投资和项目建设、招商引资、营商环境暨民营经济发展 大会上的讲话材料篇一同志们：
这次会议是春节来临之前我们召开的一次高规格的会 议，也是聚焦高质量发展的一次动员大会，核心是落实项目 建设、招商引资、营商环境和民营经济发展这四项工作。之 所以合并起来集中部署，一方面是为了减少会议，另一方面 这四项工作本来就是一体的。张北高质量发展关键在项目建 设、核心在招商引资、基础在营商环境、动力在民营经济, 这是张北高质量发展四个“擎天大柱”。所以，这次动员会 议是落实中央、省市委经济工作会议精神的安排部署会，也 是落实“八个行动”的一次再动员、再部署、再细化会议, 就是为了能够早安排、早部署、早动手，从而实现各项工作 开门红。刚才，王泊常务副县长和王磊副县长分别对全县投 资和项目建设、优化营商环境、招商引资和民营经济发展作 了非常详细的安排部署；发改、工信、商务、审批和海流图 乡作了表态发言，讲得都非常好。特别是两位县领导的讲话,
始终坚持以人为中心的理念，因为抓项目建设、抓招商 引资、抓营商环境，一定是全县各级干部、各级党组织共同 努力的结果。怎么能增强抓发展的本领，关键是提升抓班子 带队伍的能力。要抓好干部教育培训。围绕发展抓干部教育 培训不放松，把市委提出的学习贯彻落实二十大“三个一” 要求和谋划经济社会发展统筹结合起来抓，虽然张北的干部 队伍素质是非常高的，但对标新一轮经济高质量发展的要求 在聚焦项目建设、营商环境和招商引资上，还有许多不懂不 会的。比如开展招商引资，如果什么也不懂、信息不对等， 怎么谈?开展产业链招商，如果对整体产业链不明白、不清 晰，不知道这条产业链有多少个制造行业、全国有多少家， 怎么开展产业链招商?所以，我们讲提升干部能力，就是要 通过不断地接触人和接触企业，最终把这个行业的产业链条 梳理到位。同时，要培训干部懂经济，围绕张北高质量发展 各个产业行业开展实用、管用、有效的培训，包括招商方法、 招商队伍的培训等等。要外出开阔视野。组织干部大规模走 出去开阔视野，如果走不出去肯定不知道外面有哪些变化， 只有通过和企业家打交道，我们才能了解到这个行业、企业 发展到了什么程度。比如，前几天我们刚刚接触的博岳通信, 总部在北京，今年刚刚在石家庄设立了一个基地，目前就已 经就业5000人，做的就是呼叫中心、客户体验中心，而且 在全国有100多个基地。如果我们不接触，我们能了解吗？ 所以要鼓励各级干部大量外出开阔视野，尤其是负责招商引 资任务的干部更要多外出与市场主体对接。要管好下属。形 成人人都是营商环境、人人都是张北招商员，特别是人人都 是企业服务员的文化氛围，不同于北方任何一个地方的特殊 文化氛围。张北和南方的差距在哪里？差距就在局长管不了 科长、科长管不了副科长、副科长管不了科员，也包括乡镇 管不了村委会、村委会管不了小组长，所以提升抓发展的能 力就是要管好下属，全力服务经济发展。同时，今年的中央、 省市委经济工作会又在重申民营经济的“两个毫不动摇”， 说明至上而下出现唱衰民营经济的论调，所以越在这个时刻, 更要毫不动摇服务好民营企业发展，张北的经济发展就是靠 民营经济发展支撑起来的，就业和税收都在80%以上，只有 这样，张北的经济发展才会有动力、才会有活力、才能不断 减少阻力。
同志们，今天的会议是一次专项部署会议，是一次落实 中央和省市委经济工作精神的会议，是落实县委十二届六次 全会暨经济工作“八个行动”的会议，是打造张北经济高质 量发展“四根大柱”的细化部署会议，也希望这次会议成为 张北经济社会发展的转折点、成为拉开张北高质量发展大幕 的第一出戏。让我们在省市委的坚强领导下，通过全县各级 党组织和广大党员干部共同努力，力争2023年项目建设、招商引资、民营经济、营商环境等经济社会各个领域都有一 个大的飞跃和大的突破！
投资和项目建设、招商引资、营商环境暨民营经济发展 大会上的讲话材料篇二同志们：
