社区干部培训讲话稿
【篇一：在社区干部培训班上的讲话】
在社区干部培训班上的讲话
同志们：
xxx社区干部培训班今天开班了。举办这期培训班的目的，就是“三个进一步”：即进一步提高社区工作者整体素质，进一步提升社区整体形象，进一步推动我区社区建设的快速健康发展。希望大家要珍惜这次学习机会，以饱满的学习热情，良好的精神状态，全身心地投入到学习培训中去，切实达到提高素质、增强本领、树好形象、推动工作的目的。借此机会，我主要就社区干部如何提高自身素质和履职能力，努力当好社区发展的推动者和服务群众的贴心人，与大家共同交流讨论。
社区是什么？我觉得，社区是一个细胞，它是党委、政府的整个身体的重要组成部分，是人民群众身心的组成部分；社区是一面镜子，它一面照着党委、政府的工作，一面照着百姓的喜怒衰乐；社区是一个温度计，当群众对我们工作满意时，温度就能上来，当群众对我们工作不满意时，温度就会降下去；社区是一座连心桥，一面连着党委和政府，一面连着广大居民百姓；社区是一面旗帜，这面旗帜的具体职能就是“为人民服务”；同时，社区也是一个品牌，是我们全力打造而且实实在在为全区百姓服务的一个的品牌。在座的各位大部分都不认识，但是我知道你们是尽职尽责的社区干部，社区的干部需要理解，也需要关怀，可以说你们是位卑未敢忘忧国，在自己的岗位上是三更灯火五更鸡，粗茶淡饭度日年，为党的事业默默无闻地工作，不辞辛劳地服务，为我区经济建设、社会发展和党的建设做出了积极的贡献。在这
里，我向在座的各位表示诚挚的问候和最衷心的感谢，你们是xxx真正的脊梁！下面我就如何当好社区干部谈谈我自己的感受：
一、如何认识社区干部这个岗位
一直以来，我区始终把社区建设作为抓基层、打基础的重要任务来对待，始终把社区干部队伍建设作为强化党和政府的执政基础、有效服务人民群众的一支重要力量，在选优配强、注重培训、加强管理的同时，基本形成了社区干部报酬待遇的正常增长机制，解除了大家的后顾之忧。
当前，从大的方面讲，我国经济社会发展正发生着前所未有的变化市场化、城市化、信息化既给我们提供了良好的发展机遇，也为我们提出了新的挑战，需要我们以改革创新的精神不断加强和改进基层组织和干部队伍建设，为推动科学发展和促进社会和谐夯实基础；具体到我区，落实区委第九次党代会提出的“三区两带一城”战略，创建现代服务中心区，需要一支高素质的社区干部队伍来推进落实；说的再具体一点，落实好党委、政府提出的各项工作任务，需要我们社区干部不断提升能力素质，当好社区发展的带头人、服务群众的贴心人，为我区经济社会发展、群众生活水平提高及社会和谐稳定，发挥基础作用，提供有力支持。
那么，怎样才能当好社区发展带人和服务群众贴心人呢？我理解，我们的社区干部应重点履行好以下“三项职责”：
一是密切联系群众。要经常深入到居民群众中去，了解群众所思所想所盼所需，听取群众对社区各项工作的意见建议，做好思想政治工作。组织社区党员干部、引领社区居民为社区办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作，只有让群众笑在脸上、暖在心里，才能带领群众推进
发展。坚持服务群众、依靠群众，组织群众有序参与社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障居民依法开展自治活动。
二是维护社会和谐稳定。要加强对群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会管理创新，创建平安社区，化解基层社会矛盾，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和创建活动，教育和引导群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成移风易俗、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、互帮互助的良好风尚。
