思想政治建设自查报告（共8篇）
思想政治建设自查报告（共8篇）
第1篇思想政治理论课建设自查报告思想政治理论课建设自查报告为深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治的意见（中央16号文件）.中共中央宣传部部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见.中共中央宣传部部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见，进一步加强和改进我校大学生思想政治工作，推动思想政治理论课程建设，我校对照江苏省厅关于对高校思想政治理论课建设情况进行检查的通知的要求和工作部署，并依据部制定的高等学校思想政治理论课建设标准和江苏省高职院校思想政治理论课建设标准（试行），党政领导高度重视，精心组织，认真部署，对我校思想政治理论课建设情况展开了全面的自查，将自查过程作为总结经验，分析问题和明确建设思路的过程，通过自查，寻找工作中的存在问题和薄弱环节，深入剖析原因，认真进行整改。目前已完成自查工作，现总结如下
一.课程建设自查情况我校党委和校行政领导高度重视大学生思想政治主渠道和主阵地的思想政治理论课教学。中央16号文件和中宣部.部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见实施方案（简称05方案）发布实施后，学校党委多次召开会议，统一思想认识，增强责任感和 感，坚持把实施思想政治理论课新课程方案当作一项重要的政治任务，并把加强和改进大学生思想政治作为一项基础性和长期性工作抓紧抓好。
（一）组织领导1学校将思想政治理论课建设纳入到校党政联席会的重要议题中，校党政联席会和学校党委中心组扩大会定期召开，研究部署学校思想政治理论课程建设工作，会议决议.决定能够得到及时贯彻落实。2年底，学校成立了泰州师范高等专科学校思想政治理论课建设领导小组和泰州师范高等专科学校思想政治理论课建设工作小组。为进一步落实年全省思想政治理论课建设工作会议和文件苏教办社政1号精神，学校党委于年4月，成立了由党委书记.校长共任组长，由分管教学工作的副校长.分管宣传工作的纪委副书记和组织部长任副组长的思想政治理论课建设迎检工作领导小组，并下设办公室，统筹教务.宣传.科研.人事.财务与后勤等相关职能部门，积极支持和参与全校思想政治理论课建设工作，为搞好思想政治理论课教学提供了组织领导上的保证。3中央部05方案颁布后，我校于年5月制定了关于进一步加强和改进大学生思想政治的实施意见，提出了加强和改进大学生思想政治的指导思想和总体要求。实施意见强调要抓好课程建设，切实发挥课堂教学在大学生思想政治中的主导作用；要创新方式，拓展大学生思想政治的有效途径；要解决实际问题，增强大学生思想政治的有效性；要发挥政治优势，进一步强化党.团和学生组织在大学生思想政治中的重要作用；要加强队伍建设，为大学生思想政治工作提供组织保证；要切实加强领导，完善大学生思想政治的保障机制，将思想政治理论课程列为学校重点建设课程。4学校党政主要领导和分管校领导坚持深入到思想政治理论课课堂，推门听课（含公开课）每学期人均5次以上，加强与任课教师和学生之间的交流沟通，及时了解教师课堂教学情况。同时，党政主要领导和分管校领导经常到思想政治理论课教学部门开展调研，定期听取思想政治理论课教学工作汇报，及时解决有关课程建设的实际困难和问题。5年4月，在人文科学系法学思政教研室和财经系法政教研室的基础上，对思政课教学工作机构进行了调整，成立了思想政治理论课教学科研部，为二级教学科研管理单位，与系部行政同级，下设马克思主义理论.道德与法律和形势与政策三个教研室。全面负责学校思想政治理论课教学组织管理工作.思想政治理论教研与科研管理工作.思想政治理论课教师的管理及业务培训工作.形势政策的研究和宣传工作以及社会服务工作。
我校思政部负责人崔昌玺同志，中共党员，副教授，具有法学硕士学位，从事思想政治理论.教学.研究和管理工作27年，具有较强的教学能力.科研能力和管理能力。6思想政治理论课教学科研部成立以前，人文科学系法学思政教研室和财经系法政教研室，每学期都有完整的工作计划.实施报告和工作总结
。由于制度健全，过程管理规范，在多次的学校教学检查中，思政课教师的好评率较高，未发生重大教学事故。思政部成立后，