优化营商环境是招商引资的基础和前提，没有营商环境 的持续优化，招商引资就很难见成效。下面，我就从如何理 解和把握市纪委监委出台的助力招商引资八条措施，结合大 家所关心的实际问题，给大家做一个解答，八条措施综合起 来，主要就是要把握好三种关系。
一、把握好“错”与“为”的关系
什么是错？什么样的错可容错纠错，这是一个标准把握 的问题。现在很多同志感叹“为官不易”。易与不易，这是 理解的问题，为官也应该不易，权利和责任一定是对等的。 现在从严治党只能是越来越严。怎么把握既干事、又不出事， 最基本、最硬的标准就是“无私”。只要是为了工作需要， 不是为了个人私利，大家都不要担心。市纪委监委出台的八 条措施里，其中提到鼓励支持地方党委、政府从接待、差旅、 奖励、补助等方面给予招商引资专项政策。接待、差旅、补 助等这些都是小问题，大家没必要在这方面纠结。如：招待 问题。市里招商引资关于接待过去也有个专门的办法，不是 不让接待，是不让借机搞大吃大喝，不能借着招商之名无原 则接待。今天全县各级的领导都在，为了招商，谁招待谁吃 几次饭，我们县哪个干部为此被问责过？有的同志担心县纪 委不问，又代表不了上级纪委，尤其怕巡视，去年自治区党 委对我们的巡视，凡是查出违反中央八项规定要求我们追责 的，有一件是因为招商而被问责的吗？别把精力放在这上面, 要看结果，最重要的是能不能招来，来了能不能顺利落地， 我们除了拼优惠政策外，很重要一个方面是拼服务。企业来 了，需要遇到立项、规划、土地、环保等审批的一系列问题。 我们到企业走访，有的企业提出过能否边干边批，这是最大 的难题。部门有部门的法规，现实有现实的问题，发展有发 展的急需，理想和现实之间一定会有差距，如果确实是企业 所需，不承诺企业就不来了，不批就可能耽误项目落地了， 县里如果有专项政策，纪委首先要执行。市纪委要求县纪委 要精准把握“敢为”与“乱为”、“主观”与“客观”的界 限，我们会划定容错免责界限，将无心与有意，失误与失职、 敢为与乱为、为公与谋私区分开来，依纪依法大胆容错减责 免责。但需要提醒大家，前提是不能“乱为”，“容错免责” 不是“纪律松绑”和“法外施恩”。今年县纪委查处的案件 里也出现过这样的事情，过去县里为了招商引资，出台过人 防建设费减免的规定，但有的干部不按县里的优惠政策来， 任意乱为，给县里造成了重大损失，被自治区巡视移交了线 索，纪委审查调查后移交了司法机关。还有的项目，不提前 研究好“怎么干”，事后研究“怎么办"，去灭火，这是主 观还是客观？是失误还是失职？所以说，什么是“错” ？不 要混淆概念，只要为了发展，为了招商，无私就无错，可以 大胆去干，纪检监察机关首先要担当，不能让人流汗又流泪。 什么是“为"，反过来讲，不干才是最大的错，现在最大的 问题是不作为了。八条措施中的第一条就是要求我们要强化 监督，纠正落实中的形式主义、官僚主义，整治不作为。不 作为没有一个明确的界定标准，我想第一是看你努力干了没 有，这是态度；
二是看你干成了没有，这是能力。这个“为”是为谁而 “为”，大家要清楚，是为我们自己的饭碗而为。市纪委提 出鼓励有关部门采用多种方式帮助企业争取政策、项目和资 金，换个角度讲，这是给我们自己去争取项目去了。有的领 导和我讲，想让有的部门去上级争取项目资金不去了；
有的项目来了，分管领导召集开个协调会，协调不了了。 怎么解决这些问题？前些天张书记让我牵头研究优化营商 环境的评价办法，我们反复征求各方意见，出台了二十四条 措施。把你干不干、对你满意不满意的评判权交给谁？就交 给你的服务对象。这个办法县委常委会已通过，如果XX真 正把这二十四条落实好，投资的“软环境”就好了，不用多， 抓好落实就行了。中央的八项规定就八条，就XXX余字，就 能深刻地改变中国的党风政风。“硬条件”里面没涉及，比 如道路、排污、园区建设、包括税费减免返还等，那是县里 主观想为而客观上无能力为的问题。无能力为的，可以有计 划地量力而为，有能力为的，必须无条件的尽力而为，“错” 与“为”的关系就是，无为就有错，有为就无错。