三是加强基层党组织建设。如果说以上两点是针对全体社区干部提出的，那么这一条主要是对社区党组织和党组织书记的要求。要把构建社区区域化党建新格局，促进资源共享、优势互补、协调发展作为社区党组织和党组织书记的重要职责加以对待。通过完善共驻共建机制，整合党建资源，实现社区党建的人才、智力、教育、信息、阵地等资源共享；通过建立社区党员信息管理机制，完善党员发展、教育、管理工作机制；通过广泛开展党员志愿者活动、结对帮扶，实现强帮弱、富帮贫，推动社区各项工作联动、活动互助。
二、社区干部应当具备哪些能力
面对我区经济社会发展的新形势和新要求，我们社区干部要在新的历史条件下履行好职责，肩负起推进和谐社区建设的历史重任，就必须具备“四种能力”。
第一种是执行政策的能力。执行政策的能力，就是以推进和谐社区建设为目标，不折不扣地贯彻执行党和政府在社区的一系列惠民政策，善于用政策凝聚人心，善于用政策推动工作，善于
用政策解决问题，切实把党和政府的各项政策转化为推进和谐社区建设的现实生产力。一是要把政策学习好。近年来，中央连续出台关于城镇医疗保险、养老保险等一系列惠民政策，为我们改善民生、加快发展创造了难得的机遇。作为社区干部，必须认真学习各级党委和政府的有关会议精神，学习党和政府在城市社区的方针、政策，做到吃透精神，全面理解。二是要把政策宣传好。要让广大群众了解中央及上级党委、政府的政策规定，了解和谐社区建设的主要内涵和目标，明白和谐社区建设是增进居民福祉的重大决策，以此来激发广大群众参与社区建设的热情，增强贯彻落实的主动性。三要把政策执行好。要坚决彻底公平公正地贯彻执行好上级党委和政府的决议决策，不搞“截留”，要让党的政策、上级的要求原原本本地落到实处。
第二种是民主管理的能力。社区干部要围绕实现民主管理进一步提高管理能力。一是要加强以党组织为核心的社区班子建设。善于运用民主的手段，发挥组织、协调、把关的作用，正确处理好党组织和居委会的相互关系。尤其是社区党组织书记，要敢于领导，善于领导，引导、支持和保障居委会依法履行职能，依法做好自身范围内的事情，形成整体合力。二是要模范遵守社区各项管理制度。社区干部要以党务和居务公开为突破点，健全完善并模范遵守社区居民议事制度、民主生活制度、民间纠纷调解制度、社区干部入户联系工作等制度，做到用制度管人、管事、规范行为。三要扩大体现党员主导地位和群众主体地位的民主建设。真正相信党员和群众、依靠党员和群众，切实做到居务活动让党员和群众知情，重大决策让党员和群众作主，居务管理让党员和群众参与，干部作风让党员和群众监督，让群众当好居务的明白
人，社区干部成为干事创业中的清白人。
第三种是协调和化解矛盾的能力。协调化解社区各类矛盾，维护基层稳定，建设和谐社区，是社区干部的应负职责和基本能力。一是要对矛盾有正确的认识。充分认识稳定是发展经济的前提，是构建和谐社会的要求。要在正确面对历史遗留矛盾的基础上，高度关注随着改革的不断深入可能出现的群众矛盾，干群矛盾等，做到认识充分，谋事在先，遇事不惊，统筹协调，全面推进社区各项工作。二是要有解决矛盾的办法。一个社区就是一个小社会，会遇到很多困难，也会出现很多矛盾。但解决矛盾没有现成的教科书答案供我们参考，这就要求认真分析各种问题、矛盾产生的根源，把握实质和要害，依法调处，将矛盾和问题解决在基层，努力营造一个安定的社会发展环境。三是要积极开展倡导文明新风的载体活动。弘扬社会公德、家庭美德，积极开展群众性的文化娱乐等活动，用科学健康、文明向上的思想占领社区思想文化阵地。
