个人辞职申请书简短范文10篇
篇一
尊敬的_领导:
你好!我是_,现任_职务。
如今我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
1、我自认为我的才能有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不合适这份工作。所以才有想到辞职。
2、眼看春节即将降临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团聚的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我时机让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职,希望领导可以批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财广进。
此致
敬礼!
辞职人:
_年_月_日
篇二
尊敬的_部长:
您好!
我于xxxx年xx月xx日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经历,令我终生受益。但由于本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,分开贵公司,详细原因如下:
一、经历缺乏,程度有限。本人所学的专业和如今工作的岗位有太大的差异,更加上由于我经历缺乏,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有程度、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高,并且我没有承受过专业化的培训,还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段,虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应该有任何挤压,而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的平安性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的平安性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!
三、公司对客户在产品收到后的要求不严,不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的原因!还有,公司所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!
因为,此工作风险性太高,我单独一人承当不起这么大的风险!因此,我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!
在这里,感谢公司的各个同事给我的帮助,并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的照顾。希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离任手续,在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体安康,事业顺心。
并祝贵公司兴隆!
此致
敬礼!
申请人:_
_年_月_日
篇三
尊敬的领导:
我进_已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在_公司内这段经历,也很荣幸成为_的一员,特别是_的处事风范及素质使我倍感钦佩。在_这几个月所学到的知识也是我一生珍贵的财富。也祝所有_成员在工作和活动中获得更大的成绩及收益!
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离任手续(本人在_年_月_日离任)。在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝_生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
辞职人:
20_年_月_日
篇四
尊敬的_总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,可以跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我非常的关心,从刚进入酒店开场,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我分开……
但这种感觉不会随着我的分开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。_总,还记得第一次跟您近间隔 接触和认识是在xxx号。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与开展是不可无视的环节之一。
由于我自身才能的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人:_
_年_月_日
篇五
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾,给予了我一个开展的平台,使我有了长足的进步。
如今由于个人原因,无法为公司继续效劳,如今我正式向公司提出辞职申请,将于_年xx月xx日离任,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:_
_年_月_日
篇六
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。如今由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的奉献,因此恳求领导批准允许分开。
当前公司正处于快速开展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离任事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
篇七
尊敬的__领导:
您好!
我是怀着非常复杂的心情写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年,我对医院已经有了非常深沉的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮助,对此我深表感谢!
如今正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和开展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的安康成长提供一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择分开这个我非常热爱的护士岗位。
在我分开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便,对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵,我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一局部。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员,呼吸内科的一份子而感到荣幸。分开后我一定会想念在医院工作的一切,想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共!
祝医院领导和所有同事身体安康、工作顺利!
再次对我的离任给医院工作带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院可以体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:__
__年__月__日
篇八
尊敬的__领导:
您好!
我是怀着非常的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经历,对此我深表感谢。
我已准备好离任,并且做好工作交接,以减少因我的离任而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中重要的一局部。
再次对我的离任给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体安康、工作顺利!
辞职人__
__年__月__日
篇九
尊敬的领导:
从xxxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过__年下半年的时间里,公司给予了很好的时机,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献,也由于自己感觉自己的才能还差的很多,在公司的各方面需求上自己才能不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人__
__年__月__日
篇十
尊敬的公司领导:
很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经效劳的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!
我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我实在地感受到了公司在管理及企业文化方面的宏大进步和开展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下几方面的原因。
1、首先基于自己的长远开展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。
2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。
3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。
4、也许是才能有限,我认为我在恒远已经没有更大的开展时机了,根本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
申请人__
__年__月__
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