招生老师发言稿
【篇一：招生发言稿】
最好的选择 ----合川职教中心（付正惠）
各位老师、同学们： 面临人生的选择，你该何去何从，付老师给你一个最中肯的建议，选择合川职教中心，
是你最明智的抉择，因为：读职高有好处，职教中心来帮助。升学就业两不误，还 能得国家
资助，从此走上幸福路。
下面，为什么要读我们合川职业教育中心？在回答这个问题之前，我想问同学一个问题
————你怎样选择一所好的中职学校？ 在这里，付老师建议同学从如下四个方面去选： 第一、 校园美不美，交通方便不方便； 第二、 学校设施设备有多少，档次如何？第三、 学校的老师能不能干；第四、 学校过去培养出了哪些人才。 那么，同学要问，合川职教中心是所怎样的学校呢？现在付老师就告诉你： 她是合川唯一一所国家级重点中职学校！现正在创全国改革和发展示范学校（全重庆236
所只有20所；全国14000多所只有700所，这是非常了不起的！！）具体讲，她的优势有十个
方面： 1、
2、
3、 校园最美。现学校所在地是百年老校原合川一中校园，非常美交通最方便。学校地
处合川政治、经济、文化的中心南津街，设施最好。学校有10多万元一台的数控车床、有计
算机600丽，绿树成荫,鸟语花香。 位于涪江一桥南桥头。 多台、有钢琴、有形体训练房、
有标准的塑胶运动场等等。
4、学校开设专业最多：有文、理、工、农、医共16个专业。 具体看简章，其中“建
筑工程施工、会计、计算机、数控”是重点专业。注意：学前专业要上市录取线，要面试，不合格的可转专业。
5、师资力量最强。（先介绍学生给我的留言）全校教职工242人，中青年教师全部达到
本科学历，双师型教师145名，研究员1人、高级讲师 35人（研究员相当于大学教授职称、
高级讲师相当于大学副教授职称）、讲师108人。有10名教师参加了国家级骨干教师培训，
有重庆市级骨干17名，合川区级骨干22名。
6、管理团队最强。我校有校级干部5人，校长是研究员和特级教师（合川14000多教师
只有研究员5人，特级教师 9人），四位副校长都是高级讲师。
8、按国家规定收费，享受资助最多。 缴费情况：
住校生：4315元；走读生：3795元；三类生（城镇、农村低保，农村贫困、大龄孤儿）：
一次性交清三年代收费3595。（均含35元军训费）奖励情况：
（1）、品学兼优的学生，报读我校在前500名者（已分到各班，每班缴费的前1名者），
一次性减免学费500元。
（2）学生获重庆技能大赛一等奖者，学校一次性奖励1500元，获二等奖者，奖500元，
获三等奖者，奖300元。
（3）、初中升学成绩达合川区重点中学录取线报读我校前10名者，完清手续一次性奖励
2000元。
（重庆市减免学费政策出台后，我校按规定退费。但报读我校每班缴费的前1名者，一
次性减免的500元学费不重复享受----即不退。）
特别注意：所有专业额满后还要读的，要交捐资助学款4000----10000元。去年就是这
样。
9、升大学容易，就业出路最好。 我得先讲一故事，那就是我们太和中学初2006级毕业
的两位同学：杨青和何家兴。当年中考，杨青考了485分，何家兴595分。杨青就读的就是
合川职教中心，何佳兴读的是重庆市级重点中学瑞山中学，三年后的2009年杨青很轻松地考
入重庆城市管理学院，而何佳兴于2010年才考入重庆城市管理学院。这三年杨青同学不仅享
受资助3000元，而且还学到了一门技术，而何佳兴同学这四年上重高，不仅每期要1500元
的学杂费，还要交很多补课费，试卷费，并且技术也没有。 学校建立了非常完善的就业网络，和全国各地的非常多的名优企业建立了长期合作关系。
我校就业率为99.8%。
10、培养的人才最多。近的如2010年从太和中学毕业的杨桂林同学于今年3月代表合川
区参加重庆市第五届技能大赛荣获单片机的三等奖，现正备战全国的竞赛，还有杨思琪同学
