7 “做合格党员”主题征文:走在先做表率 做合格组工人
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,在“两学一做”学习教育中既是组织者,更是参与者;既要走在先,更要学于心、践于行,在提形象、强素质、培能力上做表率,做一名“忠诚、干净、担当、实干、公道”的组工人。
拿得起放得下,做有朝气的组工人。周恩来曾经说过:“一个干部、一个共产党员的最基本的要求,就是要有革命的热情,要有朝气、有干劲。”有朝气,才会有动力,才能奋发向上、拼搏进取。当组工干部尤需朝气。组工干部日常工作涉及干部、组织、人才和自身建设等几大块,范围宽、政策多、原则强、压力大、节奏快、强度高,经常出现短平快、没接触过的工作,需要立刻解答的政策性问题,五点说六点要的工作也不乏例证,如果情绪控制不住、心理承受能力偏弱、业务能力不强、自我要求不高,工作拖沓领导责骂事小,耽误工作才是大事。因此,作为组工干部必须具备“顺境面前不松懈、困难面前不退缩、挫折面前不气馁”的良好心态。要结合此次“两学一做”学习教育,带着问题学、针对问题改,查摆下自己在理想信念、党的意识、宗旨观念、精神状态、道德行为等方面够不够格,符不符合一名组工干部的标准。要放宽眼界、拓宽思路,时刻保持一种孜孜不倦的态度求学求知,善学、多学、深学,善思、多思、深思,培养“不畏浮云遮望眼”的勇气,锤炼“吹尽黄沙始到金”的能力,迎难而上、勇往直前,敢于争先、善于创先,保持学习与工作的与时俱进。
说得了干得成,做有作为的组工人。反映晋商风雨历程的话剧《立秋》曾有一副对联:“天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤!”事业是我们的追求,是我们的支柱。一个人的生命是有限的,但事业是无限的。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,要勇于担当,勇于任事,始终在工作上高标准、高要求,树立“没有最好、只有更好”的工作理念,力争将每一项工作做到最好。今年是重庆市三级换届年,工作多、任务重、责任大,即是领导干部的临届大考,也是普通组工干部的工作大考,要树立“甘为人梯”的精神。政策学习走在人先,要精通换届有关政策规定,确保政策拿捏准确、程序把握到位,不以己昏昏使人昭昭,当好服务员。幕后工作兢兢业业,要多下去调研、多听取意见,注意看风向、查苗头、收信息,及时向领导汇报出现的情况,当好参谋员。攻坚克难学会忍耐,换届中频繁跑腿有之、加班加点有之、领导责骂有之,要始终保持好状态、摆正好心态,当好战斗员。实践证明,只要心系事业,把简单的工作做得不简单,把平凡的事情做得不平凡,才会有大作为。只要集中精力,把心思放在工作上,就会少许多杂念和烦恼,就会心胸宽广心情愉悦,才会有真作为。
想得开走得正,做有追求的组工人。爱因斯坦曾经说过:“一个人的价值,应该看他贡献了什么,而不是得到什么。”从事组织工作,意味着付出,意味着辛苦,意味着牺牲亲情、身体和友情,归结到一点就是要积极投入奉献。十八大以来,管党治党形势严峻、责任加重,作为肩负重任的组工干部从来没有今天这样更需要强调奉献、需要强调付出。组工干部给人们留下的印象就是“加班狂”,可是谁又想、谁又愿意加班呢?但作为组工干部,心中的信念、组织的重托、肩上的担子、手中的工作,决定着我们不得不加班、又必须加班。因此,学会奉献、甘于奉献是组工干部必须具备的品质。只有投入奉献,才能恪守公道正派的职业道德;只有投入奉献,才能守得住清苦、耐得住寂寞;只有投入奉献,才能以宽广的胸怀淡然面对误解和埋怨;只有投入奉献,才能在高标准严要求的组工之路上越走越远。“壁立千仞,无欲则刚”。淡泊名利,是组工干部必须具备的另一种品行修养。组工干部要正确对待组织、对待同志、对待自己,找准个人坐标,不刻意追求,不心浮气躁,不嫉贤妒能,不盲目攀比,特别是当成长进步与期望发生偏差时,能够心理不失衡,工作不失重,做到“是非审之于己,褒贬由之于人,得失安之于数”。
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