2023年有关学生会主席述职报告三篇
学生会主席述职报告 篇1尊敬的各位代表、同学们：
在院党委直属领导、院团委魏主任的具体指导下，国旗班紧密团结，以"创建一流的学生组织，树立一面爱国主义教育的旗帜"为目标，突出"严格训练、加强教育、强化素质"的工作重点，进一步加强队员的教育和凝聚，提升队员的综合素质和国旗班的影响力为突破点，学生会主席团的述职报告范文。在主持工作以来，我们主要从以下方面开展工作：
(一)坚持把思想建设放在首位，提高队员的思想觉悟。
国旗班负责全校性升降国旗活动，是开展爱国主义教育的半军事化学生组织。本学年始，展开独特宣传、招新、选拔。坚持每周开展爱国主题班会，每周班会实行部队点名制。宗旨将部队优良的作风、传统、制度尽可能的带到我院国旗班并延续下去。加强对国旗班的思想引导，政治教育，加强对国旗法和国旗班章程的深入学习。促进服务意识成形，树立军人价值观。使之成为我院维护国旗的先进集体，增强学生国家观念，加强对国旗班的管理，使国旗班更好地开展工作。
(二)保障有力，完成任务，打造学生尖兵。
本届国旗班制定共同目标，力求统一思想，提高觉悟。多方面开展教育活动，用指定主题内容，深化认识的方法，提高队员的政治素质，有效的促进了国旗班文化的建设和熏陶。每天坚持早六点跑操集训，军人抓养成，严格要求每位队员，并签到记录。作为__师范学院第一班，永远树立着榜样的精神，从中得以建立深厚的战友关系。
本学期，国旗班按照工作安排，率先垂范，参与组织了"烈士陵园扫墓活动""运动会升旗仪式""红歌大合唱""周一升国旗"等大型活动，组织严密，飒爽的英姿和高效的战斗力，保障有力的后勤服务，给我院学生留下了良好的印象，使终为院学生会的中流砥柱。
(三)坚持用典型榜样、先进事迹激励队员努力成长，提高整体队伍质量。
榜样的力量是巨大的，优秀的典范是激励队员成长、尤其我们认识到是带动学生会整体素质提高的重要力量。"让青春在奉献中闪光，与国旗同在，让热血在国歌中沸腾，为祖国争光"，作为我们国旗班班训。
本学年以来，分别组织队员学习天安门国旗护卫队、西域国旗班，太原科大国旗班的先进集体组织。集中全体队员观看国庆六十年阅兵仪式、99南联盟馆被炸事件、建国以来历次自卫反击战，并为之做了专业的解说。普及中国军情及国际战略环境等政治、军事常识。
(四)坚持维护国旗班今天荣誉，充分为同学着想。
国旗班是院学生会的忠实代表者。本学年以来，国旗班在以往的认识基础上，积极展开对外援助，根据我院及学生会的新要求，几乎参加了所有学生活动的后勤保障、安全纪律、形象支持等工作。广为好传。
(五)坚持队员率先垂范、广泛参与，服务校园文化建设。
鼓励各队员创先争优，率先垂范，发扬军人吃苦耐劳、雷厉风行忠诚可靠、服务同学、能打硬仗的传统作风，积极为学生会的活动贡献智慧和力量。
回首本学年来，我们深切的感受到国旗班的不断发展，离不开院团委领导的指导和帮助、离不开各位学生干部的努力和付出。在此，我向辛勤培育我们的老师致以崇高的敬意!向在座的各位和关心国旗班发展的朋友表示衷心的感谢!
