清，故弄玄虚，使群众看不到希望和前途。因æ¤ï¼Œé¢†å¯¼å¹²éƒ¨åœ¨è¿°èŒæŠ¥å‘Šä¸æç»˜å®ä¼Ÿè“å›¾æ—¶ï¼Œä¸€å®šè¦æŒ‰ç…§å²—位职责的要求，结合本单位的实际，有明确的方向，有既定的目标，有清晰的思路，一æ¥ä¸€ä¸ªè„šå°ï¼Œåˆ‡å¿Œé«˜è°ˆé˜”论。

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！能够站在那里向大家报告，我感到十分荣幸，为æ¤ååˆ†æ„Ÿæ¿€é¢†å¯¼çš„关心培养和同事们的支持与帮忙。我为完成上级下达的招生任务，把招生宣传作为工作ä¸çš„重点，明确招生职责，拓宽招生渠道，落实工作措施，进取协调各种关系，想方设法，千方百计全力抓好招生工作。现将我20xx年的思想、工作和å¦ä¹ æƒ…景作如下汇报，并请各位领导和同事们批评指æ£ã€‚

　　一、强化服务意识，提高招生效率

　　在招生工作期间，我始终坚持“无论何时何地，我都推崇对工作的持ç»æ´»åŠ›ã€‚”不æ–提高联办å¦æ ¡çš„开拓力度，目前为æ¢å¼€æ‹“联办å¦æ ¡6所，其ä¸2所已成功ç¾è®¢åè®®ï¼Œä¸‹æœˆ4号将与**å¦æ ¡ç¾è®¢åè®®ï¼Œå¦3所å¦æ ¡å·²åˆæ¥è¾¾æˆäº†åˆä½œæ„å‘，同时经过发放招生简章，并利用å¦é™¢ç½‘站、招生QQ群ç‰æ–¹å¼å‘布招生信息，我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚æ¥â€çš„思想，不æ–开拓新资源，争取更辉煌的业绩。同时，针对å¦ç”Ÿã€å®¶é•¿ã€æ•™å¸ˆçš„来电咨询和来访进行解ç”，将我院的基本设施情景、教å¦ç®¡ç†æƒ…景、å¦ç”Ÿç®¡ç†æƒ…景、后勤服务情景、毕业生就业情景ç‰å„项信息及时传到达位，并且要çƒæƒ…、耐心、全方位的去解ç”，我坚信以çƒæƒ…、耐心、全方位的解ç”是å¦ç”Ÿå¯¹å¦æ ¡æž„成偏好的关键之一，是å¦æ ¡å¯¹å¤–宣传的窗口，展示了å¦æ ¡çš„形象，取得了å¦ç”Ÿå’Œå®¶é•¿çš„信任，使我院招生任务顺利完成。

　　二、理清工作思路，制定工作要点

　　认真总结20xx年招生工作，对生源分布、结构、科类ç‰è¿›è¡Œäº†ç ”究分析，对各专业的社会需求进行了很多充分调研，鉴于民航专业的特殊性，确定招生计划、招生章程、宣传方案，确定了较为切合实际的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，以及现代化发展的新模式，推出了电话营销招生，但这种招生模式，需要提前对话务员团队进行聘任和培è®ï¼Œä½¿å¾—我的个人工作量增加，但我本着做好这份工作的çƒæƒ…，提前做好招生工作计划，于5月份æ£å¼æ‹‰å¼€äº†è¯åŠ¡å‘˜çš„招聘工作，成功组建了48人的话务员招生队伍，并于7、8月份对话务员团队进行单独的培è®ï¼Œå¹¶å°±æ‹›ç”Ÿå·¥ä½œï¼Œæ‹Ÿå®šäº†è¯åŠ¡å‘˜ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œåœ¨æé«˜æ‹›ç”Ÿå·¥ä½œçš„同时，使每一电话均能够落到实处，æ¤å¤–，内部继ç»å®žè¡Œå²—位目标负责制，招生计划分解到每个地区负责人，并ç¾è®¢ç›®æ ‡èŒè´£çŠ¶ï¼Œç¡®ä¿äº†æ‹›ç”Ÿå·¥ä½œçš„顺利完成。

　　三、坚持以身作者，确保招生纪律

　　招生工作的职责重，工作量大，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上；不计名利和得失，时刻提醒自我的职责。一年来，我能自觉遵守我校规章制度，时刻要求自我做到按守则自律、用制度自律，上级规定不做的我绝对不做，时刻对照检查自我的言行，做到自重、自省、自è¦ã€è‡ªåŠ±ã€‚在工作上能够严格要求自我，æ£ç¡®å¤„理好团体利益与个人利益的关系，实现招生纪律的大大提升。