根据学校规定，并结合实际，迅速建立起了比较完备的工作计划和相关制度，如集体备课制度.听课制度.教学质量监控制度.教学竞赛制度.学生意见反馈制度.考勤制度.教学档案管理制度等。各项规章制度开始认真执行，有效保证了教学的顺利开展。
7.年起，思政部负责人崔昌玺被学校聘请为学术委员会和教学委员会成员，系学校中.高级技术职务评审委员会成员和专家组（文科）成员。
（二）教学工作8我校从级第一学期开始实施新课程方案，严格按照部有关规定设置思想政治理论课课程，并把思想政治理论课纳入到专业教学计划中。
根据教学计划的安排，学校切实加强了教学组织和管理工作，确保按时开课和开足课时，确保落实05方案。具体课时设置如下思想道德修养与法律基础48学时，在第一学年第一学期开设；毛泽东思想及中国特色社会主义理论64学时，在第二学期开设。9学校在实施新课程方案中，所有课程均使用由中宣部.部组织编写，由高等出版社出版的全国统编教材，并为全体教师每人配备一套配套的教学参考书。10我校在实施新课程方案中，将形势与政策课列入教学计划，按平均每学期16 周，每周1 学时计算，以1 学分记入学生学籍档案；在形势与政策教学中，突出校内外结合.专兼任结合.课堂与会堂结合，每年从外聘的教授中精选师资任课。如全国道德模范张云泉.全国人大代表蒋建华.娄文英和法官妈妈陈燕萍等先后被聘为我校兼职教授，经常来校作形势与政策报告。我校按照部每学期下发的教学要点并结合重大时事热点进行教学，内容分别涵盖政治.经济.文化.社会生活等领域，并兼顾国内与国际。教学中选用中宣部和部组织出版的时事报告（大学生版）和制作的时事DVD开展教学。有效促进了学生深入学_.理解和把握国内外形势与政策。11年以来，我校实行学分制，开设了大学生礼仪规范.当代国际经济政治.大国关系.法律影评.大学生心理健康和政策与法规等近10 门公共选修课，供全校学生选修。
12.学校领导先后组织思政课任课教师参加部.省厅组织的新课程培训。平时以教研室为单位，每两周组织一次教研活动，通过集体备课.专题研讨等形式，对教材内容和知识体系进行集中学_交流，对教学重点.疑点.难点问题展开研讨探究，着力提高教学效果。
13.思政部成立后，强化档案建设和规范管理，对原来两个教研室的教师业务档案进行整理，完善了思政课教师个人业务档案，收录了教学计划表.进度表.教师备课笔记.纸质教案和多媒体教学课件。并在本学期继续开展精彩系列的评比活动。
14.年，我校将中国化的马克思主义（毛泽东思想和理论）列为学校重点建设课程；年将思想道德修养与法律基础列为学校精品课程，将大学生礼仪修养列为学校精品教材建设项目。
15.长期以来，我校思政课教师在课堂教学中能积极开展教学方法的改革与创新，结合课程特点，运用了许多行之有效的教学方法，积极倡导自主合作探究的学_方式，增强了学生主动参与教学过程的积极性和主动性，增进了师生之间的交流和沟通，教学效果明显提高。在教学过程中，为增强教学的针对性和有效性，老师们每学期都要以座谈.问卷等形式进行调查和反馈。思政部成立后，迅速建立了部门，专门设置了师生园地，开设在线调查的互动窗口，形成调查了解学生思想状况和思政课教学效果的综合渠道。
16.我校教师在思政课实践教学方面，把社会实践纳入教学的总体安排和课程管理。教师通过校园文化艺术节.法制宣传周.心理健康月.百姓法律大讲堂.阳光社区.大学生自管会等实践平台，社会调查.社会服务.实验实训.顶岗实_等实践形式把课堂与课外结合.校内与校外结合.集体与分散结合，实现了课堂教学向社会实践的延伸和拓展，让学生在接触社会.了解社会的过程中，加深对理论的理解，提高了运用理论分析问题.解决问题的能力，增强了历史 感和责任感。17教学模式改革。我们在教学实践中，逐步摸索出了以课堂教学为本体，以参与性教学.体验性教学.研究性教学.实践性教学为支撑的一体四翼教学模式。一体即课堂教学以教师为主导.学生为主体，师生互动，完成基础知识.基本理论的学_；四翼即课外教学以教师设计论题，让学生利用网络平台.班级活动.团日活动等进行参与性教学，巩固课程内容；以校园文化艺术节.法制宣传周.阳光社区.大学生自管会等形式进行体验性教学，拓展课程内容；以公共选修课.人文素质报告.专题讲座讨论.影视讲坛等形式开展研究性教学，深化课程内容；以社会调查.社会服务.实验实训.顶岗实_等形式开展实践性教学，应用课程内容。思政课教师能结合教学，主动深入学生，协助班主任开展工作，有1/3的老师本身就承担班主任.辅导员工作，有的还曾担任系部学生科.团总支负责人，其中魏小星老师现任校团委书记。有的教师担任学生社团和学生社会实践指导教师，如崔昌玺老师担任学生社团赤子之心的指导老师，陈志峰和蔡暄老师担任学生社团青年马克思主义研究会的指导老师等。许多老师经常担任学生社会实践指导教师，组织课外理论学_活动，做到教书育人，多人次荣获省.市.校级优秀指导教师称号。新成立的学生社团青年马克思主义研究会，挂靠思政部，成为我校学生课外马克思主义理论宣传学_的一个重要渠道。18