第四种是做好群众工作的能力。群众是我们工作的基础，离开了群众的支持和拥护，再好的决策、思路都不会得到很好的落实和实施。社区干部做好群众工作要注重四个方面。一是要与群众建立深厚感情。社区工作很多时候是靠社区干部与群众的感情来开展的。社区干部要开展好工作，靠什么？就要靠广大群众的支持。加强同群众的联系，是凝聚人心、团结力量的最好举措。因此要走群众路线，深入群众，相信群众，依靠群众，虚心向群众学习，注意倾听群众呼声。二是要有服务群众的举措。要把服务群众作为社区的中心任务和主要工作，从与居民群众密切相关的就业和再就业、排忧解难、扶贫济困、方便服务等事情做起，
【篇二：在全区社区干部培训会上的动员讲话】
在全区社区干部培训会上的动员讲话
同志们：
按照市委、市政府的要求，经过两个月的努力，我区社区“两委”换届工作现已圆满结束。我代表区委、区政府向新当选的社区“两委”成员表示热烈的祝贺！今天，我们在这里举办这次培训班，目的是为了提高社区干部的素质和能力，进一步提升社区干部工作理念和服务水平，促进和谐社区建设和社会各项事业发展。下面，针对本次培训和今后社区工作，我代表区委、区政府提出几点希望：
二、加大措施，全力推进社区建设重点工作的落实
一是强化社区民主自治，提高基层社会管理。扩大基层民主，实行居民自治，是社区建设的基本原则。但从我区目前社区建设的现状来看，社区的民主自治还没有完全落实到管理中，各相关组织的关系还没有完全理顺，社区自治水平还很低。因此，我们要把强化社区自治，加强基层社会管理作为下一步工作的重点，
要按照《宪法》和《城市居民委员会组织法》的要求，正确处理政府行使职能与社区自治的关系，逐步提高社区自治能力。
二是加强社区廉政建设，促进社区风清气正。社区廉政建设是基层廉政建设的重要组成部分。广大社区干部处在发展的第一线，其党风政风作风如何，直接关系着党和政府在人民群众中的形象。因此，必须要进一步建立健全社区廉政建设体制机制，保证社会的公平和正义，形成风清气正、健康向上的良好局面。
三是完善社区综治网络，维护社会和谐稳定。构建和谐社会，重心在基层，基础在社区，社区的和谐稳定将直接关系到全区乃至全市的和谐稳定。因此，要全面贯彻“打防结合，预防为主”的方针，通过组织社区巡逻队等形式，广泛开展社区群众性的治安防范活动，建立社会治安综合治理的长效机制。积极开展经常性的思想政治工作和法制宣传教育活动，加强民事调解工作，搞好社区实有人口管理，消除各种不稳定因素，把社区建设成为城市的“稳压器”。
四是健全社区服务体系，强化社区服务功能。加强社区建设必须要强化社区的服务功能，帮助群众排忧解难，多为群众办实事、好事，努力满足人民群众日益增长的物质文化需求。要建立健全社区服务体系，形成以政府为指导、以街道为主体、以社区为依托的三级服务网络，根据不同的服务对象，实现服务形式的多样化，大胆探索社区服务的产业化方式。
五是抓好城市低保工作，创新社区就业模式。由于我区下岗、失业人员较多，需要政府和社会去照顾，因此，社区在协助政府抓好城市低保工作的同时，还要创新社区就业模式，通过开展家
政服务、卫生保洁、医疗保健、信息中介、修理维护、小学生接送等适用性社区服务项目，增加就业岗位，扩大城市就业和再就业，促进我区城市经济发展。
三、加强领导，努力开创社区党建工作的新局面
要进一步加强社区党建工作，抓好社区“两委”班子建设、社区工作者队伍建设和社区党员队伍建设，增强社区党组织的凝聚力、号召力，创造力，发挥每一位党员的先锋模范作用。
一是明确职责。在座诸位是社区工作的直接组织者和落实者，在社区建设发展中发挥着重要的作用，所以，大家对社区党建工作一定要高度重视，明确工作职责，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是通力合作。大力整合优化资源，在开展活动、教育培训、服务群众等方面，联手联动，相互补台、相互支持、相互促进，共同推动各项工作扎实有效地开展。