　　四、落实整体发展，展现招生成绩

　　20xx年生源继ç»èŽç¼©ï¼Œæˆ‘严格按照招生计划落实各项工作，在招生形势严峻的情景下，抢抓机遇，坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”，成功录取新生xxxx人，报到xxxx人，报到率xx%，超额完成了20xxå¹´å¦é™¢çš„招生任务，圆满完成了各项工作目标。æ¤å¤–，经过新招生模式，成功打开了招生工作新局面，为明年招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。

　　一年以来，奋力赶超，勇往直前，提升了本事，宝剑锋芒，内敛霸气，我与团队用实力完成了目标任务，用专业战胜了各种困难。可是，历史已成过往，今朝岁月如旧，未来ç‰ç€æˆ‘们去开创去创新，必须清楚的认识到自我的缺点，才能更好的创造奇迹。在工作ä¸ï¼Œæ€¥èºã€æµ®èºæ˜¯æˆ‘å˜åœ¨çš„主要问题，未来我将放平心态，加强团队协作意识，不æ–挑战未来，为我院的发展铸造辉煌业绩！

　　五、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩

　　1、加强政ç–和业务知识å¦ä¹ ç ”究，密切关注招生、就业政ç–的变化和调整。

　　2、明确招生工作ä¸å¿ƒï¼Œæ¢³ç†è¿‘几年招生情景，进行深入研究，申报14年招生计划，制定招生工作方案。

　　3、走访生源å¦æ ¡ï¼Œå»ºç«‹ã€æ‹“展稳固的招生网络和生源基地。

　　4、做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。

　　5、加强招生话务员的管理和培è®ï¼Œä½¿å…¶æˆä¸ºæˆ‘院招生工作的主要力量。

　　20xx年已经到来，应对新的机遇和挑战，我将以我院发展观为指导，以增强生源为基础，力求招生工作创新和管理创新，全面完成各项目标任务，以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的'贡献！

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，在这一阶段的工作当ä¸ï¼Œæˆ‘认真的维持好自己的本职工作，对于自身的情况也是有所了解的，现在回想起来这让我感觉非常的有意义，在这个过程当ä¸æˆ‘是做好了很多准备，对于自己在这方面的情况还是应该要做出调整的，也感激周围同事对我的帮助，在这方面我确实应该要维持好足够好的状态的，对于这一阶段的工作做好述职：

　　在这个过程当ä¸ï¼Œæˆ‘需要落实好自己的本职工作，在这一点上面我也一直在端æ£å¥½è‡ªå·±çš„心态，这让我感觉也是很充实的，对于这一点我始终都是非常认真的，这让我也是深有感触，只有认真的规划好个人工作，才可以做的更好一点，在这个过程当ä¸æˆ‘确实也是很充实的，在业务能力上面，我始终都是能够对æ¤æœ‰æ‰€ä½“会的，我现在也是深刻的感受到了自己的个人能力，在这样的环境下面，我还是应该对自己个人能力更加有信心一点的，在这一点上面还是应该要调整好心态，坚持去做好更多的工作，我按时的完成好自己的工作，接触到这些细节之后还是可以做的更好一点的。

　　现在回想起来的时候，我还是调整好了自己各方面的能力，这给我的感觉也是很不错的，在这个过程当ä¸æˆ‘会让自己接触到更多的业务知识，在这个过程当ä¸æˆ‘也是感触深刻的，在述职之际我应该要调整好足够多的准备，对æ¤æˆ‘也是深有体会的，接下来的工作我也是很有信心的，在æ¤ä¹‹é™…我也应该要去好这一点，在这方面我确实是做好了很多准备，我也会让自己接触到更多事情，提高自己的业务能力，在这个过程当ä¸æˆ‘不æ–的提高自己个人能力，对于接下来的工作，我也应该要对自己更加有信心一点，接触更多的业务知识，这让我感觉还是很充实的。

　　在今后的工作当ä¸ï¼Œæˆ‘一定会进一æ¥çš„去调整好心态，完善好自己的工作，这是重要的的，也是应该要做好准备，感激周围同事对我的帮助，在今后的工作当ä¸æˆ‘一定会认真做的更好一点，我也一定会树立好æ£ç¡®çš„人生观，价值观，å¦ä¹ æ›´åŠ å…ˆè¿›çš„业务技巧，把自己的工作认真完成好，我也知道现阶段的自己离优秀的员工还是有一段距离的，在这一点上面，我也是应该要做好准备，我在这个过程当ä¸ï¼Œä¹Ÿä¼šæé«˜è‡ªèº«ï¼Œåšå‡ºå¥½çš„成绩来。

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