二、把握好“放”与“活”的关系
“放管服”改革工作是优化营商环境的一个窗口，改革 的一个关键就是“放”，这也是优化营商环境的一个重要环 节。当初在研究设计改革方案时，我的想法是要解决好能干 而不想干的问题，而不是想干而不能干的问题，也就是既要 解决思想，更要实事求是，不能不顾实际搞一刀切。改革前 要“反复商量”，方案确定后，落实中不能“重复商量”。 现在看，取得了大多数部门的支持，但还有不尽如人意之处。 我前些天利用一下午时间搞了一次“体验式”督查，有的部 门还是“前店后厂”，有的柜台空无一人，有的一问三不知。 我们提出“三集中、三到位“，集中进驻大厅办公是形式, 关键是要服务到位，形式是为内容服务的，否则就是形式主 义。我们反对形式主义，领导是个火车头，但各部门还在自 己的轨道上跑车，客观上还并不了轨，“多规合一”在现有 体制下还做不到，部门之间的规与规、规与法还存在着缝隙, 规划方法、技术标准、规划期限和范围还存在很大差异，这 不能怪地方部门，改革应该是自上而下的，而不是自下而上 的，现在这种大气候还没有完全形成，所以推进“放管服” 改革既要解放思想，更要实事求是。实事求是就是“活”， 不是不顾实际搞改革。上级没放的要求县级部门放，也没要 求大家这样做，不用进大厅的非得迫于压力进大厅，设个窗 口一年也办不了几件事，这不是形式主义吗？事少的让他们 回去，可设个综合窗口，放权不是放手，管活不是管死。另 外，优化营商环境不是在政务服务大厅就设置一个窗口而已, 更多的功夫要下在“窗外”。政务服务局还要进一步实现从
“店小二”向“外卖小哥儿”的转变，只要你能来，剩下的 都是我来办，这才是把改革搞“活”。现在，政务服务局又 在重新梳理各部门的职能职责，请各部门和乡镇给予支持和 配合，改到什么程度，就是我开始说的，解决好能干而不想 干的问题，而不是想干而不能干的问题。
三、把握好“无微不至”与“无微不治”的关系
这是两个词，两个意思，第一个“无微不至”是关心关 爱。一是要切实做到关爱党员干部，理直气壮为干事者撑腰。 做为纪检监察机关，我们将准确处理涉及招商引资和涉企服 务的举报、控告，对明显的恶意举报，直接予以了结，不进 行初核和函询，这个市纪委出台的第三条里规定的很明确。 个别人想用八分钱一张邮票、一个电话就随便泄私愤，我们 不能给这种歪风斜气提供生存的空间。对于真正干事创业的 干部，纪委监委会认真甄别涉及干部和涉企服务的来访、来 信，尤其是一些匿名的、重复的信访件，判断是恶意举报的， 我们就直接了结了。对多次恶意举报的，如果一经查实，将 对诬告陷害者严厉打击、绝不姑息。二是要无微不至地关心 关爱企业，构建新型的“亲”、“清”关系。“亲”是要求， 是份内职责，不能楚河汉界，不相往来。县纪委也开展了和 企业的“双走近”活动，我们也将按市纪委要求，开展班子 成员常态化包联活动。保护企业合法权益，维护企业生产经 营秩序也是纪委的职责，人家拿着血汗钱来投资，因为我们 的原因让人家亏到这，我们还讲良心吗？ “清”是不能违法 乱纪。这是交往的红线和底线，这个红线和底线我想基本的 有两条标准，一是不能给国家造成损失；
二是不能侵犯群众利益。过去查处的职务犯罪案件凡是 与企业交往倒下的，都是给国家造成了损失，没有一个是因 为招商吃几顿饭、为了招商而审批签字倒下的。企业如果行 不法行为，我们肯定不能支持，更不能参与，还要坚决制止， 这是大是大非的问题，就是最基本的“清”。第二个“无微 不治”就是自治区现在正开展基层“微腐败”的治理，这个
“治”是治理的治。第四条要求要强化对审批、规划、监管、 执法、资金等权力集中领域和部门的监督，凡是涉企的事无 小事，对吃、拿、卡、要等涉企违法行为做到查办态度“零 容忍”、查办速度“零延迟”、举报线索“零存量”。什么 情况下才不会被追责？就是干好自己的事，管好自己的人。
