个金业务内容的万能答案：
1、抓客户资源拓展,突出业务特色,做好高端客户的拓展和维护工作;
2、以代发工资业务为主线,落实七个一批,开展项目营销;
3、结合公司、法人客户等业务实行捆绑营销;
4、开展特殊储源,重点开拓农村市场;
5、做好绩效考核和问责管理;
业务营销的万能答案：
1、抓客户资源拓展,突出业务特色,利用已有的人脉资源广的优势…..做好高端客户的拓展和维护工作;
2、落实七个一批,开展项目营销;
3、创新服务方式,对高端客户实行一对一的营销;
4、结合公司、法人客户等业务实行捆绑营销;
岗位履职的万能答案还要加进具体业务岗位的内容：
1、加强学习、教育……
2、调动员工自觉履职的积极性、主动性……
3、抓工作措施、岗位职责的落实……
4、加强监督检查……
如何创新
1、对外：创新服务方式,突出业务特色,利用已有的人脉资源的优势,带领员工,发挥团队作用,对高端客户实行一对一的营销;
2、对高端客户实行跟踪式服务,就是要分析和根据客户的资金运营和流向情况,加强上下级联动,加强工行内的左右联动,尽量使我行高端客户的资金在工商银行内运行;
3、对内：创新考核方式,和问责管理,调动员工工作的积极性;
4、
1、如果你是支行副行长你如何配合你的正职开展工作
答：我一直觉得做副职是一门艺术,一个经营团队的和谐和团结是公司发展的前提和基础;因此,身为副职应该主动与正职和谐共事,做到“三要”和“三不”;
●要敢挑重担; 要谦虚;要勤奋;
●不争功;不图名;不为利;
2、如果你是支行副行长你如何有效组织本行服务工作
答：牢固树立“以客户为中心,以发展为主线,以员工为主体”的现代商业银行服务理念,
一是培育客户至上的理念,实现服务观念的根本转变;
二是加强业务培训,提高员工素质;
三是加强客户关系管理,实施客户满意工程;
四是完善服务工作绩效考核办法,加大指导力度;
五是细分客户和客户服务,有针对性地提供产品和服务;
3、谈谈你从内控管理到支行副行长角色之间区别的认识
答：两个岗位的工作各有侧重点,我在内控监察主要负责…….,要求个人业务水平要精深;而支行副行长所负责的是支行他本人分管的所有专业的营销、市场开发、客户服务、风险管理、员工激励与考核,要求个人业务要全面,对各项经营指标的研究要透彻,并要围绕经营计划有效组织开展相关工作;
《竞聘银行副行长需准备回答的问题》相关文档：
2023关于竞聘银行副行长演讲稿四篇03-15
2023关于竞聘银行副行长演讲稿4篇_103-15
2023关于竞聘银行副行长演讲稿03-15
2023副行长竞聘演讲稿(5篇)03-15
银行副行长竞聘演讲稿范文03-15
竞聘银行副行长演讲稿六篇03-15
关于竞聘银行副行长演讲稿范文汇编7篇03-15
银行副行长竞聘演讲稿范文5篇03-15
银行副行长竞聘演讲稿三篇03-15