根据学校教务处和教学督导室的统一部署，原有两个相关教研室每学期都于期中和期末对思政课教师的教学文档.课堂教学.实践活动等方面进行教学检查。思政部成立以来，进一步突出了我校思政课教师的教学检查工作的专业性和规范性。19自05方案实施以来，我校思想政治理论课教师结合课程特点.教学内容和方法，坚持教考分离的原则，尝试新的考试方式，各门课程的考试和考核统一试题.统一成绩评定标准，采用闭卷.开卷.平时作业.撰写小论文等形式，注意加强平时考核，把考试与课堂综合考查结合起来，把期末的一次性的静态考试与教学全过程的动态考核结合起来，力求较全面.客观地反映学生的学_情况和学_成绩，使考核考评能够全面.客观地反映大学生的政治理论素养.思想道德品质和法律意识，有利于培养学生独立分析.解决实际问题的能力和创新精神，真正发挥考核考评在整个教学过程中的杠杆作用。20我校教务处和教学督导室每学期以座谈.走访.问卷调查.学生给任课教师打分等形式开展学生评教活动和我最喜爱的思政老师评选活动，建立了学生评教制度。学校教学督导室成员深入课堂，对思想政治理论课教师的课堂教学质量作出评价，同时将评价结果向教学管理部门和教师本人反馈，并结合其他结果评定教师年度考核的最终成绩。这一举措确保了教学质量监控工作的有序性和有效性，教学效果明显提高，学生对教师的教学效果.教师的敬业精神.履行教书育人的职责表示满意和比较满意。由于我们长期大力加强教学管理和课程建设，使得课程建设水平和教学水平逐年提高。目前，思想道德修养与法律基础中国化的马克思主义刑法学等课程被评为校级精品课程，思政课教师自编教材大学生礼仪规范教程获校年度教学成果三等奖.年中国传媒大学高校优秀教材.年度校级精品教材，教材思想道德修养与法律基础获学校年度教学成果一等奖。伦理学概论获江苏省多媒体课件竞赛二等奖。-年，卜慧芬.黄彬.张龙秀等思政课程教师在校青年教师赛课中连续获得第一名。
（三）教研与科研工作21我校思政课教师团队，能够积极开展教学研究，推进教学改革。坚持以基于工作过程和岗位需求的素质养成，全面贯彻党的方针，完善学生道德人格，促进学生全面发展为目标，以贴近实际.贴近时代.贴近职业为内容，以理论与实际相结合.教学与活动相结合.传统与创新相结合.课内与课外相结合.专业与职业相结合为途径，构建了一体四翼教学模式，瞄准学生未来职业岗位，全面提升学生综合素质，逐步形成比较完善.富有高职特色.实践效果良好的示范性课程。让学生学好几门课，受益一辈子。
22.我校思想政治理论课有课程建设规划，目标明确，重点突出，可操作性强。23我校教学管理部门经常组织教师集体备课，针对教学中的重点和难点问题进行研究.讨论和交流，每学年4次以上。并通过举行公开课和听课评课等形式，促进教师教学能力的提高。通过集体备课活动，交流教学案例，共同探索教学方法，畅谈心得体会，逐步统一教师对新课程的认识，加深了对新课程内容与体系的理解，用集体的智慧和力量促进了备课和授课质量的提高。思政部成立后，进一步规范了听课评课制度，思政部主任每学期听课10次以上，教师每月听课1次以上，并且都要求有听课评课记录。本学期，思政部已经着手组织精彩一课.精彩课件和精彩论文的系列评比活动。24学校积极创造条件支持思想政治理论课教师申报各级各类课题项目，并组织教师参评各种科研成果奖。据不完全统计，年以来，我校思想政治理论课教师主持完成省以上课题2项，校级以上教改项目8项（3门精品课程.2门精品教材.3项大学生实践创新项目）。25我校思政课教师积极开展与思想政治理论课相关的科学研究。年以来，思政课教师获得省级教学研究成果（课件遴选二等奖）奖1 项，校级教科研成果奖8项。专兼任教师在省级以上刊物上发表文章57篇，其中20多篇在核心期刊上发表，组织编写校本教材3部。主持校级以上各类研究课题28 项。在近3年的党建.思想政治优秀论文评比中，共有30多人次获奖。26年以来，我校思想政治理论课教师参与的各类科研课题.项目.公开发表的论文论著达到或超过学校平均水平。