参加合川区“中华魂”的演讲比赛获二等奖。刘先强去年到的我校，学的建筑，今年获工程
测绘三等奖！
建校20多年来，培养了大批的优秀人才。因时间关系，我只举几个例子：陈欣（现在北
京人民大会堂工作，初中毕业于北门中学），李刚（计算机专业毕业，重庆格力电器公司技术
骨干，他带领的科研团队获得公司三等奖2次，二等奖1次，重庆市三等奖1次，他现在的
助手中有大学生。初中毕业于瑞山中学），梁少春（建筑专业毕业，重庆吉安建司技术总监，
初中毕业于草街育才中学），何小红（学前教育专业毕业，合川规划设计院工程师，专著有《一
定要幸福》，初中毕业于三庙初中），唐小玲（土场镇民办爱心幼儿园园长，现有学生200多
人，初中毕业于土场中学）；邓正丽（建筑专业毕业，我校建筑专业骨干教师，重庆市表彰的
优秀德育工作者，初中毕业于南屏中学），杨建（建筑专业毕业，现在合川区政府工作，初中
毕业于土场中学），陈古冰（建筑专业毕业，重庆晨旭物业发展公司董事，副 总经理，晨旭无公害批发市场总经理，重庆书画家协会会员，书画家，亿万富翁，初中
毕业于三庙中学。），肖代平，现有一家自己的建筑公司，去年产值三亿多。初中毕业会龙初
中。熊全，雄风贸易公司总经理，初中毕业钱塘中学。陈正权，财会专业毕业，现为广东商
会重庆投资发展有限公司董事、重庆中辰投资发展有限公司董事长、重庆绿港房地产开发有
翁。太和中学毕业的周富春到我校读财会专业，96年毕业，现为合川全友家私的副总；木莲
初中毕业的张茂华就读我校幼教专业， 98年毕业，现为合川青少年活动中心幼儿园党支部
书记。）
同学们，也许，明天的你就是今天的陈古冰或者陈正权！耳听为虚，眼见为实！欢迎你
到合川职教中心参观！欢迎你报读合川职教中心！！ 2014/4/2篇二：招生先进发言稿招生先进发言稿 尊敬的各位领导和老师你们好：我今天能在这儿作为招生先进个人代表发言，我感到莫大的荣幸，我作为在学校工作多
年的一名教师，是学院把我从一名退伍军人培养成为具有一定教学及管理经验的教师，我的
成长离不开学院，对此我充满了感恩。学校招生，人人有责，也是我应尽的职责，比起学院
对我的付出，我做的还是很少很少。感谢学校 领导，给予我工作的肯定。下面我从几个方面来讲述我的招生工作： 第
一：岳阳招生状况
学生考试分数下达后，一般在6月26~30日左右，职业学校到各中学里设摊，现场招生
学生，或学生主动到职业学校报名，完全是双向选择。而且岳阳的民办学校以及很多岳阳市
的学校对我校的压力比较大。政策也比较支持他们，所以我们招生相对有点难度。特别是大
家都知道的原因，招生利好对我们不利，而别的学校教师唯利是图，对学校和我个人的招生
压力都相当大。
第二：在招生过程中我所做的工作 第一步、利用以往的关系，和各学校班主任保持良好的关系，保着诚信做人，让老师们
都相信我，信任我，以便我接下来的招生工作， 走访初中学校：利用“五一”长假及各个节假日，我走访了五里中学、昆山中学，送去
我院的招生资料。其中招生就业办的吴主任都与我去了昆山中学三次，协调和沟通学校的关
系。 第二步、到学校去开招生动员会：我在学生填志愿的时候到教室去宣传我们学校，留意
每个对我学校有兴趣的学生，我打电话给学生家长，询问他孩子的情况，显示我院对学生以
后的成长的关心，同时通过家长联系亲朋好友的初三生源，通过家长宣传我院的知名度。当我获得初三考生的联系电话后，开始跟踪初三考生，并和他
们保持联系，同时通过初三考生影响周围同学，欢迎他们报考我校。这个方法是相当不错的，
大约有一半的新生是通过这个方法来报名的。 第三步、走访初三学生：通过班主任，比如昆山的班主任带我一个歌到学生家里去走访，
可以说是跋山涉水，不是夸张，一个学生家里过不去，被水淹了，他就脱了鞋，带我走过去，
实在令我感动，基本一天走三个学生，我暑假跑昆山跑了二十多趟，到了学生家里，我耐心、