四、提高素质，树立社区工作者自身的良好形象
一是加强学习，努力提高自身政治素质和业务素质。作为社区工作者，要加强学习，学好党的基础知识和基层党建工作的相关知识。掌握一些经济、科技、法律等各方面的知识。通过学习不断提高我们的政治素质和理论水平。
二是勇于创新，有效解决社区工作的新问题、新矛盾。新的形势、新的实践，给社区工作带来了大量新问题，我们原有的一些思想观念、工作方法和制度规定不能完全适应新形势的要求，这就需要我们在原有的基础上改进，在继承的前提下创新，只有这样，才能有效解决新问题、新矛盾，切实提高社区建设水平
三是爱岗敬业，努力推进“四型社区”建设。进一步转变工作作风，爱岗敬业，把个人的理想追求同加快全区社区建设工作紧密联系在一起，不计个人得失，在我区社区化服务与建设工作中发挥自己应有的作用，在建设“四型社区”中贡献力量。
同志们，做好新形势下的社区建设工作，任重而道远。我们要充分利用好本次培训的机会，集中精力，努力学习，真正做到理论上有新的提高、思想上有新的进步、工作上有新的思路、作风上有新的转变，努力开创社区工作的新局面，为全区经济发展和社会稳定作出新的贡献！
【篇三：xx村(社区)干部培训讲话稿】
xxx村（社区）干部培训讲话
同志们：
新年上班的第x周，镇委、镇政府就举办全镇村（社区）干部培训班，足见，镇委、镇政府对基层组织建设的高度重视。参加此次培训班的是全镇x个村和x个社区的全体干部，一共x多人。村社区干部是最基层的干部，是最贴近群众的干部，也是最朴实、最辛苦的干部。他们处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。因此，加强村（社区）干部素质能力培训是十分有必要的。
我们今天举办培训班，在这个时候举办，以这样的形式举办，主要有以下几个考虑。
一是新形势下，新老干部需要尽快适应新角色。近年来,我们的村（社区）两委干部中出现了一大批新人,相当一部分年富力强、热心为群众办事的同志被推选上来。这些同志热情高、信心大、干劲足,但同时我们也看到,这些新上来的同志,有些没在村（社区）岗位上工作过,在政策理论水平,法律法规、村务管理知识,村（社区）委会工作方法、经验等方面还有欠缺。其中极少数同志还不熟悉业务，还不懂规矩，还没搞清楚啥子是村干部。
因此,需要学习业务,理清工作思路,尽快进入角色。而老干部，虽然经验丰富，但缺乏科学化办公能力，在现今形势下，过去的那一套老的办公方式已跟不上时代需求，老干部们要加强学习利用qq、邮件等网络平台，提高工作效率。
二是xxx镇的发展需要更强有力的村（社区）两委班子。xxx镇位置特殊，在县委政府的眼皮下面，更受上级重视，也更受上级关注。各类迎检、试点xxx镇首当其冲，产业发展、新农村建设xxx镇必须冲在前面，这就要求我们的村（社区）干部要有更高的素质和良好的形象。另外，县上园区建设，产城大道，县城西扩等诸多重点项目涉及我们，各类矛盾日渐突出，荔枝等产业发展处于攻坚阶段。因此，需要统一思想、提高认识，切提高理论水平和实际工作能力。
三是村（社区）干部队伍建设中确实存在一些问题。我们村（社区）干部中大多人都是踏实工作，想为群众办实事的。但也少数干部服务群众的意识和能力不强，主动干事创业意识差，对群众诉求漠不关心，家长式作风严重，甚至欺压百姓。在接受党委政府安排阳奉阴违、久拖不决，表面一套，背后一套，不把镇干部放在眼里。也有的办事不公，优亲厚友，事务不公开，财务管理混乱。有的工作不专心、在位不在岗，没有把主要精力放在工作上，纪律观念严重淡薄。有的两委班子不团结，拉帮结派、互相拆台，缺乏基本政治人品和大局观念，在村（居）民中挑拨离间相互关系。个别村甚至歪风邪气上升，支书、主任互相乱告
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