（四）队伍建设27学校重视加强思政队伍建设，把思想政治理论课教师的培养和引进列入学校师资队伍建设规划，并出台-年思想政治理论课教师队伍建设计划，保障贯彻执行。同时，学校充分挖掘校外资源，建立了开放.灵活的思想政治理论课教师配置机制，吸引.鼓励校内相关的专家学者和知名人士担任思想政治理论课教学任务，建立起了一支比较稳定的高素质思想政治理论课教师队伍。28学校分重视思想政治理论课教师队伍自身建设，狠抓思想政治工作。
一是组织教师认真学_部.省工委（厅）和学校相关文件，领会其精神；二是对教师的授课内容.授课计划和教学实践各环节严格把关；三是重视师德建设，利用双周三下午的政治学_时间，以教研室为单位，积极开展形势政策的学_研讨和师德规范的学_交流活动。通过一系列举措，保证了正确的方向在思政课教学内容.主体.目的.方法中的切实实施。
29.学校重视中青年教师培养工作，积极为思想政治理论课教师参加社会实践和学_考察创造条件，有计划地安排中青年教师在职进修或攻读硕士以上学位。并相继出台关于在职教师报考研究生的规定.关于选拔和培养校学术带头人工作的意见.青年骨干教师选拔培养办法.青年教师培养工程建设方案等配套文件。近年来，我校共安排22名思政课教师参加在职进修或攻读硕士学位。30我校定期组织优秀思想政治理论课教师和我最喜爱的思政教师的评选活动，并将思政课优秀中青年教师列入学校学术骨干培养计划。近年来，思政课教师中有5人被确定为校学术骨干，有3人被学校推荐参加省青蓝工程申报，有4人成为泰州市311工程培养对象。
31目前我校有思想政治理论课专兼任教师35人，其中专任教师22人，在校全日制专科学生6107人，师生比为1242，符合部关于师生比不低于1400的要求。
32.教师队伍的年龄结构合理。专兼任教师35名中，40周岁以下25人，占教师总数
71.43，40-50周岁8人，占教师总数
22.86，50周岁以上2人，占教师总数
5.71。
33.教师队伍学位学历结构合理。目前我校思政部专兼任教师35人中，硕士以上学位22人，占总人数
62.9。34职称结构较为合理。专兼任教师35名中，其中教授1人，副教授12人，85以上教师具有中高级以上职称，且全部坚持在教学一线，超过学校平均水平。
（五）保障条件35学校在日常教学业务费基础上，按全日制在校生生均不少于15元的标准，下拨思想政治理论课专项经费，年，增加到生均18元，用于课程建设.图书资料.教师社会实践等。保障思想政治理论课教师有更多的培训进修.参观考察与学术交流的提升机会。36学校将思想政治理论课教师的岗位津贴和课时费等纳入学校内部分配体系统筹考虑，思想政治理论课教师教学工作量和课时酬金的计算标准和其他专业课教师一致，合班上课还要乘以较高的系数。这样做保障了教师的利益，激发了教师的教学动力。目前，我校思想政治理论课教师的实际平均收入不低于其他专业教师的平均水平。37学校在专业技术职务评聘工作中，设有文科（含马列主义理论）评议组，同等条件下向思想政治理论课教师倾斜，保证思想政治理论课专业技术职务高级岗位所占比例不低于学校重点学科高级岗位设置的平均水平。目前，思想政治理论课高级职称教师13人，占专兼任教师总数的32 ，高于全校所有学科专业专任教师平均水平2个百分点。
38.思想政治理论课程教学机构拥有独立的图书资料室，在资料室建设中，每年订阅思政类报刊杂志超过40种，并积极创造条件购买教学图书和音像资料，充分保证了教师开展教学与科研的需要。39在机构建设与课程建设中，学校加大软硬件投入，以保证思想政治理论教学及办公需要。目前，我校思政部有3间办公室.1间会议室.1间资料室，办公用房（不含图书资料室）超人均3平方米，学校先后为思想政治理论课教学机构配备了打印机.复印机等设备，保证一人一台联网的液晶宽屏电脑。40我校在长期的办学过程中，坚持育人为本，德育为先的理念，秉承立德.立功.立言的校训，形成求真.求善.求美的校风和笃学善思.创新致用的学风。我校党委一贯高度重视思想政治理论课建设工作，认真贯彻中央16号文件精神，提出打造三高师资团队，培育三有阳光学子的建设思路。从思政课师资培养.教学资源的整合.课堂教学的改革到社会实践锻炼等方面，取得了一定的成效，连续8年被评为省级文明单位，获得省高校和谐校园.省文明学校.省思想政治工作优秀单位等荣誉。我校的思想政治课建设，从三贴近到五结合，强化了针对性.实效性和时代性，为推进学校的内涵建设，提升学校知名度和美誉度，发挥了积极的作用。