仔细的介绍我们学校，发放招生资料，每次讲解都要一个小时左右，我招了个学生我讲解超
过三个小时。（主要是学校底子厚，有东西说。）然后统一定个时间联系大车带到学校去参观，
喊我们学校的老生对他们进行讲解、介绍，学生更容易接受。 第四步、在校门口发放招生资料：在中考结束的当天下午我带我自己的学生在学校校门
口发资料。我认为效果并不太好，主要起到宣传作用。 第三：一起分享招生过程
1、我到考生家里宣传，家长问：我的孩子要读高中，不想上你们高职校读书？意思是不
欢迎我的到来。
我答：我今天到你家来，不是让你的孩子上我校，是想发一些资料给你，让你们了解我
校，并带给你们的同学，帮我宣传一下，假如你们同学考不上高中，请你帮我向他们介绍一
下我校的情况，欢迎他们报考我校。
2、家长问：学校就业如何？答：我把学校的招生资料一项项摆出来，就业的单位以及招聘会的照片和每次我送学生
去就业都要照相，现身说法。都找来一起给家长看，然后主要说我们学校的实习方面，加强
学生的动手能力，列举一系列大型跟我学校的长期知名企业。 当一位考生办理招生手续后，别忘了添加几句话给家长，你回去联系你们同 学，看是否有一起来我校读书的 ，这样你们两个人到学校读书也有个伴，以后在工作中
也有伴，象兄弟姐妹一样，在家靠父母，在外靠朋友吗。如果今年你的孩子在我校读书，感
觉比较好，请你们明年介绍你们的亲朋好友报考我校，如果你们对我们学校不满意，请你一
定告诉我，我把意见传达给校长，让我们改进不好的地方，一定给你们家长一个满意的答卷，
选择中南工业学校一定不会让你们失望。诚恳的态度，实事求是的说法，使得家长对我特别
的信任，使我的招生工作能顺利进行。 在招生中存在地方保护主义严重，没有稳定的生源基地等问题，也有被家长冷眼相看，
被中学校长赶出校园的尴尬，我在招生中付出了很多艰辛，但能完成招生任务，任何的困难
都不足挂齿。能为学校做一点点的事，我感到无比的高兴，在招生中也同时锻炼了自己的营
销能力，真的很感谢学校。最后说三个感谢
1、 感谢学校领导，对我的信任，对我招生工作的大力支持。
2、 感谢我们的保卫处这个和谐、亲如兄弟的团队，我们科室的同仁，只要是涉及到招
生问题的，有什么学校里的工作，我们能帮就帮，特别是我的直属领导夏处长，给我开了很
多绿灯，使我们能顺利完成招生工作。
3、 感谢我的父母和岳父母，他们时刻想着我学校的招生工作，365天天在宣传我校，
随时随地在寻找考生，登记考生联系方式。我母亲在暑假帮我带小孩的同时，还积极联系同
学、亲戚、朋友进行招生，我岳父是郭镇的，每一次到郭镇都帮我招了几个学生，今年我有
五个学生就是我岳父帮我招的，每到招生的时候，总要问我有困难没，一有生源就及时联系
我，我想说父母永远是孩子的坚强后盾，感谢父母。 2011年10月篇三：招生工作会演讲稿 招生动员大会讲话
各位老师，同志们：
大家下午好！
根据学院文件要求，今天下午我们基础课部、思政课部召开全体人员会议，安排布置2010
年学院和我部招生工作。大家都知道，今年是我院发展的关键一年，我们面临前所未有的困
难和挑战：新校区建设、实质性整合、内涵建设、新校区搬迁、评估达标等等。保持一定数
量的招生规模是学院的关键所在。质量是立校之本，规模是强校之路，这个道理大家一定都
很明白。
刚才史主任组织大家一起学习了学院和我部2010年招生工作方案，并安排部署动员了我
部的招生工作。
大家对今年我院的招生规模、招生计划、招生组织、奖励办法以及我部招生工作方案有
了进一步了解，希望大家按要求认真执行。 下面我讲几点，希望对大家有所帮助和启发。
1、高度重视，提高认识，明确招生工作的重大意义。要充分认识到，做好招生工作是学
院办学能力的重要体现，招生工作是学校生存的重要保证，只有生源滚滚才能财源滚滚，每
位教职工都要站在学校生存、自己生存的角度来宣传招生、参与招生，特别是我们全体共产
