《竞选演讲评分规则》

时间:24-04-14 网友

《竞选演讲评分规则》

一、参赛须知

1.各参赛选手必须遵守组委会的规定,按时参加开会、抽签、比赛。

2.参赛选手必须在赛前10分钟入场。

3.各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、评分标准

1.本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美

(1)思想内容占50分(主题鲜明深刻30分,联系实际20分);

(2)工作思路具体清晰(满分20分);

(3)语言表达流畅准确(满分10分);

(4)行为举止端庄得体(满分10分)。

(5)主观印象(满分10分)

2.去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分。

三、演讲要求

1.演讲稿内容必须围绕思想主题,不能偏离竞选演讲的性质,结合实际,突出亮点,主题鲜明。

2.选手参赛必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲。

3.比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到2分钟视为弃权。

4.每位选手比赛时间限定在3-4分钟内。

四、参赛选手必须严格遵守比赛规则,在比赛过程中,若有疑义,由评委会裁定。

文学与法政系团总支

xx年5月25日

第二篇:演讲比赛评分规则演讲比赛评分标准

一、比赛规则

1.演讲时间不超过6分钟。

2.一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范。

二、评分细则(满分100分)

三、评分规则

满分为100分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

演讲技巧一般认为有以下几点:

1.做好演讲的准备

包括了解听众,熟悉主题和内容,搜集素材和资料,准备演讲稿,作适当的演练等。

2.选择优秀的演讲者

优秀的演讲者包括下述条件:(1)足够的权威性;(2)演讲者具有较强的语音能力和技巧:(3)演讲者的热情;(4)演讲者的理智与智慧;(5)演讲者的仪表状态3.运用演讲艺术

包括开场白的艺术,结尾的艺术,立论的艺术,举例的艺术,反驳的艺术,幽默的艺术,鼓动的艺术,语音的艺术,表情动作的艺术等等,通过运用各种演讲艺术,使演讲具备两种力量:逻辑的力量和艺术的力量。

4.何谓善用空间的演讲

所谓空间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。演说者所在之处以位居听众注意力容易汇集的地方最为理想。例如开会的时候、主席多半位居会议桌的上方、因为该处正是最容易汇集出席者注意力的地方。

反之,如果主席位居会议桌之正中央,则会议的进行情况会变如何呢。恐怕会使出席者注意力散漫了,且有会议冗长不休的感觉。因此,让自己位居听众注意力容易汇集之处,不但能够提升听众对于演讲的关注,甚至具有增强演说者信赖度权威感的效果。

5.演讲时的姿势如何

演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨,不过一般而言仍有方便演讲的姿势,即所谓“轻松的姿势”。要让身体放松,反过来说就是不要过度紧张。过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿势,而且对于舌头的动作也会造成不良的影响。决窍之一是张开双脚与肩同宽,挺稳整个身躯。另一个决窍是想办法扩散并减轻施加在身体上的紧张情绪。例如将一只手稍微插入口袋中,或者手触桌边、或者手握麦克风等等。

6.演讲时的视线

在大众面前说话,亦即表示必须忍受众目睽睽的注视。当然,并非每位听众都会对你报以善意的眼光。尽管如此,你还是不可以漠视听众的眼光,避开听众的视线来说话。尤其当你走到麦克风旁边站立在大众面前的那一瞬间,来自听众的视线有时甚至会让你觉得刺痛。克服这股视线压力的秘决,就是一面进行演讲;一面从听众当中找寻对于自己投以善意而温柔眼光的人。并且无视于那些冷淡的眼光。此外,把自己的视线投向强烈“点头”以示首肯的人,对巩固信心来进行演说也具有效果。

7.演讲时的脸部表情

演讲时的脸部表情无论好坏都会带给听众极其深刻的印象。紧张、疲劳、喜悦、焦虑、等情绪无不清楚地表露在脸上,这是很难藉由本人的意志来加以控制的。演讲的内容即使再精彩,如果表情总觉