二.自查结果
（一）取得的成绩在省厅的正确指导和大力支持下，在学校党委的直接领导下，经过全体思想政治理论课教师的共同努力，我校思想政治理论课程建设和教学水平均有了很大的提高，取得了一定的成绩，积累了丰富的经验。
一是领导体制和工作机制不断健全和完善，为思想政治理论课程建设和教学提供了根本保证；二是教学管理制度健全规范，教学管理水平逐步提高，教学与科研工作稳定有序；三是师资队伍政治素质和职业道德素质高，学历结构.职称结构和年龄结构合理，业务能力过硬；四是教学方法改革与实践特色突出，效果明显。
（二）存在的主要问题1师资队伍建设方面随着学校办学层次的提高和办学规模的不断扩大，现有思想政治理论课教师的队伍建设有待于进一步提升。从教师的学历看，现有思想政治理论课专兼职教师中还没有博士学位的教师。2科研方面与本科院校相比，高职院校办学层次相对偏低，科研氛围不够浓郁，科研能力相对较弱，科研的层次不够高.科研成果数量不多。此外，关于教学内容.教学方法.教学手段等方面的改革研究有待进一步加强。
三.整改措施
（一）外引内培，加强师资建设提升思想政治理论课教学水平的关键在师资。学校将在经济较为困难的情况下，下力气，花代价，以优厚待遇引进高学历教师，使我校思想政治理论课高学历教师的比例有所提升，同时鼓励中青年教师提高学历层次；大力加强精品课程和优质课程建设，以精品课程和优质课程建设为契机，提升青年教师的创新能力和学术水平。
（二）加大科研力度，提高学术水平采取更为有效的激励措施，鼓励教师积极开展科研，做到科教相长。对每位教师对应其职称规定相应的科研任务，并将教师的科研情况与年度考核.评优评先年终奖励和职称评聘挂钩。通过申报各项科研课题和教改课题，争取立项经费，同时，学校将加大对思政类科研课题的扶持力度，从每年的行政经费中划拨一部分用于思政课科研活动。
（三）深化教学改革，增强教学效果在教学方法和手段上，结合高职特点，坚持以学生未来的职业生活为核心，不断深化思想政治理论课教学内容，改进教学方法，提高教学的针对性和实效性，使思想政治理论课的教学与学生的生活实际和思想实际紧密相关联，努力把思想政治理论课建设成为真正能够使学生终身受益的必修课程。总之，我校思想政治理论课建设，在学校领导的高度重视，全校各部门的全力支持，全体思政课专兼任教师的共同努力下，通过强化制度，严格管理，积极探索，不断革新，取得了明显成效。但同时，我们也清醒地认识到，我校思想政治理论课建设工作，与省厅的要求.学生的期待尚有差距，我们将以这次迎检为契机和动力，查漏补缺，整改落实，在现有工作基础上，继续开拓进取，努力将我校思想政治理论课建设不断推向前进。二一一年四月第2篇领导班子思想政治建设自查报告领导班子思想政治建设自查报告为深入贯彻落实全省.全市.全区领导班子思想政治建设工作会议精神，
根据中共眉山市彭山区委领导班子思想政治建设工作领导小组关于做好近期领导班子思想政治建设重点工作的通知（眉彭委领建组1号）文件精神，现就我镇关于加强领导班子细想政治建设工作的自查结果报告如下
一.开展情况
（一）坚持每月一次中心组专题学_会，在机关干部中加大从严治党部署精神学_。通过党委（党组）中心组专题学_会学 系列重要讲话精神，学_省.市.区领导班子思想政治建设工作会议精神，学_省委.市委“一个决定”“两个意见”和区委“一个决定”及省委加强领导班子思想政治建设的项规定.干部选任工作“一个意见.五个办法”等相关重要文件。从一月起，我镇每月开展一次中心组专题学_会，1月13日，学_主题为“全面推进依法治国深入贯彻学_党的__届四中全会精神”。2月27，传达省政府第三次廉政工作电视电话会精神。3月20日，传达我区第一届委员会第2次会议通过的中共眉山市彭山区委关于聚精会神抓党建全面推进从严治党的决定文件精神，并就即将开展的“争创 好班子.争当 好干部”活动进行方案讨论。4月12日，就梁书记在我区第一届代表大会第一次会议上的报告及政协闭幕式上的讲话进行学_。
（二）学先进找差距，加强案例学_。