这里，我想再特别强调一下，因为优化营商环境涉及到的都 是审批、规划、执法、资金等权力集中的领域和部门，无论 是过去还是现在，发展是硬道理，坚守底线也是硬道理，越 是权力集中的地方越是最危险的地方，大家要对权力有所敬 畏，权力是一种责任，而不是一种工具，问心无愧才是最舒 服的枕头。这八条不难理解，把握好四句话八个字就行了， 这四句话就是：“无私”是工作的标准、“底线”是坚守的 原则、“服务”是干部的职责、“有为”是最终的目标。
深刻学习领会中央、省市委经济工作会议精神，在县委经济 工作会部署的“八个行动”基础之上，结合我们准备要干的、 正在干的一些重点项目和重点工作进行了安排部署，非常详 实、非常细致，会后要印发下去认真学习、抓好落实。会前 给大家下发了 15个文件，信息量非常大，大家完全消化还 需要一个过程。这说明，一方面政府有关领导和相关部门在 前期进行了非常详细地研究、前期工作非常扎实；另一方面 每一个文件含金量都非常高，都是推进今年经济社会发展的 关键性举措，需要全县上下统筹落实、细化落实和共同落实。 按照会议安排，我再强调四个方面意见。
第一，要坚定张北高质量发展的信心和决心。
大家从近期中央、省市各级经济工作会议中都能看到一 个非常大的特点，就是聚焦高质量发展。同时大家也能明显 感觉到，在经济下行压力不断加大的形势下、在疫情的多轮 冲击下，国家层面所有经济指标增速都在放缓，以前增长都 是两位数、目前增长都是个位数，有些甚至实现正增长都很 难，在大环境的影响下张北也不可能独善其身。昨天市里反 馈张北的工业增加值增速是4. 6%,在全市排名中我们比20xx 年还进了 1位，说明20xx年我们顶住了各种压力，全县抓 经济运行、抓项目建设成效非常显著。张北要坚定高质量发 展的信心决心，需要大家以大的形势观、大的历史观和大的 发展观来看待张北的高质量发展。为什么要这么讲？因为我 希望这次会议，应该成为事关县委十二届五次全会、县委经 济工作会以及本次四个专题会议的关键要素动员会，应该成 为拉开“八个行动”序幕的一次会议，应该成为推动张北高 质量发展的一次大会。我们要站在历史的高度认识到本次会 议将成为推动张北高质量发展的转折点，千万不要把这次会 议当成一次简单的安排部署会。回顾张北的发展，总有一些 节点性时刻，比如“三年大变样”是节点，比如脱贫攻坚是 节点，我希望今天也成为节点。去年，张北在一轮一轮地推 项目、抓招商引资，在全市是第一位的。今年全县重点项目 包联目录里有正在谈的、也有已经落地的，比如艾郎千亩风 电叶片制造园区项目在落地，西麦全产业链项目在落地，清 华工业研究院的氢能产业制造链条项目在落地，海创的单晶 硅、多晶硅切片项目在落地。这些项目和企业有的大家都不 是很清楚，但我们在这些项目上是做了大量工作的，比如前 几天王泊、王磊两位县领导去了一次山东爱特云翔，推动了 大数据产业链条的延伸，大数据实验室和大数据前端制造业 等项目正在洽谈落地，包括数字经济产业园区的C区和D区， 目前C区已经装修完成，装修都是按照博岳通信公司要求实 施的。当前大量的招商引资项目在张北叠加，我们有信心有 决心在“十四五”期间把张北推上一个高质量发展的新阶段。 所以，这次会议应该成为全县大抓项目、大抓招商、大抓环 境、大抓民营经济的一个动员大会，我希望每一个热爱张北 的人、每一个在张北生活的人都应该参与到项目建设、招商 引资、营商环境、民营经济、园区扩容的发展中来。如果未 来几年大家看到张北的发展，我希望从去年到今年大抓项目 建设成为张北的转折点，就像当年的“三年大变样”行动和 脱贫攻坚战。所以我们的信心必须坚定、决心必须坚定，全 县上下都要把思想、精力全部集中到县委、县政府的决策部 署上来，集中到“八个行动”和抓项目、抓招商引资上来， 也要集中到优化营商环境上来，真正使张北在“十四五”期 间按照“1146”总体工作思路和今年的“八个行动”，在抓 项目、促投资、谋发展的高质量发展氛围下，特别是在后疫 情时代发展活力爆发以及国家出台了一揽子政策的大背景 下，也包括有很多国家大事会在张北落地生根，我们就是要 在这些大的机遇、大的背景下来抓好这四项工作、推动张北 高质量发展。