党员，更是责无旁贷，一定要起到带头作用，为了学院，也为了我们自己。
2、广泛动员，下势宣传。这次会议既是动员会，又是任务落实会。大家要按照学院部里
的统一部署，明确任务，落实责任，扎扎实实、富有成效地搞好今年的招生工作。
3、行动起来，全面出击。要树立“招生工作，人人有责”思想，距离新生报名考试时间
只有仅仅10几天的时间，根据多年来的招生经验，这10天很重要，但高考录取报名填报志
愿时间更是黄金时期，大家不妨多给亲戚朋友的考生，多参谋，多出主意，鼓励他们上咱们
学院。希望大家充分调动自己周边的所有资源，抓好宣传和鼓动，宣传我院，宣传我们的专
业，招入更多的新生，生源越多愈好！
4、排除杂念，爱校如家。要转变观念，打破过去校区界线，拓宽招生渠道，千方百计，
想方设法多招新生。
5、明确任务，责任到人，确保落实。 同志们，招生工作关系你我他，关系学院生存和发展，是我们的生命线。是全院上下义
不容辞的责任。希望大家讲大局，明事理，精心筹划，积极落实。只要生源滚滚，才能给学
校带来朝气和活力。让我们团结携手，齐心协力，排除杂念，圆满完成今年的招生任务，做
好今天的事，为明天的好日子打好基础，同志们，加油！谢谢大家！
----------------------------------------------- 同志们：
这次的招生工作会议，主要的任务有三个：一是总结2010年秋季招 生工作；二是分析当前招生工作面临的形势和困难；三是动员、部署2011春季招生工作。一、2010年秋季招生工作回顾 在全市电大系统的共同努力下，2010年秋季的招生工作取得了丰硕成果，成绩喜人。从
我们全市系统内部来看，部分办学点创新工作思路，积极开拓招生新领域，不断培育生源新
市场，办学规模不断扩大，办学水平不断提高。这离不开全体电大同仁的共同努力，更离不
开招生工作人员的辛勤劳动。总的来看，今年秋季的开放教育招生主要有四个特点： 一是加强领导，狠抓系统。全市各级电大切实把招生工作作为一把手工程，书记、校长
亲自靠上抓。要建立和完善招生领导机制，坚持招生工作“一把手工程”。实践证明，学校领
导，特别是“一把手”重视电大招生，电大就办得好，电大事业就发展得好。各教学点注重
鼓励和支持招生工作，在财力、人力、物力等方面为招生工作提供了有力支持。深入系统、
行业挖掘生源，培育市场。（周村、沂源、临淄） 二是科学规划，开拓创新，全员招生。各级电大从实际出发，采取了一些新的举措发动
招生。如积极探索开放教育与企业、行业和学校的合作；在利用当地媒体进行广泛社会宣传的同时，采取了“点对点”和任务分解、分片
包干的生源发动工作；制定了一系列招生奖励政策，充分调动和发挥每一位教职员工的招生
积极性和主动性，形成了全员参与的招生工作局面。“众人拾柴火焰高”，没有全体教职员工
的努力，就不会有招生工作的突破。只有做到，才能使招生工作“遍地开花花满园”。（临淄、
周村、沂源） 三是完善机制，热情服务。我们不断增强服务意识，让利于县级电大，为县级电大解决
实际困难，调动了各办学点招生工作积极性，与县级电大建立了良好的和谐合作共赢良好机
制。我们先后筹资近70万元用于系统建设。各教学点也根据自身特点建立了相应的激励政策，
体现了向招生工作倾斜。收到了良好效果。四是增加新点，不断培育生源市场。招生数量之所以每年都有所提高，就是因为不断有
新生源地的开辟。今年，全市新增专科教学点2个。建立和完善常年招生机制、全员参与招
生机制、招生激励机制等，变季节招生为常年招生，变部门招生为全员招生，变零散招生为
规模招生。 五是远程教育发展新机遇为我们提供了大有可为的发展空间。
二、招生工作面临的形势和存在的问题2010年秋，从全省各市电大来看，大部分市级电大招生数都超过我们，而且都呈现上升