一是经镇班子讨论筛选后，在镇机关.各村（社）组织观看焦裕禄.兰辉等优秀共产党员的视频文件，学_他们的先进事迹，宣扬“忠诚.有为.担当.干净”的做事理念。
二是邀请专业人士.党校宣讲团到我镇开展专题讲座，加强法纪和典型案例剖析警示，引导党员干部在思想深处筑起“不想腐”防线。各村（社）每月16日党课日原则上播放优秀共产党员的相关视频资料。
（三）严格干部管理，转变工作作风。
一是领导班子签订拒绝“吃拿卡要”承诺书，工作桌牌统一添加“一句话承诺”。
二是设立日常考勤小组，在下班前5分钟对镇全体机关干部在岗情况进行记录，班子成员纳入考勤对象。
（四）谈心谈话全覆盖。党委书记与班子成员谈话，班子成员与所分管机关干部谈话，覆盖镇全部机关干部，每季度原则上不少于一次。
二.工作开展过程中的不足一是优秀党员干部的事迹学_落实情况掌握不够，尤其是各村（社）的学_情况。
三是学_形式单一，讨论.互动不够。
三.下一步工作安排
（一）6月底前组织开展省委“六个重视选用”导向.“六个坚决不能用”原则.“六个坚决调整”专题学_讨论；研究解决“整治为官不为.激励奋发有为”“干部能上不能下”“乡村基层干部考评激励政策机制”“法治环境下党员干部行为_惯”“现代治理体系下干部能力适应”等问题的措施办法
（二）走村入社观察干部，发现.总结.宣传一批先进典型。“七一”前后，表彰一批先进党组织和优秀党员干部。
（三）对照工作开展过程中的不足进行改进，一是各村（社）驻村领导.驻村干部要加大监督，确保每月党课日的优秀案例学_，二是开展集中讨论.写心得体会等方式加大互动讨论力度。按照市委组织部关于对县以上领导班子思想政治建设情况进行检查的通知精神，市统计局党组对领导班子的思想政治建设情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下
一.认真学_贯彻中央.省.市领导班子思想政治建设的文件和会议精神几年来，局党组一直高度重视领导班子思想政治建设，认真贯彻落实中央.省.市委关于加强领导班子思想政治建设的要求部署，以打造政治坚定.务实创新.文明服务.高效廉洁.争创一流的领导集体为统领，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一项根本性.全局性任务常抓不懈，增强了领导班子的凝聚力.向心力和战斗力，推动了全局思想政治建设工作的开展，促进了各项业务工作，学_贯彻取得了实效。
二.加强组织领导，建立健全领导班子思想政治建设工作机制
（一）认真学_实践科学发展观以理论和“”重要思想为指导，努力实现“提高思想认识.解决突出问题.创新体制机制.促进科学发展”的具体目标，精心组织，周密部署，通过学_实践活动，领导班子进一步解放思想.开拓创新，提高了领导科学发展，促进社会和谐的能力，全局干部职工特别是党员干部的科学发展意识进一步增强，规章制度进一步健全，队伍素质明显提高，统计工作“内创和谐，外树形象”文明服务的优良传统得到进一步发展。
（二）内创和谐落实民主集中制局党组始终把坚持民主集中制原则作为一项基本的组织制度和严肃的政治纪律，切实加强领导班子自身建设，不断完善决策程序和议事规则，致力打造政治坚定.作风民主.善于攻坚的坚强领导集体。完善集体决策和分工责任制度，坚持集体领导与分工负责相结合，领导班子成员分工明确，责任到人，做到既分工又合作，相互支持.相互理解.密切配合.团结向上，充分发挥集体领导的合力和向心力。坚持重大问题集体研究决定，不搞“暗箱”操作和个人独断；坚持少数服从多数，尊重班子成员的意见，实行民主决策；对提交会议研究的事项，会前向班子成员通气，便于班子成员思考和准备。在业务工作安排上，经常与相关负责人商议，增加办事透明度，有利于实现民主监督和党内监督，有利于调动各方面的工作积极性，促进了各项工作健康有序发展。
（三）外树形象打造优质服务品牌坚持把学_理论与总结经验推动工作结合起来，针对制约我市国民经济发展的瓶颈问题开展前瞻研究，特别是与应对国际金融危机.“八大经济区”建设和“大工程”以及我市重大工作部署结合起来，切实增强学_的针对性和实效性。针对统计工作中出现的新情况.新问题，积极打造“数说发展”优质服务品牌。
一是建立数据质量监控和评估机构。
二是建立数据质量追究责任制。局长对全市国民经济主要统计数据质量负主要责任，分管领导负直接责任，专业科（处）长负具体责任。
三是严格执行国家和省制订的统计制度方法。
