党务工作者竞聘演讲稿范文三篇
尊敬的各位领导、员工同志们：
感谢公司领导对我的培养和关心，以及员工同志们的支持和帮助，让我有机会参加公司党群部党务工作者竞聘。我是xxx，是一名，xx文化，曾经是一名教师，现在在公司行政综合部从事后勤管理工作。在公司工作期间，我认真研究，勤奋工作，工作责任心强，取得了良好成绩，得到了公司领导和员工的认可。
作为公司党群部党务工作者，我深知这个岗位的重要性，肩负着重要的工作职责，需要在公司党群部领导下，全面做好党务建设、精神文明建设、和谐企业创建以及公司组织管理、宣传工作等方面的工作，增强党组织的凝聚力，促进公司生产经营工作的发展。
我有以下竞聘优势：首先，我工作积极主动，能够按照领导要求完成工作任务；其次，我工作作风扎实，不怕辛苦、认真努力做好工作，为公司发展做出了贡献；最后，我服务意识强烈，为公司和员工群众服务，尽心尽职、任劳任怨做好工作，努力获得公司和员工群众的满意。
如果我竞聘成功，我将着重做好以下三方面工作：首先，抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识研究，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的公司党群部党务工作者。其次，我将刻苦勤勉务实，高效完成工作。我将忠实履行工作职责，全面执行公司党群部的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，全面完成任务，促进党建工作发展。同时，我也将发挥自己的艺术特长，如唱歌、舞蹈、绘画等，为党务工作增添色彩，增强党组织的生机活力，使党组织永葆青春，蓬勃向前发展。
做好服务工作，为公司发展贡献自己的力量。我将树立服务意识，积极为党员服务，帮助他们开展研究，增强党性观念，解决研究和工作中遇到的困难和问题。同时，我也将积极为员工群众服务，增强公司的凝聚力，使大家团结一致、齐心协力认真努力工作为公司发展奉献力量。
最后，我向在座的各位领导和员工同志们郑重承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为公司健康、持续发展而不懈努力。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！我是*****，出生于xxxx年7月，于xxxx年11月入党，xxxx年3月参加工作，目前担任XXX职务。在我11年的工作经历中，我曾担任办公室通讯员、票据科业务员、交易大厅合同员、团支部书记、党团工作部副部长等职位。在单位的培养下，我不断成长，每一次工作变动都带来新的提高，每一段经历都积累了新的经验。在xxxx年至xxxx年期间，我代表XXX参加了五次各类知识竞赛，并多次获奖，在xxxx年代表市公司参加了市纪委组织的《建立健全惩治和预防腐-败体系xxxx—xxxx年工作规划》知识竞赛，获得了三等奖。xxxx年4月调到党团工作部，至今，我已经投稿150余篇，并在集团报上发表通讯二十余篇，xxxx年和xxxx年度分别被集团公司和市公司评为优秀通讯员。在分公司团委组织的“庆华诞、抒真情”庆祝建国60周年诗歌、散文征文活动中，我的词《江城子》获得三等奖。
作为一名副科级干部，我深知公开选拔不仅是市公司深化人事制度改革的一大举措，也是提高自我、锻炼自我的重要机遇。我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的考验。
今天，我参加岗位竞争的理由是：我熟悉党务工作，具有良好的政治素养、文字功底和敬业精神。在过去的两年多时间里，我参与了研究实践科学发展观、“创先争优”和研究型党组织建设等活动，起草了大量党务工作文件和领导讲话。我已经初步具备了履行党务工作所必须的政治理论水平、语言表达能力、组织协调能力以及爱岗敬业的精神。
如果我能在此次竞争中脱颖而出，我将不负重望，在工作中努力研究，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕市公司的中心工作，不断提高业务水平，做好以下四方面的工作：
作为一名党员，我深知作为办公室主任需要具备高度的政治敏感性和政治素养。我在加入党组织后，一直积极参与各种党组织活动，不断提高自己的政治意识和思想水平。同时，在工作中，我一直遵循党的路线、方针、政策，严格遵守工作纪律，做到忠诚、勤奋、廉洁，赢得了领导和同事的信任和支持。我相信，这些品质和素养将有助于我胜任办公室主任的工作。
第三，我有足够的能力和经验担任办公室主任。在工作中，我曾多次担任重要职务，积累了丰富的管理和协调经验。在担任党委宣传委员期间，我成功组织了多项宣传活动，为党委工作做出了积极贡献。在担任县委组织部办公室副主任期间，我主管文秘和出纳工作，工作认真细致，得到了领导和同事的好评。同时，我还积极参加各种培训和研究，不断提高自己的专业能力和管理水平。我相信，这些经验和能力将有助于我胜任办公室主任的工作。
总之，我认为自己具备担任办公室主任的条件和能力，也愿意承担这一职责和责任。我将以饱满的热情和高度的责任感，认真履行自己的职责，为学校的发展和进步做出积极贡献。
组织部办公室的工作性质决定了主任既是“管家”，又是“忙家”、“杂家”。因此，必须把对上服务和对下服务作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大办公室主要职能统筹兼顾，合理安排，使工作目标更明确，重点更突出。
为实现“两个转变”，即由协助主任工作到全面主持办公室工作，办公室要根据每位同志的知识、能力和个性等特点合理分工，以共同的目标团结人，以规章制度和岗位职责管理人，以自身的行动带动人。同时，要从“领导交办，办就办好”转变为“怎样去办、怎样办好”，围绕计划开展工作，保证工作落到实处。
办公室要做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。切实做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位。
抓好“四项工作”，包括抓好研究强素质，抓好制度促管理，实行严格的上下班签到签退制度，并根据形势发展的需要及时加以修订，将各项工作纳入规范化、制度化的管理轨道，加大监督检查力度，以促进各项工作的整体推进和顺利开展。竞聘上岗后，办公室将严格实行目标管理责任制，将全年的组织工作要点分解到各科室，各科室再分解到每个人，对不能量化的工作，制定责任目标。
三、抓好调研摸实情
调研工作是我们办公室的重要任务之一，因为没有调查就没有发言权。随着党的中心工作转移，我们的工作重心也逐渐从办文、办会、办事转向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。今年，我们将积极协助各科室搞好调研选题，深入调研并撰写好调研报告。这样一方面可以作为成果上报，另一方面可以为部领导决策提供依据，用于指导工作实践。只有这样，我们才能在点子上“参”与，在关键处“谋”划。
四、抓好勤政树形象
我们要树立“办公室无小事”的思想，注重处理好全面推进各项日常工作和重点搞好特色工作的关系。我们要充分发挥每个岗位、每个人的作用，脑勤、嘴勤加腿勤，文字抓精炼，文件抓快捷，服务抓周密。我们要力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室中断，不让办理的文件在办公室积压，不让前来办事的人员在办公室受到冷落，不让各种差错在办公室发生。我们要和各科室一道，努力树立组织部精明强干、扎实工作、清正廉洁、整洁有序、团结活泼的形象，使组织部真正成为党员之家、干部之家和知识分子之家。
最后，我将以“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”为座右铭，一如既往，诚实为人，勤奋研究，努力工作。无论是上还是下，我都将不断自勉，争取更好的表现。
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