第二，要解放思想不停步。
解放思想是一个非常老的话题，但解放思想到底是什么? 我们抓经济发展、抓项目建设离不开解放思想，而解放思想 决不是一个空洞的口号。回顾我们党的解放思想历史，第一 次提解放思想，提出实践是检验真理的唯一标准；之后小平 同志在十一届三中全会上讲“解放思想、实事求是，团结一 致向前看“，拉开了改革开放的序幕；1992年小平同志南巡 讲话提出“三个有利于”标准，到十四届四中全会真正确立 社会主义市场经济体制，再到今天中国经济总量逐步壮大。 可以讲，张北县的发展与国家的命运和解放思想是息息相关 的，站在新一轮高质量发展的起点上，张北的解放思想到底 应该怎么抓？关键的一点就是不能把解放思想做成活动。要 坚持发展为要。发展是硬道理，张北经济总量不大就要坚持 发展，大家不要以为这很容易做到。在落到具体实事上、落 到具体项目上、落到具体服务中，我们是否始终能够坚持做 到？从我们领导干部在想问题、做决策、办事情到部门搞服 务，都能做到发展为要吗？比如我们服务民营经济讲得都很 好，但到了具体事上我们不一定能做到。如果我们热爱张北, 那么从上至下都在为发展尽力，没有破坏发展、没有破坏民 营经济的任何人和事，但做到这一条是非常难的。因为这需 要不断地改变干部作风、不断地通过解放思想在推动落实中 形成合力。十多年前我在南方挂职时，那里所有部门的精神 状态和作风都在为企业服务，但张北现在还有吃拿卡要的， 还有看到民营经济发财眼红的、想掺和的。你去南方看看， 我记得我在南方挂职组织部长时，看到他们那的一个发改委 副主任为企业服务的激情都让人感动。张北现在对企业是这 样的吗？对于民营企业是这样的吗？对于外来投资者是这样 的吗？所以解放思想永远不是一句空话，就是要坚持发展为 要、事成为重、企业为大、项目为王，这其中最重要的就是 要把事办成，做到这些就是解放思想。要坚持问题导向。我 们要知道问题是什么，因为解放思想一定是解决问题的。如 果坐在一大堆问题上高谈阔论解放思想，那么解放思想有意 义吗？比如在政务环境方面，执行合同指标中解决商业纠纷 耗时审理时长、执行用时等指标全市排名不高；20xx年上半 年在市第三方评价中，市场整体满意度得分86. 41、低于全 市平均分6. 39分，排名全市第16,是全市五个此项指标得 分不满90分的县区之一；再比如，在优化市场环境上，对 稳经济一揽子措施宣传效果不理想，市场主体和群众知晓率 不够，政策措施应用率低，通过企业服务中心发起的涉及700 余家市场主体参与的文件调查发现，29. 4%的市场主体对
“1+20”政策措施不了解，仅有34. 7%的市场主体表示从政 府宣传途径中了解过，其他市场主体一知半解；还有诚信环 境等方面问题，当然这些都是以前的问题，去年下半年应该 有所好转，我相信20xx年底的营商环境结果应该会非常好。 同时，解放思想除了要解决大面上的问题，还要解决企业反 映的问题，解决“两代表一委员”征集反馈上来的问题，解 决民营企业长期诉求得不到解决的问题，只要是合理合法的 都要解决。要有一流的标准意识。发展要有标准，我们聚焦 的每个产业、每个行业、每项工作也都要有聚焦的对标标准， 比如张北的数字经济要对标重庆永川。我们的部门对标的标 准是什么，比如说审批、土地、城市建设或者某个审批事项， 我们对标的标准是哪里？要有一流的标准意识才是解放思想, 所以解放思想是在具体工作上的具体反映。要有担当干事的 作风。讲担当不是说蛮干，也不是让干部违法乱纪。这次省 委巡视期间，省委巡视组让我们找干部因为担当受了处分但 后期又重用的例子，这就是省委对县委巡视提出来的担当标 准。怎么样才能做到为担当者担当？