缺乏自信,老是畏畏缩缩,演讲就很容易变得欠缺说服力。控制脸部的方法,首先“不可垂头”。人一旦“垂头”就会予人“丧气”之感,让听众觉得自己很不自信。而且若视线不能与听众接触,就难以吸引听众的注意。另一个方法是“缓慢说话”。说话速度一旦缓慢,情绪即可稳定,脸部表情也得以放松,再者,全身上下也能够为之泰然自若起来。

8.有关服饰和发型

服装也会带给观众各种印象。尤其是东方男性总是喜欢穿着灰色或者蓝色系列的服装,难免给人过于刻板无趣印象。轻松的场合不妨穿着稍微花俏一点的服装来参加。不过如果是正式的场合,一般来说仍以深色西服、男士无尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服为宜。其次,发型也可塑造出各种形象来。长发和光头各自蕴含其强烈的形象,而鬓角的长短也被认为是个人喜好的表征。站出来演讲之际,你的服装、究竟带给对方何种印象。希望各位好好地思量一番。

9.声音和腔调

声音和腔调乃是与生俱来的,不可能一朝一夕之间有所改善。不过音质与措词对于整个演说影响颇巨,这倒是事实。根据某项研究报告指出声音低沉的男性比声音高亢的男性,其信赖度较高。因为声音低沉会让人有种威严沉着的感觉。尽管如此,各位还是不可能马上就改变自己的声音。总之,重要的是让自己的声音清楚地传达给听众。即使是音质不好的人,如果能够禀持自己的主张与信念的话,依旧可以吸引听众的热切关注。

说话的速度也是演讲的要素。为了营造沉着的气氛,说话稍微慢点是很重要。标准大致为5分钟三张左右的a4原稿,不过,此地要

注意的是,倘若从头至尾一直以相同的速度来进行,听众会睡觉的。

10.与观众互动

演讲时要注意与观众互动,这样可以渲染场上的氛围,增强感染力。

二、演讲的特点和要求1.演讲的特点-针对性-真实性-论辩性-鼓动性-艺术性

◆学——学问、知识结构。

◆识——认识能力,即敏锐的观察力,丰富的想象力和联想力,较强的记忆力

◆气质——仪表、姿态、举止、风度l信息:演讲活动赖以进行的物质手段,联系主体和客体的纽带。–“讲”的信息(主)–“演”的信息(辅)l听众:演讲活动的客体,演讲不可缺少的有机组成部分。听众的作用:–能动地接收演讲信息–对演讲产生信息反馈篇二:演讲比赛规则和评分标准

“中国梦·劳动美·身边的感动”主题演讲比赛

比赛规则和评分标准

一、比赛规则:

1、各参赛选手以抽签方式确定出场顺序;

2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟左右,不超过6分钟,演讲满6分钟时由计时员提示,选手中止演讲;

3、比赛由评委现场打分,但不当场亮分,选手演讲结束后,由计分人员统计选手的得分,在下一位选手演讲结束后进行公布;

4、评委必须坚持准确、客观、公正的原则,按照评分标准进行打分;

5、比赛采取100分制,选手演讲结束后,由评委按照评分标准打分,计分人员去掉一个最高分和一个最低分后,统计出的平均分(保留小数点后2位),即为该选手的最后得分;

6、比赛决赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名和优秀奖若干名,所有获奖选手均颁发荣誉证书和物质奖品。决赛前设初赛和预决赛。

二、评分标准:篇三:演讲比赛规则及评分标准

演讲比赛规则及评分标准

一、比赛规则

1、各参赛选手必须遵守比赛的规定,按时参加抽签、比赛。比赛前参赛人员集中进行抽签,按抽签序号确定比赛顺序。

2、参赛选手必须在赛前20分钟入场,选手上场迟到1分钟视为弃权。

3、比赛采取自由命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我的班组我的家”的主题,联系实际,突出亮点,主题鲜明(具体要求参照《关于组织开展“赛技能、强基础、争先锋”员工技能比武活动的通知》)。

