关于第一天上班的自我介绍范文
关于第一天上班的自我介绍范文
到新的公司去上班，意味着有一个新的开场，新的环境。适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多人不知道该做些，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的开展。其实，和招聘过程中的简历准备、准备一样，上班第一天也有一些规律可循。
首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好根底;而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在指导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的经历和工作经历，让同事们能更快的理解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，心态要摆正。不管你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、慎重的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有经历、资历的新人来说，更要虚心请教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。
还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原那么是多看多做少说。多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做，是指投入到工作中去，一开场的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打根底的，先要踏踏实实的'把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟;少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。
最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可能有点害羞，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后部门所有人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。如今重点描绘人力资源总监的自我介绍。
1.家乡：我是广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2.读书所在地：读书的时候一直在广州，05年毕业的时候也是在广州工作。
3.选择深圳的理由：07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区，开展前景应该很不错，从而来到了深圳工作。
4.职业生涯：我最初是由招聘专员到招聘主管最终到HR经理，我用2年的时间就做到了HRM的岗位，到如今的HRD一共用了五六年的时间。
5.：如今担任中人网专栏作家、英才网网络技术主办的HR经理人杂志解决之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。
在做自我介绍的时候，我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较明晰明确，很值得我们借鉴。
看什么场合，假设是一对一，只需“你好!我叫**，请多多照顾。”即可。
假设是一对多，你可以“大家好,我是XX,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多照顾.”
假设是公司特别要求多介绍内容，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比方 ：“大家好,我是XX,今年**，**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多照顾.”
各位同事，大家好，我叫某某，很荣幸能参加某某公司这个大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同进步，为某某公司的繁荣做出自己的奉献。提示：到新的公司，介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太理解自己，保守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。
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