比如目前有些单位设立 了研究室，目的就是如何推动把事情办成。如果在推动发展 中都拿条条框框去约束，都从负面清单的角度去看待问题, 那么一件事也不能办成、一个项目都落不了地！比如说土地 预公告、集体建设用地入市，这些都是为了事成为重。我们 看干部要一分为二地看，如果是首先想把事情办成，那么就 是好干部；现在有多少干部这也不行、那也不行，什么也不 行。张北发展需要什么，就是需要有担当的干部，县委、县 政府也会为担当者担当。为什么讲要敢于担当？因为现在有 大量的干部在现有政策框架内不敢担当、不敢作为，导致不 作为、慢作为、懒政怠政长期存在。所以，解放思想在推动 项目建设、招商引资、民营经济发展以及张北高质量发展中 永远排在第一位。而且我在县委十二届六次全会暨经济工作 会上讲“五个贯穿始终”，第一个就是要把解放思想贯穿始 终。为什么把解放思想贯穿始终？因为从大历史观、从张北 的发展、从未来的发展看，解放思想一定是高质量发展的总 开关，一定会涉及到具体人、具体事、具体项目、具体企业，所以我们不搞阶段性活动，但各级领导干部在抓班子带队伍 过程中一定要把解放思想放在首位。
第三，要有落实的硬措施和硬招数。
抓经济工作，容不得半点懈怠，更容不得半点粗枝大叶。 市委书记在市委经济工作会上讲要细致细致再细致，说的是 做好过程管理、确保落实到位。但如何能落实到位？除了要 有上下贯通的责任落实体系，还要有硬招数、硬措施，今天 我们在会上下发的各个文件就是张北出台的硬招数、硬措施, 要确保这些硬招数、硬措施落实到位。要创新落实。什么是 创新?创新就是改革，创新就是贯彻新发展理念的必然要求。 比如说开展的营商环境部门践诺活动，各单位“一把手”在 公开承诺时都要有改革性举措，一条也行、两条也行，不要 长篇大论，就要让市场主体得实惠的硬措施，这就是创新落 实。再比如说抓过程管理创新，在招商管理、项目落地的过 程中可以做一个软件或建一个网站，把项目建设、招商引资、 营商环境的改革事项、民营企业反映的问题以及落地项目推 进速度等一系列事项，在一个系统上都能够看得非常清楚， 使清单化管理更加便捷，这也是创新落实。同时，每个部门、 每个乡镇，哪怕征收一片儿地，哪怕搞一次拆迁，都要做好 创新落实。要细化落实。要把今天会上印发的每一个文件、 每一个方案里涉及到的每个部门工作，全部梳理成细化事项, 细化到牵头领导、责任人、责任单位、交叉单位谁牵头、什 么时间完成，因为要把这些工作全部落实到位是需要过程管 理的、需要有结果标准的。要专班落实。包括拆迁专班、金 融专班、招商专班等等，各项工作全部通过设立专班来推动 落实。要倒逼落实。什么是倒逼落实？就是有落实的倒逼机 制。比如说市委赵文锋书记提出要开展实施不落实单位、不 落实个人的活动，我们要把这项事情抓好，当成一项硬任务 抓好。如果哪个主管县长提出来说哪个单位、哪件事、哪个 人不落实，我们就要类似于南方开展的颁发“蜗牛奖”活动， 可以一季度搞一次，让电视台全程录像，也可以通过大会授 牌，这就是运用倒逼机制推动落实。每个承担项目建设、招 商引资的单位，都应该考虑到怎样倒逼各级干部凝心聚力投 身到项目建设、招商引资、营商环境中来。要包联落实。县 处级领导要包联全县的规上工业企业、限上企业，包括在建 项目、落地项目、前期洽谈项目，在谁头上谁就要负责到底， 如果解决不了要及时向县委县政府报告，通过统筹解决问题, 从而形成落实合力。“两办”要定期组织开展包联调度会议， 把解决不了的问题及时兜上来，统一研究解决。要考核落实。 组织部要把项目建设、招商引资，营商环境和民营经济发展 四项工作列入到重点考核中，而且要加大分值，年底要召开 专门表彰会，干得好的要大张旗鼓表扬，而且在用干部上也 要倾斜，树立旗帜鲜明的导向。
第四，要在抓班子带队伍中增强发展本领。
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