四是确立数据质量监控和评估机制。从客观反映全市国民经济和社会发展情况的要求出发，对统计数据的准确性.及时性.可比性和衔接性等方面进行全方位评估，做到及时发现问题，随时研究解决方案，以此增强统计工作的前瞻性和预见性。
五是进一步加强对经济运行的监测分析和预警，及时揭示经济运行态势，为市委.政府实施宏观调控提供统计咨询和决策建议。在常规季度分析的基础上，提高监测的频度和密度，不定期对主要经济数据进行分析。尤其在统计数据出现异常变化时，及时向领导提出预警和建议。
六是围绕党政中心工作，针对领导的现实需要，密切捕捉社会经济生活中的各种苗头性.突发性问题，不断拓展信息资源的深度和广度。
（四）建立长效机制提高选人用人公信度局党组始终坚持把选好人用好人作为加强领导班子思想政治建设的关键，在选人用人上建立长效机制。
一是坚持正确的用人标准。按照干部选拔任用工作四项监督制度的要求，树立有利于科学发展的用人导向，积极为有为干部提供施展才干的舞台，创造条件将政治思想好.工作能力强.作风过得硬.群众公认度高的干部放在重要岗位培养锻炼，用正确的用人导向引导和规范干部的成长和发展。
二是科学考核评价干部。按照科学发展观的要求，围绕发展型领导班子建设，党组不断强化对领导班子和领导干部的政绩考核工作，每年
根据工作情况的变化完善和修改年度工作目标考核内容，充分发挥考核评价和选拔任用的“指挥棒”作用，引导领导干部把思想统一到想事.干事.成事上来，增强了领导班子科学决策的能力。
三是强化对领导干部的管理，严格执行领导干部问责.领导干部报告个人有关事项.述职述廉等制度。
（五）增强服务意识加强统计队伍建设一是开展学_型.服务型机关建设活动，不断提高统计干部的综合素质。
二是政风行风工作成绩显著。我局荣获了年度全市“关注民生.服务发展”群众满意单位，至此，已连续三年荣获“双评”工作最佳单位称号。
三是机关作风不断改善。广大统计干部恪守“真实可信.准确及时.科学统计”的职业道德，切实做好面向党政领导.部门和社会公众的“三服务”工作，得到了领导和社会各界的广泛认可。
四是强化公仆意识，做好帮扶对象和困难群众的扶贫济困工作。
五是完善干部考核激励机制，规范机关管理制度，进一步提高管理水平。
六是重视和加强后备干部队伍建设，加大培养使用力度，探索建立统计系统干部内部交流制度，激发团队活力，营造奋发向上的工作氛围。
三.取得的主要成效和经验年初以来，局党组紧紧围绕市委中心工作，认真落实党的七届四中全会精神，积极应对复杂经济形势对统计工作的新挑战.新考验，以提高统计数据质量为出发点，以提高统计能力为着力点，以提高政府统计公信力为落脚点，深化改革.强化创新，充分发挥统计的信息.咨询.监督功能，积极推进统计方法改革.统计基础.统计执法和统计信息化建设，确保全市经济社会平稳健康发展。
（一）强化统计数据质量，维护政府统计公信力。从统计工作的制度化.规范化.科学化入手，树立数据质量第一观念，不断完善和加强统计数据质量管理措施，规范各专业数据审核制度，加强数据的评估论证，统计数据的质量有了进一步提高。
（二）强化统计职能，提高统计服务监测水平。针对我市经济运行中出现的新困难和新问题，进一步加强对经济运行的监测分析和预警，紧紧围绕市委.市政府的中心工作和重大决策，及时捕捉经济社会发展中的新情况，做好跟踪服务，积极开展课题调研，进一步提升统计服务质量，制定出台了XX市统计局提高统计分析质量深化统计服务工作措施，为深入推进统计优质服务和统计分析研究工作起到了积极的作用。年初以来，共撰写决策参考3期，统计资料19期，统计信息11篇。其中专题调研报告后危机时代齐齐哈尔经济崛起的机遇，已被市委办公厅.市政府办公厅和黑龙江省统计局内部信息网采用。
（三）围绕党政中心工作，拓展信息资源的深度和广度。为反映全市国民经济发展趋势，及时捕捉社会经济中的各种苗头性.突发性问题，拓展信息资源，及时加工.提供各个层次的统计数据以及区域对比资料.统计信息和决策建议。年初以来，上报信息50余条，在市直部门中名列前茅，连续九年荣获市委.市政府政务信息工作标兵单位。
（四）强化统计调查能力，普查和专项调查进展顺利。按照国务院和省统计局的统一部署，我局高度重视，精心组织，周密部署，迅速启动人口普查各项准备工作，第六次全国人口普查工作取得阶段性成果。按照黑龙江省统计局.黑龙江省工业和信息化委员会关于开展新兴产业统计监测调查摸底工作要求，摸清了XX市年六大新兴产业的投资额及实现的工业总产值，为XX市今后大力发展战略性新兴产业，培育新的经济增长点，实现我市经济大发展.快发展提供了基础依据。