各位代表，忆往昔铂金岁月，瞩目前激情挑战，望未来广阔天地，我们必有作为，誓将奋勇向前。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，在全面建设小康社会的伟大征程中续写激情燃烧的未来。
学生会主席述职报告 篇2一站在台上，我忽然想起了当时我竞选主席的情景，那时的自己怀着满腹的激情，坚定地向分团委和各位老师们承诺，自己会在学院领导的指导下，将国际艺术学院学生会领导好，会为同学们打造更好的学习环境，创造更丰富的校园文化生活。今天同样是站在台上我组织召开“国际艺术学院届学生会全委会”来与大家一同踏出履行我诺言的第一步。
时间转眼即逝，新学期的第一个月就这样过去了，这一个月的时间说长不长，说短也不短，但在这一个月里我们经历了的迎新工作、学生会换届选举，学生会招新、大外第34届运动会以及筹备“艺术学院十周年庆典”等重大事件，仅在这一个月时间里学生会的工作就得到广大师生肯定和认可，作为学生会主席，我首先要说一声：“谢谢大家，你们辛苦了！”
大家都知道学生会主席的职务责任重大，我也深感这份工作的压力，但正是各位认真工作的态度不断的勉励着我，我也感谢各位副主席、部长们在今后的日子里你们就是我的战友，在这一年里要和我一起将艺术学院学生会组织好，建设好。
（本学期关于校会的安排）去年我们自中山校区迁至旅顺，对这边的校园活动的大致流程还不是很了解，所以在一些大型的校级活动中因为缺乏经验而没有取得很好的名次，唯物辩证法告诉我们“要正确认识、把握宏观环境的特点性质，并按时代控制微观环境的发展变化，从而使自身得以更好的利用。”那么自从我们搬到旅顺的那一刻起，我们就应该适应这边的宏观环境赶上整体的步伐，去年一学期作为适应阶段，而今年则要步入正轨发挥艺术学院的优势，（重点介绍）在大外有一句话专门形容她的校园文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有凉风，冬有雪”意思是一年四季分别有各自主题节日例如：春天有“女生节”，夏天有“艺术节”，秋天有“体育节”，冬天有“外语节”。 整个大外的各项学生活动都是围绕着四大节日开展，只要抓住了这条主线认真做好前期的准备工作，我想我们的成绩没有不理想的理由。
（分配任务）秋冬将致，本学期的校园活动也主要就是体育节与外语节再加上1月的元旦晚会，我希望体育部能尽快进入体育节的准备状态，可以积极与公共体育教学部的老师联系，请他们在战术上和技巧上给予指点，同时其他部门也要在为期一个月的比赛期间给予各方面的协助，争取在今年的体育节里取得好名次。 “外语节”是校会学习部承办、文艺部协办的活动其中包括“外语节开幕式” “第三外语讲堂” “12·9”表彰大会、长跑大赛和朗诵比赛等等，我希望学习部在“第三讲堂”和“12·9朗诵比赛”等方面认真准备排练积极配合校会，体育部安排好12·9长跑比赛，而文艺部我则希望能够密切联系音乐专业充分利用好这一艺术学院的特色专业，要精心准备出能体现艺术学院风采的高水平节目，在外语节开幕式和元旦晚会上将艺术学院学生多才多艺的一面展现给全校师生。
（学院内部活动）当然在准备好应对学校比赛的同时，也要积极发展有艺术学院特色的各项活动，并调动同学们积极参与其中使其对校园文化生活产生浓厚的兴趣，以协助各项专业教学，做出我们学生会自己的活动品牌。前不久各部门已经将工作计划交上来，主席团和分团委书记一起商讨筛选后将于近日公布。（各项内容待定，未写入）
（关于管理模式，制度的建立改善）
随后，在与校会接触的这一年里我看到了他完善的运作体制和严谨的管理模式，并深刻的意识到我们学生会在很多方面还应有所改善。
首先，是模式的转变（重点介绍）
在今年召开的“中华学联第二十五届全国代表大会”中，学联秘书长曾提出 “我国的学生会应由管理型学生组织转变为服务型学生组织”，在座的同学们都很幸运，能在诸多竞选者中脱颖而出成为了学生会的成员，那么我们也应该时刻铭记学生会“维护学生权益，为学生服务”的宗旨，积极响应学院党总支的号召，分团委的指导，一心一意为学院服务，为同学服务，成为一位真正的学生工作者。
其次，是制度方面的确立。
艺术学院学生会因受专业性质的影响，在时间的把握上较为分散，因此在组织方面会出现较为涣散的现象，为此我希望自本届学生会开始学习校会的管理模式和运作方式，开始实施全委会、常委会、以及部长例会制度。以便于建立紧密围绕主席团工作的团结集体。
“全委会”全称为全体委员会，每学年两次主要是在于对新学期工作的展望和之前工作的总结，也是给全体学生会成员相互认识的平台。
“常委会”又名常任委员会，是副部以上级别的所有学生会成员参与的会议，每月一次定在每月月末或月初进行，旨在对前一个月的总结和下一个月的计划并提安排好各部门在当月活动的任务。
“部长例会”顾名思义是主席团组织各位部长所召开的会议为每周一次，商讨在本周内各项活动在进行中所需注意的各类事宜。
最后，还将开始各部门轮流为分团委书记值班的工作，是学生会时刻跟随分团委的步伐及时处理各类事项。我希望这些制度能够自今日起开始沿袭下去，成为学生会的惯例这样各部门之间才会相互扶持，相互协作，整个学生会才会紧密的团结在一起。
在演讲的最后，我想说学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．作为我们应深知肩上责任的重大，深知自身的不足．树立为人民服务的人生观，肯定奉献的价值观，我们相信通过我们的努力和学院领导的支持下，我们的工作会取得更加辉煌的成绩。会在大连外国语学院国际艺术学院的校史上留下浓墨重彩的一笔。
学生会主席述职报告 篇3尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
光阴似箭，转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英明策略，辅导员的辛勤指导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席在此感谢大家，谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年，今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下：
一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。
“无规矩不成方圆”，学生会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约学生会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：
(一)学生干部考核制度