4、参赛选手必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲。

5、每位参赛选手比赛时间限定在5分钟内。

6、在所有参加本次演讲比赛的选手成绩出来后,当即公布获奖人员名单,进行颁奖仪式。

二、评分标准

1、本次主题演讲比赛采用10分制进行评判,要求正确的演讲内容和完美的现场表达形式相统一。

(1)演讲内容占5分。主题突出、内容丰富、层次分明、用词精练、联系实际等五个方面各1分。

(2)语言表达2分。普通话水平、语言流畅、吐字清晰、现场应变各占0.5分。

(3)演讲技巧占2分。面部表情、手势和体姿,时间把握、演讲效果各占0.5分。

(4)形象风度:0.5分衣着整洁,仪表大方,举止得体。(5)综合印象:0.5分由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质的评价。

2、演讲比赛采取当场报总分的形式,为使选手得分更能体现公平合理,前三位选手的得分将在第四位选手演讲完毕后公布,第五位选手演讲结束后报第四位选手的得分,以此类推。

3、本次演讲比赛每位评委对每位选手评分保留到小数点后两位,取评委的平均分为选手最后得分,最后得分取小数点后两位,分数相同者取小数点后

4、5位等。

三、其它

1、参赛选手必须严格遵守比赛规则,比赛过程中若有疑义,请向总裁提出,由总裁裁定。

评分表

表篇四:演讲比赛评分细则及评分表

演讲比赛评分标准(100分)

一、内容(30分)

1、主题(15分)。主题明确、深刻,观点正确、鲜明;见解独到。

2、材料(15分):材料真实、典型、新颖,反映客观事实、具有普遍意义;

二、表达(70分)

1、语音(20分)。语音规范20分,较规范17分,不够规范14分,不规范不得分。

2、感染力(20分)。语速恰当、声音洪亮,表达自然流畅,节奏张弛符合思想感情的起伏变化,具有感染力。

3、熟练程度(15分):因不熟练,例如:停顿、重复。

4、态势语(15分):自然得体,端庄大方。篇五:演讲比赛评分标准(仅供参考)演讲比赛评分标准

1、演讲材料(35分)

思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜明,见解独到。内容充实具体,生动感人。

材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实、具有普遍意义,体现时代精神。

讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。文字简练流畅,具有较强的思想性。

2、语言表达(35分)

演讲者语音规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。演讲表达准确、流畅、自然。语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。

3、形体语言(15分)

演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

4、主体形象(5分)

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

5、会场效果(10分)

演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果。x注意事项

1、每位演讲者的时间必须控制在5分钟以内。

2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。

3、参赛人员要准时到场,超时未到视为弃权。

一、演讲评分标准

分内容思想、语言表达、仪态表情、综合印象四部分对演讲选手进行评分,满分为10分。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加值即为选手最

后得分。

1.内容思想:

4.0分。要求演讲内容紧扣主题,思想积极向上,富有真情实感。

2.语言表达:

2.5分。要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,激情昂扬。

3.仪态表情:

1.5分。要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。

4.综合印象:

2.0分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

二、参赛选手须知

1.参赛选手必须将稿件交大赛活动小组。

2.参赛选手到达会场后,按级部根据抽签序号依次上台演讲确定顺序。

3.要求参赛选手着装整齐,仪表大方。

4.演讲限时5分钟,超过5分钟时有提示。

5.要求选手用普通话脱稿演讲,语言表达生动流畅。

三、评委成员任玉霞余晓辉唐树武武霄郭俊敏刘晓巧李伟刘奇峰刘华信

一、评分标准:

(一)仪表形象:(15分)

1、着装整洁,大方得体;上下场致意,答谢。(5分)

2、仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;动作适度。(10分)

(二)演讲内容:(50分)

1、主题鲜明、深刻,观点正确,见解独到,符合主题内容。(25分)

2、内容充实、新颖,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感。(15分)