（五）强化基层基础建设，推进统计长远发展。为加强统计基础建设，推动县（市）.区统计基础建设工作，从4月份开始，我局起草了XX市统计局统计基础工作规范工作方案和基础框架，内容包括组织领导.工作职责.编制原则.工作程序.进度安排等。此规范编制工作已经启动。
（六）加快信息化进程，提高统计能力建设。4月30日，市统计局统计外网正式开通。目前开通的栏目有工作动态.文件通知.统计分析.统计数据.统计公报.gdp.cpi图表.社会关注.经济信息.县区动态.县区分析等三个栏目。统计外网的开通，提高统计服务能力，进一步推进了政务公开，真正达到统计信息资源的全社会共享。此外，还加大推进各县（市）.区统计信息建设力度，目前，8个县（市）.区的统计信息已经开通。
四.存在问题及下步工作虽然统计局党组在领导班子思想政治建设上取得了一定成绩，但仍存在不足，主要表现在一是由于工作任务繁重，集中学_时间不够；工作中沿用集中学_和自学两种方式，缺乏有效的手段。
二是领导班子建设还需进一步加强。因历史原因和客观条件限制，在干部培养和使用等方面需要上级继续给予大力支持。下一步，我们将继续把思想政治建设作为领导班子建设的重中之重，以思想政治建设的成效来促进和推动统计工作的发展，以科学发展的实际效果来检验和衡量思想政治建设水平。市委党的群众路线实践活动领导小组办公室党的群众路线实践活动开展以来，我办领导班子认真贯彻落实中央.省委.市委从严治党的决策部署，班子思想政治建设工作任务有序推进，自身建设得到新的加强。现对照省委关于加强领导班子思想政治建设要求和全市领导班子思想政治建设工作会议精神，将年以来领导班子思想政治建设工作任务推进情况汇报如下
一.思想政治建设任务推进情况
（一）抓重点.理思路，精心谋划思想政治建设。一年来，领导班子2次召集班子成员召开专题会议，6次组织支委会，研究分析思想政治建设工作形势。今年3月31日，班子成员集中学_了全市领导班子思想政治建设工作会议精神和4个部门剖析材料，明确了年思想政治建设工作重点。研究通过了年党支部工作要点.年思想宣传工作要点和年党风廉政建设和反腐败工作要点，为贯彻落实会议精神奠定了基础。工作中，我办领导班子坚持把思想政治建设工作与人防业务建设一同谋划.一同部署.一同落实，要求并细化了工作责任，将工作任务分解落实到每月.每周，做到了工作年初有计划.季度有检查，构建了规范开展思想政治工作良好机制。
（二）抓团结.带班子，切实加强自身建设。班子始终把建设团结.务实.勤奋.廉洁班子放在首位，梳理细化了支部工作职责，对班子成员工作进行了合理分工，较好地落实了党建责任制。集体决策时，班子成员始终按照广泛征求意见.充分酝酿.集体决策.会议决定程序进行决策，提高了贯彻执行民主集中制水平。全年班子成员与干部职工谈心交流60余人次，全部参与了党小组活动，双重组织生活制度落实到位，单位内部形成了心齐.气顺.团结.和谐.务实的发展局面。
（三）抓学_.强素质，自觉加强理论武装。为使班子成员真正成为政治合格.业务过硬.领导有方的带头人，领导班子坚持从自身做起，持之以恒地抓学_，用以武装头脑.指导实践.推动工作。结合党的群众路线实践活动，先后学_了党的__届三中.四中全会，省委届四次.五次全会，市委七届七次.八次全会精神，学_了 为作风建设定标尺.面向未来的赶考等重要讲话和关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见等文件资料，学_了党政机关厉行节约反对浪费条例.保密工作条例.四川省预防职务犯罪条例和与人防建设相关的法律法规，参加了市委市政府组织的党课.讲座.培训12次，全程参加了市政府办中心组学_，为干部职工讲党课.进行廉政4次，较好地提升了理论素养.法治意识和思想认识水平，增强了把握人防建设全局和抓党建工作的能力。
（四）抓实践.转作风，聚焦整改四风问题。班子成员以普通党员的身份参加了党的群众路线实践活动，带头深入在建人防工程企业等服务对象.双联双帮联系点和县（市.区）人防办进行调研，从遵守政治纪律.廉洁从政.四风问题等方面查找了班子和自己存在的问题。活动中，
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