为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时，主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完善自我。
(二)奖罚制度
学生会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。
(三)意见箱管理制度
为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定，学生会全体成员接受大家的监督，有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽最快速度将结果反馈给同学们。
(四)宣传部物品管理制度
宣传部是学生会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。
(五)档案管理制度
随着学生会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的'学生会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务实。因此本届加强了资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。
二、一年主要工作回顾。
(一)迎新生
(二)第九届“实力杯”篮球赛
(三)“唱响青春，舞动年华”迎新生晚会
(四)首届“聚力杯”拔河比赛
(五)“迎评促建”建筑模型大赛
(六)第六届“学子杯”辩论赛
(七)第二届学生干部培训
(八)第五届“为建院添色彩”水果拼盘
(九)第二届“走进评估，文明建院”建筑知识竞赛
(十)学生深度访谈演练
三、目前学生会存在和有待完善的问题。
(一)学生会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届，我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。
(二)活动开展筹备工作不合理。
很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢?
1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论，讨论妥当直接给一份方案给主席团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。
2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有建议等。
3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题，去了解学生会活动的开展情况。
(三)活动质量不高，不受学生欢迎。
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是：
1、活动前期宣传工作不到位。
首先是要在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
2、活动后期宣传工作没力度
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人宣传么?
(四)我系出现问题尚未解决。
网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台，对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系出现了问题，至今尚未解决，严重影响了宣传工作，同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术，正在筹备重建。
(五)主席团工作监督机构尚未成立。
主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构，如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员)，时刻约束着主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。
四、对今后学生会工作的期望。
(一)施政纲领
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，施政纲领好比一盏航灯，指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领，就等于工作成功了一半，否则，就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的纲领，就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题，分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作，从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色，加强我系的知名度。
主席是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨，严格要求自我地去统筹大局，部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。
(二)学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。
章程是让一个学生会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份，在短的时间了要熟读它，并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。
(三)天时地利不如人和
孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结，和睦。
(四)提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。
这里谈到的演讲是多方面的，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性，以及对部长级以上干部的看法。
以上是我这一年工作的述职报告，我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决，让我系团总支、学生分会的工作愈加出色，让我系同学能够更加认可学生会!
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