3、行文流畅,用词精练,结构完整合理、层次分明,详略得当。(10分)

(三)语言艺术:(35分)

1、要求脱稿演讲,因不熟练,每停顿一次减0.1分。(5分)

2、发音标准,声音洪亮,口齿清晰,语速适当,表达流畅。(10分)

3、节奏处理得当,演讲技巧运用自如。(10分)

4、表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高潮。(10分)

(四)时间。演讲时间为4——7分钟。不足时、超时,均以10秒为计时段,在总分中减0.1分,不足10秒按10秒计算(计时从“我演讲的题目是《。。》”开始,到“我演讲完毕”结束)。

二、评分规则:

评委根据每部分评分结果,明确给出总分,然后去掉一个最高分与一个最低分,取平均分为选手比赛成绩。

三、奖项设立。本次比赛根据综合得分高低,评出一等奖2名(同时获“演讲之星”称号,代表学校去参加县级的比赛),二等奖4名,三等奖6名,优秀奖12名,颁发奖状。思阳镇初中

xx年4月21日

南海中学分校读书月演讲比赛评分表

演讲比赛活动评分细则

分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

一、演讲内容。40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

二、语言表达。30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。

三、形象风度。20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

四、综合印象。10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

第三篇:竞选演讲评分标准藁城市一中团委、学生会干部选拔演讲评分标准各位评委,各位

同学:

大家下午好。

今天我校团委、教育处在此举行新一届团委、学生会干部竞选演讲。首先请允许我介绍在百忙之中来担任此次演讲活动的各位评委,他们是:教育处主任兼高三年级主任李会力老师;教学处主任兼高二年级主任陈建力老师;团委书记兼高一年级主任xx伟老师;教育处副主任郝建海老师;高二年级副主任朱文阁老师;高二年级副主任薛立朝老师;另外还有学生会主席郝涵同学;学生会副主席同学。计分、核分处由高二年级部老师、老师和学生会、同学负责。

下面,我再次重申一下此次演讲的评分标准:

一,按照藁城市一中团委、学生会干部选拔通知上的的要求:有过硬的政治思想素质,有较高的科学文化素质,有较好的心里身体素质,有良好的活动组织能力,有一定的学生干部工作经验,吃苦耐劳,甘于奉献。

二,演讲思路清新,内容简洁明了,有一定感染力和说服力。三,使用普通话,脱稿演讲,时间三分钟以内。

我们会本着公开、公平、公正;竞选上岗、择优录取的竞选原则,选拔出学生会主席、学生会副主席各一名;校团委下属组织部、宣传部部长各两名;学生会下属学习部、生活部、文娱部、体育部、纪检部部长各两名;选拔程序是:

1、个人申请、班主任推荐,填写报名表;

2、参加竞选演讲;

3、填写竞选笔试调查问卷;

4、面试。

每一轮合格者方可进入下一轮。

下面我宣布,此次竞选演讲正式开始。我们将按照赛前同学们抽取的顺序号进行讲演。首先请一号同学班的同学上场,2号同学做准备。做准备的同学请到前排等候,以便节约时间。

第四篇:评分规则碱滩镇xx年农民文化艺术节社火调演评分办法

一、要求:格调高雅、形式新颖、阵容齐整、着装统

一、健康向上、动作有力,舞姿优美,整齐划一。

二、评分标准:

1、人数,道具(2分)。总人数不少40人得1分,道具新颖造型别致得1分

2、着装、表情(2分)。演员服装整齐,衣着得体得1分。演员化妆适度,表情自然得一分。

3、阵容,规模(2分)。阵容整齐,规范有序得1分。规模庞大,动作协调得1分。

4、演技、演艺(2分)。动作有套路、有技巧得1分。人物有特色、有创意、有品位、做到传统与现代相结合得1分。

5、配合,协调(2分)。演员互相配合、动作协调得1分,演员与乐队互相配合、服从指挥得1分。

三、评比办法。评委为各队打分后,工作人员按取掉一个最高分,取掉一个最低分,然后汇总,平均后作为该队最终得分。

xx年二月三日

碱滩镇

xx年

农民文化艺术节新式秧歌调演评分标准

从以下五个方面进行打分,总分值为10分,评委量分小数点后面最多只保留两位小数。

1、群众性2分

秧歌为团体项目,群众性参与强。本次秧歌调演,参与人数应不少于30人内(不包括乐队成员),如人数足不30人,应给予一定扣分。

2、纪律性2分

整体纪律也是衡量整个团队是否和谐划一的标志。队伍及领队,要服从组委会工作人员统一指挥,不得自行舞动、敲鼓等,行动要迅速;出场时,欢快活泼、有精神、不能乱,否则也应给予扣分。

3、整体性2分

队伍要按大、小个整齐排列(不能整个队伍高低不平),配合动作协调一致,扇子举过肩,面带笑容和各种夸张表情。走动作、花样时要队形协调、整齐、变化多,前后一致走到位。

乐队配合方面,锣鼓、唢呐配合一致,曲调优美动听。

4、创新性2分

秧歌,除去常规队形、动作外,还应有创意、有创新,否则应给予一定扣分。

5、观赏性2分

.女的动作要美、浪、稳;男的要活泼、欢快、认真,两者之间的配合交流要准确。

.服装要做到整体统

一、样式新颖、合体、美感好。服装要求整洁、女演员头式美观,整齐。

xx年二月三日

碱滩镇xx年农民文化艺术节

文艺节目汇演评分标准

本次汇演评委由艺术节组委会选派7

名综合素质较高,具有一定艺术鉴赏能力的人员担任。此次节目评分标准为10分制。

一、评分原则:

严肃认真、公正准确。

二、评分标准(总分10分):

1.内容、形式(共4分):

主题鲜明突出、格调好(1分)、题材新颖有创新(1分)、内容健康向上,意境深厚(1分)、形式与内容融合统一(1分)。

2.技艺表演(共4分):

舞姿优美、神形兼备(1分);表演到位、风格突出(1分);化妆准确、服装得体(1分)道具美观、简练(1分)。

3.演员台风(共2分)。台风正派、端庄大方、文明礼貌、上下场有序。

三、评分须知:

1.以上3项相加共10分,最高不超过9.80分,最低不低于8.80分。记分:保留小数点后两位数。

2.去掉两个最高分和两个最低分后,总数相加除以评委投票数的平均分为最后得分。

xx年二月三日

第五篇:评分规则朝露文学社社团考核评分细则

1.开会出勤

①迟到扣0.2分/次,早退扣0.4分/次,缺席扣0.5分/次,请假两次或两次以上扣0.1分/次。

②开会期间玩手机、吃东西、吵闹酌情扣0.1-0.3分/次。

2.日常行为

①社员日常行为不检点,影响文学社形象者酌情扣0.2-0.5分/次。

3.工作态度

①日常工作未按时完成或拖延提交任务时间扣0.2-0.5分。

②工作积极、任务超额完成加0.2-0.3分,由相关负责人酌情加分。

4.部长加分

①对部门工作能及时并出色完成者加0.1-0.5分。

②对工作能及时提出可行意见并可以采纳者加0.2-0.4分。

③工作态度积极者加0.2-0.4分。

5.社员

参考标准。人际关系、对部门贡献、工作能力。

6.部长及社长

参考标准。材料收集、活动组织、期刊编辑。

备注:

①社团社长核基础分2.0分,各项基础分及评分细则如上。

②社团部长核基础分1.5分,各项基础分及评分细则如上。

③大一社员考核基础分0.8分,各项基础分及评分细则如上。

④当届社员累计无故缺席社团活动,一次取消当月例会评分、两次口头告诫、三次辞退。⑤请假必须要有正规请假条,如果有特殊事情需要口头请假事后必须补上请假条,并写好请假的原因。

⑥社长、副社长以及各部部长的评选由指导老师、社长评定。

内容仅供参考

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