趋势，我们的差距还是比较明显的。尤其是部分办学点招生成绩不理想，没有新突破，没有
有效地挖掘招生潜力。制约我市电大开放教育招生规模的主要问题，一是个别办学点开放教
育的“主体”发展地位还不够突出，招生工作方方面面投入明显不足。二是有的办学点还没
有做到常年招生。招生工作的长效运作机制还没能形成。三是有的电大没有专职招生人员，
责任不明，任务不清，还存在招多招少一个样，干好干坏一个样的现象。目前个别点办学功
能严重弱化，开放教育招生规模持续下滑，严重影响了全市电大开放教育事业的发展，希望
这些地方认清形势，积极工作，尽快改变被动局面。 由此来看，我们招生中存在的问题，并不仅仅是教育市场竞争的问题，而是办学指导思
想的问题、重视程度的问题、措施方法、政策机制的问题。因此，我们必须进一步重视招生
工作，把招生工作当作当前的首要任务来抓，迅速采取积极有效的措施，扭转当前招生不利
的局面。
【篇二：招生动员发言稿】
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
能在2014年招生动员大会作为招生工作人员代表发言，我感到万分的荣幸，同时倍感责任重大！ 招生工作对我来说是一次挑战，更是一次考验自身能力的最好锻炼。去年我国职业院校毕业生达到了7200余万人，毕业生就业率保持在90%以上。但是随着职业教育的发展，职业学校之间的内部竞争也在加剧。现实决定了它只能以特色求生存，以特色争取社会的认可，否则职业学校就难以生存和发展。
今年，“招生大战”即将如火如荼地展开，大家都说这是一场没有硝烟的战争，的确，各所职校之间的竞争相当激烈。在这严峻的形式下，我相信大家共同努力，为了学校的招生任务尽其所能，以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心和挑战困难的激情来弥补经验的不足，用我们至真、至诚的行动和我们特有的激情就能证明我们的实力与魅力。
当今社会是一个信息化的时代，再好的酒也怕巷子深。虽然我们是自治区重点学校，相对来说对学生的补助也较高，但我们也需要用我们自己的行动来宣传学校，才能让我们都成为一名优秀的营销员。让更多的毕业生来校就读，让更多的同学因学校而受益，因学校而骄傲。
信念就是力量，精神就是支撑。让我们相聚在一起，共同为学校的招生工作做出我们应有的贡献吧！
最后，预祝我校今年的招生工作捷报频传，马到功成！
谢谢大家！
【篇三：招生演讲稿】
最好的选择
----合川职教中心
（付正惠）
各位老师、同学们：
面临人生的选择，你该何去何从，付老师给你一个最中肯的建议，选择合川职教中心，是你最明智的抉择，因为：读职高有好处，职教中心来帮助。升学就业两不误，还 能得国家资助，从此走上幸福路。
下面，为什么要读我们合川职业教育中心？在回答这个问题之前，我想问同学一个问题————你怎样选择一所好的中职学校？
在这里，付老师建议同学从如下四个方面去选：
第一、 校园美不美，交通方便不方便；
第二、 学校设施设备有多少，档次如何？
第三、 学校的老师能不能干；
第四、 学校过去培养出了哪些人才。
那么，同学要问，合川职教中心是所怎样的学校呢？现在付老师就告诉你：
她是合川唯一一所国家级重点中职学校！现正在创全国改革和发展示范学校（全重庆236所只有20所；全国14000多所只有700所，这是非常了不起的！！）具体讲，她的优势有十个方面： 1、
2、
3、 校园最美。现学校所在地是百年老校原合川一中校园，非常美交通最方便。学校地处合川政治、经济、文化的中心南津街，设施最好。学校有10多万元一台的数控车床、有计算机600丽，绿树成荫,鸟语花香。 位于涪江一桥南桥头。 多台、有钢琴、有形体训练房、有标准的塑胶运动场等等。
4、学校开设专业最多：有文、理、工、农、医共16个专业。 具体看简章，其中“建筑工程施工、会计、计算机、数控”是重点专业。
注意：学前专业要上市录取线，要面试，不合格的可转专业。
5、师资力量最强。（先介绍学生给我的留言）全校教职工242人，中青年教师全部达到本科学历，双师型教师145名，研究员1人、高级讲师 35人（研究员相当于大学教授职称、高级讲师相当于大学副教授职称）、讲师108人。有10名教师参加了国家级骨干教师培训，有重庆市级骨干17名，合川区级骨干22名。
6、管理团队最强。我校有校级干部5人，校长是研究员和特级教师（合川14000多教师只有研究员5人，特级教师 9人），四位副校长都是高级讲师。
7、发展前景最好。政府投资3.5亿正在新盖一所占地350余亩，建筑面积17余万方的新校，建成后的学校在重庆乃至全国都算得上是最好的学校之一；学校目前有4000多学生，正在积极创建在全国起示范作用的中职校！
8、按国家规定收费，享受资助最多。
缴费情况：
住校生：4315元；走读生：3795元；三类生（城镇、农村低保，农村贫困、大龄孤儿）：一次性交清三年代收费3595。（均含35元军训费）
奖励情况：
（1）、品学兼优的学生，报读我校在前500名者（已分到各班，每班缴费的前1名者），一次性减免学费500元。
（2）学生获重庆技能大赛一等奖者，学校一次性奖励1500元，获二等奖者，奖500元，获三等奖者，奖300元。
（3）、初中升学成绩达合川区重点中学录取线报读我校前10名者，完清手续一次性奖励2000元。
（重庆市减免学费政策出台后，我校按规定退费。但报读我校每班缴费的前1名者，一次性减免的500元学费不重复享受----即不
退。）
特别注意：所有专业额满后还要读的，要交捐资助学款4000----10000元。去年就是这样。
9、升大学容易，就业出路最好。 我得先讲一故事，那就是我们太和中学初2006级毕业的两位同学：杨青和何家兴。当年中考，杨青考了485分，何家兴595分。杨青就读的就是合川职教中心，何佳兴读的是重庆市级重点中学瑞山中学，三年后的2009年杨青很轻松地考入重庆城市管理学院，而何佳兴于2010年才考入重庆城市管理学院。这三年杨青同学不仅享受资助3000元，而且还学到了一门技术，而何佳兴同学这四年上重高，不仅每期要1500元的学杂费，还要交很多补课费，试卷费，并且技术也没有。
学校建立了非常完善的就业网络，和全国各地的非常多的名优企业建立了长期合作关系。我校就业率为99.8%。
10、培养的人才最多。近的如2010年从太和中学毕业的杨桂林同学于今年3月代表合川区参加重庆市第五届技能大赛荣获单片机的三等奖，现正备战全国的竞赛，还有杨思琪同学参加合川区“中华魂”的演讲比赛获二等奖。刘先强去年到的我校，学的建筑，今年获工程测绘三等奖！
建校20多年来，培养了大批的优秀人才。因时间关系，我只举几个例子：陈欣（现在北京人民大会堂工作，初中毕业于北门中学），李刚（计算机专业毕业，重庆格力电器公司技术骨干，他带领的科研团队获得公司三等奖2次，二等奖1次，重庆市三等奖1次，他现在的助手中有大学生。初中毕业于瑞山中学），梁少春（建筑专业毕业，重庆吉安建司技术总监，初中毕业于草街育才中学），何小红（学前教育专业毕业，合川规划设计院工程师，专著有《一定要幸福》，初中毕业于三庙初中），唐小玲（土场镇民办爱心幼儿园园长，现有学生200多人，初中毕业于土场中学）；邓正丽（建筑专业毕业，我校建筑专业骨干教师，重庆市表彰的优秀德育工作者，初中毕业于南屏中学），杨建（建筑专业毕业，现在合川区政府工作，初中毕业于土场中学），陈古冰（建筑专业毕业，重庆晨旭物业发展公司董事，副
同学们，也许，明天的你就是今天的陈古冰或者陈正权！耳听为虚，眼见为实！欢迎你到合川职教中心参观！欢迎你报读合川职教中心！！
2014/4/2
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